その他サービス業エリアマネージャー、未経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながらも、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。未経験からスタートし、 主力メンバーとして活躍する社員がほとんどです。 【求める人材】 ◇各営業所が駅から徒歩5分以内という好立地で 働きたい方 ◇拠点周辺の担当エリア内だけで業務が 完結するため、遠方への移動がない環境を 求めている方 ◇通勤や拠点間の移動ストレスがない、 働きやすい職場を求めている方 ◇エリア内の移動や業務中にしっかりと歩き、 身体を動かしてアクティブに働きたい方 ◇残業がやや多めになる日があっても、責任を 持って最後まで業務をやり遂げたい方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇チャレンジングな風土で新しいアイデアを 提案し、組織を活性化させたい方 ◇チームワークを活かして業務に取り組みたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 ◇システムを活用した業務改善DXに 興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ■高校卒業以上 ■40歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 保育士・教員免許・放課後児童支援員、 児童厚生員などの有資格者、かつ10年以上 の実務経験者 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆ブランクOK、仕事復帰された方多数 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験さん歓迎！ シニア層多数活躍中！ ブランクがある方、 久しぶりに働きたい方もOK！ 免許は不要です！ ＜こんな方が活躍中！＞ ・契約社員として安定したい方 ・管理のお仕事に挑戦したい方 ・子供が独立してお仕事復帰したい方 ・退職後も働き続けたい方 ・近所で働きたい方

求めている人材 □ 年齢不問 □ 学歴不問 □ 免許・資格不問 【こんな経験活かせます！】 ・現場マネジメント経験 ・修繕、設備関係の経験 【必要なPCスキル】 ・Excel・Word使用経験 ・人事及び勤怠システムの操作ができる方 ※指導なしで使用できること

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許保持者 ※営業車で移動していただくので 普段から運転に慣れている方だと 快適に働けると思います♪ ◆基本的なPCスキルのある方 簡単な事務処理作業がございます。 【歓迎】 ◆調理師免許 ◆栄養士免許 をお持ちの方 ◆未経験スタートも大歓迎 ◆65歳定年制あり（再雇用制度有) ◆第二新卒も歓迎！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ＜歓迎＞ 教員免許、保育士、社会福祉士、 放課後児童支援員あれば尚可

応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 学歴 高卒以上

資格・経験 【必須】 ・スタッフ管理（シフト・教育）などに携わったことがある方 ・PC操作操作が可能な方（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】 ・PCでシフト作成/管理の経験をお持ちの方 ・メンバーの成長を喜びと感じることができる方 ・相手の声や気持ちを踏まえながら、指導育成ができる方 ・営業チームで売上管理やメンバー育成に関わってきた方

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での勤務経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ＜歓迎＞ ・教員免許、保育士資格をお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆業界・規模・年数問わずマネジメント経験がある ◆自治体との折衝経験がある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ✅普通自動車免許必須（AT限定可）※全国の店舗巡回・出張のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！（語学力不問） ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲や実績」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆飲食、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開している企業での店長・SV（エリアマネージャー）経験者は大歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐現場の接客だけでなく、組織作りやスタッフ育成で手腕を発揮したい ⭐店舗の売上・利益アップや業務改善など、数値目標の達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、本社のコアメンバーとして大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（全国100店舗体制）とともに、中長期的なキャリアを築いていきたい

求める人材: 教育業界やスクール運営の経験は問いません。 人の成長を支えることが好きな方、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力やマネジメント経験を活かして、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 応募資格 * 基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど） * 人と接することが好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 * 主体的に考え、行動できる方 Web制作、デザイン、プログラミングなどの専門知識や、教育業界での経験は必要ありません。 このような経験を活かせます * 営業、接客、販売など、お客様と直接関わる仕事 * 店長・副店長、店舗運営、施設運営 * スタッフの育成やチームマネジメント * 人材サービス、採用、キャリア支援 * ホテル、ブライダル、旅行、スポーツジムなどのサービス業 * イベントやセミナーの企画・運営 * SNSやWebを活用した広報・マーケティング * 売上管理、目標管理、業務改善 * 地域活動やコミュニティ運営 ※上記の経験は必須ではありません。異業種からの挑戦も歓迎します。 このような方を歓迎します * 人の成長や新しい挑戦を応援することが好きな方 * 相手の話を丁寧に聞き、一人ひとりに寄り添える方 * チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 * 目標に向かって計画を立て、主体的に行動できる方 * 課題を見つけ、改善策を考えて実行できる方 * 新しい企画やアイデアを形にすることが好きな方 * 教育やキャリア支援、人材育成に興味がある方 * デジタル技術や生成AIなど、新しい分野に関心がある方 * 地域企業や行政と連携した地域づくりに興味がある方 * スクールや事業の成長に責任を持って取り組みたい

資格 ＜必須条件＞ 以下(1)、(2)いずれかの経験 (1)ビルメンテナンスでのマネジャー、営業、現場責任者の経験 (2)「飲食店、小売店、アミューズメント施設などの複数店舗管理、 SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方 （ビルメン未経験でも、マネジメントの実績を評価します）」 入社後の約3ヶ月間は、担当エリアの責任者が業務をサポートしながら、 管理・指導を行いますのでご安心ください。 ＜歓迎条件＞ ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・電気主任技術者、エネルギー管理士、 ビルクリーニング技能士など有資格者 《活かせる経験》 ビルメンテナンス,ビル管理,施設管理, 設備管理,設備点検,マネジメントなど ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ＊大卒以上 ＊SVまたは店長経験のある方 ―― 具体的にはこんな方を求めています。―― この仕事で大切なのは、ダンス等の知識や経験だけではありません。 店舗スタッフや店長、インストラクターなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取りながら、店舗をより良くしていく力が重要です。 そのため、 ・人と関わることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・店舗やチームの課題を見つけ、改善することが好きな方 ・数字や業績を意識して仕事に取り組める方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ・将来的にマネージャーや部長など、管理職を目指したい方 ・一つの店舗だけでなく、複数店舗や事業全体を動かす仕事に挑戦したい方 そんな方に向いている仕事です。 飲食・小売・サービス・フィットネス・スクールなど、店舗運営やスタッフマネジメントの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。

求めている人材 ＊大卒以上 ＊SVまたは店長経験のある方 ―― 具体的にはこんな方を求めています。―― この仕事で大切なのは、ダンス等の知識や経験だけではありません。 店舗スタッフや店長、インストラクターなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取りながら、店舗をより良くしていく力が重要です。 そのため、 ・人と関わることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・店舗やチームの課題を見つけ、改善することが好きな方 ・数字や業績を意識して仕事に取り組める方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ・将来的にマネージャーや部長など、管理職を目指したい方 ・一つの店舗だけでなく、複数店舗や事業全体を動かす仕事に挑戦したい方 そんな方に向いている仕事です。 飲食・小売・サービス・フィットネス・スクールなど、店舗運営やスタッフマネジメントの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

資格 ＼接客・店舗運営・子育てなどの経験を活かせます！／ ■業界未経験OK ■学歴・資格不問 ■資格をお持ちでない方もOK 【歓迎】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、放課後児童支援員などの資格をお持ちの方 ・保育・教育現場での勤務経験がある方 ・子育て経験を活かして働きたい方 ・接客・販売・店舗管理やマネジメント経験がある方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・決められた業務だけでなく自分で考えて工夫しながら働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定した法人で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 普通自動車免許(ATのみ可)をお持ちの方 ◆未経験・ブランク歓迎！ ◆資格・学歴不問！ ※定年制のため65歳まで ◆より価値ある『ありがとう』を追求できる方 ◆失敗を糧に成長できる方 ◆チームで動くことを大切にできる方 マネジメントやサポート業務に興味がある、 チャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です♪

求めている人材 **経験不問！人柄や意欲を重視した採用です。** 【必須条件】 - 普通自動車運転免許（AT限定可） - 社用車（日産NV200のバン）を運転できる方 - 高速道路の運転ができる方（ペーパードライバー不可） - Excel・Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 - 社内外のさまざまな方と、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方 - 周囲と協力し、相手の立場に立って柔軟に対応できる方 - 急な欠員や人手不足が発生した際、状況に応じて迅速に現場のフォローへ動ける方 - 料理や食に興味があり、現場を支える仕事に意欲を持って取り組める方 【活かせる経験】 - 販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 - スタッフの育成やマネジメント、リーダーの経験 食に関する仕事が初めての方や、初めて正社員として働く方も歓迎します。入社後は先輩社員に同行しながら、仕事の流れや必要な知識を学べます。自分で考えて行動することを大切にしながら、周囲と連携して現場を支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 【こんな方に◎】 ・店舗づくりやマネジメントに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・栄養士または管理栄養士をお持ちの方 ・学校給食の実務経験5年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 「管理職経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ▶在職中の方の転職歓迎 ▶20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ▶ブランクのある方、ブランクから復帰したい方も歓迎 ▶家庭や私生活と両立して働きたい方 ▶安定企業で長く働きたい方 【あれば尚可の経験】無くても歓迎 ・営業経験 ・管理業務、マネジメント経験 ・給食施設の責任者経験 ・スタッフの指導、育成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 【求める人材】 ★完全未経験・第二新卒歓迎！20代・30代の若手世代が主役となって活躍できる環境です ★学歴やこれまでの業界経験は一切問いません。人柄と「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用を行います！ 【必須となるスキル・姿勢】 〇基本的なPC・ITツールの操作ができる方（メール送信、簡単なデータ入力・書類作成など） ※日常業務でITツールを使用するため、基本的なPC操作が可能な方を対象としています（一からのパソコン操作指導は行っておりません）。 〇現場実務に意欲的に取り組める方 ※将来の管理・企画業務に向けて、まずは現場（清掃・警備・運営管理など）で実際の業務をしっかり経験し、知識を深めていただきます。 「現場を知るリーダー」を目指し、前向きに取り組める方を歓迎します！ 【このような方にピッタリのお仕事です！】 〇新しい組織や事業の立ち上げ・組織づくりに興味がある方 〇チームで協力しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方 〇地域活性化やイベント企画、施設運営に携わってみたい方 〇ワークライフバランス（残業月10時間以内／年休110日）を大切に働きたい方 〇将来的には管理職や新規事業の責任者、または独立を目指してスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】 〇接客・販売・サービス業など、人と接する業務の経験（アルバイト経験も歓迎！） 〇店舗運営、チームリーダー、後輩指導などのマネジメント経験 〇ビルメンテナンス、清掃、警備、施設管理などの実務経験

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ✅接客サービスが好き ✅人と接する事が好き ✅セール企画を考えたい などなど「ホワイト急便」が地域に必要とされるクリーニング屋さんである為に本社スタッフと共に頑張って頂ける方を求めております。 ＊学歴や年齢は問いません。 ※未経験の方でもご安心下さい。 ＊他社さんでの経験者さん大歓迎。 ＊育児との両立も応援致します。

求めている人材 ＊大卒以上 ＊SVまたは店長経験のある方 ―― 具体的にはこんな方を求めています。―― この仕事で大切なのは、ダンス等の知識や経験だけではありません。 店舗スタッフや店長、インストラクターなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取りながら、店舗をより良くしていく力が重要です。 そのため、 ・人と関わることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・店舗やチームの課題を見つけ、改善することが好きな方 ・数字や業績を意識して仕事に取り組める方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ・将来的にマネージャーや部長など、管理職を目指したい方 ・一つの店舗だけでなく、複数店舗や事業全体を動かす仕事に挑戦したい方 そんな方に向いている仕事です。 飲食・小売・サービス・フィットネス・スクールなど、店舗運営やスタッフマネジメントの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。

求めている人材 ・業界未経験ＯＫ ・調理経験不問（あれば尚可） ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ＊給食業界・調理業務の経験者 ＊栄養士・調理師の有資格者 ＊店舗マネジメント経験（店長／エリアマネージャー／SVなど） ＊採用・運営・管理業務に携わった経験のある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・調理やマネジメント経験を活かしたい方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームや現場を支える「裏方」にやりがいを感じる方 ・地域に根ざした安定企業で長く働きたい方 ・キャリアアップ、収入UPも目指したい方

求めている人材 普通自動車免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性も女性も活躍中！ ◆学歴不問 ◆異業種から入社された方も 多数活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ゼロから知識を身につけたい方 ★安定企業で長く活躍したい方 ★裁量を持って働きたい方 ★プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ✅こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ✅業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ✅学童保育施設等での経験がある方 ✅ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ✅将来的に全国転勤が可能な方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 （AT限定可）あればＯＫ！ ★運転スタッフに会いにいくとき・企業訪問の際に必要です！ 【こんな方、歓迎します！】 □人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方！ □『ヒト』を思いやる気持ち、 信頼関係を大切にできる方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □PC操作に苦手意識がない方 □新しいことに興味を持って取り組める方 □車の運転が好きな方！(担当エリアは少し広めです) ◎何よりも『人柄重視』の採用です 【こんな経験がある方歓迎します！】 ■接客・販売スタッフ ■店舗責任者・店長・バイトリーダー ■レンタカー店舗スタッフ ■自動車ディーラーの営業・受付 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス ■携帯ショップ・家電量販店などの販売スタッフ ◎知識がなくてもOKです

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅学歴不問 ✅基本的なPC・タブレットの操作スキル ✅店長もしくはリーダー経験のある方（目安：1年以上・業界問わず） ＜歓迎条件＞ ・店長／リーダー／スタッフマネジメント経験 ・接客業での就業経験 ＜こんな方歓迎！＞ ・スタッフ育成や店舗づくりに興味がある方 ・睡眠・健康・身体に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・柔軟性や責任感を持って仕事に取り組める方"

求めている人材 普通自動車免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性も女性も活躍中！ ◆学歴不問 ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ゼロから知識を身につけたい方 ★安定企業で長く活躍したい方 ★裁量を持って働きたい方 ★プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 給食業、飲食業、小売業のSV,エリアマネージャー経験者歓迎 明るく元気で前向きな方 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆業界問わず 店長・ＳＶ・管理職、エリアマネージャー等 マネジメントなどのご経験のをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆調理師免許 ◆管理栄養士、栄養士免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 普通自動車免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性も女性も活躍中！ ◆学歴不問 ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ゼロから知識を身につけたい方 ★安定企業で長く活躍したい方 ★裁量を持って働きたい方 ★プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅エリアマネージャー経験者(2～3年) ✅5店舗以上の複数店舗管理した 経験がある方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐フィットネス業界経験者優遇 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます！ 異業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 施設管理経験者 マネジメント業務経験者（職種は問いません） 直売所での販売、管理経験者 優遇 スーパー、商業施設での管理経験者 優遇 宿泊施設での管理経験者 優遇 若い方はチャレンジ精神がある方

資格 基本的なPCスキル 要自動車運転免許(社用車貸与)

求めている人材 ＼業界・職種未経験歓迎／ 【必須】 ・大学、大学院卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・人の相談に乗ることが好き ・営業や接客経験を活かしたい ・新規開拓より既存顧客とじっくり関係を築きたい ・相手の課題を解決する仕事がしたい ・店長や販売職からキャリアアップしたい ・将来につながる提案力や問題解決力を身につけたい ・教育に関わる仕事に興味がある

求める人材: 【応募資格】 【歓迎要件】 保育士 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可）必須 保育士・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの有資格者または 放課後等デイサービス、放課後児童クラブなどの実務経験2年以上の方 年齢・学歴不問 未経験可 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ ▼こんな経験がある方はぜひ ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい

求める人材: * マネジメント経験（業界不問） * 学歴不問 * 未経験者歓迎 * フリーター 歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 髪型、髪色、ヒゲ自由 * 学生歓迎 * ダブルワークOK * 副業OK * 人と話すことが好きな方♪

求める人材: ＜必須条件＞ ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務で社用車を使用します

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅エリアマネージャー経験者(2～3年) ✅5店舗以上の複数店舗管理した 経験がある方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐フィットネス業界経験者優遇 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます！ 異業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ・学歴不問 ・経験不問 ・普通免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・チームでの業務経験がある方

資格・経験 学歴不問 簡単なパソコン作業（エクセル、ワード）が出来る方 飲食店経験者で店長、マネージャー経験者歓迎 営業職経験者歓迎 20代～50代が活躍中！働き易い環境です。

必要資格・経験 【必須】 特にありません ＜こんな方は特に歓迎！＞ ○サービス業の経験がある方 ○丁寧な言葉遣いができる方 ○人と接することが好きな方 など ■無資格者歓迎！資格は特に要りません ■未経験者歓迎！飲食未経験でもOKです ■経験者歓迎！経験不問ですがある方はなお歓迎 最終学歴 専卒や大卒問わず歓迎！ 新卒や第二新卒の方のご応募もお待ちしております。

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））