組織系コンサルタント、家賃補助・住宅手当あり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■企業でのマネジメントorリーダーの経験■月に3-4回2連泊の国内出張可能な方(主に平日)★専門の知識ではなく、部下を見立て、育成し評価してきたマネジャー経験そのものを活かして頂きます。 出張以外はフルリモート、フルフレックスを活用可能で育児や自己研鑽との両立も可能です。自立性が高い組織で自由度が高いく離職率が2％と低いため、定年を迎える社員が多いことも当社の特徴です。 【キャリアプラン】アセスメント未経験でも安心いただけるよう、当初3か月間はオブザーバーとして経験いただきます。その後キャリアステップを準備しております。※業務のやりがいは備考欄に記載しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル、PM等、人材関連の法人営業、RPOのいずれかの経験 【尚可】■Excelスキル、論理的思考と問題解決力を用いた業務経験 【当社の強み】顧客課題に合わせゼロから支援策を設計可能。「何を人がやり何を仕組みに任せるか」のAI実装も経験できます。 【働き方について】年休128日、週2日リモート可、フレックス制など充実した環境です。 【求める人物像】顧客ファーストを追求し、成長フェーズの当社で仕組み作りに参画いただける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ・メンバーまたはチームのマネジメント経験 ・目標・KPIを設定し、進捗を管理した経験 ・メンバーへの1on1、育成、業務支援の経験 ・基本的なPC操作・表計算・資料作成スキル ・学歴不問 【こんな方にオススメです！】 ・CX業務は未経験だが、マネジメント経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・顧客の声や数値をもとにサービス改善へ取り組みたい方 ・複数部署と連携しながら、事業成長に貢献したい方 ※前職がコールセンターSV・マネージャー、カスタマーサポート責任者、店舗マネージャー、営業マネージャー、EC事業マネージャー、人材紹介キャリアアドバイザー管理職、BPOオペレーションマネージャー、飲食・小売店長、ホテル支配人、CS/CXコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【必須条件】・法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント（PM・PMO）の経験 ※複数の関係者との調整・合意形成を図りながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ※業界・プロジェクト領域不問 【働く魅力】■単なるツール導入ではなく、大手企業の経営・人事課題に深く入り込み、本質的な人事課題・経営課題解決の仕組みづくりに貢献できます。営業とCS比率が3：10という顧客支援を最重視する組織構造であり、売上ノルマに追われず顧客価値の最大化に没頭できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験たはコンサルティング経験 2年以上 ■プロジェクト推進の経験 ■提案ストーリー設計～資料作成の経験 ★顧客と長期で伴走し、次世代が活躍する社会を創りたい方歓迎です！ 【当社の魅力】 私たちは、デジタル教育で培った独自ノウハウを基に、法人向けDX人材育成サービスを提供する急成長事業（2021年～）です。大手企業を中心に150社以上の導入実績があり、顧客のDX推進部や人事部と直接向き合います。DX研修やAI研修、組織変革伴走などユニークな手法で、新世代が活躍できる社会の実現を目指しています。急成長中の組織（約40名）で、事業の立ち上げとスケールを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかの経験 ■コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験■コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験 ■大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【魅力】 ■提案だけで終わらず、施策の実装・効果検証まで顧客に伴走できる ■大手企業800社を含む約2,000社の顧客基盤があり、新規開拓に偏らずコンサルティングに注力できる ■タレントマネジメント・組織開発など幅広い人事領域に携われる ■新設組織のため、コンサルティングメニューの企画・開発から参画できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・パブリックセクターの組織課題、人的課題への関心【歓迎要件】パブリックセクターに関するビジネス経験（公的機関への企画提案の経験など） 【魅力】■当社はアカデミックな専門知見を武器に、経営課題を解決に導くファームです。 ■私たちが目指すのは高度な知見で期待に応え、正当な報酬を得る真のプロ。 ■ＤＸと分業により雑務を徹底排除し、知識の習得と顧客との対話に１００％集中できる合理的な環境を整えています。 ■未経験から一生モノの専門性を磨きプロへと成長できます。 ■あなた自身の専門知見を、ここで大いに活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（目安：2年以上） 【魅力】 仕事を通じてや当社リソースをご活用いただいてスキルアップの機会が豊富にございます！ 仕事：商談相手は中小企業様が中心となるため、経営者や現場との距離が近く、多くの経験を通し、日々成長を実感できます。 当社リソース：教育事業も展開しているため、中小企業診断士、英会話、IT関連資格 などの学習可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界、HR Tech領域、組織コンサルティングにおける、経営者層との折衝経験を含む法人営業やカスタマーサクセス、コンサルタント業務のいずれかのご経験■プロジェクトやメンバーのマネジメント、 またはチームを牽引するリーダー経験 ≪歓迎要件（Want）≫ ・freeeのミッション・ビジョンへの共感 ・freeeの価値基準であるマジ価値への共感 ・何事も他責にせず、横断組織に対してオーナーシップをもって業務を進められる方 ・抽象度の高い課題に対して、強いオーナーシップと高いスピード感を持って実行・改善を繰り返せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ■財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ■顧客折衝、ファシリテーションができる方 【ポジションの魅力】人事制度や組織設計は経営戦略の実行力を左右す 企業ごとの事業特性や成長段階に応じたオーダーメイドの制度設計が求められ、柔軟かつ本質的な提案が可能です。 制度設計にとどまらず、導入・定着まで関与することで、組織変革の成果をリアルに実感できます。 制度設計・組織設計・人材育成といった領域を横断的に経験することで、市場価値の高いHRコンサルティングスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：