ホテル正社員隔勤フロント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント フロント 入社からの研修期間中はトレーナーがしっかりサポートするので安心♪ ・モニターでのチェックイン、チェックアウト確認 と、レジ業務 ・お電話やメールでのご予約の受付・案内、管理 ・お客様情報の簡単なPC入力 ・フロントやロビーの簡単な日常清掃整理 ・オーダー調理や簡単な仕込み（レシピあり、練習ももちろんありますので安心です） ・各備品の在庫管理・発注管理 仕事の種類は多いけど、一つ一つは簡単で誰でもできる作業です♪

求めている人材 ■学歴不問！未経験OK！しっかり研修で安心！ 長期間安定した給与にて勤務したい方大歓迎！ ◇主婦・シングルマザー・フリーター歓迎◇ ◇車・バイク通勤歓迎♪しっかりガソリン代支給します◇ ◇20代～50代までの女性活躍中◇とにかく稼ぎたい人も必見♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給31万5000円 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆制服貸与(研修終了後) ◆昇給有 ◆交費規給(車・バイクも支給!車バイク通勤歓迎!専用駐車場有) ◆毎月各種手当有(月給・皆勤・大入り・特別・技能・勤続・深夜) ◆福利厚生費店舗支給 ◆社員登用有(現地フロント社員・現地清掃社員・幹部候補・本部幹部) ◆研修期間3ヶ月～6カ月 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与： 初月時給 ￥1,140 〜 ￥1,425 試用期間中の労働条件の内容：各種手当は研修期間中対象外 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 14日 ◆基本シフトは全員曜日固定となります。(※時間や勤務曜日が変動する方はご相談ください） 18:00~10:00 基本は週3勤務。 ◆固定シフト制で予定もしっかり組めます! ◆早上がりなどで勤務時間が減ることはありません! ◆強制的な残業なし!プライベートを満喫して下さい! ※スタッフの入退店により欠員状況も変更している場合もございます。 ご希望の勤務内容がある場合などは気軽にお問合せ下さい。

休日休暇 一般パート、月給制、社員ともに固定シフト制（曜日固定）にて取得 全員固定シフトの為、休日出勤や急な出勤依頼などはほぼありません♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制服貸与 昇給有、研修終了後は勤務状況、出勤日数、業務習得状況で直ぐに時給アップ可能 交費規給(車・バイクも支給!車バイク通勤歓迎!専用駐車場有) 毎月各種手当有(月給・皆勤・大入り・特別・技能・勤続・深夜) 福利厚生費店舗支給 社員登用有 研修期間3ヶ月～6ヶ月 やる気のある方は幹部社員まで登用してます！経験者も未経験者も登用には関係ありません。 仕事に対する責任感とやる気があれば、可能性はいくらでもあります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与： 初月時給 ￥1,140 〜 ￥1,425 試用期間中の労働条件の内容：各種手当は研修期間中対象外 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 駅近5分以内