社会保険労務士補助スタッフ(人事・労務事務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 【人事・労務経験のある方歓迎！】 企業で培った経験を活かして、 人事・労務の専門性をさらに磨きませんか？ 給与計算や社会保険手続きなど、 一般企業での人事・労務経験を 活かせるお仕事です。 社会保険労務士事務所での勤務経験や 社労士資格は必要ありません。 もちろん、人事労務が未経験でも、 専門知識を学びながら成長したい方の ご応募をお待ちしています。 ＊──────────────＊ この求人のポイント ＊──────────────＊ ✅ 人事・労務の実務経験が活かせる ✅ 社労士事務所での経験・資格は不問 ✅ 月給22万円～24万円＋賞与年2回 ✅ 年間休日130日・土日祝休み ✅ 実働7時間・9:00～17:00勤務 ✅ 八木原駅徒歩1分・車通勤OK ✅ 創業50年以上・取引先300社以上 ✅ IT・クラウドシステムの導入も推進 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 地域企業の人事・労務管理を支える 社会保険労務士補助スタッフの募集です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・顧問先企業からの相談対応 ・顧問先への定期訪問 ・その他、人事労務に関する業務 ※顧問先への訪問には車を使用します。 これまで企業の人事・総務部門などで 給与計算や社会保険手続きを 担当していた方は、その経験を 活かしていただけます。 ＊──────────────＊ 将来的なキャリア ＊──────────────＊ 経験を積みながら専門知識を深め、 将来的には顧問先を担当して いただくことを想定しています。 担当する顧問先は、 1人40社程度を予定しています。 訪問は必要な顧問先のみです。 単なる事務作業だけでなく、 企業の人事・労務に関する課題や 相談にも携われる仕事です。 ＊──────────────＊ 幅広い専門知識が身につく ＊──────────────＊ 当法人では、給与計算や 社会保険手続きに加え、 ・人事労務に関するコンサルティング ・就業規則などの労務相談 ・障害年金の相談、申請サポート ・ITツールを活用した業務効率化 など、幅広いサービスを提供しています。 行政書士事務所も併設しており、 人事・労務管理から各種許認可まで ワンストップで対応しています。 ＊──────────────＊ こんな経験が活かせます ＊──────────────＊ 例えば、一般企業での ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・人事、総務部門での事務業務 ・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 など。 社労士事務所での実務経験がなくても、 これまでの経験を土台に 専門性を広げることができます。 ＊──────────────＊ ブランケットについて ＊──────────────＊ 創業50年以上の歴史があり、 300社以上の企業との取引を通じて 地域の事業主や働く人を 支えてきた社会保険労務士法人です。 長年培ってきた信頼を大切にしながら、 クラウドシステムの活用やDX推進にも 積極的に取り組んでいます。 ＊──────────────＊ 今回の募集について ＊──────────────＊ 既存スタッフの業務負担軽減と 今後の体制強化を目的とした増員募集です。 人事労務の経験をお持ちの方はもちろん、 新しい知識を学び、長く専門性を 磨いていきたい方も歓迎します。 企業とそこで働く人を支える仕事に、 一緒に取り組んでみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※顧問先への訪問があるため 【歓迎する経験】 ・一般企業での人事、労務経験 ・給与計算業務の経験 ・社会保険、雇用保険などの手続き経験 ・勤怠管理や労務管理の経験 ・人事、総務部門での事務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ※上記の経験はいずれも必須ではありません。 ※社会保険労務士の資格も不問です。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの人事労務経験を活かしたい方 ・専門的な知識やスキルを身につけたい方 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・新しい制度や知識を学ぶことが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・長期的に専門性を磨いていきたい方 学歴・社労士資格・事務所経験は問いません。 人事労務の経験がない方も応募可能です。

月給22万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 年1回 1月あたり5.00％〜8.00％（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【資格手当（月額）】 ・社会保険労務士 30,000円 ・特定社会保険労務士 50,000円 ※試用期間終了後に支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:00（休憩1時間） ※月平均残業時間30時間

休日休暇 【年間休日130日】 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休暇 有給休暇の取得率は75％以上。 休日もしっかり確保しながら、 専門性を磨いていける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（当法人規定による） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・資格取得支援あり ・車、バイク通勤OK ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK