その他IT/システムコンサルタント、経験者歓迎、900万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ERP系プロジェクトにおける、PL／PM／コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎します。 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。 ※SAPのご経験は必須ではありませんが、ご入社後にキャッチアップをしていただきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・IT上流経験、大規模な案件に携わったことのある方 ・コンサルティングファーム出身の方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・SIerでの実務経験がある方 ・ 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験" ＜歓迎要件＞ ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとして顧客折衝経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの 領域においてセキュリティに関する何らかの 業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ■活かせる経験（歓迎） ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度な セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します 【応募条件】 ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験 ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験 ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験 ✅Cloud CoE、FinOpsの知見 ✅大卒以上または同等の実務経験 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【こんな方を歓迎します】 ・ITコンサルティングの経験がある方 ・DX戦略の策定・実行を主導したい方 ・大規模プロジェクトの管理経験がある方 ・経営層との交渉や折衝経験がある方 ・英語を用いたグローバル案件の経験者 ・モダンなWebサービスの開発・運用経験者 ・レガシーシステムの刷新に携わった方 【教育・研修体制】 ・各領域のエキスパートが集うチーム環境 ・グローバル企業で培うベストオブベストの知見 ・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画 【キャリアプラン】 ・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長 ・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上 ・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の導入 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・確定拠出年金制度 ・長期収入所得補償制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります ※一部職種でケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します ・リラックスしてご自身の経験をお話しください ・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・最終学歴大学卒業以上 ・適切な目標設定を行い、それに向けて自律的、 主体的に動くことができる方 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとしての実務経験がある方で、加えて、 下記の要件の実務経験もお持ちの方 ・エンジニアリング力…機械学習モデルやAIをビジネスで 実利用するためのシステム全般（フロント、バックエンド、 開発環境等）を、単独もしくはチームで実装／構築した経験 ・ビジネス力…顧客との折衝経験、プレゼンテーション経験、 ビジネス改善提案経験 ・データサイエンス力…機械学習モデルや自然言語処理モデルの 動作原理等に関する基礎知識 ■活かせる経験（歓迎） ・各種パブリッククラウドでの開発経験、ベンダー資格（AWS、 Google、Microsoftなど）をお持ちの方 ・エンタープライズレベルのシステム開発設計経験をお持ちの方。 特にネットワーク、セキュリティ面。 ・海外をはじめとする最新の技術動向を自力で積極的に収集／ 整理発信できる、リサーチ力

求める人材: 【応募条件】 【共通必須要件：ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当）】 ◆Senior Digital Engineer／ Digital Engineer ■必須要件：下記いずれかの領域を経験している方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける COMPANYの実務（導入／保守運用）経験3年以上 ◆Digital Engineer Manager ■必須要件：下記を満たしている方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける プロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入／運用保守プロジェクトのリードおよび サービスデリバリー ・プロジェクトや組織の中で数名のメンバーを育成し、 マネジメントする能力があること ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 COMPANYに加え、下記いずれかの経験・資格がある方 ・SAP SuccessFactors、Oracle、 Workday、電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■マネジャー／Manager ・CPA （日本／米国など）資格保持者 ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、 かつ1年以上のAuditor-In-Charge ポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを 管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的に コミュニケーションが取れ、 プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引する リーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・日本語力必須 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は 優遇 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 【シニア・コンサルタント、コンサルタント／ Senior Consultant & Consultant】 ・CPA （日本・米国など）資格保持者 尚可 ・2年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からの キャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での 財務経営企画部経験者 ・財務・会計の基礎知識を有する方 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ・日本語力必須 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・DevOps/SRE/コーポレートエンジニアリングに関連した業務経験 ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやクラウドネィティブな技術の社内業務への適用や、それによる業務改善 ・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験 ・チームや組織を横断したITガバナンス体制の構築・運用経験 ・Webアプリケーション、ソフトウェア開発の経験 ＜歓迎要件＞ ・Terraformなど利用したInfrastructure as Codeの経験 ・ビジネスプロセスの分析や改善を実施した経験 ・経理、人事労務、法務になど会社運営にまつわる業務知識や関連するシステムについての経験 ・海外拠点の立ち上げや運用に関する経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・テクニカルライティングを駆使したドキュメント作成やテキストコミュニケーションができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、以下のいずれかの経験／スキルをお持ちの方 ・情報セキュリティ分野における調査／技術検証／導入支援／ 情報発信いずれかの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムコンサルティングの業務経験 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ・下記の資格保有者 －情報処理安全確保支援士 －CISSP、GIAC、CISA、CISM等、 セキュリティ関連資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの 業務アサイン、進捗管理を行ったご経験 ・インフラまたは社内システム領域において、 構築・更改・運用改善等のプロジェクト／ 業務をリードしたご経験 └顧客折衝や ベンダーコントロール └トラブル発生時の主導（問題切り分け、 対応方針の検討等） ・以下いずれかの分野における 実務経験 ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、 ネットワーク等の設計・構築・保守・運用） ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の 検討・推進を含む） ■活かせる経験（歓迎） ・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し 設計・実装の合意を導く） ・Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの 導入・展開経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・自ら手を動かしながら周囲をリードできる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） ■下記いずれかのご経験： ・経営コンサルティングファームまたは 人事・組織コンサルティングファームでのSAP HCM／ SAP SuccessFactors EC／ ECPの運用保守プロジェクトのリード、マネジメント経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける SAP HCM、SAP SuccessFactors EC／ ECPの実務（導入／保守運用） 経験5年以上＋プロジェクトマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP SuccessFactors HCMの内、 特に給与領域に強みのある方 ・グローバルプロジェクト経験（英語による 業務コミュニケーション経験） ・複数ベンダー／ステークホルダーが関与する運用体制における 調整・リード経験 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 SAP SuccessFactors HCMに加え、 下記いずれかの経験・資格がある方 ・Works Human Intelligence COMPANY、Oracle HCM、Workday、 電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれかのご経験を有する方 ・金融機関や一般事業会社、 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野での実務経験 ・財務・会計に関連する実務経験 ■問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、 対人スキルが優れている方 ■財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ■日本語力（ネイティブレベル相当） ■優れたExcel、Power Point スキル ■業界、製品、マーケット、競合他社、 顧客の詳細なアセスメントを行い、 リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ■定量的、定性的分析に強い方、 事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方 ■英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方） <上級コンサルタント、 コンサルタント> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野の業務経験、もしくは類似する 業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関や一般事業会社における 経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、 リスク管理（与信判断など）の業務経験（3年以上の 経験が望ましい） <シニアマネージャー、マネージャー> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・金融機関や一般事業会社、 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野での実務経験 ・小規模及び大規模PM経験 ・セールス経験及びセールスマインドがある方 <ディレクター> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・事業再生業務において最低5～10年の経験 ・民間企業または商社におけるシニアマネジメント、 オペレーションまたはストラテジー関連の役割を 担当された経験者。 グローバル、クロスボーダーオペレーション経験尚可 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや 能力を持つ方。 ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ・アカウントの管理や成長を促すことができる クライアント開発能力。 既存および将来のクライアントのニーズの把握をし、 収益性ある事業再生ソリューションを提案できる方。 ・国内外のアカウントの業務および成長開発、 経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ・一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を 持っている方。 ・日本語、英語が堪能な方。 プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） ■下記いずれかのご経験： ・経営コンサルティングファームまたは 人事・組織コンサルティングファームでのSAP HCM／ SAP SuccessFactors EC／ ECPの運用保守プロジェクトのリード、マネジメント経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける SAP HCM、SAP SuccessFactors EC／ ECPの実務（導入／保守運用） 経験5年以上＋プロジェクトマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP SuccessFactors HCMの内、 特に給与領域に強みのある方 ・グローバルプロジェクト経験（英語による 業務コミュニケーション経験） ・複数ベンダー／ステークホルダーが関与する運用体制における 調整・リード経験 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 SAP SuccessFactors HCMに加え、 下記いずれかの経験・資格がある方 ・Works Human Intelligence COMPANY、Oracle HCM、Workday、 電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: ＜必須要件＞ ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・外部パートナーのマネジメント経験 ・データ分析基盤や機械学習プロジェクトのPM経験

求める人材: 【応募条件】 ■共通要件 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション作成力、 クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■業務経験（以下いずれかの実務経験） コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、 顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス） 領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX 推進／CX 向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／ カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計や UX／UI 設計、 業務プロセスデザイン ■ソリューションスキル以下いずれかのソリューションに関する 導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365 （Sales ／ Marketing ／ Customer Service） 、 Power Platform ・Salesforce（Sales／Service／ Marketing Cloud／AE） ・Adobe Experience Cloud （Campaign／Target／Analytics 等） ・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等 ・CDP（Treasure Data／Snowflake／ Oracle BlueKai 等） ・Pega／Qualtrics／Medallia 等 ・E コマース (Salesforce Commerce Cloud／Shopify Plus 等) ■エンジニアスキル （必須経験） ・IT エンジニアとして、 1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でも ポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 （歓迎する経験） ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、 品質管理等） ・各種認定資格の保有 ・Salesforce／Microsoft／ ServiceNow など 上記ソリューションスキルに関連する資格 ・PMP、認定スクラムマスター、SAFe 等 ・IPA 基本／応用情報技術者、スペシャリスト系資格等 ・英語でのコミュニケーションスキル ■職位別要件 デジタルエンジニア／上級デジタルエンジニア ■必要な経験（必須） ・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、 特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務経験 ・クライアントフェイシングでの 提案・成果物作成・説明対応の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・フロントエンド、バックエンド、 データベースおよび関連するインフラ設定など、 特定の開発やソリューション導入において、 フルスタックで対応した経験がある ・特定領域のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主に 担当として) デジタルエンジニアマネジャー／ デジタルエンジニアシニアマネジャー ■必要な経験（必須） ・顧客接点領域の DX もしくは CX 変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント、 開発リード、全体アーキテクトの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、 構想策定～導入・定着支援に関するコミュニケーションを リードできるスキル ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、 提案・設計・定着支援をリードできるスキル ■活かせる経験（歓迎） ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの 組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語による プロジェクト遂行能力 ・システム全体のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主に リードとして) ■語学力 英語力：英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な 方を優遇（TOEIC730 点以上目安） 日本語力： ビジネスレベル以上（JLPT N1 目安）

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ※30代後半くらい迄の以下に該当する方 1,2,3のいずれかに該当する方 1.ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 2.プロジェクトマネージャとしてお客様へシステム導入あるいはコンサルティングサービスを 提供してきた経験をお持ちの方 3.会計領域あるいはシステム領域でのマーケットバリュー向上を志向されている ＜歓迎要件＞ ●会計スキル(会計士、USCPA等) ●システムスキル(システム開発、導入経験) ●グローバルプロジェクトを牽引したご経験 ●クロスボーダーPMIプロジェクトのご経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・連結会計、管理会計業務に携わった経験 ・経営管理室、経理業務の理解がある方 ・システム導入経験ある方 ・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、 以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（PaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 1. お客様・ステークホルダをリードし、 アプリケーションの要件・仕様・開発方針の策定をリードする コミュニケーション技術がある 2. アプリケーション設計・構築・テストに関する実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1. 数十kstep以上のアプリケーションのお客様の ニーズ把握、開発・試験方針策定経験 2. チームリーダーとしてチームをリードし、 アプリケーション開発に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・大規模開発に高い興味関心を持ち、 広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、 またそういったリーダーを目指す方 ・お客様やステークホルダー、 社内関連部署と良好な関係を構築する コミュニケーション能力のある方 ・社会課題の解決への貢献意欲、 プロフェッショナルとしての成長意欲、 事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上） ＜歓迎要件＞ ・データ分析・AIに関するプロジェクト経験 ・社外・部門外に対する分析サービスの提供経験 ・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 ・BIツール(Tableau等)の利用経験 ・顧客折衝の経験"

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep、 sed、awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら 利用できる） ・git および GitHubのプルリクエストを利用した コードレビューを伴うチーム開発の経験（gitで リモートリポジトリへのpush操作ができる、 一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか 理解している） ・プロセス改善や自作ツールを使った 業務改善経験​（Shell、 Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を 調べながら実装ができる） ■DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI／CDの基礎知識（CI／CDの概念、 実現することのメリット、実現するための技術要素を 理解している） ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSの マネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの 操作ができる） ・コンテナ技術の利用経験（Docker、 Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる） ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ■クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、 基礎的知識（vCenterの利用経験など） ・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、 アクセスポリシーの概要を理解している） ■活かせる経験（歓迎） ■DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験 ・Kubernetesに関する知識 ・Prometheus、Grafanaの業務経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識 ■クラウド基盤の業務リードの歓迎経験 ・サービス設計の業務経験 ・IDEを用いての開発経験

求める人材: 必須要件 * IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験（提案～体制構築～業務移管） * PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験 * 複数ステークホルダー（顧客・ベンダー・社内）の調整経験 歓迎要件 * ITコンサルタントとしての業務経験 * IT運用プロジェクトの現場責任者経験 期待する人物像 * より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 * お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方

求める人材: ＜応募資格 (必須)＞ ・アプリケーション、インフラ、セキュリティのいずれかの領域におけるアーキテクト経験、または同等の設計経験（目安3年以上） ・システムの企画・設計・構築・運用まで一連の工程に携わった経験 ・生成AI・LLMに関する基礎知識（技術動向や活用事例など）を有し、業務への活用に関心をお持ちの方 ・技術的な内容を、事業部門や経営層など非エンジニアにも分かりやすく説明できるコミュニケーション力 ・他部門・他チームと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ＜応募資格 (歓迎)＞ ▼共通 ・生成AI・LLMを活用したシステムの設計・開発・導入経験（PoC含む） ・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの実務経験または資格保有 ・生成AIに関する技術コミュニティ活動や勉強会への参加、情報発信の経験 ▼アプリケーション領域 ・RAG構成やエージェント型システムの設計経験 ・API設計やフロントエンド／バックエンドを含めたシステムアーキテクチャ設計経験 ▼インフラ領域 ・GPU環境、推論基盤、MLOps／LLMOps基盤の構築経験 ・大規模システムにおけるキャパシティプランニングやコスト最適化経験 ▼セキュリティ領域 ・LLM活用における脅威モデリングやガードレール設計の経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士など情報セキュリティ関連資格 ・AIガバナンスやデータプライバシーに関する知見 ＜求める人材像＞ ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験（年数、規模問わず） ＜最終学歴＞ 学歴不問