電気施工管理(工事用電気設備)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅第二種電気工事士の資格を活かして施工管理へ ✅月給36万〜52万円（固定残業代7万円/30h含む）・年収400〜600万円 ✅土日祝休み・平均残業 月20時間程度 ✅新幹線品川駅・東京スカイツリーなどの大型実績 ✅工事用電気設備の専業で業界No.1・転勤当面なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣ 建設現場で使うタワークレーンや工事用エレベーター、 仮設照明などに電力を供給する 「工事用電気設備工事」の施工管理をお任せします。 現場の電気工事そのものではなく、営業・ゼネコン・ 工事部門の間に立って案件を動かす管理ポジションです。 ■営業部門との受注状況の打合せ ■ゼネコン責任者との計画・予算に関する打合せ ■見積書の作成・提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打合せ・日々の工程管理） ■月毎の請求業務、追加工事・変更対応、予算管理 【勤務地】埼玉営業所（さいたま市桜区中島4-13-8・南与野駅 車約5分） 【組織】各営業所15名（工事部10名・工事管理部3名・事務部2名）。 施工管理は3名体制の少数精鋭で、裁量を持って働けます 【変更の範囲】会社の定める業務 ⏩手がける現場 ￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大型建築・社会インフラの 建設プロジェクトが中心です。 新幹線品川駅／東京スカイツリー／東京駅丸の内駅舎／ 六本木ヒルズ／東京国際フォーラムガラス棟／ 横浜スカイビル／みなとみらい21中央地区／ イオン越谷レイクタウン ほか ⏩ミノシマについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1976年設立。工事用電気設備の専門企業として、 売上高（40億円）・人員規模ともに専業で業界No.1です。 業界シェア10%のニッチトップ企業として、多くの 大手ゼネコンと直接取引。「専業」だからこそ蓄積された スキルとノウハウが、技術力として高く評価されています。 社員の平均年齢は37歳。今後は安全管理体制（現場パトロール）と 保安管理業務を強化し、現場の安全と保安管理を ワンストップで提供する体制づくりを進めています。 ⏩働き方 ￣￣￣￣ ■年間休日116日（土日祝休み）・夏季特別休暇4日・年末年始6日 ■8:00〜17:00（所定8時間・休憩60分） ■平均残業 月20時間程度・転勤は当面なし ■定年60歳（再雇用65歳・以降の勤務延長も応相談） ⏩待遇・支援 ￣￣￣￣￣ ■賞与年2回・昇給あり ■通勤手当は全額支給・社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■資格取得支援制度・研修支援制度 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可・従業員専用駐車場あり

求めている人材 《必須》 ◎第二種電気工事士の資格をお持ちの方（学歴は高卒以上） 《歓迎》 ■電気施工管理・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方 《こんな方にピッタリです》 ☆電気工事士の資格を活かして、現場作業から施工管理へキャリアチェンジしたい方 ☆新幹線の駅や東京スカイツリーなど、大型プロジェクトに携わりたい方 ☆土日祝休みで安定して長く働きたい方

月給43万円～59万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万円 〜 52万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には固定残業手当70,000円/月（30時間分）を含みます。30時間を超える時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※基本給290,000円〜450,000円。賃金は年齢・能力・経験等に応じて決定します。 ■賞与:年2回／昇給:あり ■通勤手当:全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 予定年収:400万円〜600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30〜17:30（休憩60分） ※就業規則の定めによる ※時間外労働：あり 🚃＜アクセス＞ 「西鉄久留米駅」より車で17分（6.3km）

休日休暇 年間休日116日 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏季特別休暇4日 ・年末年始休暇6日（12/30〜1/4） ・有給休暇（入社半年経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【制度】 ■退職金制度（勤続1年以上・中退共） ■生涯雇用制度 ■資格取得支援制度 ■社宅（社内規定あり） ■総合福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■文化サークル活動・イベント開催費補助金 ■各種企業優待あり ■制服・作業服貸与 【手当】 ■通勤手当 （自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■残業手当 ■現場管理手当 ■家族手当 （配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■資格手当（対象者のみ） ■役職手当（対象者のみ） ■地域手当（対象者のみ） ■赴任手当（対象者のみ） ■三建国保手当（対象者のみ） 【保険】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与（10月）※業績による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：ミノシマ株式会社 埼玉営業所 所在地：埼玉県さいたま市桜区中島4-13-8

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり