その他福祉/介護、介護休暇・介護サポートあり、正社員の転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎（資格取得については、当社負担にて実施） * 学歴不問

求めている人材 【求める人材】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただける方 (入社後、給与支給期間中に資格取得していただきます) ・未経験大歓迎（知識や経験は不問） ・第二新卒の方も歓迎 ・体を動かすことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 「リーダーやフロア長は経験したが、 上が詰まっていてポストがない…」 「家族のためにも給与や休日が安定した 大手グループで働きたい」 「出来上がった人間関係や古いルールがなく、 イチから理想の施設をつくりたい」 そんなあなたの思いを、近鉄グループの 新規オープニング施設で実現しませんか？ これまでの介護現場での経験を活かし、 経営視点を持った施設長へと飛躍したい 意欲的な方をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ・特定施設での勤務経験がある方 （介護付き有料老人ホームなど） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel等での入力・文書作成程度） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ⇒介護職員初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、ケアマネジャー等の 介護関連資格をお持ちの方 ⇒リーダーやフロア長から 施設長へステップアップしたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ！／ ✅フットワーク軽く動くのが好きな方 ✅人懐っこく、すぐに誰とでも打ち解けられる方 ✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方 ✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方 ✅聞き上手で、相手の懐に入るのが得意な方 ✅不器用でも、誠実にお客様と向き合える方 ✅安定して長期で腰を据えて働きたい方 ✅人に役に立つ仕事がしたい！ ✅多くの人に感謝される仕事を探してる方 ✅安定企業で働きたい ✅同年代の仲間と楽しく働きたい！ ✅ワークライフバランスを大事にしたい！ ✅Iターン/Uターンも歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 〜こんな方も歓迎です〜 ✅キャリアアップ、昇給を求める方 ✅風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※高卒からの入社、異職種転向の入社 から責任者になった方もいます。 ※当社は人柄を重視します。 知識や経験よりも、『また〇〇さんに頼みたい』 と言われる愛嬌や、人間性を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須資格】 普通自動車一種免許（ＡＴ限定可） 【下記いずれか必須】 ・柔道整復師免許 ・理学療法士免許 ・作業療法士免許 ＜こんな想いをお持ちの方を歓迎します＞ ・病院やクリニックでの経験を活かしながら、もっと利用者様一人ひとりと深く関わりたい方 ・整形外科で培った知識や技術を、生活に直結するリハビリに活かしたい方 ・デイサービスでの機能訓練経験を活かし、より専門性の高い支援を行いたい方 ・訪問リハビリの経験を活かし、在宅復帰後の生活支援に携わりたい方 ・「できる」を増やす運動指導や身体づくりにやりがいを感じる方 ・予防リハビリや健康寿命の延伸に興味がある方 ・短期間の関わりではなく、利用者様の人生や目標達成を長く支えていきたい方 ・「歩きたい」「料理をしたい」「仕事に復帰したい」など、その人らしい生活の再獲得を支援したい方 「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことに本気で向き合いたい方を歓迎します。

求める人材: * 介護職の経験がある方 * 未経験の方でも、やる気があって介護に慣れるまではデイサービスでの研修勤務が可能な方であれば、応募OKです！

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかの条件を満たす方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・長く安心して働ける環境をお求めの方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求める人材: 《 応募条件 》 ◆ 必須条件 ・自家用車を運転できる方 （送迎業務があります） ・責任を持って最後まで 前向きに業務に取り組める方 人柄・コミュニケーション力を重視するため 特別な資格や介護経験は一切不問です。 《 歓迎条件・学歴不問 》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／n・調理は 専門スタッフにお任せしたい方 （手作りの美味しい食事補助・1食300円） ・毎日の掃除洗濯を専任にお任せしたい方 （専任スタッフが週3日対応） ・定員20名を10名で対応する環境で ゆとりを持ってケアしたい方 ・毎月のクーポン配布など 生活面の特典がほしい方 ・自分らしいスタイル（髪色不問・ピアスOK） で働きたい方 ・未経験からマンツーマンで学びたい方 ・全額資格取得支援を活用したい方 ◆ 業務負担が少なく介護に専念できる環境！ 調理は専門の調理師が毎日行い、掃除や洗濯も 専任スタッフ（週3日）が担当するため、 毎日の雑務に追われずケアへ専念できます。 残業もほぼなく、日勤のみのシフトなど 生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 初任者研修やスウェーデン式タッチケア等の 資格取得費用は会社が全額支援します。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・特別養護老人ホームでの経験 ・デイサービスでの勤務経験 ・グループホームでの介護職経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員などの施設運営経験 ・介護福祉士の資格保持者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修の資格保持者 ・訪問介護の業務経験 ・サ高住や有料老人ホーム経験 ・生活援助や身体介護経験 ・レクリエーション進行経験 ・送迎ドライバーの業務経験 ・その他高齢者様との関わり経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜喫煙室有｜ピアスOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須】社会福祉士資格 ＜＜年齢不問！＞＞ 病院での勤務経験がある方歓迎！ ブランクがある方もOKです！

求める人材: 不問、未経験者歓迎! 初任者研修、ヘルパー2級以上、介護福祉士あれば尚可

求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 （実践研修修了など、必要な要件を満たしている方） ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordへの入力など） 【こんな方にピッタリです】 ・就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として勤務した経験がある方 ・これまでの経験や資格を活かし、より働きやすい環境で再スタートしたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添える方 ・職員とコミュニケーションを取りながら、より良い事業所づくりに取り組める方 ・現場で気付いたことや、実現したいことを積極的に提案したい方 【A型でのご経験がない方もご相談ください】 障害福祉サービスでの勤務経験がある方、 ブランクがある方、実践研修を修了したばかりの方も応募可能です。 これまでのご経験だけで判断せず、 お人柄や仕事への姿勢、業務習得への意欲も含めて選考いたします。 年齢・学歴は問いません。 40代・50代のミドル世代も活躍しています。 「まずは仕事内容や働き方について話を聞きたい」という方も歓迎します。 これまでのご経験や、ご希望の働き方について、ぜひ面接でお聞かせください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修修了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・看護管理者としての経験がある方 ・主任・師長・リーダー等の経験がある方 ・スタッフの教育・育成経験がある方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・ナーシングホーム・介護施設での勤務経験がある方 ・病院での勤務経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・より良い施設づくりに積極的に取り組める方 「看護師として現場で働き続けるだけではなく、 次のキャリアに進みたい」という方も歓迎します。

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆福祉用具専門相談員の資格者歓迎 今回は資格をお持ちの方を 中心とした採用ですが、 無資格の方も応募可能です。 福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に取得できます。 営業・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かし、 福祉業界へ挑戦したい方も ぜひご応募ください。 【特に歓迎する経験・資格】 ◆福祉用具専門相談員 ◆福祉用具プランナー ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆理学療法士・作業療法士 ◆福祉住環境コーディネーター ◆福祉用具のレンタル・販売経験 ◆介護用品の提案・営業経験 ◆法人営業・ルート営業経験 ◆介護施設での勤務経験 ◆居宅介護支援事業所での経験 ◆デイサービスでの勤務経験 ◆訪問介護・老人ホームでの経験 ◆接客・販売・サービス業の経験 ＼こんな方にぴったり／ ◎資格を活かして働きたい方 ◎介護経験を営業に活かしたい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎地域に根差して長く働きたい方 ◎フットワークを活かしたい方 ◎専門知識を身につけたい方 ◎長期的な関係づくりが得意な方 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求める人材: 無資格、未経験OK！ 【こんな方も歓迎！】 介護の経験がある方 世話人経験者 グループホーム経験者 ※60歳を定年年齢としております。

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆福祉用具専門相談員の資格者歓迎 今回は資格をお持ちの方を 中心とした採用ですが、 無資格の方も応募可能です。 福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に取得できます。 営業・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かし、 福祉業界へ挑戦したい方も ぜひご応募ください。 【特に歓迎する経験・資格】 ◆福祉用具専門相談員 ◆福祉用具プランナー ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆理学療法士・作業療法士 ◆福祉住環境コーディネーター ◆福祉用具のレンタル・販売経験 ◆介護用品の提案・営業経験 ◆法人営業・ルート営業経験 ◆介護施設での勤務経験 ◆居宅介護支援事業所での経験 ◆デイサービスでの勤務経験 ◆訪問介護・老人ホームでの経験 ◆接客・販売・サービス業の経験 ＼こんな方にぴったり／ ◎資格を活かして働きたい方 ◎介護経験を営業に活かしたい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎地域に根差して長く働きたい方 ◎フットワークを活かしたい方 ◎専門知識を身につけたい方 ◎長期的な関係づくりが得意な方 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求める人材: 必須条件 以下のいずれかを満たす方 * 補聴器の販売・フィッティングの経験者 * 認定補聴器技能者 * 言語聴覚士 歓迎条件 * 継続調整・フォローを重視した対応経験 * 装用者との長期的な関係構築を大切にできる方 《求める人物像》 * お客様目線で考え、サービス向上に努められる方 * 販売目標に対して前向きに取り組める方 * 学ぶ意欲があり、新しい知識を吸収できる方 * チームでの協力やコミュニケーションが得意な方

求めている人材 【人柄重視の採用です！学歴・経験一切不問】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可) ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・早期キャリアアップを目指している方 ・イチから学んで高収入を目指す意欲がある方 ・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・人に役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・責任感を持って取り組める方 ・親身に対応ができる方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎（面接時の交通費補助あり） ◎人と話すことが好き、沈黙よりおしゃべりが得意 ◎「いい人だね」「明るいね」とよく言われる ◎誰かの役に立つ仕事でしっかり稼ぎたい ◎同年代の仲間と切磋琢磨して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （送迎車：日産キャラバン） ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【求めるスキル】 専門性：サービス管理責任者の資格をお持ちの方 企画力：「こうしたい」を形にできる方 洞察力：日常の小さな変化に気づける方 ﾁｰﾑﾜｰｸ：他職種と連携して情報共有ができる方 【求める人物像】 傾聴力：聞き上手で、意見を尊重できる方 伴走力：喜びや成長を、共に分かち合える方 向上心：新しいことへチャレンジできる方 貢献心：より良い組織づくりに取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩サービス管理責任者研修（修了） ＜こんな方歓迎＞ ⏩サービス管理責任者としての 実務経験のある方 ⏩多職種連携や関係機関対応の 経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐利用者様の目線に立って支援できる方 ⭐スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ⭐働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ⭐土日祝休みで私生活と仕事を両立したい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅30代〜60代まで幅広く活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ◎活かせる経験例 ➡個別支援計画の作成、相談業務、 給付費請求業務、スタッフマネジメント

求める人材: 《 応募条件 》 ◆ 必須条件 ・自家用車を運転できる方 （送迎業務があります） ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・看護も介護も出来る方 人柄・コミュニケーション力を重視するため 特別な資格や介護経験は一切不問です。 《 歓迎条件・学歴不問 》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／調理は 専門スタッフにお任せしたい方 （手作りの美味しい食事補助・1食300円） ・毎日の掃除洗濯を専任にお任せしたい方 （専任スタッフが週3日対応） ・定員20名を10名で対応する環境で ゆとりを持ってケアしたい方 ・毎月のクーポン配布など 生活面の特典がほしい方 ・自分らしいスタイル（髪色不問・ピアスOK） で働きたい方 ・未経験からマンツーマンで学びたい方 ・全額資格取得支援を活用したい方 ◆ 業務負担が少なく看護、介護に専念できる環境！ 残業もほぼなく、日勤のみのシフトなど 生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 初任者研修やスウェーデン式タッチケア等の 資格取得費用は会社が全額支援します。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・特別養護老人ホームでの経験 ・デイサービスでの勤務経験 ・グループホームでの介護職経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員などの施設運営経験 ・介護福祉士の資格保持者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修の資格保持者 ・訪問介護の業務経験 ・サ高住や有料老人ホーム経験 ・生活援助や身体介護経験 ・レクリエーション進行経験 ・送迎ドライバーの業務経験 ・その他高齢者様との関わり経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜喫煙室有｜ピアスOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー２級、初任者研修、認知症介護基礎研修 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 実務経験が浅くてもOK。（採用後資格を取得していただきます） * 無資格でもOK * 学歴不問

求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系の資格保持者は優遇 ＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません ・介護施設・リハビリ施設での勤務経験 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員としての勤務経験や資格 ・施設や店舗の運営・管理経験 ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・利用者様や仲間に笑顔で対応できる ・チームワークで仕事がしたい ・地域貢献・社会貢献に興味がある ・体を動かすことが好き

求めている人材 ✨応募条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆未経験歓迎！ ※接客・販売・営業など、人と 接する業務経験がある方は経験を活かせます 【歓迎条件】 ◆未経験の方歓迎 ◆福祉や介護の分野に興味・関心がある方 ✨こんな方にぴったり✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ◆既存ルートのお客さまとじっくり向き合いたい方 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ✨安心のスタート体制✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆新規開拓やノルマは一切なし！ すでにご利用いただいている既存のお客さまをまわる、安定したルート訪問です。 ◆入社後は、周りの先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えします。会社負担で 「福祉用具専門相談員」の資格取得も 目指せるなど、未経験から 一歩ずつ成長できる研修体制を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ ✓ ケアマネジャーの経験を活かして働きたい方 ✓ 介護支援専門員の資格を活かしたい方 ✓ 日勤のみの働き方を希望する方 ✓ 17:30までの勤務で働きたい方 ✓ 研修や資格取得サポートのある環境で働きたい方

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求める人材: ・初任者研修以上をお持ちの方 ・資格取得支援制度あり ＼介護福祉士をお持ちの方、大歓迎！／

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 経験・・・一切問いません＋゜ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します！ 【必須】 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・要初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格があれば実務未経験OK！ 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・ブランク歓迎・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・シングルマザー・ファザー歓迎 【こんな方にもおすすめ】 ・介護のスキルを磨きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・残業が少ない環境で働きたい方 （残業は月5時間未満とほぼありません） 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが マンツーマンでついて丁寧に指導します。 助け合う風土があるため、ブランクのある方や 未経験の方も安心して職場に 復帰・馴染んでいただけます。

求める人材: 【必須資格】 准看護師 【歓迎資格】 正看護師（看護師） 年齢や経験年数などの条件については、 実際の募集要件をご確認ください。 こんな方におすすめです * 准看護師・看護師の資格を活かして働きたい方 * 夜勤のない職場に転職したい方 * 病院勤務から、生活に寄り添う看護へ働き方を変えたい方 * 入居者様と継続的に関わりながら看護をしたい方 * 残業の少ない職場で、家庭やプライベートも大切にしたい方 * ブランクから看護職への復帰を考えている方 資格を活かして、 地域の福祉を支える仕事に挑戦しませんか？

求める人材: 【必須】次のどれか1つ ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 ◎ ブランクのある方 ◎ 施設での介護経験がある方 ◎ 子育て中の方 ※ 学歴・年齢は問いません

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 誰にでも笑顔で明るく挨拶ができる方 * 64歳以下の方（定年規定のため） ※下記資格いずれか必須 * 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） * 介護福祉士 《こんな方歓迎》 * パソコン作業が好きな方

求める人材: 【必須条件】 * 介護職経験のある方（職種・年数不問） * 学歴不問・ブランクOK！ 【こんな方を歓迎します！】 * お年寄りと話すこと・体を動かすことが好きな方 * チームワークや協調性を大切にできる方 * 将来的に店舗マネジメントや拠点運営に挑戦したい方 * 介護施設で生活相談員や管理者（責任者）の経験がある方（類似施設も歓迎） ---

求める人材: 未経験可 無資格可 新卒可 学歴不問 資格・経験・学歴不問 ※介護福祉士：資格手当あり ※60歳を定年年齢としております。 □■────────────■□ こんな方にお勧め！ 働きやすい職場を探している方 ブランクがあるけど復職したい方 パートから正社員に転向したい方 デイサービスやグループホーム経験者 夜勤専従経験者 若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □■────────────■□

求める人材: ＼丁寧な研修制度あり！◎／ ✅無資格・未経験OK ✅20代30代40代の方活躍中 ✅第二新卒／既卒の方 ▽こんな方にぴったり ・ブランクがある方 └仕事復帰を考えている方 ・主婦（夫）さん ・フリーターさん ・人と関わることが好きな方 ・第二新卒の方／既卒の方 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 販売員／ディーラー／接客スタッフ／ アパレル店員／カフェスタッフ／ ホテルスタッフ／就労支援員 など

求める人材: 未経験者OK、普通免許必須（AT限定OK）

求める人材: 〇必須条件 * 要普通運転免許（AT限定可） * 65歳未満（65歳定年制、例外事由1号） 〇歓迎条件 * 相談支援従事者初任者研修修了者尚可 * 相談業務経験者尚可 * 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格お持ちの方優遇 * ブランク有の方歓迎 * 経験者大歓迎 ＜福祉に対するやる気や情熱のある方からのご応募をお待ちしています！＞

求める人材: ✅介護福祉士の資格をお持ちの方 ・初任者実務者をお持ちの方も大歓迎です！ ・ブランクがある方も歓迎です！

求める人材: 無資格、未経験OK！ ※60歳を定年年齢としております。 □■────────────■□ こんな方にお勧め！ 働きやすい職場を探している方 ブランクがあるけど復職したい方 パートから正社員に転向したい方 デイサービスやグループホーム経験者 夜勤専従経験者 若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □■────────────■□ 【あれば尚可】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方

資格 ＜必須スキル＞ ・普通自動車免許（AT可） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 「福祉用具専門相談員」もしくは 「介護福祉士」 ※資格があれば実務経験は不要です！ ＜歓迎スキル＞ ・社会福祉関係の学校を卒業された方 ・コミュニケーションが好きな方 ＜求める人物像＞ ・笑顔であいさつができる方 ・報連相がおこなえる方 ・前向きな考え方ができる方 ★･････★･････★･････★･････★･････★ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て世代活躍中 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代ベテラン活躍中

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか必須 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

【応募資格】 【必須条件】 ●介護、医療、福祉の現場で実務経験５年以上 ●以下の資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #40代も応募可 #50代も応募可 #U・Iターン歓迎

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 同業種での経験がある方 * 介護・看護の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求める人材: 未経験可 無資格可 新卒可 学歴不問 資格・経験・学歴不問 ※60歳を定年年齢としております。 □■────────────■□ こんな方にお勧め！ 働きやすい職場を探している方 ブランクがあるけど復職したい方 パートから正社員に転向したい方 デイサービスやグループホーム経験者 夜勤専従経験者 若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □■────────────■□"

応募資格 ・無資格、未経験者応募可 ・要運転免許 ・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎 以下の資格の取得支援を行っています。 ①【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用は貸付金制度をご用意しています（2年間勤務で返済不要） ②【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 現メンバーの9割はこの資格を持っています。

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：不問 《こんな方歓迎》 * 介護の資格所有者尚可（無資格でもOKです）　 * 無資格の場合は入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます * ブランクOK * 学歴不問

求める人材: "学歴不問","未経験者可","未経験者歓迎","介護福祉士","初任者研修（ホームヘルパー2級）","実務者研修（ホームヘルパー1級）" 【スキル】 データ/文字入力 【経験】 訪問介護 有料老人ホーム 食事介助 老人保健施設 特別養護老人ホーム 移乗 介護 おむつ交換 入浴介助 グループホーム デイサービス 【資格】 ホームヘルパー ホームヘルパー2級 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修 社会福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 介護職員基礎研修 認知症介護実践者研修

求めている人材 ＼未経験・無資格OK／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば活かせるスキル・経験】 ・接客、販売、営業の経験 ・介護の経験 ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具専門相談員の実務経験 ※必須ではありません 【歓迎する人物像】 ・色々な方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ワンランク上のスキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ◆資格取得支援制度あり・資格手当など充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 資格 【いずれか必須】 精神保健福祉士 社会福祉士 小学校教諭免許 ※60歳を定年年齢としております。 年齢不問 学歴不問 未経験者可 経験者歓迎

資格 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK 【歓迎】 ・普通運転免許（AT限定可）

求める人材: ＜必要資格＞　('ω')ノ 初任者研修以上 ＜歓迎＞　('ω')ノ 綺麗な職場で働きたい方 ブランクのある方 主婦（夫）歓迎 子育て中の方 ※ハローワークでお仕事探しされている方も大歓迎です！　('ω')ノ ※「まだ転職は具体的に考えていない」という方の職場見学だけも大歓迎！

求める人材: 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★ノルマなし ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等

求める人材: 《応募条件（必須）》 * 未経験者歓迎・完全未経験OK * 高齢者・障害者支援への理解がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * チームで協力して業務を進められる方 ※職種未経験の方や他業種からの転職も歓迎します。 （一般事務や受付などオフィスワーク出身の先輩が活躍中！） 《歓迎条件》 * 普通自動車免許（入社後の取得を目指す方も可） * 福祉用具専門相談員の実務経験者 * 介護や福祉分野での勤務経験がある方（1年以上の方歓迎） 《求める人物像》 * 利用者様の立場に立った支援ができる方 * 柔軟な発想で支援に取り組める方

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ 未経験から介護のお仕事にチャレンジしたい方 ✅ 人と接することや誰かの役に立つことが好きな方 ✅ 手厚い研修やサポート体制のある職場で働きたい方 ✅ 資格取得を目指しながらスキルアップしたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅ 人の笑顔や「ありがとう」がやりがいになる方 初任者研修・実務研修の資格保有者や、 介護スタッフとしての実務経験をお持ちの方も 大歓迎です✨ 【先輩スタッフの声】 〜20代・未経験・中途入社〜 護の経験が無く、無資格でしたので様々な不安がありましたが、見学をした際、ここの職場だったら気になったことをしっかりと聞けて、答えてくれる。 スタッフ同士、協力して働くことが出来ると思い、選びました。 初めての業務ばかりで大変だと感じることが多々ありましたが、スタッフの皆さんが優しくサポートしてくれました。 仕事終わりに悩みを聞いてくれたり、残った業務を手伝ってくれたり、体調が悪かった時にはシフトや役割を変更してくれたりと、入社してから何度も助けていただきました。 今後は、自分が入社してからスタッフの皆さんにしていただいたような、サポートが出来るようになりたいと思っています。

求める人物像 【応募要件】 ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります） 【歓迎要件】 介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 学歴 学歴不問

求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・利用者様や仲間に笑顔で対応できる ・チームワークで仕事がしたい ・地域貢献・社会貢献に興味がある ・体を動かすことが好き ※介護系の資格保持者は優遇

経験・資格 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★以下のいずれかの資格所持者・修了者の方 ・福祉用具専門相談員指定講習を修了された方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・義肢装具士

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇します】 ・社会福祉士、介護福祉士をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ・未経験、無資格、ブランクのある方 ・異業種（飲食、販売、工場など）から転職したい方 ・負担のかからない体操や運動プログラムを中心に、安心してサポートを行いたい方 ・17時半に退勤して、ご家族やお子さんと夕食を囲みながらゆったり会話を楽しみたい方 ・残業のない環境で、仕事終わりのプライベートを満喫したい方

求める人材: ✅下記の資格のいずれかが必要です。 ・介護福祉士　・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・ 介護保険施設又は通所系サービス事業所において、常勤で２年以上介護等の業務に従事した方 ✅大学で社会学・福祉・看護・医療などの単位を取った方も対象となる場合があります。気になる方はお問い合わせください！

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・夜勤中心で効率よく働きたい方 ・日中の時間を有効に使いたい方 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方

資格 【必須】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求める人材: 【こんな方におすすめです！】 ✅ サービス管理責任者としての経験や資格を活かして活躍したい方 ✅ 利用者様一人ひとりの「働きたい」を支える仕事にやりがいを感じる方 ✅ 就労支援を通じて地域社会に貢献したい方 ✅ 個別支援計画の作成や支援体制づくりに携わりたい方 ✅ スタッフと連携しながらより良い事業所づくりに取り組みたい方 ✅ 福祉の専門性をさらに高めながらキャリアアップしたい方 ✅ 利用者様の成長や就労への一歩を一緒に喜べる方 【条件】 ・サービス管理責任者の配置要件を満たす方 ・サービス管理責任者としての実務経験（あれば歓迎） ・普通自動車運転免許

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼丁寧な研修制度あり！◎／ ✅無資格・未経験OK ✅20代30代40代の方活躍中 ✅第二新卒／既卒の方 ▽こんな方にぴったり ・ブランクがある方 └仕事復帰を考えている方 ・主婦（夫）さん ・フリーターさん ・人と関わることが好きな方 ・第二新卒の方／既卒の方 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 販売員／ディーラー／接客スタッフ／ アパレル店員／カフェスタッフ／ ホテルスタッフ／就労支援員 など

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問)

求める人材: 学歴経験不問◎ ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 介護福祉士、社会福祉士、 福祉用具専門相談員、 理学療法士、作業療法士、 正看護師、准看護師、 義肢装具士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 求める人物像 福祉・介護業界におけるサービス管理責任者としての経験をお持ちの方 業務に対して情熱を持ち、主体的に取り組むことができる方 《必須資格・経験》 * 管理サービス責任者の基礎研修、実践研修終了 《歓迎資格・経験など》 * 就労支援事業所での勤務経験者歓迎 * チームリーダーとしての経験をお持ちの方 * コミュニケーション能力が高い方 * 新しい環境で挑戦したい方 * 利用者様に寄り添った支援ができる方

求める人材: 【応募条件】 無資格・未経験OK！！ まずは入社前に「介護初任者研修」を取っていただき、 資格取得後に介護職員として勤務していただきます。 《こんな方を歓迎します！》 ・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 ・未経験から手に職をつけたい、新しいことに挑戦したい方 ・チームワークの良さを重視して働きたい方

求める人材: 【必須】 * 介護福祉士、または介護福祉士実務者研修。どちらかをお持ちなら応募できます 【歓迎】 * サ責の経験は問いません。経験がある方は、もちろん優遇します * 学歴・年齢は問いません 【こんな方と働きたいです】 * 現場に一緒に立って、人を育てることが好きな方 * 「管理」より「チームづくり」に興味がある方 * 今の職場のやり方や評価のされ方に、どこか納得できていない方

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士