東京都、社会保険労務士、経験者歓迎の転職・求人情報

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の両方の経験を5年以上お持ちの方を募集しています。 ・社会保険労務士資格の保有 ・社会保険労務士法人または社労士事務所での実務経験（給与計算および社会保険手続業務は必須） ▼歓迎経験 ・何らかのマネジメント経験（規模・年数は問いません） ・営業経験

資格・経験 【必須スキル】 社会保険労務士の資格をお持ちの方で、以下の業務のうち3つ以上ご経験がある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定など労使手続き ・人事制度策定 【使用言語・ソフト】 Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）、管理システム

求める人材: 【必須】 ・社労士事務所で経験３年程度 ・給与計算実務経験者 【歓迎】 社会保険労務士資格者 【求める人物】 弊社はワンストップサービスを提供しています。そのため社労士業務にとどまらず人事、労務に関する全方向の提案でクライアントの発展を支援したいと思う方

求める人材: 【必須】いずれも必須 ■社会保険労務士資格 ・社会保険労務士試験合格者 ・社会保険労務士試験を受験している方 （実際に勉強している方に限ります）

求める人材: 【必須】 人事労務の実務経験者 給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 アウトソーシング・シェアードサービス部門での経験をお持ちの方優遇します。 Excelの基本操作ができる方 入力や四則計算ができれば大丈夫です。関数などは入社後、覚えていってください。 英語使用に抵抗が無く、業務上のキャッチアップも含め前向きに対応頂ける方（外資クライアント案件が多い為）

求める人材: 【必須】 ■給与計算の実務経験 ・事業会社の場合：従業員30名以上で、2年以上を経験していること ・社労士事務所の場合：1か月の処理人数が200人以上を2年以上経験していること ■PC操作がスムーズに出来る方（ワード・エクセル・メール） ■効率よく業務をこなせる自信のある方 【尚可】 ■社会保険手続き対応経験

求める人材: 【必須】 Excelスキル（Vlookup/sum if/ピボットテーブル等） 社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上 企業人事での労務経験3年以上 【尚可】 英語(英語力を活かしたい方は、スキルに合わせて外資系クライアントとのコミュニケーションもお任せします) 社会保険労務士資格 【歓迎】 社労士試験受験予定の方、勉強中の方

求める人材: ■必須 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 ※アシスタント職へ応募の場合、③は不問。 ■歓迎 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ・下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・RPAを運用・保守した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方

求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・社会保険労務士資格勉強中の方 ・社労士事務所もしくは一般企業で人事労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士合格者

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験のある方 ・労務に関する実務経験をお持ちの方 ・Excel・Word基本操作スキル ・給与システム使用経験 ・様々な労務系システムに抵抗なく操作ができる方 【歓迎】 ・社会保険労務士有資格者（あれば尚可）

求める人材: 【必須】 基本的なPCスキル（Word／Excel） ≪下記いずれか≫ ・社労士事務所経験2年程度 ・一般事業会社人事部門（社会保険業務）経験3年程度 ※上記経験未満であっても、社労士資格あればOK 【歓迎】 ・社会保険労務士有資格者 ・「奉行シリーズ」使用経験者

求める人材: ■必須条件（いずれかの経験必須） ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、もしくはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 ■その他、求める姿勢・条件 ・全体最適の視点で組織運営を考えられる方 ・現場に入り込みながら、手を動かして推進できる方（プレイング志向） ・関係者との合意形成を丁寧に行い、着実に実行できる方 ・成長フェーズの組織において、変化を前向きに楽しめる方 ・他者を理解・共感し、サポートする姿勢のある方

求める人材: 【必須】いずれも必須 ・給与計算業務の経験2年以上ある方 ・エクセルで関数を用いてシートの作成ができる方 【歓迎】 社会保険労務士の有資格者歓迎 20・30・40代活躍中！