ホテル本部のレベニューマネジメント

仕事内容: ＜ホテルチェーン本部・レベニューマネジメント＞ ホテルチェーン本部にて、レベニューマネジメントや販売戦略の企画・実行を担当します。 各ホテルのレベニュー担当者や運営部門と連携し、OTA販売や料金設定、収益分析などを通じて、ホテルチェーン全体の収益向上を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ◎販売・レベニュー戦略 ・販売戦略、レベニュー戦略の企画立案 ・OTA販売、料金設定、販売コントロール ・販売チャネルの管理 ◎市場・収益分析 ・市場、競合、ホテル別の収益分析 ・予算、フォーキャストの作成 ・経営資料、レポートの作成 ◎各ホテルとの連携・販売支援 ・各ホテルへの販売支援、提案 ・レベニュー担当者や運営部門との連携 ・販売状況や課題を踏まえた収益改善策の検討 【勤務先情報】 東京都港区赤坂にあるホテルチェーン本部での勤務です。 全国の各ホテルと連携しながら、市場動向や販売状況を分析し、複数施設を横断した販売・収益戦略に携わります。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルでのレベニューマネジメント、OTA販売管理の実務経験がある方 ・ホテルの収支を理解し、Excelを使ったデータ分析ができる方 ・社内外との調整、折衝ができる方 【歓迎】 ・複数ホテルのレベニュー管理やOTA販売戦略の経験がある方 ・フォーキャスト作成、市場分析、営業戦略立案の経験がある方 ・PMS、サイトコントローラー、BIツールなどの使用経験がある方 ・ホテル責任者や支配人などの経験がある方

月給40万円以上 給与: 月給：400,000円～ ※前職の経験や実績を考慮して決定します 【内訳】 基本給：300,000円 役職手当：100,000円 ◎昇給：あり ◎その他手当 ・交通費全額支給 など ◎試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※時間外労働：月平均15時間程度 ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：完全週休2日制（土日祝） ■休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など ※取得・復帰実績あり（育児休暇は男女ともに実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・健康支援】 ◎各種社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎慶弔見舞金 【通勤・勤務支援】 ◎交通費全額支給（規定あり） ◎ホテル利用時の社員割引制度 【研修・キャリア支援】 ◎研修制度あり ※一般職・管理職研修など ◎報奨制度 ◎継続勤務における奨励制度 ◎表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内