経営者向け組織マネジメントコンサルタント(識学)

仕事内容: ＼識学理論で経営者の組織課題を解決／ 累計117万部「リーダーの仮面」の識学 3,500社超の導入実績を持つマネジメント理論 経営者へのトップアプローチで成長できる ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収612万〜846万円⭐ ✅月給43.5万円〜と高水準スタート ✅土日祝休み・年間休日122日⏰ ✅残業月20時間以下・転勤なし ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅第二新卒歓迎・幹部候補の育成環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 識学の唯一の認定パートナー企業として、 組織マネジメント理論「識学」を用いた コンサルティングをお任せします。 「個々の能力は高いのにチームの力が 出ない」といった組織の課題を、識学の ロジックで日々の行動や制度に落とし込み、 根本から改善へ導く仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆キャリアステップ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社後はインサイドセールスから ✅ 識学理論と現場を段階的に習得 ✅ 各部署の経験を経て専門性を磨く ✅ 最終的にコンサルタントとして活躍 ⏩ 経営者への提案・マネジメント支援まで 一貫して担う役割へ成長できます。 ⏩ HD会社の経営を担う幹部候補として 育成する明確なキャリアパスがあります。 ┏━━━━━━━┓ ◆身につく力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 識学に基づく組織マネジメント理論 ✅ 経営課題を設定し解決へ導く力 ✅ 経営幹部を見据えた事業視点 ◆1日の流れ（一例）◆ ⏰ 09:00 出社・情報整理 ⏩ 10:00 顧客企業の課題ヒアリング ⏩ 12:00 休憩 ⏩ 13:00 提案準備・社内連携 ⏩ 16:00 経営者への提案・支援 ⏰ 18:00 退社 |◤ 経営の最前線で組織を変える仕事 ◢| 書籍で話題の識学を武器に、経営者と 並走しながら組織改革に挑めます。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持ち会社を共に創りたい方 ・課題設定から解決の道筋を示せる方 ・チームの成果最大化に挑みたい方 ・成長スピードを求めて努力できる方 法人営業やマネジメントのご経験があれば、 この仕事で強みとして活かせます。 組織のマネジメントに苦労した経験も、 識学理論を学ぶ中で武器に変わります。 ⭐ 経営者と並走し、組織を根本から 変えていきたい想いを歓迎します。

月給43万5000円～60万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥435,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥82,585〜￥114,873（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐ 月給43.5万円〜60.5万円 ✅ 固定残業30時間分を含む （月82,585〜114,873円） ✅ 超過分は別途支給 ⏩ 賞与年2回（成績連動・2年目より支給） ⭐ 想定年収612万円〜846万円 ✅ 月給43.5万円〜60.5万円 ✅ 賞与年2回（成績連動・2年目より支給） ✅ スキル・経験・面接結果に応じ決定

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 09:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 時間外は月平均20時間以下

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（年間休日122日） ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備 ✅ 交通費支給・住宅手当 ✅ 退職金制度・健康診断 ✅ 保養所（沖縄・ハワイ）・エクシブ会員権 ✅ マネーレンディング制度・年間MVP制度 ✅ 最新デバイス購入支援・出産立会制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面談(WEB)+適性検査 → 最終面接(対面) → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社P-UP neo 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 435,000円 - 605,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給