社会保険労務士補助、資格取得支援・手当あり、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ＜ 歓迎条件 ＞ ●一般事務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●社会保険業務経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●VBA ●Access ●社会保険労務士 これまでの事務経験や Excelスキルを活かしながら、 社会保険領域の専門性を 高めたい方を歓迎します。 また、自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進め、 将来的にチームを支える 中心的な役割を目指したい方に 適したポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ◆専短卒以上 ◆初級程度のWord・Excelスキル 【こんな方歓迎】 ◇総務事務や給与計算の実務経験 ◇社会保険関係の知識がある方 ◇社会保険関係の諸手続きの経験 ◇社会保険労務士の有資格者 【こんな方ならなお歓迎！】 □社会保険労務士としての業務経験がある方 □社会保険労務士の有資格者 □社会保険労務士資格取得を目指して勉強中の方、受験経験のある方 □社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 ※事務所・企業にて人事・労務に携わり、社労士や社会保険労務事務所での仕事に興味がある。 その道でプロを目指したいという意欲のある方、ご応募ください。

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験大歓迎！ ✅ブランクOK ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作を行える方 ⇒Excel、Word、メール等 ＜こんな方大歓迎＞ ・資格を活かして働きたい ・総務の仕事をしていた ・未経験から地に足をつけて働きたい ・安定した環境で働きたい ………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ 会計事務所で経理を3〜4年担当していて、 その頃に社労士資格も取りました。前職で ｢役に立つよ｣と言われたのがきっかけです。 転職を考えたのは、年齢層が高い職場で、 さらにMAで合併することになり、雰囲気が 変わってしまったから。資格を活かせて、 人数が多くて雰囲気のいい事務所を探して いました。 ここはHPの印象も良くて、面接でも「ここ なら働きやすそうだな」と感じたんです。 実務は資格試験のときとは違う部分も ありますが、今の環境ならしっかり力を 伸ばしていけると思っています。 （2026年4月入社：Aさん）

求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます）

求めている人材 ⭐給与計算を軸に専門性を磨ける環境です 【応募条件】 ✅社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上） ✅事業会社での人事・労務・総務の実務経験（3年以上） ※給与計算業務の経験をお持ちの方を想定しています ※社会保険労務士資格の有無は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・給与計算や社会保険手続きを正確に進められる方 ・一つひとつの業務を丁寧に完遂できる方 ・複数の顧客企業に関わり経験の幅を広げたい方 ・分からないことを自己判断せず周囲に相談できる方 ・チームで情報共有しながら仕事を進められる方 ・新しいシステムや仕事の進め方に柔軟な方 【歓迎するスキル】 ✅給与計算・賞与計算の実務経験 ✅各種社会保険・労働保険の手続き経験 ✅給与奉行・マネーフォワード・freee等の操作経験 【教育・研修体制】 ・各種クラウドソフトの操作方法や業務フローは入社後に丁寧にお教えします ・経験のない手続きも周囲がサポートするため安心して業務を始められます 【ステップアップの機会】 ・給与計算や社会保険手続きからスタートし、将来的には就業規則の作成や顧客対応へ幅を広げられます ・専門性を高めることでIPOを目指す企業への労務支援や労務DDに携わるチャンスがあります 【働く環境】 ・スタートアップ企業を中心に多様な企業のバックオフィスを支えています ・対面でのコミュニケーションを大切にしており、判断に迷う際はその場で相談可能です ・白とグリーンを基調とした明るく広々としたオフィスです ・駅から徒歩1分と通勤に便利な立地です ・仕事中はFMラジオが流れる集中しやすい環境です

【応募資格】 【AIスキルとあなたの情熱で、次世代の社労士を創る。】 労務の知識や経験は後から必ずついてきます。私たちが求めているのは、お客様に誠意を持って向き合う「人としての力」と、AIエージェントを実務で使いこなす「テクノロジーへの適応力」です。 この2つを掛け合わせ、お客様のために迷わず行動し、自ら新しい働き方を創り上げていける――。そんな成長意欲にあふれるあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由

求めている人材 【必須条件】 ・顧客対応の実務経験がある方 ・PCを使用した事務処理の実務経験がある方 ・Word、Excelの基本操作やメール対応ができる方 労務・給与計算の実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・法人向けカスタマーサポート ・営業事務、受発注管理 ・法人営業、カスタマーサクセス ・金融、保険等の顧客対応と事務処理 ・人事、総務、給与計算 ・顧客との連絡、調整を伴う事務業務 【求める人物像】 ・お客様の困りごとを理解し、解決することにやりがいを感じる方 ・指示を待つだけでなく、自分から必要な確認や相談を行える方 ・数字や情報を正確に扱い、責任を持って仕事を進められる方 ・一人で問題を抱えず、周囲と協力できる方 ・新しい知識を学び、専門性を身につけたい方 ・仕事の進め方や仕組みをより良くすることに興味がある方 【こんな方に向いている仕事です】 これまで顧客対応や事務処理の経験を積んできたものの、今後はより専門性のある仕事に挑戦したいと考えている方。 お客様からの依頼を受けるだけでなく、困りごとを理解し、実務を通じて解決まで関わりたい方。 また、給与計算や社会保険手続きなど、正確性が求められる仕事にも前向きに取り組める方。 顧客対応から専門実務、そして業務改善へと、段階的に仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ※プログラミングやWebアプリ開発の経験は不要です。

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 社会保険労務士・税理士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 ≫————————————————————≪ ＜20代を中心に、30代活躍中！＞ ・9割が業界未経験 ・Excel操作(関数:sumやVlookup)ができる方 ≫————————————————————≪ -必須条件- ◎【必須条件】 ・事務職での目安経験2年以上(業界問わない)または労務管理、人事・総務経験者 ・基本的なPC操作(メール作成や送受信、Excelの基本操作) ・基本的な電話応対(電話業務に抵抗がない方) ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務士法人の仕事に興味がある方 ・学び続ける姿勢がある方 ・様々な業務を同時進行で行うことが得意な方 ・状況に応じた判断を求められる仕事にやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションをとることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ≫——————————————————————≪

求める人材: 社労士試験合格者または社労士資格保有者 社労士事務所の勤務が未経験の方を歓迎します

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・会計事務所での実務経験がある方 ・簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ・税理士試験に挑戦中の方、これから挑戦したい方 ※未経験の方も大歓迎！現在活躍しているスタッフの約半数は未経験からのスタート。まずは所内業務からスタートし、先輩が同行しながらお教えします。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人との信頼関係を大切にし、誠実にコミュニケーションを取れる ・良いことも悪いことも、隠さずきちんと報告・連絡・相談ができる ・ミスをしてしまったときも、すぐに周りへ相談できる ・数字の裏にある背景を想像するのが好き ・新しい知識を学び続けることを前向きに楽しめる ＜こんな方には少し合わないかもしれません…＞ ・決まったルーティン作業だけをやりたい ・学び続けることを負担に感じる ・人との対話が少ない環境で働きたい ・細かい数字のチェックや計算が苦手

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 ・安定した通信環境（通信速度が10Mbps以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦（夫）さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)

求めている人材 【必須条件】 ◆社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。 【歓迎条件】 ◆顧客担当として、クライアント対応の経験がある方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ✅️】 □ アナログな事務所のやり方に疑問を感じている □ 新しいITツールやソフトを触るのが好き □ ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる □ スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい 【募集の背景】 顧客数の増加による増員となります。

求めている人材 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作（文字入力・データ確認程度） ※高いパソコンスキルは求めませんのでご安心ください。 ■必要な免許・資格 必須（ＡＴ限定可） ※業務で社用車を運転するため

求めている人材 ⭐採用は人柄を重視！⭐ ■短大卒以上 ■ワード・エクセルの基本操作が可能な方 ※未経験者歓迎 ※業界経験者優遇 ※社労士の資格は不問 ※Uターン・Iターン歓迎 【下記いずれかに当てはまる方を歓迎】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■人事労務に関わる仕事がしたいと検討している方 ■専門性を持ちながら、企業の役に立ちたい方 ■相手に対し真摯な対応を心掛け、コミュニケーションを取れる方 ■人事・労務管理業務のプロを目指している方 ■社労士の資格をお持ちの方や資格取得に向け勉強している方 ■手に職をつけて働きたい方 ■人の役に立ちたい、支援したいと考えている方

求める人物像 ◆未経験OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったりです】 ✅ Excel・Wordのスキルを活かしたい方 ✅ 私服で働きたい方 ✅ 育児休暇の取得実績がある会社で働きたい方 学歴 不問

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許 (AT限定可) ＜歓迎＞ ・事務職での経験ある方(年数不問) ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜活躍中のスタッフについて＞ 20～40代の方がメインとなって活躍中！ 在籍社員数は26名ですが、全員が未経験からスタートしました！ 前職がアパレルや販売・小売業など様々な経歴のスタッフがいます！ ※男女比：3：7 ※活気ある社内コミュニケーションを重要視しており、 社員全員でステップアップできる環境を整えています。 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎！経験不問です。 ・経験者優遇＆ブランクOK ・新卒＆第二新卒歓迎 ・子育てママ・パパ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 ・中途社員の比率が高めの職場

求めている人材 ＜必須条件＞ ・専修学校以上卒業 ・事務経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、メールなど） ＜歓迎条件＞ ・総務や人事などで保険関係の手続き経験がある方歓迎 ・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方歓迎 ・社会保険労務士を目指したいという方も歓迎 【社員インタビュー】 ■事務職/入社4年目 前職：病院外来での医療事務 医療事務経験があるとはいえまったくの畑違いからの転職。 4年目になる今でもまだまだ勉強中です。 命の現場である病院での勤務に比べると、 びっくりするくらいに穏やかで平和です。 チームとして20名程で働いていますが、 上司もはんなりした穏やかな人なので安心してください。 素直に意欲的に学んで行ければ大丈夫ですよ。 ■事務職/入社2年目 前職：社労士事務所勤務 前職も同業ですが残業が多くてみんなが忙しく、 仕事も背中を見て覚える日々。 体調を崩したのをきっかけに転職しました。 ここでは声をあげると周りの席の先輩が すぐに画面をみて相談に乗ってくれます。 みんな親切なんです。 面接時に言われた「うちはお互い様精神をモットーにやっているから」 という言葉通りだと感じますね。

【応募資格】 〈必須条件〉 ・簿記3級以上、または同等の知識・実務経験がある方 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 〈歓迎条件〉 ・普通自動車免許をお持ちの方、尚歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ・お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、リスタートしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

求める人材: 経験、スキル: 【経験者歓迎】大卒者(短大含む)、保有資格不問。中途採用のため、士業事務所・民間会社の総務・人事や労務管理業務のいずれか経験がある方は歓迎します。（※概ね2年以上経験のある方） 人物像: * 丁寧で正確な作業ができる方 * コミュニケーション力がある方※企業担当者へ書類提出などがあったりしますので、コミュニケーション能力は必須。（法律知識は必須ではありません） * 向上心があり、社労士業務を学びたい方や学ぶことが好きな方 * チームワークを大切にできる方 【キャリア形成支援のため長期継続勤務希望者歓迎】

資格 人事労務での就業経験のある方、又は社労士事務所での就業経験のある方

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・給与計算、各種手続き、労務相談などの実務経験が3年程度ある方 ・社会保険労務士資格の取得に向けて勉強されている方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事労務コンサルタントとしての実務経験がある方 ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・最終責任者として業務を担当した経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの人事・労務経験を活かして専門性を高めたい方 ・社会保険労務士としてキャリアアップしたい方 ・労務相談や就業規則作成など、幅広い業務に携わりたい方 ・将来的にチームマネジメントにも挑戦したい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎します。

求める人材: 【学歴不問／業種未経験歓迎】 社会保険労務士を目指している方や、人事・労務・総務などの経験を活かして、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・労務・総務・人事などの実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル・資格】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士試験を受験中の方 ・給与計算実務能力検定1級 ・人事・労務に関する実務経験 ・ITツールを使った業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ・変化を前向きに楽しみ、成長していける方 ・チームワークを大切にできる方 ・クラシコの理念や考え方に共感してくださる方 ・お客様の課題に向き合い、主体的に考えて行動できる方 ※経験やスキルだけでなく、価値観のフィット・成長意欲を重視しています。

求める人材: ■必須要件 以下のどちらかを満たしている方 ​〇PC操作が円滑に行えること ⇒生産性向上の為様々なツールを活用します。基本操作が円滑に行える必要がございます。 （タイピング速度・基本操作・Excel等） 〇コミュニケーションを円滑に取れること ⇒クラウドツール・AIの発達に伴いコミュニケーション能力が重要となっております。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 上記以外に特別な要件はございません。 中長期でご活躍頂くことを前提に、早期にスキル・報酬共にステップアップしていただけるよう支援をいたします。 その為、「事務作業が得意な方」・「円滑なコミュニケーションが取れる方」を採用の対象とさせていただいております。

求める人材: 【必須条件】 ● Excelを業務で使える方 ※基本的な関数や操作ができるレベルを想定 ※入社後、MOS試験を受験していただきます ● キーボード入力がスムーズにできる方 ※社内で簡単なタイピングテストがあります 【こんな方を歓迎します】 ●「質問力」のある方 ●「情報整理」が得意な方 ●「自己学習」を続けられる方 ●「変化と挑戦」を楽しめる方 【先輩社員の前職例】 商社の営業、歯科助手、雑誌の編集、 飲食店スタッフ、材木営業、人事労務 未経験歓迎 ／ 第2新卒歓迎

求めている人材 【高卒以上】職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクがある方も歓迎します！ ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ・両手でスムーズに文字入力が出来る方（ブラインドタッチが出来る方） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・Ctrl+C、Ctrl+V、Ctrl+Pなどのショートカットキーを日常的に使用できる方 ・フォルダ作成やファイル保存など、Windowsの基本操作ができる方 ここまで出来れば事務職未経験でもＯＫ♪ ★意欲や人柄重視の採用です★ 特別な知識や経験は不問（先輩たちも未経験からスタートし、一人前になっています） 未経験の方もお気軽にご応募ください♪ ＜下記に当てはまる方は大歓迎＞ ■新しい知識やアドバイスを素直に受け止め、成長を楽しめる方 ■向上心を持って取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■自分自身のスキルを高めたい方 ■正確にコツコツ処理する仕事が得意 ■一般事務から専門スキルを身につけたい ■綺麗なオフィスで落ち着いて仕事がしたい

応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・人事、労務に関する実務経験 これまでの経験を活かして働きたい方はもちろん、 経験が浅い方や未経験の方もご応募いただけます。 「人事・労務の専門知識を身につけたい」 「働きながら社会保険労務士を目指したい」 そんな意欲のある方も対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまな経歴のスタッフが活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでには、こんな仕事を経験してきたスタッフもいます。 ・社労士事務所スタッフ ・中小企業の一般事務 ・飲食店、外食チェーンの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーの営業 ・派遣会社の事務 など 社労士事務所や人事労務の経験だけが、 この仕事に活かせる経験ではありません。 事務経験やお客様対応、店舗運営、営業など、 これまで培ってきた経験を活かせる場面もあります。 ※ハローワークでお仕事を探している方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に合うお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別に高いコミュニケーション力や、 入社直後からの積極性を求めているわけではありません。 まずは、 ・きちんと挨拶ができる ・新しいことを少しずつ覚えていける ・周囲と協力しながら仕事ができる そんな基本的なことを大切にしています。 仕事を覚えて経験を重ねていく中で、少しずつ自分から考えて動いたり、 将来的には後輩のサポートやアドバイスもできるようになっていただければと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせて丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の少ない方や、社労士事務所での仕事に不安がある方には、 先輩スタッフが実務を通して丁寧にお教えします。 ・社会保険や労働保険に関する知識 ・顧問先とのやりとり ・各種書類の作成 ・給与計算などの実務 一つずつ仕事を覚えていけるようサポートしますので、 入社時点ですべての知識や経験がそろっている必要はありません。 これまでの経験を活かしてさらに専門性を高めたい方も、 これから人事・労務の知識を身につけたい方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 社労士事務所での就業経験がある方 【こんな⼈と働きたい】 ✅ 業務の幅を広げていきたい⼈ ✅ 誠実に・正確に責任感を 持って動ける⼈ ✅ 素直に学び続けられる⼈ 【こういう⽅は難しいかもしれません】 ✅変化・新しい取り組みが苦⼿な⽅ ✅積極的に物事に取り組むのが苦手な方 ✅ネガティブ思考の⽅

応募資格 ＼必要なスキルはこちら／ ・「継続して学び続ける意欲」が高い ・パソコン基本操作（Excel / Word）＆タッチタイピングが出来る ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〇あなたの「頑張った経験」を活かそう！ 部活で優勝した、資格を取得した、アルバイトで表彰された… どんな小さな成功体験も「諦めない力」をお持ちであることの証です！ 苦労を乗り越えた経験は、お客様の悩みに寄り添う「優しさ」につながります 〇私たちが求める3つの姿勢 ・「笑顔と挨拶」で信頼関係を築く ・「気づいたら動く」自主性 （「これは誰の仕事？」ではなく「私がやります！」） ・「失敗を恐れない」挑戦心 （未経験でも大丈夫！サポートします） ＼私たちの職場は、こんなところです／ ▷ 困った時は先輩がすぐサポート ▷ 「お客様のため」を考えた行動が評価される ▷ 小さな気配りが「プロの仕事」に成長する 「人の役に立ちたい」という想いがあれば大丈夫！ 未経験からスタートするあなたを全力で応援します！！ 学歴不問 （ただし、継続して学び続ける努力が出来ること）

求めている人材 ■大卒以上の方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK） 未経験からのスタートでも、まったく問題ありません。 入社後は独自の「クラスアップ制度」や先輩によるOJTを通じて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 「何度聞いてもいい」が共通言語であり、 専属の相談役「シスター」があなたをサポートします。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■チームワークを大切にできる方 ■専門的な知識を身につけてみたい方 ■コツコツとした業務に取り組める方 先輩の前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざまです。 業界未経験からスタートし、全員がイチから労働法の知識を学んで プロフェッショナルへと成長しています。

求めている人材 【必須】 ・給与計算の実務経験 （資格の有無は問いません） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労務手続き（入退社・保険等）の 実務経験 ・企業内人事としての実務経験 【こんな人と働きたい】 ✅ コツコツ正確に仕事を 進められる人 ✅ お客様の状況に寄り添って 考えられる人 ✅ 新しい仕組みづくりに 前向きに関われる人 ✅ 立ち上げフェーズを 楽しめる人