【大阪/総合職】フィジカルAI・ロボティクスエンジニア/WEB面接可/福利厚生 組み込み制御SE

企業名 関西電力株式会社 求人名 【大阪/総合職】フィジカルAI・ロボティクスエンジニア/WEB面接可/福利厚生◎ 仕事の内容 ■イノベーション推進部門における総合職として、自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化を担当します。AIとロボティクス技術を駆使し、関西電力グループの事業変革を牽引する業務です。 【ロボット・フィジカルAI開発】 ・自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化 ・ROS/ROS2を活用したロボットアプリケーション開発 ・自律移動、自己位置推定、経路計画、センサー統合等のロボットシステム開発 ・ロボットのアクチュエータ制御およびタスク実行システムの開発 ・シミュレーション環境およびデジタルツイン環境を活用したロボット開発 ・強化学習を活用したロボット制御アルゴリズムの開発 ・VLAモデルを活用した自律行動システムの開発 ・ロボット基盤モデルを活用した次世代ロボットシステムの開発 【ポジションの魅力】 [1]社会インフラを舞台にした価値創出 関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画～下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。 [2]先端技術を横断的かついち早く社会実装できる 空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画～開発に挑戦できます。 [3]エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる 技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。 自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。 [4]事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる 事業探索～成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関与できます。 事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。 ■職務内容の変更範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり 募集職種 【大阪/総合職】フィジカルAI・ロボティクスエンジニア/WEB面接可/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】■PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験 ■ロボティクス関連システムの開発経験 ■ROSまたはROS2を活用した開発経験 ■自律移動システムまたは制御システムの開発経験 ■シミュレーション環境を活用したアルゴリズム開発経験 【歓迎】■自律移動ロボット(AMR)やサービスロボットの開発経験 ■ROS2を活用した商用システム開発経験 ■自己位置推定、SLAM、Visual Localization等の開発経験 ■経路計画や行動計画に関する開発経験 ■センサーフュージョン技術の開発経験 ■ロボットアームや各種アクチュエータ制御に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給25万円～65万円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥650,000 基本給￥250,000～￥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり） 有給休暇：有（15～20日）（入社初年度は入社月によって別途定めあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、弔慰金、見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度 制度備考：【福利厚生】社宅・寮（独身/家族）、住宅手当（住まいサポート）、財形貯蓄・住宅融資制度、団体保険割引、共済制度、持株会、健康診断/人間ドック料金補助、メンタルヘルス・禁煙外来補助、カフェテリアポイント制、リロケーションサービス等、多層なサポート 【賞与】年2回 ※在籍対象：4-9月（12月支給）10-3月（6月支給）） 【昇給】年1回 主に4月もしくは7月 【休日休暇】年末年始、年次有給休暇（15日～20日）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり ※但し特定業務従事者は指定休日制 【年間有給休暇】年次有給休暇(初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。 12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。 試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日)

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 ※全社平均残業時間21時間 ただし、就業場所により始終業時間に若干の差異があります。業務上の都合でやむをえない場合は時間外勤務または休日勤務をさせる場合があります。 ※スーパーフレックスタイム制度あり（部署によりコアタイムの有無は異なります。） ・1日4時間以上勤務すること ・7-13時までに始業すること/12-22時までに終業すること ・勤務時間が6時間を超える場合は、原則12時-13時までを休憩時間とする 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エネルギー事業、送配電事業、情報通信事業、生活ビジネスソリューション事業 ※売上比率/エネルギー81％、送配電9.1％、情報通信5.2％、生活ビジネスソリューション4.8％（2024年度実績） 設立：1951年05月 代表者：取締役社長 森 望 従業員数：32,482人 平均年齢：42.4歳 資本金：489,300百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 12.0％ 大阪市 6.1％ 日本カストディ銀行 4.6％ 本社所在地：〒530-8270 大阪府大阪市北区 中之島３－６－１６ 本社以外の事業所：支社：大阪北、大阪南、京都、神戸、奈良、滋賀、和歌山、姫路、東京、東海、北陸他、発電所や研究施設多数 関連会社：グループ企業数：約100社（エネルギー61社、送配電3社、情報通信6社、生活ビジネスソリューション30社） その他備考・企業からのフリーコメント：【選考フロー】書類選考⇒WEB試験⇒1次面接⇒2次面接(※2回以上実施する場合もございます)⇒内定 【望ましい人物像】関西電力グループ経営理念 Purpose、Valuesに共感いただける方、新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方、新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方、顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方、オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方、困難に直面しても努力で乗り越えることができる方、成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方、仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方、利他、素直な気持ちで業務に取り組める、コミュニケーションできる方 決算情報： 決算期2025/03 売上高4,337,111百万円 経常利益531,686百万円 決算期2026/03 売上高4,056,638百万円 経常利益518,530百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり