システムエンジニア_nttd-533

仕事内容: ・ServiceNowのプラットフォームを導入してITIL に準拠した管理プロセスに則り、 運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発 ライフサイクルに携わります。 運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーション のケースを鑑みて 誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。 老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、 従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。 「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、 既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提とした プロセス／制度／ルールの見直しを強く推進していきます。 ☆富士誇のポイント解説☆ NTTデータの社内改革プロジェクト「Project GAIA」とは？？ ・デジタル変革（DX）の中核を担う仕事 単なるシステム導入ではなく、企業の業務・組織・価値を変える 「本質的な変革プロジェクト」に携わるチャンスがあります。 ・先進技術・戦略コンサル両面で成長できる環境 生成AIやクラウドなど最新技術と、業務課題の本質を見抜く コンサルティング思考の両方を磨けるフィールドです。 ・業種・業界横断で価値創出に貢献 金融、製造、流通など多様な業界のDX支援を通じて、 幅広い知見とキャリアの広がりを実現できます。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、 一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが 求められますので、難しいプロジェクトではありますが、 その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。 ・新規ＰＪとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、 新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通し の良い職場です。 ・将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・ 集約化する予定であり、幅広く活躍できます。 ・大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、 プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。 ・ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計 スキルや知見を高めることができます。 ・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

求める人材: 【必要条件】 ・ITILに準拠した５つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識 【歓迎条件】 ・ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識 ・ServiceNowを導入したシステム構築経験 【求める人物像】 ・自分なりに考えて行動する人 ・失敗を恐れることなく、前向きに進める人 ・コミュニケーションが円滑でチームとして動ける人

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務 ※想定残業時間：裁量労働適用範囲である月200H未満を想定

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間