求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆ こんな方を歓迎します  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方  ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。  「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」  そう感じている方もいると思います。  でも、最初から何でもできる必要はありません。  私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。  ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。  だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。  私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。  みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。  自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。  分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。  みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。  お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。  それが、みすずの仕事です。  正直に言えば、簡単な仕事ではありません。  法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。  だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。  できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。  その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。  私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。  今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。  そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。  あなたからのご応募お待ちしております。

社労士事務所の人事・労務スタッフ

関内駅徒歩1分／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 社会保険労務士事務所または企業の人事労務部門における、社労士業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・社労士業務（労務相談・就業規則作成・法改正対応・是正勧告対応・助成金申請等）の実務経験  ＜英語スキル＞ 問わない

社労士事務所での労務(社保給与)

【社労士事務所／年収460から600万】＜車通勤OK＞社会保険労務士／顧問先メイン担当／横浜・大倉山

求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆ こんな方を歓迎します  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方 ・腰を据えて、長く働きたい方 ・何かに夢中になって、コツコツ頑張ってみたい方 ・仲間と意見を交わし、協力して仕事を進められる方 ・学ぶのが好きで、少しずつ成長していきたい方  【資格も、経験も、いりません】 ・資格・簿記・専門知識は不問。パソコンで文字や数字が入力できればOK ・販売・接客・営業・受付など、どんな仕事の経験も活かせます  ※すべてに当てはまる必要はありません。ひとつでも「わかる」と思えたら大丈夫。 ※経験よりも、みすずの考えに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ  ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ここまで読んでくださって、ありがとうございます。 みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。  「社労士事務所は専門的で難しそう」 「未経験の自分にできるだろうか」 そう感じている方もいると思います。  でも、最初から何でもできる必要はありません。  私自身、事務所を始めたときはお客様ゼロ。飛び込み営業から始めた、ほとんど未経験のスタートでした。ここまで来られたのは、お客様や、スタッフのみんな、同じ仕事の仲間に、たくさん助けてもらったからです。  だから、入社のときから「なんでもできる人」を求めているわけではありません。  一緒に働きたいのは、お客様のために、手を抜かずベストを尽くそうとする方。 知識はあとから、チーム全員で育てます。  みすずでは、ベテランも新人も関係ありません。  「みすずのお客さんは、みんなのお客さん」。  お互いを信頼して、遠慮なく意見を言い合いながら働いています。  一歩を踏み出してみたい。そんなあなたと働ける日を、楽しみにしています。

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