人事・人材育成スタッフ

仕事内容: 【応募条件】 ・人事経験不問 ・社員の成長やキャリア形成に関心がある方 【こんな方を歓迎します】 ・人材育成や社内研修に携わりたい方 ・社員のキャリア形成をサポートしたい方 ・人事制度の構築や運用に興味がある方 ・自分の経験やスキルを周囲に活かしたい方 ・会社や組織の成長に貢献したい方 ※経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ※東京・大阪・兵庫の拠点への出張あり（月0～2回程度）。

求める人材: 【応募条件】 ・正社員としての実務経験5年以上 ・以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 - 大手上場企業での勤務経験 - マネジメント経験 - 営業または人事の実務経験 - 社内研修の企画・構築・実施経験 - プレゼンテーションスキル 【歓迎する人物像】 ・学びやスキルアップに意欲的な方 ・人材育成に関心がある方 ・PDCAを回し、主体的に行動できる方 ・改善提案など、自分の意見を積極的に発信できる方

月給46万円～60万円

シフト制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 月間平均残業時間:10時間以下 ・実働8時間、休憩60分 ※繁忙期など、月20時間ほど残業が発生することがあります!

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介 護休暇、慶弔休暇 補足情報:当社はご自身・ご家族を大切にしてほしいという想い から様々な休暇制度をご用意しております! 【有給休暇】 12日 ※入社月に関わらず毎年4月に付与いたします。 ※入社月により月割で算出した日数の付与となります。 ※勤続年数に応じて最大20日の付与があります。 【傷病休暇(給与支給あり)】 年5日まで、体調不良やご家族の看病等による欠勤時に傷病休暇 を充てることが可能です。 毎年4月に付与され繰り越しは不可です。 【慶弔休暇/慶事】 ・ご結婚(本人 連続5日、お子様 連続3日、親族 連続2日) ・ご出産(産前・出産日) 【慶弔休暇/慶事】 ・二親等以内の親族が死亡した場合 最大連続5日 【夏季休暇】 ・7〜9月の間に有給とは別に任意のタイミングで4日間の休暇の 取得が可能です。 (4日連続での取得も可) 【生理休暇】 1年度1日の生理休暇を、有給として付与、請求に応じて必要な 休暇を無給で付与します。 毎年4月に付与され繰り越しは不可です。 きちんと引継ぎを行えば、休暇シーズン外にも連休の取得が可能 です! ご家族との旅行や、趣味のライブなどプライベートも大切にでき る環境です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当 補足情報:【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給(通勤定期代の支給) ・住宅手当 ※支給条件あり ・休日出勤手当 ・出張手当 ・産休/育休制度 ・子育て支援制度(在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。) ・オフィスカフェ(お茶やコーヒー無料を無料で提供しています。) ・社内図書館(ライブラリーにある本を自由に借りることができます。)

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社ダブルチーム」による職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、弊社担当者が採用までを全面的にサポートさせていただきます。 紹介番号：13-ユ-319515 （有料職業紹介事業） ＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ダブルチーム TEL：03-6427-4713 雇用形態: 正社員 給与: 460,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間