仕事内容 | 仕事内容: ▼職務概要 Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリードする。 Apriso導入の担当者として、設計/開発を行う。 ▼職務詳細 ・ソリューション担当SE 引合・提案~システム設計・導入 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。 ・お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。 ・MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できる。 ▼働く環境 ・配属組織/チーム:部は30名強、配属チームは5 名程度からなっております。 30代~40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、 高めあう良好な関係です。 ・働き方:基本在宅勤務、場合によって、顧客先へ出社の場合あり(現在9 割在宅勤務) ▼配属組織名 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部・産業システム本部・第三システム部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、 MESの提案、導入を実施しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など MESソリューション ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 [用語補足] ・MES:Manufacturing Execution System(製造実行システム)の略。製造現場で生産プロセスを監視・ 制御するために使用されるソフトウェア・ベースのソリューションのこと。 ・Apriso:従来の製造工場、工程内だけの製造管理(MES )だけでなく、製造・物流サプライチェーンに含まれるあらゆる業務 オペレーションを包含するソリューション。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・MESなど製造実行システム導入経験のある方 【歓迎条件】 ・Apriso導入プロジェクトの経験のある方 ・Apriso導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方 ・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方 【最終学歴】 学歴不問 |
勤務地 | 東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル 株式会社 日立製作所 勤務地: 住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区) 【交通手段】 アクセス: JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 JR中央線、総武線 御茶ノ水駅下車(聖橋口) 徒歩6分 つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩6分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 |
給与 | 月給48万6000円~63万2000円 給与: ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日~24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(年5日) ・ライフサポート休暇(年5日) ・リフレッシュ休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) ・住宅支援制度(寮、手当等) ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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正社員
システムエンジニア_hitachi-134
株式会社 日立製作所
東京都千代田区外神田
月給48万6000円~63万2000円
システムエンジニア_hitachi-134
株式会社 日立製作所