人事事務、賞与あり、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【✨応募条件】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【✨歓迎条件】 ✅営業経験をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 * 社会保険労務士事務所での実務経験（目安2年以上） ※即戦力として、一通りの手続き・給与計算の流れが分かる方を想定しています。 * 資格の有無は問いません。 実務能力と「稼ぎたい・学びたい」という意欲を最重視します。

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から人事、バックオフィスの仕事に挑戦したい方 ・人と話したり、人をサポートしたりすることが好きな方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・働きながら人事、バックオフィスなどのビジネススキルを身につけたい方

求める人材: * 普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * ◎現場作業や建設業のご経験をお持ちの⽅も別途優遇します！

求める人材: 【必須要件】 以下のすべて・人事経験3年以上・経営層・事業責任者との要件整理経験・高いコミュニケーション力とタフな精神力・労働法や労務管理に関する基礎知識・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験・IT企業での就業経験・社会保険労務士、衛生管理者の資格

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・チームマネジメント、または後輩等の指導・育成経験 ・改善・変革の視点を持って業務に取り組んだ経験 ・上長や他部署（企画部等）へ簡潔に報告・共有ができる言語化スキル ・丁寧な顧客対応ができるコミュニケーション力 ・変化を恐れず、新しいツールや業務フローの変更をポジティブに捉え、試してみる柔軟性 【歓迎（WANT）】 ・人事労務・健保業務・BPO業界などでの業務経験 ・企画部署やシステム部門と協業したプロジェクト経験 ・生成AI・RPAなどの省力化ツール活用に対する興味・関心 【求める人物像】 ・現状や前提を疑い、あるべき姿を描き、そこに向かおうとできる方 ・チームを横断し、企画メンバーや開発メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求める人材: 応募資格 総務・経理・財務、不動産業界、金融機関での経験をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方も、周囲と連携しながら業務に取り組む意欲のある方は歓迎します。 歓迎 総務・経理・財務の実務経験 不動産会社での勤務経験 金融機関での勤務経験 不動産事務や営業事務の経験 給与管理・経費精算の経験 税理士・社会保険労務士との連絡調整の経験 代表のスケジュール管理や秘書業務の経験 採用管理や社内行事の運営経験 宅地建物取引士や建築士の資格・知識 ＊不動産営業や現場監督など、不動産・建築に関わる経験も、社内各部署との連携に活かせます。 【求める人物像】 周囲と協力しながら業務を進められる方 社員や取引先の立場を考えて対応できる方 正確さと責任感を持って業務に取り組める方 幅広い業務に前向きに取り組める方 社内行事や制度の企画・運営に興味がある方 新しい知識を学び、成長していきたい方 業務改善や働きやすい環境づくりに関心がある方 代表や各部署と連携して会社を支えたい方 将来、バックオフィスの責任者や幹部を目指したい方

求める人材: ------------------------------ ⏩必須条件 ------------------------------ ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方 ------------------------------ ⏩活かせる経験 ------------------------------ ・人事、採用、総務、経理、営業事務などのバックオフィス経験 ・法人営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ・複数の業務や案件を並行して進めた経験 ・外注先や取引先への依頼、進捗管理経験 ・業務マニュアルや管理表を作成した経験 ・既存業務の進め方を改善した経験 ・ベンチャー企業や少人数組織での勤務経験 ※上記は必須ではありません。一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 ------------------------------ ⏩こんな方に向いています ------------------------------ ✅決められた仕事だけでなく、担当領域を広げたい ✅採用・営業・事務経験を、次のキャリアにつなげたい ✅細かな確認や調整を後回しにしない ✅頼まれたことを抜け漏れなく、最後までやり切れる ✅分からないことを放置せず、自分から確認できる ✅複数業務の優先順位を整理し、着実に進められる ✅「自分の担当外」とすぐに線を引かず、まず動ける ✅実務を理解したうえで、より良い方法を考えられる ✅将来は管理部門や組織運営を担いたい 採用経験者、営業経験者、バックオフィス経験者など、これまでの職種は問いません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、会社づくりの中核を担いたい方をお待ちしています。

求める人材: * 意欲的に物事に取り組める方 * 向上心のある方 * 責任感のある方 * 臨機応変に対応できる方

求める人材: ＼人と話すことが好きな方歓迎／ 未経験の方や第二新卒の方も ご応募いただけます。 営業経験をお持ちの方は、 応募者対応などで活かせます。 ✅人事や採用に挑戦したい方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎

求める人材: 【✨応募条件】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【✨歓迎条件】 ✅営業経験をお持ちの方

求める人材: ★経験よりも、お人柄重視の採用です★ 面接では「これまでの経験」ではなく、あなたが「これからどうなりたいか」もぜひお聞かせください！ あなたの「夢」を叶えるためのキャリアを本気で一緒に考えます♪