スイミングクラブのWEBサイト・SNS運用担当

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEBサイト・SNS運用担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岡崎竜城スイミングクラブの ホームページや公式SNSの 運用を担当いただきます。 これまでの実務経験を活かしながら、 自分で企画や計画を考え、 実行していける方を歓迎します。 ▼＜具体的には…＞ ・ホームページの情報更新 ・各種SNSの更新・情報発信 ・スクールやイベントのPR ・集客ページの作成 発信する内容は、 通常のスクール情報だけではありません。 幼児クラスから選手コース、 パラスイミングコース、 着衣泳による水難事故対策指導、 寒中水泳、季節ごとのイベントなど、 クラブ内で行われているさまざまな活動を扱います。 ――――――――――――――――― ⭐WEB・SNSの実務経験を活かせます ――――――――――――――――― ホームページの更新やSNSの運用、 情報発信など、 これまでの仕事で培ってきた経験を活かせます。 例えば、SNSで発信する内容を考えたり、 WEBページを更新したり、 イベントの告知を行ったり。 そうした実務経験を、 スイミングクラブの広報活動に 活かしていただきたいと考えています。 CanvaやWordPressの 使用経験がある方も歓迎します。 また、WEB・広報の仕事では、 発信する内容を考えるだけでなく、 必要な情報を整理して 計画的に進めることも大切です。 自分で優先順位を考え、 業務を進められる方を求めています。 ――――――――――――――――――― ⭐メリハリのある勤務スタイル ――――――――――――――――――― 勤務時間は基本10:00〜19:00ですが、 イベントや繁忙期に合わせた変形労働時間制を採用しています。 日によっては実働時間が 短めの日もあれば長めの日もあります。 勤務時間は月ごとのシフトで調整し、 所定労働時間を超えた分は残業手当を支給します。 休日は日曜と平日1日の週休2日制で、 月7〜10日休み。 日曜にイベントがある場合は、 別日に振替休日を取得します。 ✅当校について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 竜城スイミングクラブは創業50年以上、 岡崎市で2校を運営する スイミングクラブです。 ベビー・幼児から選手育成、 大人向けのコースまで幅広い教室を開講。 パラスイムクラスや水球教室もあり、 着衣泳による水難事故対策の指導にも取り組んでいます。 寒中水泳や季節ごとのイベントなど、 通常の水泳教室以外にもさまざまな活動を行っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ WEBまたは広報に関する実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・Canvaでデザイン操作が可能な方 ・WordPressでの更新が可能な方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ・子どもやスポーツに関心がある方 ・日々の出来事を発信することが好きな方 ・表に出る仕事と事務作業の両方に取り組める方

月給21万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ＜手当＞ ・通勤手当 ・役職手当 ・残業手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜基本の勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ※実働7～10時間／日

休日休暇 ■週休2日制（日曜＋平日1日休み） ※日曜がイベントの場合は別日に振替休日を取得 ■有給休暇10日 ＜長期休暇あり＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜その他＞ ・慶弔休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回※回数は業績による ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・制服支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり