責任者、残業月20時間以内、正社員の転職・求人情報

資格 ■ホテルやレストラン等、宿泊・料飲・接客 サービスの経験者。 ■現在の仕事からステップアップしたい方 ■失敗を恐れず積極的に物事に取り組む、前 向きでバイタリティーのある方。 ■サービス業でのマネージャー経験者歓迎。 ■ホテルの既成概念を超えた「ユニークな価 値」を、お客様に提供できる方。 年齢の条件と理由：例外事由1号／定年60歳のため

求める人材: <未経験でOK！> ◎英語で簡単な会話、読み書きができる方（マニュアルがあるので難しくありません！）★急成長中の会社で一緒にチャレンジしましょう！ ＼「成長したい！」意欲ある方を大歓迎／ さらなる事業拡大に向けて 志高く活躍くださる方を求めています。 大切なのは… ★ポジティブマインド ★チームワーク ★課題に対して主体的に向き合える気持ち 失敗しても大丈夫！ 挑戦できるステージは揃っています！！ 将来的に独立したい方もご応募ください。 キャリアアップのチャンスもあり、 頑張った分、しっかり評価し還元します。 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎英語スキル …簡単なコミュニケーション、読み書きができる方 ※英語に心配、自信がない方もお気軽にご応募いただき、ご相談くださいね！

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 <優遇条件> ※必須ではないです。 ◎ホテル支配人・店長のご経験 ◎宿泊施設での勤務経験 ◎フロントスタッフの経験 <必須条件> ◎高卒以上 ◎要免 （AT限定可） ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 <歓迎条件> ホテル業界未経験の方でも大丈夫！ イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノの スキルを習得 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 ＼お客様にも、仲間にも目を配れる方へ／ ホテルの仕事は、お客様への接客だけではありません。 今回募集するのは、 一緒に働くスタッフの様子にも気を配り、 困っている人がいたら声をかけたり、 忙しそうな仲間をサッとフォローしたり。 そんな、周囲を見ながら行動できる方に 活躍していただきたいポジションです。 ＜応募条件・歓迎条件＞ ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方 （Word・Excelなど） ＊ホテル業界未経験の方歓迎 ＊接客・販売・事務などの経験者歓迎 ＊簿記3級以上をお持ちの方優遇 ※入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口で 宿泊を伴う研修に参加いただきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ お客様にも、一緒に働く仲間にも気配りができる方 ✅ 周囲の状況を見て、自分から行動できる方 ✅ 後輩や新人スタッフのフォロー経験がある方 ✅ 状況に合わせて優先順位を考えられる方 ✅ チーム全体が円滑に動くよう支えることが好きな方

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 *＼必須条件／* ■普通自動車運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼こんな方優遇／* ・接客業の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ホテル勤務経験がある方 (支配人等) ・飲食店勤務経験がある方 (店長・マネージャー等) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼歓迎条件／* ・学歴不問 ・宿泊業の勤務経験がある方 ・飲食業の勤務経験がある方 ・宿泊業・飲食業両方の経験がある方 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務が可能な方 ・繁忙期の勤務が可能な方 (GW・7月～9月・年末年始) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 高卒以上 ・お客様満足度向上と、ホテルの発展に向けて前向きに取り組める方 ・スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりに取り組める方 ・突発的な出来事にも冷静に対応し、周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 （※異業種からの転職者も歓迎します）

経験・資格 20歳以上の方 ※健康増進法により、喫煙スペースでの勤務があるため。 【応募条件】 ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 【こんな方におすすめ】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・接客・販売の経験を活かしたい方 ・スタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に管理職や責任あるポジションを目指したい方 接客や販売の経験はもちろん、チームで協力して物事を進める力も活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ち重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎空間づくりや花を飾るのが好きな方 ◎スタッフに寄り添う管理が得意な方 ◎安定した環境で正社員として働く！ ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 ◆基本的なPC操作ができる方 （文字入力・Word・Excel入力・メール送信程度） ホテル業界経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎しています。 接客業・サービス業・営業職など、 人と関わるお仕事の経験も活かせます◎ 「ホテル業界に興味がある」 「管理職にチャレンジしてみたい」 そんな意欲重視の採用を行っています。

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求める人物像 ※学歴不問 ・PC操作ができる方 ・テンポよく仕事を進めるのが好きな方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ホスピタリティある接客ができる方 ・向上心をもち積極的に行動できる方 ・報告、連絡、相談が出来る方 応募資格・経験 ・旅館やホテルなど勤務経験がある方 ・未経験でもOK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK 学歴 不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 経験者は歓！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・接客やサービス業が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方

求めている人材 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップがあり、チームと自己の成長を同義と捉え、促進できる方。 ・スタッフ個々のスキルや意識向上に取り組み、組織の目標達成に貢献できる方。 ・問題発生時には冷静かつ迅速な対応を行い、客観的な事実に基づいた報告ができる方。 ・現状に満足することなく常に課題を見つけ、チームとして解決に取り組むことを続けられる方。

経験・資格 【必須】 ・社員として接客経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・やる気があり、学ぶ意欲のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様のことを第一に考えられる方 一緒に地元を盛り上げたい方も大歓迎です！

求めている人材 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・未経験の方 ・経験者の方 ・フリーターの方 ・ブランクOK 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 経験を積んでいく中で 「もっと店舗運営に深く関わりたい」 「マネジメント業務に挑戦したい」などの 意欲がある方に向けた キャリアアッププランもご用意しています◎

求める人材: 【必須】 ・高校以上（深夜業務があるため） ・PC操作（Word・Excel）必須 ・59歳まで（60歳定年のため） 【その他歓迎】 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎