フロント、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 「自分が働くことで、誰かの喜びになる仕事がしたい」 ——そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ ・ホテル／ブライダル／受付／アパレル／航空業界など、接客経験を活かしてステップアップしたい方 ・大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、自分のアイデアや提案でお客様に寄り添いたい方 ・チームで支え合いながら、現場づくりや運営にも関わりたい方 ・接客だけでなく「企画や発信」にもチャレンジしたい方 ＼活かせる経験（一例）／ ・フロントスタッフ／ホテルレセプション ・ウェディングプランナー・ブライダルサロン受付 ・アパレル販売・美容部員・百貨店インフォメーション ・グランドスタッフ・カスタマーサポート ・販売員・接客 ＼ホテル経験者の方／ 同じ“ホテル業界”でも、当館は大手チェーンと違い、意見やアイデアが即サービスに反映されるスピード感が特徴。 「やってみたい」を実現できる環境が、あなたの可能性をさらに広げます。 ・拘束時間が圧倒的に短い、昼夜問わず実働8時間＋1時間休憩 ・業界脅威の年休120日＋有休5日 ＼ミスマッチになる方／ ・一つの業務だけに集中したい方 ・決められたマニュアル通りの仕事を希望される方 ・主体性を持って行動出来ない方 ・人と関わる事が苦手な方 ・営業職の経験を活かしたいと思っている方 現在当施設では外国語の就業支援（マニュアル等）が整っていないため 日本語能力検定N1相当の語学力をお持ちの方。

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ・年齢20歳〜60歳 ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル　(N2相当) ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル/宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベル英語 ・飲食/サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学/ワーキングホリデー/長期の海外生活の経験 ・イベント企画・運営の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方 ・活気のある現場・ソーシャルな環境が好きな方

求める人材: 【2人1組でご応募いただける方】 夫婦・カップル・友人・兄弟姉妹・親子・外国籍ペアなど組み合わせは自由です。 ■ 20歳〜50歳までの方 ■ PCの基本操作（ローマ字タイピング）ができる方 ■ 将来の独立・起業・夢の実現に向けて本気で取り組める方 ■ 完全未経験の方も歓迎します ※英語力は不問

求める人材: 未経験OK 先輩スタッフが丁寧に指導いたします！ 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 ◆基本的なPC操作ができる方 （文字入力・Word・Excel入力・メール送信程度） ホテル業界経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎しています。 接客業・サービス業・営業職など、 人と関わるお仕事の経験も活かせます◎ 「ホテル業界に興味がある」 「管理職にチャレンジしてみたい」 そんな意欲重視の採用を行っています。

求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅️ 高卒以上 ✅️ 経験不問 ✅️ 第二新卒歓迎 ✅️ Iターン歓迎 ✅️ Uターン歓迎 ※日本語能力試験「N1」レベル必須（Required for the Japanese Language Proficiency Test「N1」 Level） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・協調性を持ってチームワークを活かしたい方 ・安定した経営基盤で長く働きたい方 ・充実した福利厚生のある会社で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方

求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅️ 高卒以上 ✅️ 経験不問 ✅️ 第二新卒歓迎 ✅️ Iターン歓迎 ✅️ Uターン歓迎 ※日本語能力試験「N1」レベル必須（Required for the Japanese Language Proficiency Test「N1」 Level） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・協調性を持ってチームワークを活かしたい方 ・安定した経営基盤で長く働きたい方 ・充実した福利厚生のある会社で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方

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求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅️ 高卒以上 ✅️ 経験不問 ✅️ 第二新卒歓迎 ✅️ Iターン歓迎 ✅️ Uターン歓迎 ※日本語能力試験「N1」レベル必須（Required for the Japanese Language Proficiency Test「N1」 Level） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・協調性を持ってチームワークを活かしたい方 ・安定した経営基盤で長く働きたい方 ・充実した福利厚生のある会社で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方

求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅️ 高卒以上 ✅️ 経験不問 ✅️ 第二新卒歓迎 ✅️ Iターン歓迎 ✅️ Uターン歓迎 ※日本語能力試験「N1」レベル必須（Required for the Japanese Language Proficiency Test「N1」 Level） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・協調性を持ってチームワークを活かしたい方 ・安定した経営基盤で長く働きたい方 ・充実した福利厚生のある会社で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 ⭐️ホテル業界は初めての方 ⭐️接客は未経験でも、人と話すのが好きな方 ⭐️仕事に誠実に向き合える方 【こんな経験があれば優遇】 ✅ホテル・レストラン・フロントでの勤務経験 ✅接客・販売・サービス業の経験 ✅店長・リーダー・マネージャーの経験 ✅基本的なPCスキル（データ入力ができればOK） ◆ホテル業界や一流の接客に興味がある ◆お客様の笑顔を近くで見られる仕事がしたい ◆周りとコミュニケーションをとるのが好き ◆熱海に移住してみたい（U・Iターン歓迎） 一つでも当てはまれば大歓迎です！

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方。 * ※ビザ取得・変更の支援はありません。留学生の方や海外の方はご留意ください。 《歓迎資格・経験など》 * ホテル経験がある方 * 英語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 自動車関連業界での実務経験2年以上 以下のいずれかの経験がある方を想定しています。 * 自動車ディーラーでの勤務経験 * 自動車整備工場での勤務経験 * サービスフロント・サービスアドバイザー経験 * 自動車整備士としての実務経験 * 自動車関連会社での整備受付・サービス業務経験 ※キャンピングカー業界の経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 * 自動車整備士資格（2級・3級） * 自動車検査員資格 * 整備見積書の作成経験 * 車検・点検・修理の受付経験 * 整備工場の工程管理経験 * 部品発注・在庫管理経験 * 国産車・輸入車の整備知識 【こんな方を歓迎します】 * 人と話すことが好きな方 * 整備の知識を活かして働きたい方 * お客様と整備スタッフの間に立って調整できる方 * 仕事の段取りやスケジュール管理が得意な方 * 周囲と協力して仕事を進められる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 将来的に管理職を目指したい方 経験だけでなく、判断力・段取り力・コミュニケーション能力を重視します。

求める人材: 土・日・祝祭日勤務可能な方 ・研修期間（1か月～3か月） ・要普通自動車免許 ・観光業への興味 ・日本語での接客、受付対応 ・業務での外国人対応経験 ・英語などの多言語での業務経験で固定給UP PCの基本操作、入力ができる方

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

資格 【歓迎】 ホテルでの勤務経験がある方

求める人材: 未経験歓迎／学歴不問 特別な経験や資格は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・車に興味がある方 ・接客経験を活かしたい方 ・自動車業界で働いてみたい方 ・専門的な知識を身につけたい方 ・長く安定して働きたい方 要普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者は優遇します 以下の経験をお持ちの方は、経験・能力を考慮して給与を決定します。 ・自動車整備工場でのフロント経験 ・板金塗装工場でのフロント経験 ・ディーラーでのサービスフロント経験 ・損害保険会社での勤務経験 ・自動車保険、事故対応の経験 ・保険協定業務の経験 ・自動車整備に関する知識をお持ちの方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求める人材: 接客業・ホテル・飲食店・受付・営業事務などの経験がある方は、その経験を活かせます。 自動車業界の経験は問いません。 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 周囲の状況を見ながら行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * パソコンの基本操作ができる方 * 新しい仕事を前向きに覚えられる方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力して業務に取り組む姿勢がある方 * お客様のニーズに気配りができる方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: ＜未経験OK／経験者優遇！＞ ◆学歴・年齢不問／人物重視の採用！ ◆明るい対応ができる方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆パソコンの基本操作やインターネットによる情報検索ができる方 ◆日本語が堪能な方（外国籍の方は日本語能力試験N2以上必須です） ◆英語は必ず必要ではありませんが、得意な方は活かしていただけます。 ★「固定シフトで安定した生活を送りながら長くキャリアを築きたい！」、 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」、「キャリアアップしたい！」など、 ​みなさんの思いも当社なら叶います！ ★実際に家庭を持っても続けている先輩や育産休を取得した先輩も活躍中です。 ＼20~30代を中心に活躍中／ ◆ホテルフロントやコンシェルジュの業務経験をお持ちの方は優遇！ ◆既存社員の前職は様々！ものづくり系などホテル業界や接客未経験の先輩も活躍中！ ※人柄重視！これまでの経歴や年齢に関わらず、多くの方とお会いしたいと考えています！

求める人材: 【必須条件】 ・シティホテルでのフロント業務歴が5年、かつマネージャー経験が2年以上ある方 ・曜日問わずシフト勤務可能な方 ・業務上必要なレベルのPCスキルと英会話スキルをお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験N1お持ちの方 ※業務上、お客様とのコミュニケーションが必要なため、日本語で日常会話が出来る方 ※宿泊システムはNEHOPSです。

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求める人材: アットホームな雰囲気で人間関係が良い職場ですので、 チームワークを大切に周囲と良好な関係を築ける方であれば未経験の方でも大歓迎です。 ◎誠実で真面目な方 ◎未経験「大歓迎」！（殆どが未経験からの入社です♪） ◎県外からの移住者も大歓迎（綺麗な個人寮あり）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ◆ホテルフロントの実務経験がある方 （雇用形態や年数は問いません！⭐） ◆基本的なPCスキルがある方 （Word・Excelの文字入力程度） ◆日本語ネイティブレベルの方 （読み書き・会話が必須となります） ※在留資格の新規取得・更新の サポートは行っておりません。✅ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ホテルシステム「NEHOPS」の 利用経験がある方は即戦力！✨ ※未経験やブランクがあっても歓迎！ ◆20代・30代・40代活躍中！⭐ ◆第二新卒の方も大歓迎です！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネスホテルのナイトフロント ・シティホテルのベルスタッフ✨ ・リゾートホテルの接客係⭐ ・他法人の受付・コンシェルジュ 様々なホテル業界からの転職者が 即戦力として多数活躍しています！✅ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・古い業界風土や年功序列ではなく、 オープンな環境で働きたい方⭐ ・ホテル経験を正当に評価され、 しっかり稼ぎたい方（年俸500万可） ・多様性を認め合う職場で、 自分らしくのびのび働きたい方 ・チームワークを大切にできる方！✅

求める人材: 【年齢制限】 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 異業種からの転職者も多数活躍中！ 未経験者の方もご相談ください！ 〈活かせるスキル〉 ✿飲食店での勤務経験 接客を通じてお客様満足度の向上や 売上向上のために尽力されてきた経験は、 お店の運営に携わる上で 活かすことができます！ ✿営業経験 目標達成への試行錯誤を 繰り返された問題解決能力や、 各所と関係構築を行ってきた コミュニケーション能力は、 店舗を運営するにあたって 存分に活かせます！

求める人材: 未経験者大募集！ SNSバズリ中！ 集客力エリアトップクラス！ SNSなどメディア発信に興味ある方も大歓迎！ ●未経験歓迎 ●学歴および経歴は一切不問 ●フリーターからの正社員デビューも応援！ ●異業種／飲食やアパレルやサービス業からの転職者も大歓迎！ ●将来独立したい方／高収入を稼ぎたい方 ●無資格歓迎 ●人と関わるのが好きな人 ●20代から40代活躍中 ●UIターン 【 こんな経験も活かせます♪ 】 〇飲食系なら… ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系なら… ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇接客業関係なら… ・アパレル販売や接客経験 ・古着屋の販売スタッフ経験 ・アパレルでの接客販売経験 ・古着や古着販売スタッフも！ ・カフェでのドリンクや料理提供 〇こんなキーワードで検索している方も！ ・「ネイルOK」「ピアスOK」 ・「未経験歓迎」 ・「夜間勤務」

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◼︎旅館・ホテルの勤務経験がある方優遇 ◼︎接客経験があれば応募OK！ L ホテル・リゾート業界の経験不問

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜25歳～50歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求めている人材 ◼︎旅館・ホテルの勤務経験がある方優遇 ◼︎接客経験があれば応募OK！ L ホテル・リゾート業界の経験不問

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

資格 【歓迎】 お客様への接客、サービスが好きな方

求める人材: 【必須条件】 ■社会人経験2年以上 ■接客経験者 【歓迎条件】 ■ホテル宿泊部門経験者 ■日本語能力試験N1以上をお持ちの方 ■トリリンガル以上の方(日本語･英語･中国語･韓国語 等) アットホームな空間、雰囲気で働きたい方にはぴったりな職場です★

求める人材: ・35歳以下の⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号イ） ・人と接することが好きな方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・言葉遣いや第一印象を大切にできる方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・お客様の顔や名前を覚えることが得意な方 ・ホスピタリティやおもてなしを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲のスタッフと連携して仕事を進められる方 接客・受付・フロント業務などの 経験をお持ちの方は歓迎します。 高級店や会員制店舗での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 飲食業界未経験の方でも、 明るく前向きに仕事へ取り組める方は歓迎します。

求める人材: * 未経験から挑戦し、高いスキルを身に付けたい方。 * チームワークを大切にできる方。 * 子育てなど、プライベートの時間も大切にしたい方。 * 自動車販売経験者の方、大歓迎です。 * 要普通自動車免許

求める人材: ✨即戦力採用スタート！✨ ホテルや旅館などでのマネジメント経験をお持ちの方や 部門のリーダーや現場スタッフとして 活躍されたご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ビジネスレベルの外国語スキルをお持ちの方 └英語（必須）、そのほか中国語や韓国語ができる方も歓迎 ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方） ・パソコンの基本的な操作が可能な方（Word、Excel、ビジネスメールなど） ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎

求める人材: 【求める人材】 ✅ 応募条件 【必須】普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許、普通自動車第一種運転免許、バイク関連の実務経験1年以上。

求めている人材 【必須条件】 ⭐ホテル業界での5年以上の職務経験、 またはホテル宿泊部門における職務経験 ⭐日本語、英語ともにビジネスレベル以上の語学力 【歓迎条件・こんな方を求めています】 ✅ホテルやリゾート施設での 新規開業（オープニング） 立ち上げ経験のある方 ✅フロントチーフ、 アシスタントマネージャー等の 役職経験があり、 ステップアップしたい方 ✅柔軟な思考を持ち、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方

求める人材: 《必須条件》 日商簿記検定３級程度 《歓迎条件》 経理業務実務経験者 ※30〜40代男性活躍中

求めている人材 【必須条件】 ✅ホスピタリティ業界での実務経験 （3年以上目安） ✅ビジネスレベルの日本語および英語力 ✅リーダー、チーフまたは 教育担当などのマネジメント経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩マネージャー、アシスタントマネージャー などの管理職経験 ⏩新規拠点の立ち上げや、 オペレーション構築の経験 ⏩英語以外の語学スキル ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⌚Visionary ホテルのコンセプトを理解し、 主体的に変化を楽しめる方 ⌚Empathetic 多様な価値観を持つスタッフに寄り添い、 エンパワーメントできる方 ⌚Logical & Flexible 現場の課題を冷静に分析し、 柔軟な解決策を導き出せる方

資格 未経験者歓迎 主婦(夫)歓迎 ブランクある方歓迎 第二新卒歓迎 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方 ■社内外での円滑なコミュニケーションが 取れる方

求める人材: ＼必須免許と実務経験をお持ちの方、お待ちしています！／ バイクに関する専門知識とご経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集します。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、スキルアップを目指せる環境です。 【必須条件】 ✅普通自動二輪車免許 ✅大型自動二輪車免許 ✅普通自動車第一種運転免許 （上記3点すべてをお持ちの方） ✅バイク関連の実務経験1年以上 ✨人と話すのが好きな方 ✨チームワークを大切にできる方

求める人材: 《必須条件》 レストランスタッフのご経験 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: 未経験OK 先輩スタッフが丁寧に指導いたします！ 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: 《必須条件》 未経験OK 《歓迎条件》 パティシエのご経験 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求めている人材 ■学歴不問！未経験OK！しっかり研修で安心！ 長期間安定した給与にて勤務したい方大歓迎！ ◇主婦・シングルマザー・フリーター歓迎◇ ◇車・バイク通勤歓迎♪しっかりガソリン代支給します◇ ◇20代～50代までの女性活躍中◇とにかく稼ぎたい人も必見♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 未経験OK 先輩スタッフが丁寧に指導いたします！ 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: 未経験OK 先輩スタッフが丁寧に指導いたします！ 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: 《必須条件》 未経験OK 《歓迎条件》 調理のご経験 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

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求める人材: 《必須条件》 バーテンダーのご経験 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方