学習塾運営のスーパーバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━ ✅ 業界・職種未経験OK！ ✅ 月給30万円～／想定年収435万円～ ✅ 成長意欲のある方を歓迎 ✅ 既存のオーナー様・教室長へのサポートが中心 ✅ 集客・採用・教室運営など幅広い課題解決に携われる ✅ Zoomでの商談を活用して効率アップ ✅ 残業月平均10時間程度 「営業経験を活かして、もっとお客様に深く関わりたい」 「売って終わりではなく、その後の成果まで支援したい」 「店長や接客経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 教育業界やコンサルティングの経験は必要ありません。 これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして、 教室運営を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 担当する学習塾のオーナー様や教室長に対して、 教室運営をより良くするためのサポート・提案を行います。 たとえば、 「もっと生徒を増やしたい」 「講師がなかなか採用できない」 「講師のシフト管理を改善したい」 「教室運営をもっと効率化したい」 といった相談をヒアリング。 社内に蓄積されたノウハウや 成功事例をもとに、一緒に解決策を考えていきます。 具体的には、 ・オーナー様、教室長へのヒアリング ・教室運営に関する改善提案 ・生徒募集に向けた集客支援 ・チラシやHPなどの広報施策の提案 ・講師採用のサポート ・教室の運営状況の確認 ・改善策の実行サポート など 商談は訪問とZoomをバランスよく活用し、 効率を高めています。 ■「売る営業」から「支える仕事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 担当する既存のオーナー様・教室長と 継続的に関係を築きながら、 「この教室をもっと良くするには？」 を一緒に考えていく仕事です。 自分の提案によって生徒数が増えたり、 講師が定着したり、教室運営が改善したり。 自分の提案が相手の成果につながるところまで 見届けられるのが、この仕事の面白さです。 ■未経験から「課題解決力」が身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員への同行や研修からスタート。 一緒に活動するメンバーと共に成長しながら、 教室指導をレベルアップさせていきます。 成長意欲の高いあなたを歓迎します。 ▽STEP1｜まずは現場を知る 先輩社員に同行しながら、教室長とのコミュニケーションや教室運営について学びます。 ▽STEP2｜小さな改善提案から 慣れてきたら、 「こんな集客方法を試してみませんか？」 「講師募集の方法を変えてみましょう」 など、少しずつ自分から提案していきます。 ▽STEP3｜経営を支えるパートナーへ 経験を積んだ後は、教室運営だけでなく、 オーナー様の経営全般について相談を受けることも。 将来的には、経営者のパートナーとして頼られる存在を目指せます。 ■こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━ 業界経験は問いません。 たとえば、こんな経験をお持ちの方を歓迎します。 ・法人営業、個人営業 ・ルート営業 ・人材業界での営業 ・不動産営業 ・接客、販売 ・携帯ショップなどでの提案販売 ・飲食店や小売店での店長、副店長 ・店舗運営、エリアマネージャー ・ホテル、サービス業 ・塾講師、教室長、スクール運営 など 大切なのは、 「相手の話を聞いて、一緒に解決策を考えること」です。 営業・接客・販売などで培った コミュニケーション力を、そのまま活かせます。

求めている人材 ＼業界・職種未経験歓迎／ 【必須】 ・大学、大学院卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・人の相談に乗ることが好き ・営業や接客経験を活かしたい ・新規開拓より既存顧客とじっくり関係を築きたい ・相手の課題を解決する仕事がしたい ・店長や販売職からキャリアアップしたい ・将来につながる提案力や問題解決力を身につけたい ・教育に関わる仕事に興味がある

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万円 〜 業務手当：60,000円 調整手当：120,000円 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、大阪本社にて3日間程度の研修があります。 【給与例】 給与例 初年度想定年収：435万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2024時間 9：15～18：15 ※月に平均残業時間は10時間ほど ※月に1～2回ほど出張があります ※時差出勤も可能です（1時間後ろ倒し可）

休日休暇 年間休日112日 ・日曜 ・祝日 ・土曜（月3回休み） ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇7日 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・研修制度 ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、大阪本社にて3日間程度の研修があります。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし