web総合職の転職・求人情報

求めている人材 応募資格 ＜必須＞ ＊PCの基本操作スキル ＊Photoshopの使用経験 （実務・授業・独学いずれも可） ＊llustratorの基本操作 ＊普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ＊ポートフォリオの提出 ※形式自由（PDF／URL／画像まとめなど） ※授業課題・趣味制作・SNS投稿もOK ＜歓迎＞ ＊ECサイト運営経験 ＊商品撮影の経験（社内スタジオあり） ＊Excel（VLOOKUPが使えれば尚可） ＊新しいツールやAI活用に前向きな方 ＜求める人物像＞ ＊自分のアイデアを形にしたい方 ＊細かい作業も丁寧に取り組める方 ＊チームで協力しながら仕事を進めたい方 ＊「楽しい」を伝える仕事に興味がある方 ＜繁忙期・働き方について＞ ＊繁忙期：6～8月 ＊年間を通して業務量は計画的に調整 ＊繁忙期もチームでフォローし合う体制です ＜働く環境＞ ＊デザイン部在籍：20代～40代の約10名 ＊入社後は3ヶ月～半年の店舗研修あり （商品理解を深めるため） ＊毎週、部署内で勉強会を実施 ＊裁量が大きく、意見が反映されやすい ＊社内スタジオ完備 ＊社長・マネージャーとの距離が近く相談しやすい ＜最後に＞ ヤマギシは 「安定した基盤」と「挑戦を楽しむ社風」を併せ持つ会社です。 創業60年以上の信頼の上に、 EC・デザイン・AIなど新しい挑戦を重ねています。 経験者の方も、これから成長したい方も、 一緒にワクワクを日本全国へ届ける仕事をしませんか？

求めている人材 ★経験やスキルは一切不問★ 【こんな経験やスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ・Web広告の運用または営業経験のある方 ・GoogleおよびMeta(Facebook)、TikTokなどのSNS広告の運用経験のある方 ・英語の読み書きに抵抗のない方 （管理画面の表記が英語のみの媒体があったり、メディア担当が海外の方であったりするため） 【求める人物像】 ・数字の分析や解決策を考えるのが好きな方 ・目標を達成することにモチベーションを感じる方 ・謙虚な方

求める人材: 必須 * 基本的なPCスキル（メール、Excel・スプレッドシート程度） * Webサービスやマーケティングに興味がある方 * 数字やデータを見ることに抵抗がない方 歓迎 * Webマーケティング、SEO、営業のいずれかの経験がある方 * 自分でブログ・SNS・Webサイトなどを運用したことがある方（規模不問） * 文章を書くこと、調べることが好きな方 * 生成AIを日常的に使っている方 * 分からないことを自分で調べ、仮説を持って相談できる方（マニュアル通り進める仕事ではないため）

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ★ 応募条件 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ◆学歴不問・未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキル （Excel・スプレッドシートなど） 文章を書くこと、情報を調べること、 数字から改善を考えること。 あなたの興味やこれまでの経験を、 Webの仕事に活かせます。 【こんな方にぴったり】 ◎文章を書くことが好きな方 ◎気になることを自分で調べ、 深掘りすることが好きな方 ◎複数の作業や締切を意識しながら、 こつこつ仕事を進められる方 ◎入稿・確認・修正などの作業にも、 丁寧に取り組める方 ◎フィードバックを受け止め、 文章をよりよくしていける方 ◎制作スキルを身につけ、 将来は企画にも挑戦したい方 【歓迎する経験・スキル】 Webライティング／記事作成／編集／ リライト／求人広告制作／ ブログ運営／SNSでの発信／ WordPress／CMS／Canva／Photoshop 趣味でブログや作品を書いた経験も、 仕事に挑戦するきっかけになります。 まずは目の前の記事を丁寧に仕上げ、 制作の幅を広げていきましょう。 《大切にしていること》 分からないことや進行の遅れを、 一人で抱え込まずに相談すること。 周囲の意見を受け止めながら、 担当業務に責任を持って取り組むこと。 基礎を着実に身につけ、 「もっとできることを増やしたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。

資格 ＜必須スキル＞ ・HTML / CSSを用いたコーディング実務スキル ・WordPressを用いたサイト制作・更新経験 ・レスポンシブサイトの構築・修正経験 ・SFTP操作、およびディレクトリ構成に関する基礎知識 ・SEO（検索エンジン最適化）に関する基礎知識 ・Adobe製品の使用経験 ・デザインの基礎知識（レイアウト、配色、タイポグラフィなど） ＜歓迎スキル＞ ・UI/UXデザインの経験（Adobe XD / Figma等を用いたプロトタイプ作成） ・Google Analytics 4（GA4）を用いた分析・レポート作成経験 ・WordPressのカスタマイズ、およびプラグイン選定・導入に関する深い知識 ・JavaScriptを用いたフロントエンドの実装経験 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 簡単なタイピングができれば活躍できる環境です♪ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

求める人材: ☆経験者優遇 ◆必須◆ ・デザインスキル（経験年数やブランクは不問） ・Photoshopの実務経験 ◆歓迎◆ ・EC業界でのデザイン経験 ・パッケージや販促物の制作経験 ・写真撮影・レタッチのスキル ※デザイン・美術系の学校出身者や デザイン会社での実務経験がある方は大歓迎！ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎想像力が豊かで興味関心を持って挑戦できる方 ◎制作会社やEC業界でのデザイン経験を活かしたい方 ◎裁量を持ってアイデアをカタチにしたい方 ◎成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◎写真撮影～加工、パッケージまで幅広いデザインに携わりたい方 ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です✰

求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK！（経験よりもマインドセットを重視します） ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方（Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など） 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験（少しでもあれば嬉しいです！） ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

応募資格 <資格・経験> 未経験者OK 一般的なパソコン操作ができる方 ※上記アプリケーションの経験あれば尚可

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■関係者の話を聞きながら、目的や課題を整理し、周囲と調整しながら仕事を進めた経験がある方 ■Googleアナリティクスを使ったことがある方、またはこれから学び、仕事に活かしていきたい方 【歓迎要件】 □企画・販促・広報・マーケティングなどの経験 □Web制作・広告・イベントなどのディレクションや進行管理の経験 □データをもとに施策の効果を振り返り、改善につなげた経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎地域の人や事業、文化に興味がある方 ◎地域ならではの魅力を発信したい方 ◎人の話を丁寧に聞くことができる方 ◎相手の思いや意図をくみ取り、必要な情報を整理できる方 ◎わからないことは自分から確認・相談できる方 ◎よりよい進め方を考え、周囲に提案できる方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎社内のメンバーや外部の協力先と、こまめに連携できる方

求める人材: ◆ 応募条件 ・特になし（完全未経験歓迎・学歴不問・文理不問・第二新卒歓迎） 6ヶ月の充実した研修体制と 手厚いサポート環境を整えています！実務経験や 専門資格は一切問いません。お人柄や 意欲重視の採用ですので、ITやモノづくりに 興味のある方は安心して挑戦していただけます。 ◆ 歓迎条件（お持ちの方は優遇・なくても OK） ・IT関連資格（基本情報技術者、 ITパスポート、各種ベンダー資格等） をお持ちの方 ・プログラミング学習経験（独学・スクールなど） ・個人開発・ポートフォリオ作成経験のある方 ・工業高校、工学部、理学部、高専、 IT専門学校、職業訓練校などの出身者 ・プラモデル作成、PC組み立て、ゲーム制作、 ロボット制作などのモノづくり経験 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・6ヶ月の手厚い研修で基礎から無理なく学び、 実務スキルに応じたマイルストーンで 成長したい方 ・生成AI利用補助や書籍・動画学習補助など、 最新技術を学べる手厚いサポートを活用したい方 ・年4回の昇給査定や 明確なキャリアパスがある職場で働きたい方 ・札幌エリアで転勤なく、20代の同世代と 一緒に成長したい方

求めている人材 ★経験やスキルは一切不問★ 【こんな経験やスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ・Web広告の運用または営業経験のある方 ・GoogleおよびMeta(Facebook)、TikTokなどのSNS広告の運用経験のある方 ・英語の読み書きに抵抗のない方 （管理画面の表記が英語のみの媒体があったり、メディア担当が海外の方であったりするため） 【求める人物像】 ・数字の分析や解決策を考えるのが好きな方 ・目標を達成することにモチベーションを感じる方 ・謙虚な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 「対人コミュニケーションへの苦手意識がないこと」「相手の言葉の真意を汲み取れること」を最重要視します。これまでのご経験と、お客様に寄り添える「お人柄」を重視した採用を行います！ ＼こんな方が活躍できる環境です／ * 無形商材の法人営業やルート営業などで、顧客と深く付き合ってきた経験がある方 * BtoBのカスタマーサポートや窓口業務で、複雑な調整・交渉を行ってきた方 * 「クリエイティブや広告の仕事に関わりたいが、自分は実務より人と話す方が得意だ」という方 * チームワークを大切にし、報告・連絡・相談が嘘偽りなくできる方 ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPC操作、IT・Web・広告に関する基礎的なリテラシー（専門的なコードが書けたり、広告の管理画面を操作できなくても、仕組みが理解できればOKです） ＜歓迎・優遇スキル＞ * 営業の経験 * Web・広告・制作業界での実務経験 * ウェブ制作（デザイン・コーディング等）に関する基礎知識 * 円滑なコミュニケーション能力（「人の話を整理するのが得意」な方を歓迎します） ※年齢不問・性別不問・学歴不問。

応募資格 ＜必須＞ ・WEBマーケティングまたはWEB広告運用の実務経験をお持ちの方 ※実務未経験の方は対象外となります。 ＜歓迎＞ ・Google広告、Meta広告（Instagram・Facebook）、SNS広告の運用経験 ・WEBサイトやLPの運用・企画・改善経験 ・アクセス解析、データ分析の経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・大きな予算を動かしてダイナミックなマーケティングがしたい方 ・数値だけでなく、事業や店舗の成果が見える環境でやりがいを感じたい方 ・アイデアを活かして企画から改善まで幅広く手掛けたい方

求めている人材 ＼ 第二新卒歓迎！未経験者歓迎 ／ 【 経験不問・年齢不問・学歴不問 】 ＜こんな方を歓迎します＞ ・広告やイベントに興味がある方 ・人と話すこと、調整することが好きな方 ・複数のことを並行して進めるのが得意な方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 広告・イベント・SNSなど、 変化の早い業界だからこそ、 積極的に吸収できる方を歓迎します！！ 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント企画・企画営業・ディレクション ディレクター・映像クリエイター など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 はじめての『IT／Web業界デビュー』『営業職デビュー』大歓迎！ 先輩社員の90%以上が未経験スタートなので、「自分にできるかな...？」 「知識もスキルも無いのに大丈夫なのかな...？」などの心配は一切いりません 《安心・安定して長く働ける職場環境です》 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ■普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 こんな方も、もちろん歓迎しています☆彡 ▼ ・営業職の就業経験がある方 ・接客／販売職での就業経験がある方 ・通信業界での就業経験がある方（※加給・優遇いたします） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴・資格不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と接することが好きな方 ◎接客・販売・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎広告やマーケティングに興味がある方 ◎誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ◎アイデアを活かしながら働きたい方 営業や採用業界の経験は問いません。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ 「少し興味がある」 「自分に向いているか話を聞いてみたい」 そんな方もぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・何事もポジティブに取り組める方 ・人の役に立つことが好きな方 —- 【新宿支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【14名】 22歳・女性・入社1年目 23歳・男性・入社1年目 27歳・男性・入社1年目 26歳・女性・入社1年目 30歳・男性・入社1年目 30歳・男性・入社2年目 33歳・男性・入社2年目 38歳・男性・入社2年目 27歳・男性・入社3年目（役職：主任） 28歳・男性・入社4年目（役職：副主任） 27歳・女性・入社4年目（役職：主任） 28歳・女性・入社5年目（役職：主任） 26歳・男性・入社4年目（役職：係長） 29歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 役割に関わらず、 成果と姿勢をきちんと評価する支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 比較的寛容な組織なので、 定着率も高く良い仕事ができる環境です。 アクセスも抜群で どこからでも出社しやすく出やすいところも強み。 年齢層は上がってきましたが、 それでもまだ20代中心の フレッシュさが溢れる組織です。 年齢層が近い分、コミュニケーションが活発です。 お互いの仕事の取り組みも尊重し 協力し合える環境なので、馴染みやすいです！ ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験の入社が多い（8割） ・コツコツ取り組める方が多い ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ 最初は環境に慣れながら、 自身の強みが見えてくるまで“量”を意識して 取り組んでほしいと考えています。 わからないことをそのままにせず、 周囲に相談しながら素直に吸収していける方であれば、 安心して成長できる環境です。 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・自身の仕事の成果をすぐに実感でき、 顧客から直接感謝の言葉をいただける点が、 この仕事・支社ならではのやりがいです。 また、バックオフィス業務に携わる方も、 間接的に成果を実感できる機会があり、 社内表彰などを通じて正当に 評価される環境があります。 オフィス環境も充実しており、 近くには広い公園やカフェ、 ビル内には飲食店やコンビニも揃っているため、 昼食時にも困りません。 駅直結の立地のため、雨の日でも濡れずに 通勤できる点も働きやすさの一つです。 ・バナー画像の修正が必要になった際、 営業とデザイナーが細かくすり合わせを行い、 クライアントの要望を一つひとつ反映しながら、 スピード感を持って対応しました。 その結果、無事に期限内で修正でき、 後日クライアント様から 「修正後すぐに3名採用できました。 人手不足で本当に大変だったので感謝しています」 というご連絡をいただきました。 この声をチーム内で共有し、 職種を越えて成果を喜び合えたことが 印象に残っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴・経験不問＊人柄重視の採用です！＊ ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ＼こんな想いを持つ方をお待ちしています！／ ◇経験ゼロから、新しいステージへチャレンジしたい方 ◇未来の自分に向けて、もっと可能性を広げていきたい方 ◇収入やライフスタイルなど、毎日の充実度を高めたい方 ★ここは、仕事を通じて自分を磨ける「大人の学校」のような環境です。 あなたが胸に秘めている理想の将来像を、私たちと一緒に叶えませんか？

求めている人材 【必須事項】 基礎的なPCスキル（Excel・Word） マーケティングやWeb・SNSに興味があり、主体的に学ぶ意欲がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 PDCAを意識し、改善に取り組める方 【歓迎事項】 マーケティング業務の実務経験 販促企画・広告運用・集客施策に携わった経験 Web広告・SNS・SEOなどの知識または運用経験 データ分析や効果検証を行った経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社内外のSEとしての実務経験 └ 目安3年以上 ✅WebデザインおよびECサイトの運用経験 ✅HP制作の実務経験 ＜こんな経験を活かせます＞ ⏩基本設計・詳細設計の経験 ⏩要件整理・仕様検討の経験 ⏩PCサイト・スマホサイト双方の制作経験 ⏩Web・ECサイトの開発経験 ⏩アプリケーションの開発経験 ⏩フロントエンド・バックエンドの開発経験 ⏩サイトやシステムの保守・改善経験 ⏩マーケティング担当者との協業経験 ⏩後輩指導・チーム開発の経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ▶実装だけでなく、 要件整理や設計にも関わりたい方 ▶開発経験を活かして上流工程へ進みたい方 ▶自社サービスの企画・改善に携わりたい方 ▶技術的な提案や改善にも積極的に関わりたい方 ▶将来的にPL・PMを目指したい方 【活かせる経験・スキル】 システムエンジニア／Webエンジニア／ Web開発／ECサイト開発／ アプリケーション開発／基本設計／ 詳細設計／要件整理／仕様検討／ フロントエンド開発／バックエンド開発／ コーディング／保守・運用／システム改善／ サイトリニューアル／CMS運用／ スマートフォンサイト開発／チーム開発／ Webマーケティング連携／ Webディレクション など！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆WebディレクターまたはWeb制作に関する実務経験 ◆基本的なPCスキル Excel・PowerPointなど ※意欲的な方であれば、 Webディレクター未経験の方も応募可能です。 ＼以下の経験をお持ちの方は歓迎・優遇／ ◎Webディレクション経験 ◎Web制作進行管理の経験 ◎Webサイトの企画・運用経験 ◎自社サイト運用経験 ◎オウンドメディア運用経験 ◎LP・キャンペーンページ制作経験 ◎ワイヤーフレーム作成経験 ◎要件定義・仕様書作成経験 ◎UI/UX改善・導線設計の経験 ◎SEO対策・コンテンツSEOの経験 ◎アクセス解析・データ分析の経験 ◎Google Analyticsの使用経験 ◎Search Consoleの使用経験 ◎Figma・Adobe XDの使用経験 ◎Photoshop・Illustratorの使用経験 ◎HTML・CSS・JavaScriptの基礎知識 ◎デザイナー・エンジニアとの連携経験 ◎プロジェクト管理・スケジュール管理経験 ★活かせる経験・キーワード★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Web制作・ディレクション】 ◎Webディレクター ◎Web制作 ◎Webサイト制作 ◎Webサイト運用 ◎Webサイト改善 ◎Webディレクション ◎制作ディレクション ◎進行管理 ◎制作進行管理 ◎プロジェクト管理 ◎要件定義 ◎仕様書作成 ◎ワイヤーフレーム ◎コンテンツ企画 ◎LP制作 ◎ページ改善 【マーケティング・分析】 ◎Webマーケティング ◎SEO ◎SEO対策 ◎コンテンツSEO ◎アクセス解析 ◎データ分析 ◎Google Analytics ◎Google Search Console ◎CVR改善 ◎導線改善 ◎UI改善 ◎UX改善 ◎ABテスト ◎サイト改善 ◎集客改善 【デザイン・開発知識】 ◎Figma ◎Adobe XD ◎Photoshop ◎Illustrator ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎CMS ◎WordPress ◎フロントエンド ◎レスポンシブデザイン ＼求める人物像／ ・Webサイトをより良くすることに興味がある方 ・データを見ながら改善することが好きな方 ・社内外のメンバーと連携して進められる方 ・企画やアイデアを形にしたい方 ・スケジュール管理や調整業務が得意な方 ・新しい知識を前向きに学べる方 【その他】 日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

求めている人材 未経験OK！ ―――――――――――――― ＜必須＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅社会人経験のある方（業界・年数不問） ─────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験よりも「人柄・姿勢」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 経歴ではありません。 営業経験がなくても、 業界知識がなくても、 入社してから身に付けていけばOKです！ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐人との関係を大切にできる方 ⭐分からないことを質問できる方 ⭐地道な行動をコツコツ続けられる方 ⭐約束や時間をきちんと守れる方 そんな方、大歓迎です！！ ─────────────── ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 ＊幅広い年代が活躍中

求めている人材 ⭐⭐異業種からの転職者歓迎⭐⭐ ✅学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方にピッタリ♪】 ✅数字を見ることに抵抗がない方 ✅文章やSNSを見るのが好きな方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: マーケティング経験は問いません 業界や職種の経験よりも、人柄、好奇心、発起力、素直さを重視した採用です。 ▍必須条件 ・社会人としての基本的なコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に質問したりできる方 ・新しい知識やサービスに興味を持てる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・自分なりに考え、最初の行動を起こせる方 ▍歓迎する経験 以下は必須ではありません。いずれかの経験があれば、仕事に活かせます。 ・営業、接客、販売、カスタマーサポートなどの経験 ・企画、マーケティング、広告、SNS運用の経験 ・クライアントや社外の方とのやり取りを行った経験 ・プロジェクトやイベントの進行経験 ・アルバイト先や職場の業務を改善した経験 ・生成AIや新しいWebサービスを使った経験 ・サークル、部活、旅行、イベントなどを企画した経験 ▍このような方に向いています ・面白そうなことがあると、まず調べてみたくなる ・新しいアプリやAIツールを試すことが好き ・友人との旅行やイベントでは、企画側になることが多い ・「こうしたら良くなりそう」と考えることが好き ・誰かの指示を待つより、まず動いてみたい ・一人で完璧に進めるより、周囲に相談しながら形にしたい ・決められた仕事だけでなく、新しい挑戦もしてみたい ・仕事を通じて、自分にできることを増やしたい 目立つ人や、話が上手な人だけを求めているわけではありません。 静かなタイプでも、自分から業務を改善したり、興味を持ったことを調べたり、誰かに提案したりできる方を歓迎します。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ✅ 広告主への新規営業、または メディア（アフィリエイター）開拓経験 ✅ ROAS・CPA・CV数など、 数値に基づいた広告運用経験 ✅ 自ら考え、事業を推進できる方 ―――――――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・ASP業界での実務経験3年以上 ・ 成果報酬型広告（CPA）の運用経験 ・金融・債務整理・美容・医療などの案件運用経験 ・インハウスASP（自社ASP）の立ち上げ経験 ・インフルエンサー・SNS広告の運用経験 ・マネジメント経験（チームづくりができる方） ―――――――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 数字をもとに考えられる方 ◆ 人との関係づくりを大切にできる方 ◆ 将来、チームを引っ張りたい方 【こんな想いをお持ちの方へ】 ◆ 大手ASPで経験を積み、もっと裁量を持って働きたい ◆ いつか自分で事業を立ち上げてみたい ◆ 成果を出した分、きちんと評価されたい ひとつでも当てはまる方はぜひ一度お話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 下記いずれも満たす方 ■専門学校、短期大学卒以上 ■平日フル出社可能な方 ■MOS （Word/Excel）一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方 ■日本語が堪能な方

求める人材: 【求める人材］ ◎Webディレクターとしての就業経験のある方は優遇致します。 ◎未経験も可能です。能力、適性を元に採用を行ないます。 <歓迎スキル> ・WEB制作（HTML、CSSなど）に関する基本知識 ・企画提案やコンサルティングの経験 ・法人顧客コミュニケーション、折衝経験 <歓迎する人材像> ・コミュニケーションタイプの方 ・チームプレイが好きな方 ・管理が得意な方 ・責任感のある方 ・論理的思考が得意な方