社会保険労務士、経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求める人材: 有資格者および社労士試験受験生 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 未経験の仕事は先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください。 素直、誠実、明るく、元気、前向き、協力的な人を歓迎します。 チームワークを大切にしていますので、自己中心的な人、協調性のない人はご遠慮ください。 ※なお、ただいま弊社では社会保険労務士試験に合格していない方で関連業務（給与計算、社会労働保険手続き）未経験の方の採用を見合わせております。ご了承ください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: * ワード、エクセルなどの基本的PCスキルがある方 * 専門職として社労士業務をさらに深掘りしてスペシャリストを目指す方 * 社会保険労務士、給与計算検定の有資格者、実務経験者は優遇 ※社労士試験を受験したことがある方は応募書類に「受験年度」を記載下さい。

求める人材: 社労士事務所での勤務経験は問いません。 専門知識や実務経験よりも、仕事に対する姿勢や、周囲と協力して取り組めることを大切にしています。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 新しい知識を学び、成長していきたい方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 * 相手の立場に立って物事を考えられる方 * 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 * 専門性を身につけ、長く活躍したい方 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士の資格、または資格取得に向けて勉強している方 * 給与計算や社会保険・労働保険の手続き経験がある方 * 一般事務や総務・人事業務の経験がある方 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 未経験からでも、学ぶ意欲を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 （給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル） ・顧客担当（顧問先）を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求める人材: * 給与計算業務（年末調整​）経験者（通算2年以上） * Word​、Excel（VLOOKUP、IF、SUM関数） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇

求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・前向きで明るく仕事に取組み、チームプレイができる方 ・営業活動ではなく、労働保険や社会保険等に関する仕事に集中して取り組みたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・Iターン、Uターンで働きたいと思っている方 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な経験等 【必須】 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な資格 【必須】 社会保険労務士資格 学歴 高卒以上

求める人材: 必須スキル・経験： ・事業会社での人事労務の実務経験2年以上 歓迎スキル・経験： ・社労士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記などの資格をお持ちの方 こんな方を歓迎します： ・チームワークを大切にできる方 ・責任感の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・プロ意識を持って働きたい方 ​

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・給与計算、各種手続き、労務相談などの実務経験が3年程度ある方 ・社会保険労務士資格の取得に向けて勉強されている方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事労務コンサルタントとしての実務経験がある方 ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・最終責任者として業務を担当した経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの人事・労務経験を活かして専門性を高めたい方 ・社会保険労務士としてキャリアアップしたい方 ・労務相談や就業規則作成など、幅広い業務に携わりたい方 ・将来的にチームマネジメントにも挑戦したい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎します。

求める人材: 社労士事務所・人事総務・給与計算いずれかの経験がある方を歓迎します。 社労士資格は不問です。 【歓迎】 * 社労士事務所での実務経験2年以上 * 人事・労務・総務経験2年以上 * 給与計算の実務経験2年以上 * 社労士資格保有者 いずれかの経験歓迎です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・複数の業務ツールを使い分けながら業務を進めることに抵抗がない方 ・新しいシステムや社内ツール、生成AI等の活用を覚えることに前向きな方 ・電話、メール、チャット等での社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・正確性が求められる事務処理を、確認しながら進められる方 ※社会保険労務士資格は必須ではありません。 ＜歓迎する経験＞ ・一般事務、営業事務、総務、人事労務などの経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 ・社会保険、労働保険手続きの経験がある方 ・社労士事務所、社労士法人での勤務経験がある方 ・顧客対応、クライアント対応の経験がある方 ・Chatwork、Kintone、クラウド給与計算ソフト、電子申請システム等の利用経験がある方 ・複数のシステムやツールを使いながら業務を進めた経験がある方 ・生成AIやクラウドツールを活用した業務効率化に関心がある方 ＜このような方に向いています＞ ・一般事務から一歩踏み込んだ仕事に挑戦したい方 ・人事労務や給与計算など、専門性のある事務スキルを身につけたい方 ・クライアントと関わりながら仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に確認したりしながら進められる方 ・単なる連絡係ではなく、相手の状況を理解して必要な対応を考えたい方 ・正確性を大切にしながら、期限を守ってコツコツ業務を進められる方 ・チーム内で情報共有しながら、協力して仕事を進められる方 ・生成AIやクラウドツールなど、新しい仕組みを前向きに活用できる方 ＜このような方はミスマッチになりやすいかもしれません＞ ・決められた入力作業だけを担当したい方 ・顧客対応やヒアリングをできるだけ避けたい方 ・社内外とのコミュニケーションより、黙々と作業する仕事を希望する方 ・自分で調べたり考えたりするより、すべて指示を受けて進めたい方 ・新しいツール、生成AI、業務改善に抵抗がある方 当法人の人事労務サポートスタッフは、一般事務としての正確性を大切にしながら、クライアントの状況を理解し、必要な対応につなげていく仕事です。 最初から専門知識がすべて備わっている必要はありません。 大切なのは、相手の話を丁寧に聞き、分からないことを確認しながら、よりよい対応を考えていく姿勢です。 人と関わりながら、給与計算・労務手続き・人事労務の専門性を身につけていきたい方に向いているポジションです。

求める人材: 【学歴不問／業種未経験歓迎】 社会保険労務士を目指している方や、人事・労務・総務などの経験を活かして、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・労務・総務・人事などの実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル・資格】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士試験を受験中の方 ・給与計算実務能力検定1級 ・人事・労務に関する実務経験 ・ITツールを使った業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ・変化を前向きに楽しみ、成長していける方 ・チームワークを大切にできる方 ・クラシコの理念や考え方に共感してくださる方 ・お客様の課題に向き合い、主体的に考えて行動できる方 ※経験やスキルだけでなく、価値観のフィット・成長意欲を重視しています。

求める人材: ・社会保険労務士資格 ・総務、労務、人事などの経験者歓迎 ・一般的なパソコンスキル（ワード・エクセル） ・専門分野で自身のスキルを磨きたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方 ・腰を据えて、長く働きたい方 ・何かに夢中になって、コツコツ頑張ってみたい方 ・仲間と意見を交わし、協力して仕事を進められる方 ・学ぶのが好きで、少しずつ成長していきたい方 【資格も、経験も、いりません】 ・資格・簿記・専門知識は不問。パソコンで文字や数字が入力できればOK ・販売・接客・営業・受付など、どんな仕事の経験も活かせます ※すべてに当てはまる必要はありません。ひとつでも「わかる」と思えたら大丈夫。 ※経験よりも、みすずの考えに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んでくださって、ありがとうございます。 みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」 「未経験の自分にできるだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、事務所を始めたときはお客様ゼロ。飛び込み営業から始めた、ほとんど未経験のスタートでした。ここまで来られたのは、お客様や、スタッフのみんな、同じ仕事の仲間に、たくさん助けてもらったからです。 だから、入社のときから「なんでもできる人」を求めているわけではありません。 一緒に働きたいのは、お客様のために、手を抜かずベストを尽くそうとする方。 知識はあとから、チーム全員で育てます。 みすずでは、ベテランも新人も関係ありません。 「みすずのお客さんは、みんなのお客さん」。 お互いを信頼して、遠慮なく意見を言い合いながら働いています。 一歩を踏み出してみたい。そんなあなたと働ける日を、楽しみにしています。

求める人材: ⭐️社労士資格者を募集中⭐️ ✅20~40代を積極採用中！ ✅資格取得中の方も歓迎！ ✅これまでの経験を活かし、ステップアップしたい方 ✅現在の職場に将来的な不安がある方 ✅プレーヤーとしてガンガンお仕事がしたい方

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求める人材: 【必須】 社労士や資格取得への意欲関心がある方 経験問わず意欲がある方は大歓迎です！ 【こんな⼈と働きたい】 ✅ 業務の幅を広げていきたい⼈ ✅ 誠実に・正確に責任感を 持って動ける⼈ ✅ 素直に学び続けられる⼈ 【こういう⽅は難しいかもしれません】 ✅変化・新しいツールが苦⼿な⽅ ✅「教えてもらって当然」 という姿勢の⽅ ✅ネガティブ思考の⽅

資格 ●社会保険労務士資格もしくはそれに準ずる知識・経験がある方 ●Excel：VLOOKUP関数程度 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■相談業務の経験がある方 ■Outlook、Teamsの基本操作ができる方 ＼＼＼✨ こんな方、大歓迎！✨／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人事・労務に関する従業員や 社内担当者からの問い合わせに 対応した経験がある方 経験年数は問いません。 ✅社労士資格を活かして 社会貢献したい方 ✅相談業務の経験を活かしたい方 ✅丁寧なコミュニケーションが得意な方