フィットネスジムのエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他エリアマネージャー、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 経験を活かして次のキャリアへ ✨⸝⸝ ✋エリアマネージャー経験必須◎ ✋複数店舗の管理・運営経験者歓迎！ ✋異業界でのマネジメント経験も歓迎！ ✋本部と現場をつなぐ重要なポジション ✋月給30万円～＋賞与年2回 ✋年間休日120日で働きやすさも◎ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」の 複数店舗を統括する エリアマネージャーを募集！ 各店舗の店長・スタッフと コミュニケーションを取りながら、 円滑な店舗運営を支えるお仕事です。 単に売上や数字を管理するだけでなく、 事業部と現場の橋渡し役として、 双方の意図や状況をくみ取り、 調整・改善を進めていただきます。 ＜具体的には…＞ ✅店舗運営・数値管理 ・複数店舗の運営状況の確認 ・売上、利益、KPIなどの数値管理 ・店舗ごとの課題分析、改善提案 ✅スタッフ・店長のマネジメント ・店長、スタッフの育成、フォロー ・シフトや人員体制の確認 ・採用面接 ・新人社員の受け入れサポート ✅集客・店舗づくり・店舗巡回 ・販売促進、集客施策の企画 ・お客様満足度向上に向けた取り組み ・店舗巡回 ・店舗環境、清掃品質のチェック ✅各所との連携 ・店長、各店舗との情報共有 ・本部との連携、調整 【 ✨大切にしていること✨ 】 この仕事で最も重視するのは、 コミュニケーション能力です。 事業部の方針を理解したうえで、 店長やスタッフの考えにも耳を傾け、 双方が納得して動けるように 調整していくことが大切です。 自分の経験や手法だけに頼らず、 相手の意図を正しくくみ取り、 状況に応じた説明や対話を通じて、 信頼関係を築いていただきます。 これまで培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 事業部と現場の双方を理解し、 店舗全体の成長を支えてください！ ══════════════════ 【勤務地】 東京エリア全体の店舗を 統括していただきます。 ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶経験を活かして活躍できる！ 複数店舗の運営やマネジメント経験を 存分に活かせるポジションです！ フィットネス業界での経験がある方は もちろん、飲食・小売・サービス業など 異業界での管理経験も活かせます。 大切なのは、業界知識だけでなく 人と人との間に立ち、 円滑に業務を進められる調整力。 これまでの経験を活かして、 さらにキャリアの幅を広げられます！ ＊＊＊ ▶事業部と現場をつなぐやりがい！ 事業部が目指す方向性と、 各店舗が抱える課題や現場の声。 その両方を理解しながら、 店舗運営を支えるのが エリアマネージャーの役割です。 一方的に指示を出すのではなく、 店長やスタッフとの対話を重ね、 方針を現場に浸透させていきます。 人との関わりを大切にしながら、 組織全体の成長に貢献できる やりがいのある仕事です！ ＊＊＊ ▶人材採用・育成にも携われる‼ 採用面接から新人の受け入れ、 店長・スタッフの育成まで幅広く担当！ 人を採用して終わりではなく、 育成やチームづくりにも関われるため、 マネジメント経験を活かして、 「人を育てる仕事」に 挑戦したい方にもオススメです✨ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

求めている人材 ✅複数店舗の管理・運営経験者歓迎 ✅マネジメント経験をお持ちの方 ✅フィットネス業界経験者歓迎 ✅異業界での管理職経験も活かせます 【特に重視していること】 ✨コミュニケーション能力を重視！ ・相手の意図や考えをくみ取り、 適切な説明や対話ができる方 ・事業部や上司の方針を理解し、 現場への共有・浸透ができる方 ・店長やスタッフの声に耳を傾け、 双方の立場で調整できる方 ・自分の考えだけにとらわれず、 柔軟に対応できる方 ・周囲と信頼関係を築きながら、 チームで課題解決に取り組める方 【こんな経験が活かせます】 ⭐エリアマネージャーの経験 ⭐スーパーバイザー（SV）の経験 ⭐複数店舗の統括・運営管理経験 ⭐店長やスタッフの育成経験 ⭐本部と店舗間の連携・調整経験 フィットネス業界での経験は もちろん歓迎しますが、 飲食・小売・サービス業など 他業界での経験も歓迎します！ これまでの経験を活かし、 事業部と現場をつなぐ立場で 活躍したい方をお待ちしています！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐経験やスキルに応じて決定します！ 残業代：別途全額支給 昇給：年1回あり 賞与：年2回あり（6月・12月） その他手当：出張手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰11:00～20:00 ┗実働8時間/休憩1時間

休日休暇 ⛅シフト制 ⛅週休2日制 ⛅年間休日120日 ※月平均10日休み ⛅年次有給休暇 ⛅冬季休暇・夏季休暇 ⛅産前産後休暇 ⛅育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給(社内規定あり) ✅昇給・賞与あり ✅各種手当あり ✅退職金制度 ✅制服貸与 ✅従業員家族割引あり ✅ジム無料利用OK ✅施設内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 社割あり
• 制服あり
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり