特別養護老人ホームエルホーム芦屋で働く介護職員

仕事内容: 【この求人の魅力】 ■ 無資格・未経験から正社員になれる！2026年7月新フロアオープンのオープニング・強化募集 ■ 夜勤手当1回1万円の高待遇！月収26.8万円〜33.2万円でしっかり稼げる ■ ノーリフティングケア（介護リフト・スライディングボード等）導入で身体への負担を軽減 ■ リフレッシュ休暇＆残業少なめ（月平均5時間）でワークライフバランス抜群 ■ 阪神「打出駅」徒歩10分の好立地！各種手当（住宅・扶養・賞与年3ヶ月分）も充実 ●◎● 仕事内容 ●◎● 特養に入所しておられる高齢者の方々の生活の支援をお願いします。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活全般のお世話 ・レクリエーションの企画実施 ・入所者様やご家族様からの相談対応 などをお願いします。 ▼ エルホーム芦屋 ▼ 駅から徒歩10分と通勤にも便利な立地です！ 介護機器を活用しスタッフの負担軽減にも積極的に取り組んでいます！ 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会「ひょうご仕事と生活センター」よりワークライフバランス実現取組の推進企業に認定されています。 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 エルホーム芦屋では、おひとりおひとりへのケアを、スタッフがお互いに情報を共有することで、ご家族様にも「あんしん・ぬくもり・やさしさ」を、お届けします。 ご入居者様へのやさしいケアを実現するとともに、職員の腰への負担軽減を目指し、介護リフトやスライディングボードといった介護機器を活用し「ノーリフティングケア」を導入しています。

求める人材: 経験・資格不問

月給26万8000円～33万2500円 給与: 月収26万8000円（月給22万8000円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回 月収33万2500円（月給27万2500円＋夜勤手当6万円）※夜勤6回 ※上記は夜勤4回～6回（1回1万円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給22万8000円～27万2500円＋夜勤手当4万円～6万円（1回1万円×4～6回） ※月給には職種手当0円～5000円、処遇改善手当3万3000円～4万5000円を含みます ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～15:30、9:00～17:30、11:00～19:30、16:30～翌9:30 ※いずれも休憩60分、夜勤休憩は120分 ※時間外月平均5時間 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休暇・休日: 月8日～10日休み リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り） 育児介護休暇取得実績あり（有給休暇とは別で有給になります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回（3ヶ月分※同法人施設前年度実績、業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 住宅手当（上限1万5000円※月額家賃の60％を支給。賃貸のみ） 扶養手当（お子様:1～2人目4000円、3～4人目6000円） 通勤手当（実費支給、上限4万5000円/月※規定による） 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 育児介護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 268,000円 - 332,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給