電気施工管理、賞与あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・一級・二級電気工事施工管理技士 ・電気工事士

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

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求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　対象となる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き＆家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ！ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

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求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ⭐女性多数活躍中⭐ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が続々活躍中／ 飲食、アパレル、自衛隊、ITなど、異業種からの転職者も多数。 女性も活躍中の施工管理チーム！ 若干24歳で支店長、27歳で部長に昇進した20代管理職も続々登場しています。

求める人材: 【必須要件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◆電気工事の現場経験者 ◆普通免許（AT限定可） ★電気工事士資格のある方は さらに優遇します！

求める人材: 18歳以上 普通自動車運転免許　必要

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＜必須＞ 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方、または電気工事における監理技術者の資格要件を満たす方 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 現場責任者として電気設備工事を完遂した経験がある方 工程・品質・安全管理を一貫して担った経験がある方 高校卒業以上 ＜特に歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の現場代理人経験 監理技術者経験 大型・中規模電気設備工事の施工管理経験 高難度案件の施工管理経験 受変電設備、高圧設備工事経験 発注者との設計変更、追加工事協議経験 実行予算、原価、利益管理経験 複数案件を並行して支援・管理した経験 若手施工管理の育成経験 施工管理部門の業務改善、標準化経験 第一種電気工事士資格 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者として、次の要素が挙げられています。 技術力、現場経験、判断力 責任感 自ら考える力 コミュニケーション力 現場を牽引する力 部下を指揮する力 若手を育成する力 会社全体を見る視点 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「仕事への姿勢・責任・向上心」がともに最多。技術力だけでなく、人物面も同等に重視されています。 公共工事の元請として多くの関係者を動かすからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視します。

求めている人材 ◆電気工事施工管理の経験者採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきた現場や 身につけてきた資格・スキルを活かして 経験に見合う待遇を求める方を募集！ 【 応募に必要な条件 】 ✅電気工事施工管理の実務経験5年以上 ✅2級電気工事施工管理技士 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな資格・経験はさらに活かせます／ ◆1級電気工事施工管理技士 ◆第一種／第二種電気工事士 ◆消防設備士（甲・乙） ◆管工事施工管理技士 ◆土木施工管理技士 ◆電気通信工事施工管理技士 ◆現場責任者としての実務経験 ◆工程管理／安全管理／品質管理の経験 ◆施工図／竣工図の作成経験 ◆原価／コスト管理の経験 ◆協力会社との打ち合わせ・調整経験 ◆AutoCAD・T’fas・Rebroの使用経験 資格やこれまで担当してきた業務は、 給与やポジションを決めるうえでも 評価するポイントになります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんな経験者を求めています □施工管理経験を待遇に反映してほしい □現場責任者としてさらに上を目指したい □工程・安全・品質まで一貫して管理できる □協力会社と連携して現場を進められる □原価・コストまで含めて案件を管理したい □資格や経験を次の現場で活かしたい 経験やスキルに応じて、 現場責任者クラスの業務もお任せします。 これまで積み上げてきたものを 一からやり直す採用ではありません。 任せられる仕事の幅や保有資格を見ながら 経験に見合う評価へつなげます。

求めている人材 【必須】 ✅電気工事施工管理経験(2年以上) ✅第二種電気工事士以上の資格 ✅普通自動車免許※AT限定可 ✅ゼネコン・デベロッパーとの折衝経験 ✅RC造マンション、倉庫等の施工管理実績 ※案件増加に伴う即戦力募集となります ✨下記資格・経験がある方は歓迎✨ ★第二種電気工事士、電気工事の施工管理経験 ★経験・資格を活かしたい方 ✨こんな方は活躍できます✨ ★年単位の大型案件に挑戦したい方 ★自身の業績を正当に評価されたい方 ★円滑にコミュニケーションを取れる方 ★責任感のある方 ★プライベートも大切にしたい方

求める人材: 【応募資格（必須）】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 学歴・年齢 不問 * 経験者優遇／未経験も可（育成前提・基礎から指導します） 【歓迎するスキル・資格】 * 1級／2級 電気工事施工管理技士 * 1級／2級 電気通信工事施工管理技士 * 1級／2級 管工事施工管理技士 * 第一種・第二種電気工事士 * 電気工事または施工管理の実務経験（年数不問） * 施工管理アプリ（ANDPAD等）、CADの使用経験 * PCの基本操作（Excel・Word等） ※入社後の資格取得は、社内規定により会社が支援します（受験費用・講習費用を会社負担）。 【こんな方を歓迎します】 * 現場をまとめ、ものづくりの中心で力を発揮したい方 * 施工管理技士の資格を取得し、管理職・所長を目指したい方 * 技術と実績を積み上げて、しっかり収入につなげていきたい方 * 関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 段取り・調整が得意で、責任感を持って業務を進められる方 * 新しいツールや技術にも前向きに取り組める方

求めている人材 【必須】 ・電気工事における施工管理の実務経験 【歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気設備工事の現場管理経験者 ・協力会社や職人の管理経験者 ●転職者歓迎 ●ブランク歓迎 ●中高年活躍中・ミドル活躍中 ●学歴不問・年齢不問 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・電気設備施工管理・電気工事施工管理 ・現場代理人 ・現場責任者 ・電気設備工事 ・商業施設電気工事 ・改修工事 ・オフィスビル電気工事 ・工程管理 ・リニューアル工事 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施工図作成 ・積算 ・見積作成 ・協力会社管理 ・職人手配 ・現場管理 ・電気工事 など

求めている人材 ★下記いずれかのご経験がある方大歓迎です！ 〇現場監督としてゼネコンやデベロッパー打合せを行った経験 〇現場代理人としての経験 〇ゼネコン、サブコン出身の方 〇所長、所長候補として現場管理の経験 〇RC造経験者、マンション、倉庫等の施工管理実績 〇電気施工管理、電気工事施工管理の経験 〇受変電設備工事、弱電設備工事の経験をお持ちの方 ★下記いずれかの資格を持たれている方は大歓迎です！ 〇1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 〇第二種電気工事士、第一種電気工事士をお持ちの方 ★こんな希望をお持ちの方はピッタリ ◯今の現場経験や知識を活かしてさらに高収入で働きたい方 ◯リーダーシップを取って現場を引っ張っていきたい方 ◯責任感を持って現場代理人の仕事をしたい方

求めている人材 応募資格・条件 電気工事の施工管理経験者のみ（未経験不可） 管理者経験のある方歓迎

求める人材: 【歓迎条件】 ◆業務に必要な各種資格を「費用ゼロ」で 取得したい方 玉掛け、高所作業車、車両系建設機械、 電気工事施工管理技士など、業務に 必要な資格の取得費用は国家資格も含めて会社が 全額負担します。一生モノの技術を 身につけたい方を大歓迎します。 ◆チームで動く仕事が好きな方 常に5〜6名のチームで現場に向かいます。 バスケットボールやサッカーなど、 チームスポーツの経験がある方は特に 活躍しています。 ◆安定した高収入を得て、しっかり稼ぎたい方 未経験からでも1年目で 年収380万〜400万円を目指せます。 電気インフラを支える仕事だからこそ、 確かな高収入を手にできます。 ◆生活コストを抑えて、お財布に 優しく働きたい方 出張中の朝・昼・晩の3食はすべて会社が 用意し、宿泊費も会社が全額負担します。さらに 社宅も完備しているため、 手厚い生活・住宅支援でしっかりお金が 貯まります。 ◆体を動かして働きたい方 屋外での作業が中心です。デスクワークよりも 現場で汗をかきたい方に向いています。 ◆分からないことを素直に聞ける方 最初は誰もが未経験です。確認を怠らない姿勢が 現場の安全を守ります。 ◆高い所が好きな方 山登りやロッククライミング、 バンジージャンプなど高所が 好きな方大歓迎です！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許（MT） ※ATのみもご相談ください 【不問】 ◆学歴・資格・経験は一切問いません 入社後1週間は社内で一般教育、その後は 訓練施設で高所作業訓練を行ってから現場に 配属となります。特別な予備知識は 必要ありません。

必要資格・経験 ▼必須 電気施工管理の経験がある方 ※資格は全額会社負担でとっていただけます！ ⇒ 無資格OK ▼当てはまる方はなお歓迎 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ⇒ 経験者は最初から 主任採用になった実績も♪ スキルや経験によっては 役職採用もあります！ ＼日本人100％の職場／ 【 こんな方にピッタリ 】 ◎前職以上の収入を目指したい ◎同じ世代の仲間と働きたい ◎自分の時間も大切にしたい ◎コミュニケーションが得意 ＜Check Point＞ ⇒ 経験者歓迎 ⇒ 有資格者歓迎 ⇒ ブランクOK＆フリーター歓迎 ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 書類選考なし！履歴書は当日持参ですが、 志望動機＆自己PRの欄は空白でもOK♪

求める人材: 【必須】 ・電気工事、空調工事、住宅リフォーム、住宅建築のいずれかの現場経験（目安2年以上） ※職人・施工管理・リフォーム営業など、職種は問いません ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎（電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士など） ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・転職回数不問 ・U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 ☆特に歓迎 ・施工管理経験が20年～30年の方 ・即戦力としてすぐに現場を任せられる方 ・60歳以上の超ベテラン経験者 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験者 （他分野の施工管理経験者も歓迎） ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。