正社員
D-MAK株式会社
〒460-0007愛知県名古屋市中区新栄
月給28万円~70万円
仕事内容 | 仕事内容 【企業の未来を創る、採用人事担当を募集!】 当社の成長を支える「採用人事担当」として、企業の魅力を発信し、優秀な人材の獲得を目指しませんか。設立7年目を迎え、通信系サービスから省エネ設備まで多岐にわたる事業を展開。あなたの手で、会社の未来を創る仲間集めをリードしてください。 【募集背景】 今期の売上高3億円、来期5億円、そして4年後には10億円という急成長の目標を掲げる当社にとって、組織拡大を支える採用力の強化が不可欠です。この成長を共に牽引してくださる新たな「採用人事担当」を増員募集します。 【業務概要】 新卒・中途採用を中心に、採用計画の立案から選考、入社後のフォローまで一貫して携わっていただきます。まずは現場に入り事業や組織への理解を深め、それを採用戦略に活かしていただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定・運用(求人票作成、掲載管理) ・説明会・面接の企画・実施 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用広報(SNS運用、社内イベント取材・発信) ・採用データの分析と改善提案 【業務の魅力(社員インタビューより)】 「社長直下で経営視点を学べるのが大きな魅力です。チームで目標達成を目指す一体感があり、頑張りはしっかり給与に反映されます。未経験でも仲間と切磋琢磨しながら成長できる、やりがいの大きな仕事です。」 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず、現場でのOJTを通じて、社員やチームと共に働きながら当社の事業やカルチャーを肌で感じていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーニング制度を整え、チーム全体であなたの成長をサポートします。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \こんな方を歓迎します!/ ・「採用」を通じて、会社の成長を創り上げていくことに情熱を注げる方 ・当社の信条である「世の中に本質と信頼を届ける」ことに共感し、実践できる方 ・人のキャリアを応援することにやりがいを感じる方 ・指示待ちではなく、自ら考え主体的にチームを巻き込みながら仕事を進められる方 ・急成長中のベンチャー企業のスピード感や変化を楽しめる方 ・「挑戦と共に成長するチーム」という考えに共感し、仲間と切磋琢磨できる方 ・社長直下で経営を学び、将来は事業の中核を担いたいという意欲のある方 ★採用の実務経験は一切不問です! 未経験からスタートした先輩がほとんど。営業や接客など、人と関わってきた経験が存分に活かせます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「みんなの夢を叶える」が理念の成長企業! 定着率9割超、20代中心の活気ある職場です。 月1の社長1on1もあり風通し抜群。 服装・髪色も自由で、個性を尊重します。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 460-0007愛知県名古屋市中区新栄2-15-20アキサキビル3階 D-MAK株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新栄町駅」から徒歩7分 |
給与 | 月給28万円~70万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⽉収 28~70万+賞与年+歩合 ‧賞与 ‧歩合 ‧インセンティブ ※昇給年2回 【給与例】 給与例 【✨収⼊例】 メンバー 1 年⽬:年収 426 万円 ( ⽉収 28万+賞与+歩合 ) リーダー代理 2 年⽬:年収 606 万円 ( ⽉収 37 万+賞与+歩合 ) ※成果を賞与‧歩合に還元する制度が整っているので、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っていま す! |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00(休憩1時間) ※残業ほぼ無し! ・週休2日制 ・年間休日120日 【休暇】 ・GW ・年末年始 ・夏季休暇 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■年間休日125日(2024年度実績) ■週休2日制(月10日/シフト制) ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■有給休暇の取得も推奨 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・住宅手当あり(※規定あり。例:月2万円) ・インセンティブ・歩合制度(成果に応じて毎月の給与に上乗せ) ・副業・WワークOK ・ボディーメイクサポート(ジム費用補助など、健康増進を支援!) 【成長を加速させる独自の制度】 ・明確なキャリアパス制度(メンバー→リーダー代理→チーフ代理→マネージャー→GMと、5段階の役職で着実にステップアップ可能!) ・独立支援制度(社長直下で経営ノウハウを学び、将来の独立も支援!例:通信事業のノウハウを活かした代理店展開など) ・キャリアアップ研修 ・資格取得支援制度(ITパスポートなど、関連資格の費用を会社が負担) 【風通しの良い社風】 ・月1回の社内イベント(BBQやゲーム大会など ※自由参加) ・月に1度の社長との1on1面談 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 求⼈票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います! ‧どんなキャリアアップができるのか? ‧今後のお給料は? ‧ライフワークバランスはとれるの? 興味本位でも⼤丈夫です! お気軽にご応募いただければと思います! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募後の流れ】 ・応募 ‧⾯接⽇ ・希望勤務の返信 ・⾯接(オンラインも可!) ・3 ⽇以内に 合否通知 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | D-MAK株式会社 |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 愛知県名古屋市北区志賀南通2丁目7番地WillDo黒川502 |
代表者 | 岩城 大地 |
企業代表番号 | 0529901882 |
企業ホームページ | https://d-mak.jp |
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