システムコンサルタント、経験者歓迎、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・IT上流経験、大規模な案件に携わったことのある方 ・コンサルティングファーム出身の方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 金融機関の勘定系システム開発におけるPM経験 ✅ グローバルプロジェクトでの要件定義経験 ✅ オンプレミスからクラウドへの移行設計経験 【歓迎するスキル】 ✅ システム将来像の策定およびDXプランニング ✅ ビジネス要件の定義・最適化およびソリューション検討 ✅ システムアーキテクチャの選定・設計 ✅ プロジェクト管理および推進スキル 【キャリアプラン】 ・銀行、証券、保険の各分野において DX推進の最上流工程から 主体的にプロジェクトを牽引可能 ・クラウド、ブロックチェーン、API基盤など 先端技術を活用した大規模案件で 専門性を高め市場価値を最大化できる 【働く環境】 ・金融ビジネスの根幹を設計し 技術とビジネスの橋渡し役として 変革を主導できる環境 ・技術的難易度の高い課題に対し 専門家として組織から信頼を得て プロジェクトを完遂できる

求める人材: 応募資格 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 必須要件 * 通信またはクラウド（生成AI/Edge Computing/5G/AWS/Azure/GCP）に関するプロジェクト経験のある方 * Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル * 課題整理／関係者調整スキル 尚可要件 * コンサルティングファームでの実務経験 * 生成AIを利用した事業企画、システム開発への適用経験 * 以下のいずれかに関する知見・経験 * 　パブリッククラウド： AWS, Azure, Google Cloudを利用した企画業務や基盤構築経験 * 　AI/データ活用：AIを活用したプロダクト企画経験 * 　インフラ： GPU基盤構築、物理サーバー構築経験 求める人物像 * 新しい技術トレンド（生成AI、5G、Edge Computingなど）への知的好奇心が旺盛な方 * クライアントの成功を第一に考え尽力できる方 * 不確実性の高い環境においても、柔軟に、かつ粘り強くプロジェクトを推進できる方 * 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐素材・エネルギー業界の 変革を牽引する仲間を 募集します。 【応募条件】 ✅システム開発または ITコンサルティングの 実務経験をお持ちの方 ✅顧客の経営課題に対し ITの側面から解決策を 提案した経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅大規模なシステム開発の プロジェクトマネジメント 経験 ✅業務プロセス再設計や 組織変革のコンサルティング 経験 ✅カーボンニュートラルや エネルギー業界に関する 専門知識 【キャリアプラン】 ・IT戦略立案から 業務再設計、システム導入まで 一気通貫で携わることが可能 ・大手企業のDXを主導し 業界の未来を創る 大規模プロジェクトへの参画 【働く環境】 ・電力やガス自由化、 カーボンニュートラルなど ダイナミックな案件が中心 ・国内有数の大手企業を クライアントとし、 業界の最前線で活躍可能

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ⭐札幌にいながら、グローバル規模のプロジェクトで先端技術を駆使し、DX推進をリードする挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅ プログラム言語を問わず、設計・開発の実務経験がある方 ✅ ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトマネジメント経験 ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクト経験 ✅ WEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ✅ AWS・Azure・GCP等のクラウドエンジニアリング経験 ✅ Salesforce・ServiceNow等のCRM開発経験 ✅ SAP SuccessFactors等の会計システム導入・開発経験 ✅ ECサイト構築の開発経験 ✅ アナリティクスシステム開発経験 ✅ アジャイル開発・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験 ✅ テスト計画の立案・推進・品質評価経験 ✅ システム企画・予算化・課題抽出の経験 ✅ ITコンサルタントとしてのロードマップ検討経験 ✅ IT運用・セキュリティ・ネットワーク管理の経験 ✅ 業務プロセス・ワークフローの策定経験 【キャリアプラン】 ・システム化計画の作成や要件定義等の上流工程から、保守・運用まで幅広いプロジェクトを担当可能 ・グローバル拠点と一体となった運営により、首都圏と変わらないキャリアを北海道で実現 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略とし、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 ・室内禁煙（喫煙専用室設置） 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合があります ・多様なニーズに対応するため、ITコンサルタント人材を積極的に募集しています ・グローバルな環境で自身の力を試したい方を歓迎します

求める人材: 【応募条件】 ⭐データ活用を通じ ビジネス変革を主導する コンサルタントを募集 ------------------ 【応募条件】 ✅データ基盤構築の 実務経験をお持ちの方 ✅データマネジメント 体制の構築経験者 ✅プロジェクト推進の リーダー経験をお持ちの方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅データ活用課題の 分析および解決策の策定 ✅ソリューションの ブループリント定義 ✅業務プロセス変革の プロジェクト推進経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・グローバル規模の 先進プロジェクトに参画 ・金融やエネルギーなど 社会インフラを支える 変革プロジェクトを主導 ・データ基盤構築から 運用、組織変革まで 一気通貫で支援する経験 ------------------ 【働く環境】 ・世界中の先進事例を 活用できる環境 ・お客様と伴走しながら ビジネスゴール達成を 目指すチーム体制

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・DevOps/SRE/コーポレートエンジニアリングに関連した業務経験 ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやクラウドネィティブな技術の社内業務への適用や、それによる業務改善 ・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験 ・チームや組織を横断したITガバナンス体制の構築・運用経験 ・Webアプリケーション、ソフトウェア開発の経験 ＜歓迎要件＞ ・Terraformなど利用したInfrastructure as Codeの経験 ・ビジネスプロセスの分析や改善を実施した経験 ・経理、人事労務、法務になど会社運営にまつわる業務知識や関連するシステムについての経験 ・海外拠点の立ち上げや運用に関する経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・テクニカルライティングを駆使したドキュメント作成やテキストコミュニケーションができる方

求める人材: ＜必須＞ ・コンサルティング経験 ┗ITコンサルティング・SIer・事業会社DX推進等での上流工程(AI戦略・データ戦略・業務設計・DXロードマップ)の主担当経験が5年以上あること ・技術的要素 ┗データモデリング・業務プロセス設計・AI/LLM関連技術(RAG・ナレッジグラフ・エージェント設計等)の概念理解と顧客説明・設計判断ができるレベルの知識を持つこと ┗専門家チームの成果物を適切にレビューできる技術的素養を持つこと ・マネジメント経験 ┗プロジェクトリードまたは3名以上のチームマネジメント経験があること ・顧客対応 ┗事業部門責任者・経営層クラスとの折衝・合意形成の主担当経験があること ＜歓迎＞ * データ戦略・AI戦略の立案・実行支援経験 * ナレッジマネジメント・業務オントロジー・ナレッジグラフへの理解と実務経験 * 製造業・金融・流通等の特定業種における深いドメイン知識 * 固定価格・成果物ベースのデリバリー経験 * AIエージェント設計・LLMシステムの実案件経験 求める人物像 専門技術の深さを持ちながら、それを顧客の経営言語に翻訳できる人物です。「自分が一番詳しい」という専門家の姿勢から「最高のチームを率いて顧客に価値を届ける」という姿勢への転換を自然にできることが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 * 経営とAI・データをつなぐ「最上流」の仕事にやりがいを感じており、「戦略を描くだけ」でも「実装するだけ」でもなく、一気通貫で価値提供したいと考えている * スペシャリストとして深い経験を積んできたが、今後はより広く・高い視点でチームと顧客をリードする仕事がしたいと考えている * AIエージェント・LLM・ナレッジグラフという急速に進化する技術領域の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている * 案件を通じて得たノウハウを属人的に抱え込まず、チームの資産として標準化 * 横展開することで組織全体の実力を底上げしたいと考えている

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ 【全て必須】 ✔ 大卒以上 ✔ 社会人経験1年以上ある方 【こんな方を待っています！】 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆論理的思考力に自信がある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 ・意欲的な姿勢で、挑戦してみたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

求める人材: 【応募条件】 ⭐日本の未来を設計・実装する「変革の伝道師」として、中部エリアの主要産業を支えるDXプロジェクトを牽引いただける方を募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力 【働く環境】 ・中部エリアのエネルギー・製造・官公庁・金融業界のクライアント先 ・グローバルレベルの最新テクノロジーに触れられる環境 ・戦略立案から運用まで一貫して支援できるプロジェクト体制

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のご経験やスキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上) ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ・ITシステム設計業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上） ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑に コミュニケーションがとれる ■活かせる経験（歓迎） ・業界動向の知識 ・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料スキル、 プレゼンテーションスキル ・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは 継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、 必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ◆どのTitleの候補者にも求める要件 ・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る 資格として、データベーススペシャリストや関連する ベンダー認定資格）をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、 データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、 データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくは データ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ▼アソシエイト／シニアアソシエイトの必須要件 ・ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に 関する経験、知見 ▼マネジャー 以上の必須要件 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 <歓迎する要件>◆ どのTitleの候補者でも、 あればプラスとなる要件 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを 横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から 要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、 データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログや データクオリティといったデータマネジメント機能の 企画・導入の経験 <求める人物像> ・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を 加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、 チームとしてのアウトプットを最大化できる方​ ・チームメンバーを相互にケアし、 エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ■Senior Associate以下（下記のいずれかの 経験が必須） ・コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した 経験 ・HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ■Manager以上（下記のご経験が必須） ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW／ SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、 プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、 IT運用保守（ApplicationOutsourcing、 InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、 大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・データセンター要件定義／選定／ 利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの 経験があれば、尚可） ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の 実務経験者 （特にクラウド） ・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ITシステム構築における構築・運用に加えて、 上流工程の経験者 ・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する 経験・スキルを持つ方 ・大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、 英語力（TOEIC800点以上） ・CISA／PMP／ITIL／CBCI／ CISSP いずれかの資格保有者 ■求める資質 ■ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （特にManager以上の方） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、 多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、 既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が 高い方を歓迎します。 ■コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。 実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要な スキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、 身振り手振り、雰囲気をくみ取って、 会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに 向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、 チームワーカーであることも重要です。 ■物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、 複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、 クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

求める人材: 【応募条件】 【共通必須要件：ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当）】 ◆Senior Digital Engineer／ Digital Engineer ■必須要件：下記いずれかの領域を経験している方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける COMPANYの実務（導入／保守運用）経験3年以上 ◆Digital Engineer Manager ■必須要件：下記を満たしている方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける プロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入／運用保守プロジェクトのリードおよび サービスデリバリー ・プロジェクトや組織の中で数名のメンバーを育成し、 マネジメントする能力があること ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 COMPANYに加え、下記いずれかの経験・資格がある方 ・SAP SuccessFactors、Oracle、 Workday、電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 必須要件 * コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 * 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル 歓迎要件 * SAP認定資格 * S/4HANAのご経験（資格は不問） * AWS等のクラウド基盤の移行ご経験 * クラウド導入事例のご知見がある方 * ビジネスレベルの英語力 期待する人物像 * 今まで経験した実績をベースに、経験の無い分野でも積極的に取り組みを検討できる人 * チームワークを意識しながら、かつ能動的な活動ができる人 * 成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持つ方 * ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントを経験した人 * 導入プロジェクトのモジュールリードを経験した人 * 国内出張、あるいは中長期的な海外出張ができる方大歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティングファーム、事業会社、 システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの 経験を有すること ・ビジネス／IT戦略立案、DX／IT投資計画策定、 改革プロジェクト計画立案、事業／ システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方 ・大規模システム導入／DX改革に参画した経験をお持ちの方 ・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト／ 部門報告等の業務経験をお持ちの方 （M以上に求める経験） ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ―経営・ビジネス・ＩＴ改革プロジェクトの遂行支援実績／ 営業・事業開発のご経験者 ―経営・ビジネス・ＩＴ改革コンサルティングご経験者 （クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも 可）の方 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から 実行・評価までの一連の経験―マルチベンダー管理などの 大規模プロジェクトのPM／PMO経験―業務改善／SSC集約／ グループ展開を伴う改革／大規模システム導入を主導した 経験―自社内やクライアントと、 Technologyを活用したビジネス／ サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー／ チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける 人物像をお持ちの方 （SC／Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD、営業、 要件定義ヒアリング、プロジェクト定例等） ―経営・ビジネス・ＩＴ改革コンサルティングご経験者 （クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも 可）の方 ―ＰＬとして、改革プロジェクトの企画・計画から 実行・評価までの一連の経験 ・経営・業務改革／DX推進／ 大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでの Biz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・会計領域／人事給与の業務知識・経験もしくは 改革プロジェクト経験された方（クライアントサイドとしての 導入経験も可） ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、 業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームよりのフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 ■語学力 日本語 ネイティブまたはビジネス以上 英語できれば尚可

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかを満たす経験があること ・システム開発経験3年以上 ・チームやお客様との調整や折衝に必要な コミュニケーションスキル ・先進テクノロジーの活用に対する自己成長意欲 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・システム開発経験 ・IT関連製品・サービスの運用保守経験 ・AWS,Azure等のクラウドを利用したシステムの開発経験 ■他言語力 英語（日常会話レベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■マネジャー／Manager ・CPA （日本／米国など）資格保持者 ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、 かつ1年以上のAuditor-In-Charge ポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを 管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的に コミュニケーションが取れ、 プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引する リーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・日本語力必須 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は 優遇 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 【シニア・コンサルタント、コンサルタント／ Senior Consultant & Consultant】 ・CPA （日本・米国など）資格保持者 尚可 ・2年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からの キャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での 財務経営企画部経験者 ・財務・会計の基礎知識を有する方 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ・日本語力必須 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 ・管理会計の知識・業務経験のある方 ・EPM/CPMパッケージシステム（Targetik／Anaplan等）の導入プロジェクト経験のある方 ・スクラッチ開発経験(テーブル設計/SQL/ストアドプロシージャ)のある方 期待する人物像 ・EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 ・自身の成功とチームの成功を喜べる方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 採用事例・活躍事例 ■会計領域のITエンジニア コンサルティング業務やEPM領域のIT経験がなくても、自身のIT経験を素地として、プロジェクトを通じてOJTで業務知見を習得しながらプロジェクトのサブリーダー・メンバーとして活躍し、上流工程を担当いただいている。 ■事業計画 経営企画・管理会計実務担当者 自身の業務経験を生かして、ビジネスアナリストとして要件定義等上流フェーズを担当している（ただしITに対する理解が必要となる）。 ※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます。

求める人材: 応募要件 下記、いずれかのご経験のある方 * コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上） * MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上） * 自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上） 歓迎要件 * MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験 * 生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験 * PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験 * 製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験 * 海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験 * 製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲 * PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者 * 英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方 期待する人物像 * クライアントファーストを体現できる方 * クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 * 自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方 * 新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方 採用事例・活躍事例 ◆製造業出身　リーダークラス 前職で生産技術担当。IE知見に基づいた製造プロセス改善案件を複数リード。実務経験に基づく、実行力を顧客から高く評価されている。 ◆物流会社出身　コンサルタントレベル 前職では、物流拠点のリーダー。ビジネス課題に対して、真摯に向き合い、ソリューション提案できる立場を志向。物流を包含した製造システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントとして、顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを推進できており、メンバからも評価されている。

求める人材: 応募要件 * ITコンサルティング／要件定義の経験 * 基幹・業務系システムの導入・プロジェクト推進経験 * ServiceNow導入・カスタマイズ・運用いずれかの実務経験 * 提案書作成・プレゼンテーションの経験（プリセールス歓迎） 歓迎要件 * ServiceNow認定資格、または同等の知識 * クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リードのご経験をお持ちの方。 * スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験 * 英語力（海外拠点との連携） 期待する人物像 * トレンドに敏感で、顧客のペインに即した価値提案を自走できる方 * 多様なバックグラウンドのメンバーをリスペクトし、協働できる方 * 未経験領域にも前向きに挑戦し、成長意欲の高い方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、 Google Cloud、OCIなど）の設計、 構築業務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの実務経験が3年以上 ・システム導入における計画・要件定義フェーズといった 上流フェーズの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SaaSソリューションの導入および運用経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・データ分析による業務改善の経験 ・大規模プロジェクトリード／マネジメント経験 ・DevOpsの経験およびツール（Terraform、 Ansible、Jenkinsなど）の使用経験 ・マルチクラウド環境での業務経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、 アーキテクチャ構想立案経験 ・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験 ・新規構築システムの提案経験 ■求める人物像 ・コンサルタントとして顧客課題の解決に興味がある方 ・新たなテクノロジーに興味関心があり、 自らキャッチアップし技術の取り込みを進められる方 ・クライアントからの要望に対し、 適切なデジタルソリューションを選定できる知識を持ち、 デリバリーのリスク判断が可能である方 ・周囲を巻き込み、社外のアライアンス構築を含め チームビルディングしながら課題に取組める方 ・組織運営や事業立ち上げに取組める方 ・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方 ■学歴 大学卒業以上

求める人材: 求めるスキル 【必須】 * クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクトを牽引したご経験 * 顧客信頼を短期間で獲得し中長期的にプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎】 * 開発案件をトリガーに顧客ビジネスを継続的に伴走したご経験がある方 （例） * 顧客ビジネスを技術面で伴走 * 開発する機能の優位性をご提案 * 開発～運用保守サイクルの最適化 * 技術面からのコストカットを提言 * トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐技術的専門性を深めながら 顧客のビジネス価値創出に 直結する成果を実感したい方 ・モダンアーキテクチャへの マイグレーション経験がある方 ・データメッシュ構築など 難易度の高いDX案件に 挑戦したい方 ・設計から実装まで一貫して 担当し、技術力を磨きたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅データ基盤のソリューション 選定および設計経験 ✅システム要件定義から 開発・テスト・移行までの一連の プロジェクト経験 ✅データレイク・DWH・BI・AI などの活用基盤構築経験 ------------------ 【働く環境】 ・プロジェクトの成果物を アセット化し、組織全体で 技術知見を共有する文化 ・単なる受託開発にとどまらず 技術的専門性を高め合う エンジニアスペシャリスト集団

求める人材: 応募資格 【必須】 * IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 * コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 * CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル * 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 * チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 * SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 * ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 * SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 * 若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 * 高いコミュニケーション能力と関係構築力

求める人材: ⭐最上流から実装まで、技術と経営の橋渡し役として挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験1年以上 ✅プロジェクト管理知識（PMP、PMBOK等） ✅10名〜30名規模のチーム管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・大規模プロジェクトでPMを目指す方 ・技術選定の裁量権を持ちたい方 ・上流工程で顧客の課題を解決したい方 【歓迎するスキル】 ✅分散システムやクラウドの設計経験 ✅ステークホルダーへの技術提案能力 ✅課題解決型の論理的思考力 【キャリアプラン】 ・テクノロジーアーキテクトへの道 ・最上流から参画するコンサルタント ・グローバル標準フレームワークの活用 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・ライフステージを支える手厚い支援制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも、これまでの経験や技術への想いを伺います。 ・リラックスした雰囲気で対話しましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers ※ご不明点はメールにてお気軽にご連絡ください。

求める人材: 必須要件 * PMまたはPMO経験者。特にタスク管理とリスク管理が得意な方 * 運用設計経験のある方 * オフショア開発または運用の経験がある方 * ビジネスレベルの日本語力を有する方 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方 * 出社や出張が可能な方（短期、長期） 期待する人物像 * オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 * 変化を受け入れるオープンマインドな人

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・連結会計、管理会計業務に携わった経験 ・経営管理室、経理業務の理解がある方 ・システム導入経験ある方 ・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む

求める人材: 【必須】・お客様や社内外の関係者との折衝・調整のご経験 ・金融業（銀行、保険、証券、リースなど）または製造業（食品、消費財、製薬、化学、機械など）の事業会社における実務経験 ・データ活用、AI、システム開発などの新しい技術・知識を主体的に学ぶ意欲 ※システム開発やデータ分析の実務経験は必須ではありません。一方で、業務知識のみで完結する役割ではないため、入社後にシステム開発やデータ活用に関する知識・スキルを習得していく意欲を重視します。 【歓迎】・以下いずれかの領域に関する実務経験 -営業・マーケティング -原価管理 -生産管理 -需給計画・販売計画 -与信・審査 -収益管理 ・社内DX、業務改革、業務プロセス改善などの取り組みに参画したご経験 ・BI・ダッシュボードの利用、SQL・Pythonによるデータ抽出・分析など、データ活用に関するご経験 ・Databricksの利用経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしてのご経験

求める人材: 【必須条件】 (1) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2) 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方

求める人材: 必須スキル 【Basic Qualifications/必須要件】 * 20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 * デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 * ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 * 技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 * 売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 * 曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 * 多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 * エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 * IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。 歓迎スキル 【Preferred Qualifications/歓迎要件】 * AWS/Azure/GCP認定資格などの各種技術資格や、CSM、CSPO、SAFe等のアジャイル認定資格を保有。 * AI/ML、ブロックチェーン、VR/AR技術などの最新テクノロジーを実プロジェクトで活用した実績。これらの先端技術を既存業務システムと統合し、ビジネス価値に転換した経験。 * 技術ブログ執筆、カンファレンス登壇、OSS貢献などの技術発信活動の経験。 * 技術組織の立ち上げ・拡張・スケール経験や、体系的な育成制度・研修プログラムの設計・運営経験。 * ITコンサルティング・技術コンサルティング経験、新規事業・新規プロダクト開発への参画経験。 * PdM（プロダクトマネージャー）またはPMO/PdMOとしての実務経験。 * P&L管理、予算管理、ROI改善等の経営数字責任経験。 * 中級レベル以上の英語コミュニケーション能力。 求める人物像 【Mindset/必須要件】 * これまでの成功体験にしがみつかず、柔軟な態度で、未来を見据えた新しい開発のやり方、AI等の先端技術を率先して習得すること。 * DNTIは新しい会社で、さまざまなバックグラウンドを持った人材の集合体です。これまでの経験を活かしてノウハウを提供しつつ、他者のやり方も尊重し、一緒により良い新しい働き方を創造すること。 * 「部下にやらせる」という姿勢から脱却し、あらためて自ら手を動かし、汗をかき、行動して、成果にこだわること。 * これからの未来を担う若手の考え方を尊重し、頭ごなしにではなく寄り添って指導すること。 * 技術のための技術ではなく、ビジネス価値創造を重視し、「まず動かしてみる」精神で迅速な検証・改善を実践すること。 * お客様の現場の痛みを起点に考え、技術で課題を解決することに情熱を持つこと。

求める人材: 必須スキル 下記すべて必須 * ITプロジェクトにおけるPM/PMO/PL/サブリード経験 * 　（イメージとしては5〜15名規模チームにおける進捗/課題管理、ベンダー調整、要件整理、メンバー管理等のご経験） * 開発言語を使ったシステム開発の経験3年以上 * 　（言語の種類は問わないが、開発メンバーと会話できる技術理解が必須） * 顧客折衝または関係者調整の経験 歓迎スキル * Service nowを用いたシステム開発の経験(導入/移行/開発/運用など) * 要件定義、PMO、BPR、DX推進等の上流経験 * AWS／Azure／GCP等クラウド経験 * SaaS導入や生成AI活用経験 * メンバー育成やマネジメント経験 * 金融／製造／流通／公共等の業界知見 求める人物像 当社では、単なる「作業者」ではなく、クライアントやチームを巻き込みながら、案件を前に進められる“現場型リーダー”を求めています。 技術理解をベースに、顧客課題へ向き合い、主体的に行動できる方を歓迎します。 具体的には * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 * 顧客・チーム双方と円滑にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方 * 技術だけでなく、業務や顧客成果にも関心を持てる方 * 周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方 * 環境変化や新しい技術へのキャッチアップに前向きな方 * 将来的にマネジメントや上流工程へキャリアを広げたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの 方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験 ■求める人物像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っている方