労務担当スタッフ|労務顧問対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント 顧問先企業の担当として、 人事・労務の困りごと解決や バックオフィスの効率化を サポートするお仕事です。 入力や申請などの手続き実務は 社内の内勤スタッフが担当する 「分業制」をとっているため、 あなたは「お客様への提案や相談」 に100%集中できる環境です。 【この仕事ならではのやりがい】 一番の魅力は 手作業や入力などの事務作業に 追われることなく、 人間にしかできない 「創造的な経営サポート ・コンサルティング」 に時間を使えることです。 SmartHRやマネーフォワードなどの 最新ITツールを活用して業務をスムーズに 整えるため短時間で高い価値を提供可能に。 「〇〇さんのおかげで社内の労務 がすごくスムーズになったよ」 「いつも頼りにしています」 と経営者や人事担当者様から 直接感謝される手応えを 実感できるポジションです。 【仕事内容と事務所の特徴】 ◇DXツールの導入・運用支援 マネーフォワードクラウドや SmartHRなどのクラウドツール導入を サポートしお客様の労務手続きや データ管理をスムーズに整えます。 「ITツールを入れたいけれど 使いこなせない」という企業に寄り添い、 自走できるようWeb面談等で支援します。 ◇労務相談・課題解決コンサルティング 就業規則の見直しや各種助成金の活用、 日々の労務管理のお悩み （退職・休職・雇用トラブルなど） に対しチャット（Chatwork・Slack） ／Web面談／対面を使い分けて迅速に アドバイスを行います。 ◇給与計算・手続きのディレクション 書類作成や社会保険の申請手続き、 給与計算などの実務作業は社内の 内勤チームが担当します。 あなたは全体の進捗管理や、 イレギュラー発生時の判断 ／顧客への報告／アドバイスを 中心に担当していただきます。 【無理なくスキルアップできる働き方のポイント】 ◇在宅勤務×フレックスで高い生産性 週1回の出社日（木曜日）以外は、 基本的に在宅勤務（リモートワーク） を活用していただけます。 在宅勤務時はコアタイム（10:00～15:00） 付きのフレックスタイム制となるため、 「朝早めにスタートして 夕方は家庭の予定に合わせる」 といった柔軟な働き方が可能です。 ◇手作業を徹底排除した先進的なIT環境 ChatworkやSlackなどのコミュニケーション ツールをフル活用し社内の無駄なやり取りや 紙作業を徹底的に排除しています。 「良いツールはどんどん試そう」 という柔軟な社風のため、 新しいWebツールを扱いながら 最先端の業務スタイルを身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ◆社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。 【歓迎条件】 ◆顧客担当として、クライアント対応の経験がある方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ✅️】 □ アナログな事務所のやり方に疑問を感じている □ 新しいITツールやソフトを触るのが好き □ ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる □ スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい 【募集の背景】 顧客数の増加による増員となります。

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万300円 〜 38万4400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9700円 〜 1万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 250,000円～400,000円 ［月給詳細］ 基本給：240,300円～384,400円 固定残業代：9,700円～15,600円（1ヶ月5時間分） ※固定残業時間を超える分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収想定】 3,500,000円〜5,600,000円 ＜モデル年収例＞ 入社2年目／年収500万円（営業経験4年・インセンティブ込み） 【その他】 ◆通勤手当（非課税限度額まで） ◆昇給：年1回（業績・能力による） ◆賞与：年2回（業績・勤務成績による） ◆残業は基本ありませんが、もし残業が発生した場合は法定通り別途支給します。 ◆試用期間あり（６か月／条件変更なし） 【賞与について】 賞与の金額については、等級に応じて基準額を設定し、人事評価結果に応じた割合で支給しております。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収想定】 3,500,000円〜5,600,000円 ＜モデル年収例＞ 入社2年目／年収500万円（営業経験4年・インセンティブ込み）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【出社時／勤務時間】 9:30～18:00（休憩時間1時間／12:00～13:00） ◆週1回のみ出社日があります。 ◆それ以外でも出社は可能です。 【在宅勤務時／勤務時間】 10:00～15:00（コアタイム） ◆フレックスタイム制です。 ◆標準労働時間8時間／日 【その他】 ◎時間外勤務なし ◎完全週休２日制（土日休み） ◎祝日休み

休日休暇 ＼年間休日125日！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り付与／取得しやすい環境です） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆試験休暇（相談可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ══════════════════ ✨️長く、安心して働ける充実の制度✨️ ══════════════════ ＜ 給与面 ＞ ■昇給年1回（業績・能力による） ■賞与年2回（業績・勤務成績による） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■交通費全額支給（上限あり） ■社会保険完備 ＜ 働く環境・ツール ＞ ■PC・スマホ貸与 ＜ キャリア・スキルアップ支援 ＞ ■勉学長期休暇制度（試験前の休暇など相談可） ＜ ライフサポート・その他 ＞ ■健康診断 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■慰安旅行、飲み会・食事会補助 （希望者のみ） ■服装自由（オフィスカジュアル）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由