介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容: お持ちの資格や経験を活かして 介護支援専門員（ケアマネジャー）として働きませんか！ 利用者様の様子や状況を見ながら、 これまで身につけてきた経験を ココで活かせます✨ ⏩OJT・研修あり ⏩週休2日制 ⏩年間休日110日 ＼ライフステージが変わっても／ 育児休業の取得実績あり◎ 退職金制度もあります！ 　将来の生活を見据えて 　長く働きやすい環境です♪ ▼仕事内容 ＼　資格を活かして地域福祉に貢献　／ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 ケアマネジャーとして 着実に成長できる環境です✨ まずはココをcheck！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✅️資格があれば未経験・ブランクOK ✅️約1年間のOJT研修あり ✅️資格取得支援制度あり ✅️昇給・賞与あり ✅️週休2日制（シフト制） ✅️マイカー通勤OK／無料駐車場完備 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️退職金制度あり ⭕️再雇用制度あり（70歳まで） ⭕️育児・介護・看護休暇取得実績あり ⭕️長期的なキャリア形成が可能 ┌── ーーーーーーー 　利用者様の暮らしを支える 重要なポジションです！ ーーーーー ーー──┘ 〈　お仕事内容　〉 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ■ ケアプランの作成・管理・再評価 ■ サービス調整 ■ サービス担当者会議 ■ 介護業務補助　　　　　　など ※転勤の可能性あり 利用者様一人ひとりに合わせた ケアプランを作成し、安心して生活できる 環境づくりをサポートしていただきます。

求める人材: ▼応募資格 【歓迎要件】 未経験者の方歓迎 【応募要件】 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ ▽こんな方に◎ ・利用者様に丁寧に向き合いたい ・福祉・介護・支援の仕事を続けたい ・周囲と協力して働きたい

月給24万5000円～27万円 給与: ◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ◎昇給：月あたり1,000円～5,000円 ◎賞与：年2回・100,000円～900,000円 ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。 ┗入社後6ヶ月経過後の賞与月より支給 ◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ■休憩60分 ■平均残業時間：10時間／月

休暇・休日: 【休日】 ■週休2日制（年間休日110日） 【長期休暇・特別休暇】 ■年次有給休暇法定通りあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇について】 ■社会保険完備 ■退職金制度（規定あり） ■定年制度（一律65歳） ■再雇用精度（70歳まで） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■カムバック制度（条件あり） ■社内表彰制度 ■社員交流会イベント ■人事評価制度 【教育・研修について】 ■新入職員はOJT実施 ┗2～3年目はフォローアップ研修を実施 ■資格取得支援制度 ┗介護福祉士実務者研修 ┗介護福祉士 ┗社会福祉士 ┗精神保健福祉士 ┗介護支援専門員（ケアマネジャー）」 ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、 資格取得を強力にバックアップします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ▶応募時に、 選考をスムーズに進めるために、 「面接の希望日・時間」を ご入力ください！ ３日程度、候補日を教えて いただけますと幸いです！ ▶その後、 担当者からご連絡いたします♪ 出られない場合は折り返しいただけると 嬉しいです♪ 基本、 皆さんにお会いしたいと考えています！ 【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給