人事・総務・労務・法務|未経験可

仕事内容: 【仕事内容】 本社部門における、総務事項、法務対応、経理事項、コンプライアンス遵守状況のチェックなど、各拠点が日々健全な業務運営ができているかを管理する業務をお願いしたい 【具体的な業務】 総務・経理部門のマネジメント候補として、管理部門全体の運営を担っていただきます。経理・総務業務だけでなく、会社の業績管理や契約書管理、本社への報告業務など、経営に近い立場で幅広い業務に携わるポジションです。将来的には経営幹部候補として、組織運営やメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 月次業績の集計・分析・管理 契約書の作成・管理および内容確認 本社への各種報告資料の作成・提出 総務・経理業務全般の進捗管理 法令や社内規程に基づく各種手続き・法的チェック 各部署との連携・調整・課題進捗確認 管理部門スタッフの育成・マネジメント など 物流業界での経験は問いません。 総務・経理の実務経験やマネジメント経験を活かしながら、業界知識は入社後に身につけていただけます。 経営層との距離が近く、会社全体の運営に関わる重要なポジションのため、自身の提案や改善活動が組織づくりに直接反映されるやりがいがあります。 管理職として、会社の成長をバックオフィスから支える中核メンバーとして活躍できる環境です。

求める人材: 【必須】 ・何かしらのマネジメント経験

月給40万円～45万円 給与: 給与備考：給与備考:管理職に該当するため、時間外など手当は役付手当に含む 賞与備考:前年実績2.0か月 賞与：賞与あり(年2回) 昇給：昇給制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:15 休憩：75分 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: シフト制 就業時間備考:日勤 その他の休日・休暇:シフト制 年間休日105日以上 有給休暇 年間最低5日 夏季休暇 毎年2日有 慶弔休暇 有給休暇 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 各種手当：家族手当、社宅・社員寮、退職金制度、通勤手当 通勤手当詳細:上限20000円/月 家族手当詳細:配偶者あり:31,700円/月 扶養者あり:21,700円/月 社宅・社員寮詳細:入寮条件は会社規定による その他手当・詳細、福利厚生:●社会保険完備 ●決算賞与 ●表彰制度 ●再雇用制度 ●制服・作業着貸与 ●社内イベント ●定期健康診断 ●社員紹介制度 ●資格支援制度

試用期間なし

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 【会社情報：北海道センコー株式会社】 設立：1993年(平成5年) 10月18日 Webサイト：https://hokkaidosenko.co.jp/ 事業内容： 運送業 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考のご案内を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給