【品川区】施工管理(土木・電気)|人柄採用/600万〜1,000万円/土日祝休み/転勤・単身赴任なし

仕事内容: ＼ 対象資格をお持ちの方は、高確率で内定！ ／ ※土木・電気の施工管理技士は2級から応募可。担当分野の施工管理実務経験が必要です。 ⚡ 人柄採用求人になります！ ⭐ 2級から応募可！対象資格と実務経験をお持ちの方は高確率で内定！ ✨ 年収600万〜1,000万円。経験・能力を考慮して決定 ✅ 完全週休2日制・土日祝休み、年休120日以上 ⚡ 転勤・単身赴任なし ✅ 有給休暇は入社時に10日付与 「資格を取って積み重ねた経験を、次の待遇につなげたい」 そんな方に向けた、土木・電気の施工管理募集です。 担当するのは、太陽光発電所や系統用蓄電所などの建設プロジェクト。 お持ちの資格・経験に応じて、土木または電気の分野を担当します。 両分野の資格をそろえている必要はありません。 ※担当分野に対応する資格と、施工管理の実務経験が必要です。 拠点は品川の東京本社です。 ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容 ➢】 ◆土木施工管理 太陽光発電所や蓄電所の造成・基礎工事を管理します。 ・造成計画、地盤条件・排水計画を踏まえた施工計画 ・安全・品質・工程・原価管理 ・大型設備、特殊車両の搬入計画と申請対応 ・協力会社の統括、発注者・設計担当・行政機関との調整 ・完成検査、若手技術者の育成、施工品質の改善 ◆電気施工管理 産業用・自家消費型太陽光発電設備、系統用蓄電所の工事を管理します。 ・安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社の管理、工程調整、進捗確認 ・CADによる図面修正、施工図作成 ・高圧受変電設備・電気設備の設計変更対応 ・電力会社との協議、各種申請、完成検査・試運転立会い 資格・経験に応じて担当分野と案件を決定します。 将来的には大型案件の責任者やプロジェクトマネージャーを目指せます。

求める人材: ◆必須条件 【土木分野】 ・2級または1級土木施工管理技士、または1級土木施工管理技士補 ・施工管理の実務経験 【電気分野】 ・2級または1級電気工事施工管理技士、または対応する1級施工管理技士補 ・電気工事における施工管理の実務経験 いずれかの分野の条件を満たす方が対象です。 原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務の経験と、 社内外の関係者との折衝・調整ができることが必要です。 学歴不問。英語力は問いません。 ◆歓迎条件 ・現場代理人、主任技術者、現場所長の経験 ・太陽光発電所や系統用蓄電所の施工管理経験 ・造成計画、大型車両の搬入計画・申請経験 ・CAD、高圧電気設備の設計変更に関する経験 ・技術士、技術士補、RCCM ・第一種・第二種電気工事士、第二種・第三種電気主任技術者 ※歓迎条件は担当分野に応じます。

年俸600万円～1000万円 給与: ◆想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮し、会社規定により決定します。 ◆昇給・賞与 昇給年1回／賞与年2回（6月・12月、業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 9:00〜18:00／休憩60分 現場対応：全国への出張あり（北海道・沖縄を除く、週2〜3日程度が目安） 出張の交通費・宿泊費は全額支給。移動手段は希望に応じて手配します。

休暇・休日: ◆休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社時10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（上限月5万円） ・時間外手当 ・資格手当、職務手当 ・出張交通費・宿泊費全額支給 ・退職金制度、持株会、社員表彰制度 ・定期健康診断、書籍購入制度 ・カフェスペース、オフィスカジュアル可 ・社内イベント、部活動

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ギブクリエーション株式会社が仲介する、株式会社サンワシステムの求人紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給