求める人材:  【必須】人事 または 給与システムの導入経験　1社以上 【歓迎】・人事や給与業務経験 ・従業員 数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験

人事・給与システム 導入コンサルタント・エンジニア

人事・給与システム 導入コンサルタント・エンジニア  /30～50代活躍中！

求める人材:  歓迎スキル  * APEXやLWC等のコーディング技術 * チームリーダーなどのPM経験

Salesforceエンジニア

リモートワークOK！技術を正当に評価する成長期DX企業で核となる人材を募集しています

富士通のパートナー企業のシステム導入コンサルタント

求める人材:  【必須（MUST）】  * SAP ABAPを用いた開発、またはSAPモジュールにおける実務経験（目安1年以上）  ※難易度の高い技術領域となるため、実務経験者の募集となります。  【歓迎（WANT）】  * S/4 HANA、Fiori、Basisの知見や導入・移行経験 * 各種モジュール（FI、CO、SD、MM、PP、TR、HR、WMなど）の知識、またはコンサルティング経験 * 基本設計・要件定義などの上流工程に挑戦したい方 * IT業界で働いた経験 * ベンチャー企業で働いた経験  【求める人物像】  * 技術的好奇心が強く、新しい技術をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 目標達成意欲が高い方 * 変化に柔軟に対応できる方

SAP/ABAPエンジニア|案件選択制でS/4 HANAへ|フルリモート可

「次もABAPの保守ですか？」FLARETECHなら4,000件の案件からS/4移行や上流工程を自ら選べます。平均26歳の若手チームで、SAPの市場価値を最速で高めませんか。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎お客様やチームメンバーと 円滑にやり取りができるコミュニケーション力 ◎基幹システムの導入、または運用保守のご経験 ◎販売管理もしくは会計領域の業務知識 （仕訳、請求・入金、在庫管理がわかるレベル） ◎Excelを用いたデータ加工・分析スキル （VLOOKUP、ピボットテーブル等が使えるレベル）  ＜歓迎条件＞ ○プロジェクトの管理や、 リーダー・サブリーダーのご経験 ○システムの要件定義や設計のご経験 ○データベースの基礎知識 （SQLが少しわかる等） ○Excel マクロの作成や修正の経験 ○システムの開発経験 ○経理などの実務経験  ＜求める人物像＞ 一緒に働きたいのはこんな人！ ◎チームで協力しながらプロジェクトを推進できる方 ◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎課題を整理し、論理的に解決策を導ける方 ◎ユーザ視点で物事を考えられる方

パッケージ導入コンサルタント、介護休暇・介護サポートあり、正社員の転職・求人情報

人事・給与システム導入コンサルタント・エンジニア

Salesforceエンジニア

富士通のパートナー企業のシステム導入コンサルタント

SAP/ABAPエンジニア|案件選択制でS/4 HANAへ|フルリモート可

NTTグループ会社でクラウド基幹システムの導入コンサルタント

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