経営・事業企画・人事・事務、学歴不問、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・PCでタイピングができる方 ・未経験から実務に使える IT・事務スキルを磨きたい方 ・MOSや日商簿記などの 資格取得を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験OK！ ◆主婦（夫）歓迎！ 【こんな方は優遇します！】 ◆事務経験がある方 ◆資格をお持ちの方（簿記3級、2級など） ◆IT関連の知識・経験がある方※ ※事務処理等の業務効率化を目指しています！ 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けてよかった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが 問題なくできる方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎生産管理または商品開発の実務経験1年以上 ◎スポーツ・アウトドア・食品業界での 生産管理・商品開発経験 ◎アパレル業界での経験 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方大歓迎！ ◎普通自動車免許 ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎成長フェーズの会社で、裁量を持って動きたい方 ◎モノづくりの全体進行に責任を持てる方 ◎関係各所と調整しながら品質・納期・原価を管理できる方 ◎変化に柔軟に対応し、スピード感を持って動ける方

求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者へ 【応募条件】 ✅ 建設コンサルタントや土木設計における 具体的な業務経験 3年以上 ✅ 道路、橋梁、河川、または上下水道分野 におけるプロジェクト経験 3年以上 ✅ 官公庁で設計および、施工管理に 携わった経験3年以上 【歓迎する経験・資格】 ・ 技術士資格保有者 ・ RCCM資格保有者 ・ CADの使用経験や知識 ・ 建設現場での実務経験 【こんな方に向いています】 ⭐️ 建設コンサルタントや土木設計の経験を 活かし、より大きな案件に携わりたい方 ⭐️ 公共案件を通じて社会貢献を実感したい方 ⭐️ 調査・計画・設計・施工管理まで 幅広く関わりたい方 ⭐️ 専門性をさらに高め、 長く働ける環境を求めている方

求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者へ 【応募条件】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎する経験・スキル】 ・建設会社での勤務経験 ・その他建材や材料メーカーなど建設業界でのご経験 ・CADの使用経験や知識 ・理系/土木系学科での学習経験（高専・専門・大学問わず） 【文系出身・第二新卒の方も大歓迎！】 理系ではなくても、学生時代に「地理」をしっかり学んでいたなど、 あなたの建設・土木に関する意欲を面接でぜひ聞かせください。 転職経験が少なかったり経験の浅い20代の方もイチから育てますのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 （例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 Word・Excelの基本的な操作が可能な方 学歴、経歴は不問です！ 【こんな方、大歓迎です】 ・ISTJ（管理者型）の方 ・ISFJ（擁護者型）の方 ・ルーティンワークが好きな方 ・「確認」を大切にできる方 ・困ったときに「周りを頼れる」方 ・「間違い探し」や「コツコツ作業」が好きな方 ・「慎重派」と言われたことがある方 ・介護・福祉の仕事で夜勤をしていた方 ・工場・製造ラインで交代勤務をしていた方 （二交代・三交代など） ・シフト制や夜勤のある働き方に慣れている方 ・テレビが好きで、番組に親しんできた方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 ・学歴・経験・資格は一切不問！ ・未経験・第二新卒、大歓迎です！ 【歓迎事項】 ・プラント運転・設備管理の経験 ・交替勤務の経験 ・もちろん未経験者も大歓迎です！ ・危険物取扱者などの有資格者も歓迎 【こんな方も活躍！】 ・工場の製造ライン ・ 安定した会社で長く働きたい ・ 賞与や手当でしっかり稼ぎたい ・ チームで協力して働くのが好き ・ 交代勤務で効率よく働きたい ・ ゼロから専門スキルを身につけたい ・ コツコツと真面目に取り組める 当社は一緒に働く仲間として以下のような人材を求めています。 ・未経験の業務も前向きに取り組める方 ・ルールやマナーを守って自律的に従事できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅プロパティマネジメント業務経験 ✅テナント折衝、リーシング、レポート作成の実務経験 【さらに活かせる資格】 ✅宅地建物取引士資格 ✅商業施設でのPM経験がある方 【このポジションに向いているタイプ】 ✅新規事業に積極的に関わりたい方 ✅テナントとの信頼構築にやりがいを感じられる方 ✅調整・交渉をスムーズに進めるコミュニケーション力がある方 ✅自分の裁量で業務を組み立て、改善提案まで関われる環境を求める方

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ※経験・学歴は一切不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方におススメ！】 下記に1つでも当てはまる方、大歓迎！ ・研修をしっかり受けながら、着実に成長したい ・安定した業界で、安心してじっくり働きたい ・今は特別なスキルはないけれど、もっと稼げるようになりたい ・お客様から、直接感謝されるような仕事がしたい ✅30代～40代が多数活躍中！ 現在活躍中のスタッフは、 ほぼ全員未経験からのスタート！ まずは「衛生管理のプロ」を 目指し、スキルを磨いていきます。 衛生管理スタッフとして スキルを磨いた後には、 営業へのキャリアチェンジしたり、 2～3年で主任、5～6年で支店長に キャリアアップした先輩も多数◎ もちろん、衛生管理のプロとして 技術を極めていくことも可能！ あなたの希望に沿って キャリアが描けるのも、当社の魅力です。

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★年齢・学歴・経験不問★ ◎応募者全員面接！ ◎人柄、意欲重視の採用！ ◎未経験・ブランクOK ◎転職回数不問 ＜こんな方歓迎＞ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・出産・子育てから復帰を考えている方 ・長期勤務できる方歓迎 ＜こんな経験を活かせます＞ ・『空港保安検定』の資格を持っている方は 資格を活かしてすぐにご活躍可能！ ・受付や接客など顧客対応の経験 ・警備、施設警備経験 ＜こんな方にもピッタリ！＞ □未経験からでもできる仕事が良い □安定して働ける仕事を探している □シフトの自由度を重視したい方 □新しい環境でリスタートしたい方 □人と接するのが好きな方 □ 空港や飛行機が好きな方 ＜ほとんどが異業種からのスタート＞ 販売・カフェ・アパレル・フリーターからの転職が多い職場です★ 年齢の条件と理由：あり（（18歳以上 （例外事由2号：警備業法）かつ65歳未満（例外事由1号：定年のため）））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・経験者、ブランク歓迎！ ・土地家屋調査士事務所での実務経験がある方 ・土地家屋調査士（資格保有者） ・土地家屋調査士の資格取得に向けて勉強中の方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求めている人材 【 必須 】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■Word・Excel・CADが使える方 ――――――――――――――――――― 経験不問＆特別な資格・知識不問！ 未経験スタートの先輩多数！ 【 こんな方に合います 】 ⏩新しいことを学びながら成長したい方 ⏩専門スキルを身につけたい方 ⏩責任ある仕事にやりがいを感じる方 ⏩人と話すことが好きな方 ⏩動きのある仕事が好きな方 ⏩CADの操作経験がある方 ⏩行政書士資格に興味がある方 ⏩資格取得に向けて勉強中の方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ✅準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・学歴不問(高卒OK) ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等)

求めている人材 20代・30代活躍中！学歴・経験は一切不問！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 「キャリアアップを目指したい」「安定企業で長く働きたい」そんな方、大歓迎です。 【求める人物像】 ＊必須条件はなし＊ 【活かせる経験】 ・接客・販売・サービス業の経験 ・飲食店やカフェでの勤務経験 ・アパレル・ホテルなどでの接客経験 ※もちろん未経験でもOK！ 【こんな方ならぜひ！】 ・元気に明るく対応できる方 ・販売・接客が未経験の方も歓迎 ・フリーターの方 ・新卒・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・趣味を仕事にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ・Uターン、Iターン、Jターン希望の方も歓迎 【未経験でも安心の環境】 イチから丁寧に教える研修制度あり！ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタートです。 「働きやすいから続けられる」そんな声が多い職場です。 長期的なキャリア形成も可能！

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT可） 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ◆要普免（AT可） ◆お客様と電話や対面で、落ち着いてやり取りができる方 【以下の方歓迎します】 ◎元職人さん（ブランクOK！） ◎自分で直せるものと業者へ頼むものを切り分けて 判断できる方 ◎お客様のご希望へ柔軟に応えられる方 ◎決まった手順どおりでない場面でも、自分で考えて 動ける方 ◎住宅営業のご経験をお持ちの方 ◎有資格者歓迎！ ◎経験者歓迎！

求めている人材 ＼未経験OK！30代・40代活躍中／ 【必須条件】 ・word 、excelを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者 ・ハローワークでお仕事を探している ・周囲と助け合う協調性がある方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・人とのかかわりが苦手でない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな想いをお持ちの方に ぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 家づくりを通じて、 誰かの人生に貢献したいという ホスピタリティを持った方。 ⏩ 安心・安全な住まいという 一生モノの商品を扱うことに 誇りを持って取り組める方。 ⏩ 地域の方々と信頼関係を築き、 長くお付き合いできるような 誠実な対応を大切にできる方。 ⏩ 木のぬくもりやデザイン性の高い 家づくりに興味があり、 お客様の理想を汲み取るセンスを 磨きたい方。 ⏩ 自ら考え、周囲と連携しながら プロジェクトを前進させる 主体性のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信州ハウジングが目指すのは、 建てて終わりではなく、 お客様がその家で末永く 幸せに暮らすことそのものです。 私たちの家づくりに共感し、 お客様の夢を一緒に形にしたい という想いを持つ方を 心よりお待ちしています。 長野の素晴らしい環境の中で、 共に「愛される住まい」を 創造していきましょう。

求めている人材 ✅学歴不問 ＼これまでの経験・知識を活かせます！／ ＜経験者の方＞ ・マンション、住宅に関する実務経験 ・建築に関する実務経験 ・施工監理の経験 ・現場監督など建設現場での経験 ・ゼネコン、工務店での勤務経験 ・建設会社、住宅メーカーでの勤務経験 ・建築士、建築施工管理技士などの資格 これまでの経験や知識を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ＜実務未経験の方＞ 建築学科・建築系専門学校などを卒業し、 建築・土木系の基礎知識をお持ちの方なら、 実務未経験からのチャレンジも可能です！ 「学校で学んだ建築の知識を活かしたい」 「建築の専門性を身につけたい」 そんな方もぜひご応募ください◎ ＜こんな方は大歓迎＞ ◎業界経験を活かして、さらに成長したい方 ◎建築の専門性を高めたい方 ◎住宅や建築物に興味・関心がある方 ◎自分が携わった建物が形として残る仕事がしたい方 ◎向上心・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎将来的に責任者を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ＼経験よりも、人柄を大切にしています！／ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ･･･････････････････････････････････ ■ 無理なく続けやすい理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ ⭐勤続10年を超える社員も多く、 長く腰を据えて働ける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験よりも、人柄を大切にしています！／ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ･･･････････････････････････････････ ■ 無理なく続けやすい理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ ⭐勤続10年を超える社員も多く、 長く腰を据えて働ける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 学歴不問・業界未経験OK！／ 普通自動車免許（AT限定可）があればスタートできます！ ………･･･････････････････････……… 【 こんな経験・想いをお持ちの方大歓迎！ 】 ✅ 車業界のご経験者 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士、メカニック、ガソリンスタンド、 ディーラー営業・フロント、カー用品店・パーツ販売など ⏩ 現場のリアルな大変さが分かるからこそ、 お客さまの大きな安心感に繋がります！ ✅ 販売・接客のご経験者 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家電量販店・PCショップなどでの販売、 お客さまへの説明や提案経験 ⏩ 機械の仕組みを分かりやすく 伝えるスキルがそのまま活きます！ ✅ ルート営業・配送などのご経験者 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客との関係構築、 社用車での訪問・運転経験 ⏩ お客さまの立場に立った 丁寧なコミュニケーションや提案力が即戦力に！ ✅ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車が好き」「人と話すことが好き」 「PCスキルを身につけたい」という方 「車に関わる仕事は好きだけど、 土日を休めない環境や体力的な負担をそろそろ変えたい…」 そんな想いをお持ちの方も、歓迎します！ ………･･･････････････････････……… ＼ 実際に働く社員の声をご紹介✨ ／ ◆ Aさん／20代男性／入社5年目 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社を一言で表すと”寄り添う会社”。 自動車業界のお客さまと関わる中で、 日々新しい知識が増えていくのが面白いです。 ITの知識も身につくので、 興味の幅がどんどん広がる環境だと感じています！ ◆ Bさん／30代女性／入社7年目 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでしたが、研修とサポートが充実していました。 人間関係のストレスが少なく、長く働きやすい職場だと思います。 お客さまから「ありがとう」と直接言っていただける機会も多く、人の役に立てる実感がある仕事です。

求めている人材 ＼未経験・正社員デビュー大歓迎！／ 学歴・資格・飲食経験は一切不問◎ 人柄と意欲を重視した採用です！ 【応募条件】 ▨40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ▨日本語でお客様の注文を正確に確認し、 スタッフへの指示や業務上の報告・相談、 研修内容の理解ができる方 【こんな方を大歓迎！】 ✅地元で腰を据えて長く働きたい方 ✅正社員として安定した収入を得たい方 ✅料理を作ることが好きな方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 ✅将来は副店長・店長を目指したい方 ✅モスバーガーが好きな方 飲食店でのアルバイト経験がある方や 接客・販売経験がある方も大歓迎！ 特別な志望動機は必要ありません。 ｢そろそろ正社員になりたい｣ ｢長く働ける職場を見つけたい｣ そんなきっかけでも大丈夫です♪ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 【必須要件】 ✅AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面作成経験 ✅オフィス移転・レイアウト変更・MAC業務経験 ✅PCスキル（Word、Excel中級程度） ＜こんな方歓迎！＞ ⏩多くの関係者とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ⏩ファシリティマネジメントや オフィス構築の経験を活かしたい方 ⏩スケジュール管理やプロジェクト推進が得意な方 ⏩安定した環境で、長く働きたい方 ⏩契約管理業務のご経験がある方 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 一緒に成長しながら、 安心して長く活躍していきましょう！

求めている人材 ＜未経験大歓迎＞ ■必須条件■ 普通自動車免許（AT限定可）のみ ■こんな方にピッタリ■ ・人間関係のストレスなく、 自分のペースで働きたい方 ・ドライブが好きで、 1人の移動時間を楽しめる方 ・身の回りのモノを直すのが好き、 または得意な方

求めている人材 ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■堅苦しい志望動機は必要ナシ！ 異業種出身のメンバーが活躍中✨ ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・危険物取扱者乙種4類 ※未取得の方は、入社後の取得を 目指していただきます。 ・Excelの基本操作ができる方 ・工場、倉庫、物流、製造、設備、 建設、海運などでの勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ・決められた手順を守って取り組める方 ・知らない仕事も一つずつ覚えていける方 ・一つの拠点で長く勤務したい方

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ※30歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎経験不問！ ◎資格さえあればOK！ ◎活かせる資格欄の資格保有者は45歳以下までOK！ 【いずれか必須】 ■1級土木施工管理技士補 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 岡山市北区/中区/東区/南区/西区 倉敷市、赤磐市、玉野市、笠岡市 総社市、和気郡和気町、都窪郡早島町 浅口郡里庄町、小田郡矢掛町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ※書類選考なしで面接できます◎ ✅【応募の必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ✅【こんな方は歓迎します】 ◆車が好きな方 ◆洗車が好きな方 ◆手に職をつけたいという方 ◆社会人経験のある方 ✅【活かせる資格】 ◆危険物取扱者（乙4種） ◆自動車整備士 ◆キーパー資格 ◆自動車保険関連の資格 ※資格をお持ちでなくてもOK、 会社が取得を支援します◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☆こんな経歴の方が活躍中☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では未経験から始めたスタッフも 多く、前職が下記だった先輩もいます♪ ◇営業職 ◇現場職人 ◇事務員 ◇飲食店員 ◇公務員 ◇整備士 ◇サービス業関連 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 事前に職場見学も実施しておりますので、 気になった方はお問い合わせください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨学歴不問✨ 基本的なPC操作(文字入力やメール 作成程度)ができる方歓迎！ 専門知識やCAD等のソフト操作は 入社後に身につけられます。 ✅必須条件✅ ━━━━━━━ ◆測量士の経験がある方 ◆測量士資格をお持ちの方 ✅このような方を歓迎します✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高収入を得ながら、メリハリをつけて 働きたい方 ◆チームで協力しながら丁寧に進められる方 ◆第二新卒、ブランクのある方 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

求めている人材 ★未経験歓迎！ ※書類選考なしで面接できます◎ ✅【応募の必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ✅【こんな方は歓迎します】 ◆車が好きな方 ◆洗車が好きな方 ◆手に職をつけたいという方 ◆社会人経験のある方 ✅【活かせる資格】 ◆危険物取扱者（乙4種） ◆自動車整備士 ◆キーパー資格 ◆自動車保険関連の資格 ※資格をお持ちでなくてもOK、 会社が取得を支援します◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☆こんな経歴の方が活躍中☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では未経験から始めたスタッフも 多く、前職が下記だった先輩もいます♪ ◇営業職 ◇現場職人 ◇事務員 ◇飲食店員 ◇公務員 ◇整備士 ◇サービス業関連 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 事前に職場見学も実施しておりますので、 気になった方はお問い合わせください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

求めている人材 【必須】 アミューズメント施設にて店長経験、 またはそれに準ずる 店舗マネジメント経験がある方 ※業界未経験の方もOK ＼✨店舗運営のスキルが活かせる✨／ あなたが培ってきた マネージャーや店長としての手腕を、 裁量権の大きいフィールドで 存分に発揮してみませんか？！ ✅学歴不問 ✅性別不問 ✅同業からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊これまでのマネジメント経験、 業界経験をフルに活かしたい方 ＊数字や成果で評価されたい方 ＊店舗責任者としてスタッフをまとめ、 より良いお店づくりを主導したい方

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 ■応募資格 ・時計のオーバーホールを 一人で仕上げた経験 （分解〜組み立て〜精度調整） ※特定ブランドの経験は 問いません ※立ち上げのため即戦力の 募集です。これから技術を 学びたい方は、今回は 選考の対象外です ■歓迎する経験 ・時計メーカー、正規店、 工房での修理経験 ・外装仕上げ（研磨）の経験 ・見積作成、修理受付の経験 ・時計修理技能士（1級・2級） ・後輩の指導、工程管理の経験 ■こんな方に来てほしい ・修理部門の立ち上げを 自分の手で進めたい方 ・品質にこだわりがある方 ・時計修理の腕を 正当に評価されたい方 ・「どうすればできるか」を 考えて動ける方 ・あきらめずに もう一度挑戦できる方

求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ディーラーでの自動車販売経験がある方（経験年数不問） マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者（年数・職種は不問） 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ✅準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・学歴不問 ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等）

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ＜こんな人にオススメ＞ ◎花が好きな方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎安定した仕事を求める方 ＜こんな人大歓迎＞ ◎配送会社にて、配達経験のある方 ※未経験も大歓迎 ★前職は、郵便局や生協、酒屋での配達員経験がある方も活躍中！ ◎一人でこつこつ仕事をするのが好きな方

求めている人材 ※45歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代・40代が活躍中 ◎短大卒・専門卒の方も大歓迎！ 【下記いずれか必須】 ■一級土木施工管理技士(補) ■二級土木施工管理技士 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■一級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 岡山市北区/中区/東区/南区/西区 倉敷市、赤磐市、玉野市、笠岡市 総社市、和気郡和気町、都窪郡早島町 浅口郡里庄町、小田郡矢掛町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＜必須条件＞ 腕時計や何かしらの研磨作業経験のある方 あわせて下記（1）～（5）すべてに当てはまる方 （1）正社員での社会人経験3年以上 （2）細かく器用さが求められる作業に抵抗がない （3）中古時計に強い関心がある （4）根気強く技術習得に向き合える （5）活気ある雰囲気に馴染み、礼儀正しく振る舞える ＼こんな方に向いています／ ・高額商品やブランド品など、「価値のあるモノ」に対して責任感を持って接することができる方 ・時計や宝飾品の専門学校等でオーバーホール作業を学び、構造（つくり）を理解されている方 ・時計修理技能士資格をお持ちの方、古物商に従事した経験がある方

求めている人材 ＼ IT・ネットワーク業界未経験歓迎！ ／ 学歴不問！普免以外の資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・下記業務の経験者 …業務フローに関する課題の洗い出し、改善 …属人化した業務を、ツールやマニュアルで 効率化させた …作業時間やミス件数などの改善効果を 測定・報告 …関係部署と調整し、新しい運用を定着させた 【歓迎条件】 ・kintoneや生成AIを業務で使った経験 ・中小企業の経営者と直接会話をした経験 ※セキュリティなどの専門的な確認は 外部の専門家に依頼しているため、 ITに関する専門的な知識は問いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 ・相手の話をよく聴き、本音を引き出せる方 ・「なぜ」から考えて自ら動ける方 ・課題に向き合いながら成長していける方 ・指示を待つよりも自分から行動したい方 ・知らないことに貪欲に向き合える方 ・地域に密着し、貢献する仕事に 魅力・やりがいを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種の経験者歓迎】 ＊ルート営業・不動産営業・リフォーム営業 ＊個人営業・法人営業・提案営業・営業全般 ＊ラウンダー・ITエンジニア・進捗管理など ＊コンサルタントなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める 私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、 本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた 柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で 課題解決に取り組む この3つを通して、クライアントの ビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、 喜び合える関係を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験ももちろん大事ですが、 私たちの想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆不動産管理・設備修繕関連の実務経験がある方 ◆第二新卒・同業界からの転職者歓迎 【歓迎条件】 ・不動産管理・設備修繕のご経験がある方 ・賃貸マンションの管理経験がある方 ・設備メンテナンスの経験がある方 ・チームで進めることが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許を お持ちの方(AT限定可) ✅普通免許MT・準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・車が好き、車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 (元塾講師、スポーツインストラクター等) ・職種経験不問・未経験歓迎 ・学歴不問(高卒OK) ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等） ・自動車整備士など、車に関する お仕事の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げに関わった経験（社内・外部の立場は問いません） 【歓迎条件】 ◎ Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート）での資料作成・数値管理 ◎ 商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ◎ 大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ◎ 複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ◎ 店舗収支や投資回収の検討経験 ◎ 出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 ※出張や現地確認に対応できる方 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。 関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。 ※店舗開発の実務経験がない方は、同時募集中の「店舗開発アシスタント（出店準備サポート）」の求人をご覧ください。

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■未経験OK ■ものづくりへの情熱と新しい挑戦への意欲がある方 ＜歓迎条件＞ ■溶接技能をお持ちの方 ■大型運転免許をお持ちの方 ■クレーンデリック運転士の資格をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属加工や塗装の技術を一から学びたい方 ・長期的なキャリア形成を目指したい方 ・一つの技術を極めたい方 ・複数の工程を習得したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 当社では、未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています。 初めての方でも安心してご応募いただけます。 平均勤続22年という実績が示すように、 長く安定して働ける環境で技術を身につけたい方にぴったりの職場です。 あなたの希望と適性に合わせたキャリアパスを提供します。 ぜひ当社であなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

求めている人材 【必須】 ✅ 基本的なビジネスマナーとPC操作 ✅ 複数拠点または複数人のマネジメント経験 ✅ 売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 ✅ 担当店舗への訪問・出張に対応できる方 【歓迎】 ◎ 飲食店の店長・副店長、SV、エリアマネージャー経験 ◎ 焼肉業態の接客・調理・店舗運営経験 ◎ 人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ◎ 新店舗の立ち上げ、集客・販促施策の企画実行経験 【こんな方と働きたい】 ☆店長やスタッフと向き合い、チームの力を引き出したい方 ☆店舗運営の経験を、複数店舗の管理やブランドづくりへ広げたい方 ☆会社の成長とともに、自分の可能性も広げたい方 ※学歴・性別不問 Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント等）を活用して、数値管理や情報共有を行います。

求めている人材 学歴不問【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ■社員として飲食店で勤務した経験をお持ちの方 ※フードメニューの調理経験があれば尚可 ▼▼こんな方歓迎！▼▼ ・経験を活かし、キャリアアップしたい ・仲間とのチームワークを発揮しお店づくりを楽しみたい ・自身の意見やアイデアで店舗を運営してみたい ・魅力的なお店づくりのノウハウを学びたい

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求める人材: 採用予定日（2027年4月1日）現在で、以下の【全部門共通】および応募する部門の【部門別条件】をすべて満たす方を選考対象とします。学歴は問いません。 【全部門共通】 ・民間企業または公益法人等において、正社員・正規職員としての勤務経験が通算 3 年以上ある方 ・普通自動車運転免許を有し、公用車の運転および自家用車での通勤ができる方（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等） ・土日祝日・早朝の勤務や繁閑に応じた変則的な勤務に対応できる方 【部門別条件】 ① 総務経理部門 ・民間企業または公益法人等において、総務・経理に関連する実務経験が通算 3 年以上ある方 ② 保護管理部門（獣医師） ・獣医師免許を有する方

求めている人材 ＼無資格・未経験者も大歓迎！／ 学歴・経験・資格は一切不問◎ ＊落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ＊手に職をつけて長く勤務したい方 ＊安全意識が高く、責任感を持って取り組める方 ＜20代・30代男性スタッフが活躍中！＞ ◎異業種（飲食、販売、営業など）からの転職組も多数！ ◎第二新卒・フリーター・ブランクのある方も大歓迎

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような方を歓迎します。 ✅飲食店での接客・調理経験を活かして、次のステップに進みたい方 ✅店長・副店長・リーダーなど、店舗運営やチーム管理に挑戦したい方 ✅スタッフの採用・教育や、働きやすいチームづくりに関心がある方 ✅新店舗の立ち上げに、オープン準備から関わりたい方 ✅関東での約3カ月の研修に前向きに参加できる方 ✅大分で長く働きながら、将来のキャリアを広げたい方 飲食店で培った経験や、アルバイト・後輩をまとめた経験を活かせます。店長経験がない方も、店舗運営を学びながら成長できるポジションです。

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ※30歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎経験不問！ ◎資格さえあればOK！ ◎活かせる資格欄の資格保有者は45歳以下までOK！ 【いずれか必須】 ■1級土木施工管理技士補 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 広島市東区/南区/中区/西区/安佐南区 安佐北区/佐伯区、呉市、廿日市市 安芸郡府中町/海田町、東広島市 ※車通勤OK ＜現場エリア＞ 広島県内（広島市、廿日市市、呉市、東広島市、三次市、大竹市、北広島町など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅普通自動車免許保有者 ●実務経験は不要！ ●他職種から転職していた 社員が多数活躍中！ （例：飲食店店長、バンドマン、フリーター 製造業、土木作業員、建設業 居酒屋のバイトリーダーetc…） 例えば、前職（バイト時代含めて） 管理に携わる仕事経験がある方は、 その経験が活かせます！ (バイト管理・スケジュール調整・商品管理…等) ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・主婦（夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・施工管理サポート業務経験ある方も歓迎 ・工業高校（電気科）卒業生 ・電気主任技術者 ・各種技能講習 ・特別教育修了者 ・電気工事の実務経験ある方 ・IターンOK ・UターンOK ・ゆくゆく仕事に慣れてきた頃、 「施工管理として頑張りたい！」 「もっと収入アップさせたい！」など キャリアアップすることも可能です！

求めている人材 ◎未経験者大歓迎 【必須条件】 高卒以上・要普免（AT限定可） 【歓迎条件】 未経験の方も大歓迎！ ◎機械いじりが好きな方 ◎機械系科目を履修・専攻した方

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 ＼育成前提！20代～30代の若手活躍中／ ✅普通免許取得後3年以上経過した方 ⭐未経験歓迎！第二新卒・学歴不問 ⭐接客・営業経験は活かせる！ ＜こんな方が活躍しています＞ ・コミュニケーションに自信がある方 ・人と話すことが好きな方 ・何事もコツコツと気長に取り組める方 ・サービス精神を大切にできる方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ＜様々な前職の方が活躍できます＞ ・バス運転手やタクシードライバー ・不動産営業や食品営業、人材営業などの 企画営業職、法人営業・個人営業 ・レストランやカフェなど飲食店や ホテル・旅館などでの接客 ・アパレル・雑貨などの販売員

求めている人材 ⭐必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・造園や土木、林業などでの 現場作業経験をお持ちの方 （2年以上） ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・造園施工管理技士をお持ちの方 （1級・2級） ・造園技能士をお持ちの方 （1級・2級） ・土木施工管理技士をお持ちの方 （1級・2級） ⭐こんな方におすすめ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・一生モノの専門スキルを持つ 職人を目指したい方 ・花や観葉植物など、植物全般が好きな方 ・自然に囲まれた環境で働きたい方 ・夜勤の勤務がきつく、日勤でも ちゃんと稼げる職に就きたい方！ ・今の仕事をずっと続けていく ことに不安を感じている方！ ・プライベートも大事にしたい方！ ・野球部やサッカー部などの部活・ スポーツ経験のある方！ ・誠実で前向きな姿勢で 業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、 協調性を発揮できる方！ ⭐例えばこんな方も活躍しております！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅事務職・事務スタッフなどの異業界からの転職 ✅稼ぎたい・休みたいを両立したい方 └現場作業員・トラックドライバー職からの転職 ✅接客業界からの転職 └飲食（ホール・キッチン） 店員（コンビニやスーパー） ✅体を動かしたい人 └倉庫作業スタッフ 工場での夜勤スタッフ 警備員 など多彩な前職をお持ちの方が活躍しております！ ぜひあなたの応募お待ちしております！ ┏ ──────────────── ┓ 一緒に、技術を磨きながら地域の 景観づくりに貢献していきましょう！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜＜必須＞＞ ✅普通自動車運転免許 （現場へ社用車で移動） ＜＜未経験・第二新卒歓迎！＞＞ ✅未経験大歓迎 ✅スキルや経験は不問 ✅学歴不問 【歓迎】 「若いうちから成長したい」 「人を動かす仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 ◎成長意欲がある ◎コミュニケーションを大切にする ◎腰を据えて長期的に活躍したい ◎しっかり稼ぎたい ◎体を動かすことが好き ■こんな経験も活かせます！ ・施工管理・現場管理・工事管理 ・建築・内装工事・設備工事などの現場経験 ・引越し・オフィス移転業界での勤務経験 ・物流・倉庫などでのスタッフ管理経験 ・営業・接客など人と関わる仕事の経験 ※上記経験は必須ではありません。

求めている人材 ⭐ 複数店舗を統括し、組織運営の知見を広げたい方を歓迎します 【応募条件】 ✅ エリアマネージャー経験者 （業界・ジャンル不問） ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業での店長経験をお持ちの方 ・新しい業界でマネジメントに挑戦したい方 ・組織運営の知見を広げたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 複数店舗の運営管理経験 ✅ チームの目標達成に向けた指導力 ✅ 効率的なシフト管理や業務改善の経験 【教育・研修体制】 ・入社後の研修制度あり ・店舗視察費支給（競合店舗での食事など） 【キャリアプラン】 ・年2回の昇給と賞与による正当な評価 ・複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格 【職場の雰囲気】 ・直営・FC含め12ブランドを展開する成長企業 ・社宅や引っ越し費用補助を利用して上京した社員も活躍中 ・髪色自由、ネイル・ピアス・ひげOK 【応募後の流れ】 1. 応募（履歴書不要） 2. 面接（オンライン面接も可能） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・職場見学のみも歓迎します ・面接時は当日記入のシートをご用意しています ・リラックスしてお越しください ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・メール：kariya@orino.co.jp ・HP：https://orino.co.jp/

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での調理経験1～3年以上（ジャンル・雇用形態は一切問いません！） 【歓迎条件】※ブランクがある方も大歓迎です！ ◎和食の調理経験 ◎調理師免許 【こんな方にピッタリの環境です（マッチする志向性）】 ・「美味しい料理で人を笑顔にしたい」というサービス精神をお持ちの方 ・料理に対して真摯に向き合い、一つひとつの丁寧な仕事を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力して働ける方 ・将来自分のお店を持ちたいという夢がある方 ・腰を据えて長く働きたい方（U・Iターン希望者も大歓迎！） ★未経験の方でもやる気があれば、大分のふぐや鱧、鰻やすっぽんの捌き方も教えます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＞＞ 未経験スタートされた方が大多数 ＜＜ 学歴不問・経験不問 ＼以下の方にもおすすめ／ 初めての正社員 接客スキルを磨きたい ゴルフが好き 趣味を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格・必須要件】 ◆精肉加工の実務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を用いた手切りカットの加工経験 ・ミートスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉売り場、精肉専門店、 食品工場をはじめ、焼肉店や肉料理専門店 などの飲食店で肉の仕込み・捌きを 担当されていた方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆指示待ちの作業ではなく、自分の裁量や工夫で商売を仕掛けたい方 本部主導のマニュアル通りに肉を切るだけの 毎日に物足りなさを感じ、 「どう切れば売れるか」 「どんな見せ方が喜ばれるか」を自ら考えて 形にしたい職人肌の方。 ◆仲間と力を合わせ、チームで繁盛店を創り上げる面白さを味わいたい方 1店舗あたり6〜7名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する 手厚い体制だからこそ、 一人で黙々と作業するのではなく、 職人同士でアイデアを出し合って店を 盛り上げられます。 チームワークを重んじ、周囲と連携しながら 高め合える方を歓迎します。 （チームで何かを成し遂げた経験が ある方は、特に馴染みやすい環境です） ◆プロの技術と“ひと手間”で、お客様に質の高いお肉を届けたい方 ただ機械的に安売りして捌くのではなく、 部位の切り分けやパックの工夫でお肉の価値 を引き出し、適正価格でお客様に選ばれる 「全うな商売」に誇りを持って向き合いたい方。 【歓迎する経験・能力】 ※必須ではありません ・売場レイアウトの提案や発注・ 在庫管理の経験 ・現場スタッフへの技術指導や 後輩育成の経験

求めている人材 ✨未経験＆無資格OK ✨異業種からの転職も歓迎 ✨調理が好き、スキルUPしたい方歓迎 ✨メニュー開発や店長を目指したい方 ✨ブランクOK ✨フリーター歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨ネイティブな日本語会話ができる方 【歓迎・優遇要件】 ●飲食店等で3年以上の調理経験がある方 ●飲食店等で店長経験がある方 ●メニュー開発などの経験がある方 ●調理師免許がある方、調理専門学校卒以上の方 ――――――――――― ✅浜太郎とは・・・ ――――――――――― ◆「北海道産の小麦粉」や銘柄豚「浜名湖そだち」、地元の「新鮮なキャベツ」など素材にこだわっています。 ◆餃子マイスターが最高の焼き加減でバリっと、ジュワっと焼き上げています。 ◆20種類以上の餃子や自家製のタレなど、餃子の味や可能性を最大限に引き出します。 ◆当店は地元のお客様だけでなく、 観光のお客様も多数来店するお店です。 ◆業界シェアNO.1、餃子製造機メーカー 「東亜工業株式会社」が展開するお店。 【受賞歴】 ・2012年浜松餃子「餃王座」受賞 ・2014年「新浜松餃子」グランプリ受賞 【メディア紹介】 ・「マツコの知らない世界」 ・「秘密のケンミンSHOW」 など多くのメディアなどにも紹介された 浜松餃子のお店です。

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ＼経験・学歴・ブランク不問！／ ＜必須条件＞ ✓普通自動車第一種運転免許 ┗AT限定可 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・地元・山梨で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事がしたい方 ・建設や土木などの現場経験を活かしたい方 また、建設作業員・土木作業員・現場作業員をはじめ、 設備工事・配管工事・電気工事・施工管理・ 設備保全・修理・メンテナンスなどの経験も活かせます◎ 異業種の現場仕事から転職した方も、 研修を通して必要な技術を身につけられます。 ✅修理技術だけでなく、お客様への丁寧な説明や 誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。

求めている人材 • 建築現場でのご経験をお持ちの方（必須）。 現場監督、職人、工事管理などの経験がある方大歓迎！ • 写真や報告から現場の状況を読み取れる方。 • 職人さんや社内スタッフと、無理なく意思疎通が できる方。 • 複数の現場を並行して把握し、優先順位をつけられる方。 • パソコンでの入力や確認作業に抵抗のない方。 専門的なソフトの経験は必要ありません。 • 工事部門でマネジメントや管理職をされていた方は、 その経験がそのまま活きる環境です！

求めている人材 ✨業界未経験歓迎 ✨経験者歓迎 ✨学歴不問 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験がある方 ・メニューや商品の企画・開発経験がある方 （経験年数不問） ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方も活躍中】 ・食に興味があり、 新しいアイデアを考えるのが好きな方 ・調理師・栄養士・管理栄養士・ 製菓衛生師などの資格を活かしたい方 ・食品業界での営業や 販促の経験を活かしたい方 - ⏩現場を大切にできる方歓迎！ 机上で考えるだけでなく、 実際の店舗に足を運びながら、 お客様の反応やスタッフの声をもとに 商品づくりに活かしていくポジションです。 店舗での販売・製造を通じて得た リアルなマーケティング情報をもとに、 ニーズに寄り添った企画ができるのが当社の特長。 「なぜ売れるのか」を自分の目で確かめ、 次の商品開発へとつなげていける環境です。 「答えは現場にある」という考えのもと、 フットワーク軽く行動できる方に ピッタリです。 -