訪問看護　「訪問看護って、実際どうなの?」その疑問、同行体験でスッキリ解決!(1訪問2,000円支給)不安解消してから入社を決めていただけます

仕事内容: ■仕事内容 ・利用者の体調や精神状態の観察 ・バイタルチェックや服薬管理 ・グループホームや自宅への訪問 ・利用者様のメンタルケアや相談 ・タブレットでの簡単な記録業務 ■安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩が1名同行し、計2名体制で訪問 ・精神科の経験が1年に満たない方は3日間の研修あり ・身体介助などの力仕事は非常に少ない環境 ・会話や相談などのメンタルケア中心 ■効率的な訪問ルートで安心！ 移動ストレスを最小限に抑えた訪問看護ルートを設定。 当ステーションでは、訪問先が近接している利用者様同士を組み合わせてルートを組んでいます。 移動時間を大幅に短縮できるため、「移動ばかりで疲れてしまう」「次の訪問に間に合わない」という心配はありません。 体力的にも精神的にも、余裕を持って看護に集中できる環境です。

求める人材: 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での実務経験が1年以上ある方 ・未経験の方、ブランクのある方 ・U・Iターンを希望される方 【入社後のフォロー体制と研修】 精神科訪問看護が初めての方や ブランクのある方も、自分のペースで 落ち着いて仕事を覚えていける環境をご用意しています。 ◆段階を踏んだ同行訪問 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが2名体制で 同行し、仕事の流れを基礎から 丁寧にお伝えします。1人きりで 訪問することはありませんので、 ご安心ください。 ◆全額会社負担の研修制度 精神科での勤務経験が1年に満たない方は、 精神保健に関する3日間の研修をご受講いただけます。 受講費用はすべて会社が負担するため、 働きながら無理なく専門知識を身につけられます。

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円〜 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 当社規定により優遇いたします 賞与年2回 精神訪問看護研修を受講いただけます。（受講料会社負担）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【働きやすい勤務体制】 完全週休2日制 土日休み 夜勤なし オンコールなし 残業なし 9:00〜18:00勤務で 夜間の呼び出しは一切ありません。 残業もほぼないため、夕方以降や 土日は自分の時間をたっぷり満喫できます。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日完全休み） ゴールデンウィーク・お盆・年末年始の長期休暇あり 有休消化率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） 髪型・髪色自由 ひげOK 充実の研修制度あり インセンティブ制度あり 制服貸与 有給休暇あり 健康診断あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 充実した教育体制 精神疾患をお持ちの方が利用者ですが、先輩看護師が初めは付き添うので安心です。 また、精神科の経験が1年に満たない方は、精神保健に関する研修を3日間受講いただくので、安心して始めていただけますよ。 ※受講料は会社で負担します。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 株式会社ルチルについて 障害のある方安心して日々を過ごせるよう支援する 4つの生活介護事業所を展開しています。 ・生活介護あい川辺／作業活動に取り組める事業所 ・生活介護あい川辺plus／作業活動に取り組める事業所 ・生活介護あい川辺siens／余暇活動がメインの事業所 ・生活介護あい長原ractive／リハビリに特化した事業所 また、グループ会社の株式会社JAPANLIFEでもグループホームや就労支援事業を展開しています。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間 資格と免許: * 正看護師 (必須) * 普通運転免許 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内