住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護計画書作成、介護目標の設定など、チャーム・ケア・コーポレーション運営の住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援＆スタッフのマネジメント業務を行なっていただきます。 これまでの経験を活かした、介護現場のスペシャリストが活躍できる環境です。 ご入居者様の想いに応える チャーム・ケア・コーポレーションが運営する住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として活躍していただきたいと思います。 あなたが今まで培ったスキルと経験を存分に活かして、ご居者様お一人ひとりが充実した生活を送れるようご支援し、想いに応えるサービスを提供してください。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャームスイート京都松ヶ崎（仮称）の特徴★ 2026年9月オープン予定の、居室数80室のホームです。 地下鉄「松ヶ崎」駅から徒歩1分と駅チカ。 2026年8月からオープン前研修をスタートいたします。 オープン前の入社も可能です。入社時期はご相談に応じます。 ※建物完成までは近隣ホームにて面接予定です。（別途ご案内）

資格 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ・訪問事業所での就業経験のある方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方

京都府京都市左京区松ケ崎六ノ坪町６番（建設中） チャームスイート京都松ヶ崎 住所 チャームスイート京都松ヶ崎 京都府京都市左京区松ケ崎六ノ坪町６番（建設中） 【交通手段】 アクセス 京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩1分

月給28万8200円以上 給与 月給 28万8,200円以上 試用期間中 月給 28万8,200円以上（試用期間 3 ヶ月） 実務者研修 月給 28万8,200円以上 介護福祉士 月給 30万3,200円以上 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 早出・・・07:00～16:00 日勤・・・08:00～17:00 遅出・・・10:00～19:00 ◇標準労働時間/8時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット サ高住・住宅型 | オープニング | 夜勤なし | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間中 月給 28万8,200円以上（試用期間 3 ヶ月）

職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【正社員】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームスイート京都松ヶ崎 採用予定人数 1～5名 年収・月収見込 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 実務者研修：288,200円～ 介護福祉士：303,200円～ ◆年収例：4,034,800円～4,244,800円 ◎賞与は年2回（合計2か月分） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福利厚生・待遇 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・従業員持株会制度、労働組合あり 資格取得支援 在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【資格取得支援内容】※一例 ・介護福祉士：報奨金3万円支給 ・介護支援専門員：報奨金3万円支給 など 休日・休暇 年間休日115日(月8～10日 ※うち希望休は月2日) 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。 充実の研修制度 ▼キャリアアップに応じた研修をご用意 接遇マナー・傾聴に関する研修や、マネジメントスキルを学ぶ研修など多彩な研修で、各職種・役職に応じたスキルが身につきます。 ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） ICT化・DX推進 ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。 ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 アクセス情報 鉄道でお越しの場合 ・京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅 1番出口より徒歩約1分 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり 【感染症対策】 コロナなどの感染症予防を徹底しています 【くるみん認定】 厚生労働省認定子育てサポート企業です。

• オープニングスタッフ