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求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要業務経験】 特になし 【資格】 ・要普通運転免許(AT限定可) ※宅建資格不要（有ると尚良） 【求めるスキル】 ・PC基本操作 ・英会話できる方 ・未経験OK 【求める人物像】 ・明るくポジティブで向上心がありコミュニケーション能力のある方。 ・主体性を持ち、考えて行動する方 ・お客様の笑顔を第一に考えて行動できる方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方 ・スケジュール管理、マネジメント管理を率先して行える ※不動産業・ホテル業・観光業・旅行業・営業職の経験者は優遇

求めている人材 · 5年以上の事務経験（マネージャー職を経験していると尚可） · ネイティブレベルの日本語力 · ビジネスレベルの英語力 【具体的には】 TOEIC800点以上 直属の上司（アメリカ人）との日々のコミュニケーション（電話・メール）は、英語になります。 ペースの早い環境で働く能力 エクセル・ワード・パワーポイント（ベーシックスキル以上） プレイングマネージャーとしての勤務になるため、自らのタスクとチーム管理を同時にこなすことが求められます。 ■求める人物像 • 調整・交渉が得意な方 • 正確な事務処理ができる方 • マルチタスクが得意な方

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ ※英語、中国語が話せる方歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・営業、販売、接客などの対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・過去の留学経験を仕事で活かしたい方 ・20代～30代からでも海外で活躍するチャンスを掴みたい方 ・いろんな国へ出張に行き、グローバルに働きたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方

求める人材: ■応募資格【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace） ・日本語能力試験（JLPT）N1保持者と同等レベルの日本語力 ※敬語、ビジネスメール、電話対応がスムーズにできる方 【歓迎条件】 ・営業の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からキャリアチェンジしたい方 ・スピード感ある環境でも主体的に動ける方 ・チームで連携しながら業務を進めるのが得意な方 ・コミュニケーション力に自信のある方

求めている人材 【必要な経験・能力等】 ◆不動産管理業務（賃貸管理、ビル管理、社宅・寮管理等）の実務経験 ◆資格：宅地建物取引士 ◆Excel・Wordの基本的な操作 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ◆オフィスビル管理 ◆プロパティマネジメント ◆修繕工事の計画・管理 ◆テナント対応 ◆不動産売買業務 ◆CRE（企業不動産）業務

求める人材: <必須要件> 〇 おもてなしの心 …一番大切なことは旅行者を楽しませたい！という気持ちです！ 〇 コミュニケーション能力 …相手のニーズを汲み取り、明るく対応できる方 〇 日常会話レベル以上の英語力 〇 普通自動車免許（AT限定可） 〇 沖縄本島内で業務が可能な方 〇 スマホやPCでの円滑な連絡（チャット、日報提出など）ができる方 <こんな方を募集します！> 〇 自分の言葉で沖縄の魅力を語りたい方 〇 接客・観光・ホスピタリティ業界の経験者 〇 海外留学や在住経験を活かしたい方 〇 副業としてプロのガイドを目指したい方 〇平日の午前中からバリバリ働きたい方 〇 土日いずれかで稼働できる方（特に歓迎します） 〇 10月から稼働を開始できる方 〇 名護・本部・北谷エリアのツアーにも対応できる方

求めている人材 *＼必須条件／* ■普通自動車運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼こんな方優遇／* ・接客業の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ホテル勤務経験がある方 (支配人等) ・飲食店勤務経験がある方 (店長・マネージャー等) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼歓迎条件／* ・学歴不問 ・宿泊業の勤務経験がある方 ・飲食業の勤務経験がある方 ・宿泊業・飲食業両方の経験がある方 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務が可能な方 ・繁忙期の勤務が可能な方 (GW・7月～9月・年末年始) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: 【必須スキル】 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・複数タスクを整理しながら能動的に業務を進行されてきたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） ※業務上車の運転をする機会もあり、普通自動車免許をお持ちの方を募集しています 【歓迎スキル】 ・toBやtoGでのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 【求める人物像】 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、人を巻き込んで物事を成し遂げていける方 全国の各拠点に在籍するメンバーの前職は、コンビニエンスストア店長、アパレルショップ店員、学習塾スタッフ、地域おこし協力隊などなど、あげたらきりがないほど個性豊か！ 幅広い年代のメンバーが、お互いに尊重・学び合いながら、人・社会・地域のために日々尽力しています。

求める人材: ・複数の宿泊施設の運営経験が豊富な方（目安8年以上、うち管理職を率いた経験5年以上。同等の実績も可） ・経営者が日常的に関与しなくても運営できる組織・仕組みを築いた経験がある方 ・ホテルなどの開業準備から開業後の運営まで携わった経験がある方 ・採用・人材育成、収益・予算管理、業務改善を主導できる方 ・システムやAIを活用した業務改善の実績がある方 ・日本語・英語で実務やマネジメントを円滑に行える方 ・京都在住、または入社前に転居でき、施設訪問・出張に対応できる方 京都・関西での実務経験や、多文化チームのマネジメント経験がある方を歓迎します。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 興味があります！応募はできますか？ 弊社では、プロフェッショナルな姿勢だけでなく、冒険心があり、新しいことに挑戦することに興味をお持ちの方を求めています。次の要件を含む優れたスキルをお持ちの方を募集しております。 * ビジネスレベルまたはネイティブレベルの日本語と英語のスキルをお持ちの方 * 運転免許証をお持ちで、車の運転に自信がある方（必須） * 愛知エリアの知識をお持ちの方 * 出張に対する柔軟性をお持ちの方 * 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（ワードやエクセルなどを含む） * 向上意欲をお持ちの方 * 献身的にお客様をサポートできる方 必須ではありませんが、リロケーション業務や不動産に関する知識をお持ちであれば、その経験を活かして頂けます。また海外生活のご経験がある方はご自身の経験を活かして頂けます。

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求めている人材 【応募資格】 ・採用後井手町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・地域が抱える困りごとに対して、一緒に解決していく姿勢を持てる方 ・土日勤務や平日休日を前提とする勤務形態に柔軟に対応できる方 ・井手町に定住意思がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・観光業や接客業、イベント企画・運営の経験がある方 ・空き家再生やSNS等を活用した情報発信、クリエイティブ活動への関心がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や井手町に興味がある

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 【歓迎・優遇条件】 ✅外資系ホテルでの勤務経験 ✅新規施設の立ち上げ経験 ✅英語を使った実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐複数部門の状況を見ながら判断できる方 ⭐部門責任者と話し合いながら運営を 進められる方 ⭐売上や利益など数字を踏まえて施策を 考えられる方 ⭐新規施設の組織づくりや企画に 取り組みたい方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求める人材: 必須要件 toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングの経験を活かせます。職種名や経験年数だけでなく、施策による成果を重視します。 * toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングのいずれかの実務経験（目安1年以上。数字を動かした 実績が明確なら年数は問いません） * SEO・CRM・リスティング広告のいずれかについて、施策の企画から実行・効果検証まで担った経験 * プロダクト改善施策の企画経験 * 自分の施策でKPIを動かした実績を数字と仮説に基づいて語れること * データに基づいて仮説を検証し、施策の評価・優先度判断ができること 歓迎要件 * デジタル領域での事業企画経験 * SEO・CRMの両方の実務経験 * リスティング広告の戦略設計・運用経験 * CVR改善・LPOなど、プロダクトと連動したグロース経験 * C2Cサービスでのプロダクト・マーケティング経験 * GA・SQLを用いたデータ分析の実務経験 * AIツールを活用した分析・施策の高速化経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・ 本質を捉える・成長しあう等）に共感できる方 * ユーザーの視点を大切にしながら、事業の成果と数字に責任を持てる方 * プロダクト・マーケティングの役割の垣根を越えて動ける方 * 経験を活かし、未知の領域でも早期に成果を出せる方 * 自分で仮説を立てて動ける方

求めている人材 【必須条件】 ・田村市で起業したい方 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）ができる方 ・スマホでのアプリ操作ができる方 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 【歓迎条件】 ・SNSを含む各種媒体で「書く」ことを通じて情報発信ができる方 ・活動・事業プランの提案、実行ができる方 ※田村市へ県外からの移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

資格 【応募資格】 ◆システムベンダー、または一般企業でのPM / PMO実務経験（5年以上） ◆マルチベンダーコントロールの経験（確かな調整力とリーダーシップ） ◆日本語ネイティブレベルのコミュニケーションスキル（社内外のシームレスな調整に必要なため） ◆大学卒業以上 【歓迎する資格】 ◆PMP資格、またはIPA（プロジェクトマネージャ）相当の知識・スキル ◆ホテル、商業施設、小売、飲食など「多拠点展開企業」でのITプロジェクト経験

求めている人材 《 業界未経験・第二新卒歓迎！ 》 不動産・旅行・IT・その他業界出身のメンバーが幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼宅建も、不動産の経験も、 まだなくて大丈夫／／ 必要なのは営業経験だけ。 旅館業の許可や融資の知識は、 入社後に現場で身につけていけます！ ――――――――――――――――― ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・バケーションレンタル、民泊、ホテル・観光業界への興味関心がある方 ・お客様の課題に寄り添い、中長期的な関係構築ができる方 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げのご経験がある方 ・「旅行」への興味、関心がある方

求めている人材 【必須】 ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ※量より質が重視される営業です。 ※プッシュ営業よりも、顧客に寄り添う本質的な営業が求められます。 ※自動車免許必須 トヨタ車（カムリ）が社用車です。 【こんな方におすすめ】 ◆無形商材の営業、不動産の売買・法人営業、金融業界の経験のある方は優遇 ◆過去に本気で取り組んだものがある経験（部活・スポーツ・音楽・仕事） ∟そこでの成功体験や、目標に向かって壁を乗り越えたことのある経験を当社では価値の高いスキルだと判断しています。 ◆素直で謙虚に仕事と向き合える方 ∟顧客が何を目的に投資不動産を検討しているのか、時にはその人の生い立ちから人生観に至るまでヒアリングが必要です。

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・接客業で、お客様の要望を聞き取ることを大事にしてきた方 ・真面目に働いてきたのに先が見えず、今の状況を本気で変えたい方 ・未知の分野の知識を、誰よりも速く吸収しにいける方 ＜合わないかもしれない方＞ ・成果が出るまでの期間に、学ぶ時間をとれない方 ・自分の行動量を振り返る習慣を持ちたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 学歴不問・年齢不問 リゾート施設やホテルでの管理者のご経験をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)※尚可 ＼こんな志望理由もOK／ 『Uターン・Iターン希望』 『地元で働きたい』 『移住・移民を検討している』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は自分でリゾートを運営したい』 ＼以下の方も活躍中！／ 旅行やアウトドアが好きな方 整理整頓が好きな方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 接客・販売・飲食店勤務のスキルを活かしたい方 リゾート地や地方でのお仕事をお探しの方 グランピングやヴィラのお仕事を探している方 住み込み、寮つき、シェアハウスつきで働いたことがある方 リゾートホテル・民宿・温泉でのお仕事をお探しの方 家賃補助のあるお仕事をお探しの方 販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方

求めている人材 ✅経験の長さより、人柄・成長意欲を重視 ✅不動産の知識・営業経験は問いません ✅「やってみたい」「成長したい」を歓迎！ －－－－－－－－－－－－ ◇こんな方と働きたいです －－－－－－－－－－－－ □相手の話を丁寧に聞ける方 □アドバイスを素直に受け止め、行動できる方 □分からないことを、自分から学ぼうとする方 □仲間と協力しながら成長したい方 □旅・別荘・暮らしに関わるサービスに興味がある方 □将来はリーダーにも挑戦してみたい方 －－－－－－－－－－－－ ◇応募に必要な条件 －－－－－－－－－－－－ □営業・接客・販売など、お客様と関わる実務経験 ※業界・経験年数は問いません。 □普通自動車運転免許（AT限定可） □基本的なPC操作ができる方 □土日祝日の勤務に柔軟に対応できる方 ※イベントへの出展があります。 □65歳未満の方 ※定年65歳のため／例外事由1号 －－－－－－－－－－－－ ◇あれば活かせる経験 －－－－－－－－－－－－ ・個人のお客様への営業経験 ・無形商材の提案、クロージング経験 ・オンライン商談の経験 ・PowerPointやCanvaなどでの資料作成経験 ※いずれも必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: * 宅地建物取引士の受験経験者、または資格保有者（実務未経験・兼業OK） * 不動産売買・賃貸の営業経験がある方（ブランクOK） * 語学力（英語・中国語など）を不動産ビジネスに活かしたい方（※必須ではありません） * 満員電車や無駄な会議をなくし、自分の裁量（フルリモート・フリーアドレス）で働きたい方

求めている人材 ／ 業界・業種未経験歓迎◎ 第二新卒・既卒 20代～30代メンバー幅広く活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国のVILLAに出張可能な方 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産の仕入れ経験 ・不動産業界での実務経験 ・売買、賃貸などの仲介経験 ・不動産事務の経験 ・契約事務の経験 ・契約書類や重要書類のチェック経験 ・法人営業の経験 ・事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ※必須ではありません！ 【活躍メンバーの特徴】 ・旅行や全国各地を巡ることが好きな方 ・サウナや別荘、自然に興味がある方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・試行錯誤しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・自分から質問や相談ができる方 ・書類を正確に確認することが得意な方 ・新しい事業をつくることにワクワクできる方 ・指示を待つのではなく、自ら仕事を見つけられる方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 【応募条件】 ・夫婦または夫婦に相当する男女ペア ※続柄は問いません ・住み込み可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※車は会社で準備します 中高年のご夫婦・男女ペアが多数活躍中です。 特に下記のような経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ✅ 異業種での店舗経営・マネジメント経験 ✅ 建設業界での施工管理・職人手配の経験 ✅ ホテルや旅館での支配人・フロントマネジメント経験 ✅ 飲食店・小売店などでの店長経験 ✅ スタッフ管理・シフト管理の経験 ✅ 人と接する仕事、相談に乗る仕事の経験 ✅ 夫婦で協力して仕事を進めたい方 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、作業員さん一人ひとりと向き合い、 営業所をより良くしていく気持ちです。 複合的な能力が求められる仕事だからこそ、 これまで積み重ねてきた人生経験を高く評価します。

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅法人または個人顧客との折衝・営業経験 ✅人事・採用領域における一定のマネジメント経験 ✅数値に基づいた課題設定および改善施策の立案・実行経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ベンチャー環境に馴染み、他者とともに変化を楽しめる方 ■言語化する力があり、柔軟に物事の本質を捉え整理できる方 ■自ら課題を見つけ、能動的に動ける方 ■他者を巻き込みながらプロジェクトを協働・推進できる方 ■結果にコミットし、最後までやり切る力のある方 ■数値管理及び効果測定などの分析とPDCAサイクルを回せる方 ✨このポジションで大切にしたいこと✨ ――――――――――――――――――― 決められた業務を 正確にこなすだけではなく、 「もっと良くするにはどうすればいいか？」 を自ら考え、必要なことを 自分から提案・実行できること。 前例がないことや、 すぐには成果が出ないことにも向き合い、 周囲を巻き込みながら 最後までやり切る姿勢を期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

求めている人材 ✅：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ 保育の現場で子どもたちと真摯に 向き合ってこられたご経験を求めています。 【必須となる資格とご経験】 ・保育士資格 ・保育士としての実務経験（5年以上） あなたの豊かなご経験を、ぜひ私たちの園で 新たな専門性として輝かせてください。 こんな保育士経験のある方、大歓迎です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの療育方針に共感してくださる方と ぜひ一緒にお仕事がしたいと考えています。 ・集団の中でも、一人ひとりの個性の違いに 気づき、丁寧に関わってきた方 ・「遊び」を通して子どもの発達を促すことに 心からの喜びを感じられる方 ・保護者の気持ちに優しく寄り添いながら、 一緒に子どもの成長を支えたいという方 ・チームで協力し、新しい知識を学ぶことに 意欲的で、前向きに取り組める方

求める人材: 応募条件 ・短大/専門学校卒以上 ・起業もしくは政治で社会を本気で良くしたいという志を持っている方 ・経験不問 歓迎条件 ・実現したい社会や夢がある方 ・20代〜30代が活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 【こんな方には是非来てもらいたいです！】 ・実現したい社会や世の中の負を解決するために起業を志しているが、経験とスキル不足を感じており踏み出せていない。 ・経営者になることを志しているが、具体的な起業領域をまだ決めておらず、模索している状態。 ・今後、現在の勤め先に依存する状態はリスクだと感じており、キャリアチェンジをして起業することを検討している。 ・起業するための経験とスキルを身につけるために、ベンチャー企業に転職して社長と近い距離で仕事をしようと考えている。 ・将来家業を継ぐ、もしくは自身で起業するための経営スキルを得るため、経営コンサルティングファームへコンサルタントとして転職を考えている。 ・起業もしくは政治という手段を通じて日本を良くしたい、日本の良さを世界にもっと伝えることに人生を賭けたい。 ・リテール営業、法人営業、事務、販売員、マーケティング等の職種を経験して、起業するための活きた経験を積みたいと考えている方。

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル（N2相当） ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル／宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベルの英語 ・飲食／サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学／ワーキングホリデー／長期の海外生活の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方

求める人材: 【求める人物像】 ・自ら考えて改善提案できる方 ・複数業務を整理し優先順位を付けられる方 ・明るく、協調性があり、コミュニケーションが円滑にできる方 ・新しいITツールやAIを活用することに抵抗がない方 【スキル】 ・英語に抵抗がない方歓迎 ・英語以外の言語スキルあれば尚良し ・ワード、エクセルなどのオフィスソフトのスキル（初〜中級程度） 【経験】 ・業界未経験OK／運営・管理業務に挑戦したい方歓迎 ・英語での事務処理経験ある方歓迎 ・ホテル、旅館勤務の経験者歓迎 ・民泊運営や不動産管理業の経験者歓迎 ・ChatGPT等AIツールの利用経験があれば歓迎

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel・メール等） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・法人営業経験（顧客折衝・提案・契約業務など） ・不動産業界での実務経験（物件調査・仲介・用地仕入れ等） ・店舗運営経験（売上管理・人員配置・改善業務など） ※店舗開発未経験でも、上記経験を活かしてキャッチアップいただけます 【歓迎】 ■宅地建物取引士などの不動産関連資格 ■用地仕入れ、店舗開発、リーシング等の経験 【求める人物像】 ■不動産・立地に興味があり、店舗づくりに関わりたい方 ■主体的に動きながら知識・スキルを身につけたい方 ■関係各所との調整・交渉を前向きに取り組める方 ■成長フェーズの事業に携わりたい方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求める人材: 【未経験でも大丈夫？】 むしろ歓迎です！ 今いるメンバーも、 不動産・建築未経験スタートが多数。 必要なのは 「コミュニケーション力」と「行動力」。 知識は後からつきます！ 【こんな人に向いてます】 * 人と話すのが苦じゃない * フットワークが軽い * じっとしてるより動きたい * 店づくり・街づくりに興味ある 【活かせる経験】※必須ではありません * 営業経験 * 接客業 * 不動産業界 * 内装・施工関連 【必須条件】 * 基本的なPCスキル

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅接客やサービスの実務経験がある方 （ホテルサービスであるかは問いません） ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテル・リゾート勤務経験がある方 ※経験者は優遇いたします ✅英語や中国語で コミュニケーションがとれる方 ✅リーダー職や マネジメントを目指したい方 ★★スキルや経験も大事ですが、 それ以上に“想いと姿勢”が大切です★★ ホテル業界が初めてでも大丈夫。 笑顔で挨拶できること、 誰かの幸せを願えること。 その気持ちがあれば、 仲間たちが全力でサポートします。 【求める人物像】 ◎「人を喜ばせることが好き」という 気持ちを原動力に、 誰かのために行動できる方 ◎マニュアル通りではなく、 ゲスト一人ひとりに合わせた “おもてなし”を楽しめる方 ◎職種や役割の枠にとらわれず、ホテル 全体でチームワークを大切にできる方 ◎できないことがあっても素直に学び、 周りと協力しながら成長できる方 ◎失敗を恐れず、変化をチャンスとして 前向きに挑戦できる方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求める人材: 【必須条件】 ✅ 5名以上のチーム、または複数メンバーが関わるプロジェクトをマネジメントした経験 ✅ メンバーの育成・進捗管理・業務分担など、チームや組織を運営した経験 ✅ 複数の部署や関係者を巻き込み、調整しながらプロジェクトを推進した経験 ✅ 生成AIをはじめとする新しいテクノロジーに関心があり、業務改善や組織運営に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・イベントディレクター、イベントプロデューサーとしての実務経験 ・複数の案件やプロジェクトを並行して進行管理した経験 ・複数部署を横断したチーム・組織のマネジメント経験 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常業務に取り入れ、業務効率化や生産性向上を実現した経験 ・AIを活用した業務改革やDX推進を主導し、チーム全体の生産性向上につなげた経験 ・データ分析や数値管理を通じた課題発見・意思決定の経験 ・英語を使用した業務経験 ・ポーカーやエンターテインメント業界に関する知識・経験 【こんな方を求めています】 ・複数の案件やタスクを整理し、優先順位を判断しながら着実に進行できる方 ・周囲を巻き込み、チームを動かしながら主体的に仕事を進められる方 ・AIを単なる作業効率化の手段としてではなく、業務や組織の仕組みそのものを進化させるために活用できる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIや新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、より効率的な運営体制を構築できる方 ・大型イベントやエンターテインメントに興味があり、より大きなスケールの仕事に挑戦したい方 これまでの業界経験よりも、チームやプロジェクトを動かしてきたマネジメント経験と、AIをはじめとする新しい技術を活用しながら、組織や事業を成長させる力を重視しています。 単にイベントを運営するだけでなく、AIによる業務の自動化、管理体制の高度化、組織全体の生産性向上など、次世代のイベント運営の仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※ポーカー業界での実務経験は必須ではありません。 ※AIツールの開発経験やプログラミングスキルは必須ではありません。重要なのは、AIを活用して課題を解決し、実際の業務改善につなげる発想力と実行力です。

求める人材: ■こんな方と働きたい！ ・成長意欲の高い方 ・スピードや変化のある環境を楽しめる方 ・チームビルディングや人に興味関心のある方 ・一般的なビジネススキル（メールの返信、敬語など）をお持ちの方 ・泥臭い業務も苦手意識なく取り組める方 ・責任感が強く最後まで業務を遂行できる方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方