【エリアマネージャー】完全週休2日制/インセンティブ有/成長中ベンチャー企業 その他営業

企業名 株式会社Ｒｅｄ Ｂｅａｒ 求人名 【エリアマネージャー】完全週休2日制/インセンティブ有/成長中ベンチャー企業 仕事の内容 リハビリ型デイサービス事業を展開する当社にて、担当エリア内における複数店舗の運営管理や売上・KPI管理、ケアマネージャー等への営業推進および店舗スタッフの育成・フォローをお任せいたします。 ■担当エリア内店舗の運営統括、売上・KPI管理および月次予算達成へ向けた戦略策定・指導 ■ケアマネージャー等への営業推進および新規顧客の開拓・体験対応・サービス紹介 ■店舗管理者の育成・オペレーション支援、店舗スタッフの採用面接・評価の推進 ■新規店舗オープンにおける出店戦略策定および社内プロジェクトの実行 ■新規プロジェクトや新規事業の立ち上げ 業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【エリアマネージャー】完全週休2日制/インセンティブ有/成長中ベンチャー企業

必要な経験・能力等 【必須】売上・KPI管理経験、店舗等のマネジメント経験（目安3年以上/管下10名以上/複数店舗）、第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】複数店舗の統括経験、新規開拓営業経験、ベンチャー経験 ■店舗マネジメントや複数店舗の運営管理を通じ、売上・KPI達成に向けた組織牽引や事業戦略の推進を行った実務経験 ■普通自動車運転免許をお持ちで、担当エリアでの営業活動や安全な送迎・移動対応に対応できる方 ■ここで働く魅力ポイント：担当店舗数に応じたインセンティブ手当が毎月支給され、自ら組織を動かした成果がダイレクトに評価・還元される環境です 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給35万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収680万円 入社4年目 5店舗担当（月給40万円＋インセンティブ8万円＋賞与）、年収550万円 入社1年目 3店舗担当（月給36万円＋インセンティブ4万円含＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇（5日間）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■成果に応じた還元体制：昇給年2回・賞与年1回に加え、担当店舗数に応じたインセンティブ制度（月1万～2万円×店舗数）を完備。自ら組織を動かし生み出した成果がダイレクトに自身の収入へ反映される高評価な評価環境です。 ■充実した手当と各種制度：交通費支給（月5万円まで）や自転車通勤手当（月2万円まで）、扶養手当（月2万円）のほか、結婚・出産祝い金や弔慰金等の慶弔見舞金制度をご用意し、日々の生活面を手厚くサポートします。 ■長期的に活躍できる働きやすさ：完全週休2日制（土日休み）で有給消化率は70%と高く、最大2年まで延長可能な出産・育児休業や介護休業など、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能な職場環境です。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 担当店舗ごとにインセンティブ手当（月1万～2万円×担当店舗数）が毎月支給されます。 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■制服貸与 ■資格手当（社会福祉主事任用資格／月5,000円） ■お祝い金（結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給） ■扶養手当（扶養家族が1名以上の方／月2万円 ※入社6ヶ月後適用） ■慶弔見舞金 ■育児休暇（最大1年半まで延長可） ■介護休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・レコードブック事業（リハビリ型デイサービス／自立支援サービス） ・スタジオレッド事業（シルバーフィットネス／自立継続サービス） ・webメディア事業（地域社会での活躍を促進／自立貢献サービス） 設立：2014年08月 代表者：代表取締役 熊瀬 哲正 従業員数：141人 平均年齢：32.6歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0061 東京都千代田区 三崎町２ー２ー６ Ｔｈｅ ｃｏｒｎｅｒ水道橋４Ｆ 本社以外の事業所：レコードブック 葛飾エリア5店舗/足立エリア8店舗/北エリア4店舗/板橋エリア6店舗/杉並エリア4店舗/荒川エリア3店舗 港エリア1店舗 計31店舗 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業より12期連続で増収実績の強固な経営基盤と成長性】 当社は高齢者の「自分らしく生きる」を支えるリハビリ型デイサービス事業を中心に急速な拡大を続け、過去12年間増収という極めて強固な財務基盤を確立しています。現在は上場を見据えた組織強化の真っ只中にあり、社会貢献度の高い事業を主導するコアメンバーとしての大きな活躍機会が広がっています。 【頑張りが報われるインセンティブとワークライフバランスの好循環】 管轄エリアの店舗目標達成度に応じてインセンティブが支給されるため、自ら組織を動かした成果がダイレクトに報酬へ還元される手応えを得られます。また、完全週休2日制（土日休み）で有給消化率は70%を誇り、メリハリを持って長期的に活躍できる環境が整っています。 【社会課題の解決へ挑戦する熱意を持った方を歓迎】 超高齢社会という巨大なマーケットにおいて、「介護がいらなくなる介護」という新しい常識を創り上げることが当社のミッションです。現場と組織を牽引し、自らの手で事業をスケールさせたいという挑戦心溢れる方からのご応募をお待ちしています。 決算情報： 決算期2025/07 売上高1,143百万円 決算期2026/07 売上高1,328百万円 決算期2027/07（今期予測） 売上高1,700百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制