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必要な経験・能力等 【必須】 ◆機械、もしくは電気組立経験 ◆組立、電気配線に興味がある方 【企業の魅力】 お客様のニーズに合った洗浄装置をカスタマイズして提供しています。 最先端で高機能な半導体などには、極めてクオリティの高い洗浄技術が求められます。ナノサイズのパーティクル（ゴミ）も残さない究極の洗浄を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★第2新卒歓迎★ 未経験からのキャリアチェンジも歓迎いたします！ 【尚可】■人事関連業務のご経験（特にメーカー）■TOEIC550点以上 【人物】未経験で人事へキャリアチェンジ希望される方歓迎◎人事の仕事に興味がある方、人とコミュニケーションをとるのが得意な方、主体的に業務に取り組み経験を積んでいきたいという気概のある方を歓迎します。 【背景】総務体制強化に伴う増員【働き方・強み】東証プライム上場の住友電工グループ。年間休日120日、完全週休2日制、残業月30h程度。手厚い福利厚生制度と良好な環境で長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼人事・採用・契約管理等、関連分野での実務経験▼Word、Excel等を活用した文書・資料作成能力▼正確かつ丁寧な業務遂行力、および複数業務を同時に進行できるタスクマネジメント能力 ▼社内外関係者との調整やコミュニケーション、主体的な判断・提案を行える方 【歓迎】 ▼社内プロジェクトや業務推進におけるメンバー調整・リーダー経験 ▼人事データの管理・分析及び、業務プロセス改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの営業経験 【歓迎】■人材業界での営業経験（リクルーティングアドバイザー大歓迎！）■スピード感ある環境で柔軟・主体的に行動できる方 【こんな方ぜひ応募ください】 「営業としての経験を、次は人事・採用の立場から会社に貢献したい」「スポーツの力で地域や社会を面白くする事業に情熱を注ぎたい」 求職者や社内メンバーの心を動かすコミュニケーション力とフットワークがあれば、採用実務が未経験でも大いに活躍可能。急成長するスポーツビジネスの現場で、あなたの原動力を発揮しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務もしくは人事のご経験 【歓迎】PCに詳しい方、パソコンのキッティング経験、工場での勤務経験がある方 《事業特徴》 モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外においての販売が好調であり、売上高の65%以上が海外となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方 ≪魅力≫■複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 ■新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 ■営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 「社会を支える仕事を、ずっと続けたい」そんな方を歓迎します。 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界 / 職種未経験者が多数活躍中（文系出身者も多数） ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

必要な経験・能力等 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 【いずれか必須】■品質保証・品質管理のご経験 ■機械・電気関連の製造業でのご経験 【品質保証のやりがい】世界トップシェアのプリント事業/医療機器大手のニプロ社と共同開発した輸液ポンプや自社開発の介護用見守りシステムなど医療機器事業/受託事業を手掛けています。今回、事業拡大を受け、人材強化のための増員採用を実施。他部署との関りが大きく、製品評価や品質管理の知識だけでなく、評価マニュアル作りや規格考案等、様々な知見を得る事ができます。完成品メーカーとして複数製品に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界での営業経験をお持ちの方 ※弊社ではジョブローテーションがございます。将来、個人向け営業等他部署への異動並びに管理職として活躍できるポストも用意しております。 【魅力ポイント】 ・年間休日は120日以上。残業時間も少なく、入社3年後定着率は90％以上。 ・教育は営業ノウハウをもった先輩社員が多く、OJTにて丁寧にフォロー ・転勤の際も住宅手当があるため、長く働ける福利厚生を実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 ・未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■半導体の知識 ■バックエンドを中心としたEDAツール(Synthesis, P＆R, DRC, LVS, EXT, STA, DFT 等)の利用経験と知識 ■フィジカルデータの知識 (GDSII, OASIS, LEF/DEF 等) 【歓迎】■半導体の故障解析の経験 ■レイアウトデザインの経験 (STDセル, マクロブロック, チップ 等) ■ネットリストの知識 (LEF/DEF, Verilog, Spice 等) ■回路設計の知識 (回路設計, 物理設計, Spiceシミュレーション 等) ■スクリプト言語の使用経験(Python, Perl, shell等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】オペレーター業務の経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】三交替勤務経験のある方 【求める人物像】■安定した長期的なキャリアを築いていきたい方 ■身近に近い商品のものづくりに携わりたいというお気持ち 【入社後の流れ】先輩社員について業務に慣れていただきながら３ヶ月～半年を目途に一人立ちしてオペレーター業務への切り替えを予定しております。作業マニュアルが完備されており、詳細は先輩社員が丁寧に教えるため未経験からでも安心して業務を行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■メーカー等で品質保証や工程管理の実務経験がある方 ■製品の不純物分析や検査機器に関する基本知識をお持ちの方 ■頻度は少ないですが、出張が可能な方（発電所への出張あり） 【データでみる原子燃料工業】 有給休暇の平均取得日数：19.5日、有給休暇取得率：97.5％、平均勤続年数：24.4年と働きやすい環境で長期的に勤務される方が多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事労務の業務経験 【本ポジションの魅力】総務・人事の経験を活かして、経営陣と近い距離で、周囲サポートを受けながら、経験することができる貴重なポジションです。 【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外においての販売が好調であり、売上高の６割強が海外となっています。【製品の強み】当社の水溶性モノマーは環境に優しい化学品として高い評価を受け、中でもシックハウスなどの原因の一つと言われる揮発性の有機溶剤を生じない、紫外線硬化型の塗料、インキ、接着剤などの原料は需要が拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PCに関する基礎知識がある方（社内からの問い合わせが発生します。） ■コミュニケーションスキル（電話応対や対面でお打合せがあります。） 【入社後】■先輩社員のOJTを通して業務に慣れていただきます。経験に応じてお任せする幅を決めていきます。 ★当グループについて★ 1950年に料亭「白雲閣」として開業。ブライダル/ホテル/レストラン/マリーナ事業や、江の島ヨットハーバー(神奈川県指定管理者)の運営、海外事業(ロサンゼルス/上海)等、多角的に展開しています。「自然と共に生きる豊かな未来の創出」を目指しSDGsへも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・IT業界でのハイクラスキャリア採用業務のご経験（5年以上） ・下記企業でのご経験を5年以上お持ちの方：独立系ヘッドハンティングファーム/人材紹介会社でエンジニア採用実績（年間20名以上）またはハイクラスIT人材（年収800万円以上）採用実績 【歓迎】 ・自ら企画・提案・実行のご経験のある方 ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉 ・数値目標達成に向け努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方で、チームリーダー経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） 【働き方・魅力】 ■社内向けシステムの開発につき、自社社員との対面での打ち合わせも多いため基本は出社となります。残業は月15～25時間程度と少なめで、勤務地の1階は情シス部門単独で使用しているため、開発に集中できる環境です。 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用経験3年以上（新卒・中途不問）■採用・育成施策の企画～改善経験■社内外との折衝経験 【歓迎】■人材育成・研修経験■サブリーダー経験■データ分析経験■TOEIC600点以上 【会社概要】二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。次世代自動車向けの商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向け広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【働きやすい環境】■年休120日、残業平均20時間、フレックス制度あり。有給取得率81％で休暇も取りやすい環境。■中途社員比率45％/プロパーと差がなく活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における何等かのご経験 【歓迎】■生産ライン改善■PLC/ロボット/画像処理等のプログラミング■アプリ開発■生産設備保全等のご経験 【当社製品】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験またはそれに準ずるコンサルティング・アドバイザリー業務経験 ■インフラ、ネットワーク等のエンジニアリングまたはPMの実務経験 【魅力】AI・LLMを活用した新たなIT Risk Management管理態勢の構築ができ、Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体のGRC(Governance, Risk, Compliance)管理態勢を経営視点で強化していく取り組みができます。優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築するやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務実務経験3年以上■社内規程・ルールの作成/改訂/運用経験■オフィス・備品・契約管理の実務経験■業務フロー改善経験【尚可】■株主総会・取締役会運営支援■労務関連実務経験■関連資格保有者 【採用背景】売上175億円を突破し急成長を続ける中、組織の土台を整える専任総務ポジションを新設し体制を強化します。【働き方】標準労働時間7時間のフレックスタイム制で、残業は月平均20時間程度。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。【やりがい】既存の運用を回すだけでなく、自ら課題を見つけて仕組み化できる大きな裁量があり、経営陣と近い距離で全社に影響を与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT企業におけるコーポレートIT・情報システム部門での実務経験5年以上（クラウドを前提とした社内IT基盤の運用、ガバナンス対応）■上記の経験において、業務立ち上げや少数精鋭チームをリードした経験 ■高いコミュニケーションスキル■チーム志向の強い方 【歓迎】■上場準備企業、または上場企業におけるIT統制(J-SOX)の構築・運用経験■チームビルディング・マネジメント経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】採用・教育における一連の業務経験をお持ちの方 （例：採用計画の立案、面接対応、イベント運営など） 【歓迎要件】就業規則策定、人事制度運用 などのいずれかの業務経験を1つ以上持っていること 【魅力点】 ◆高い裁量権：採用計画の立案から面接、イベント運営まで幅広く担当。 ◆攻めの人事へ：奨学金支援など独自の社内制度構築や企画に挑戦可能。 ◆安心のサポート：すぐに独り立ちを求めず、丁寧な連携で業務を習得。 ◆マルチに成長：中小企業ならではの距離感でバックオフィスのプロへ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】・製品設計経験（製品・使用ソフト不問）／物理系の基礎知識がある方・レンズに関する経験（製品不問）・過去の業務や学生時代に、物理学や理数学、流体力学などに取り組んだことのある方 【活躍する人物像】・光学への興味があり、自身の興味の為に自己研鑽を惜しまない方・仕事に高い目標を持っており、その達成のために妥協しない方・とにかく自分の技術を高めたい、もっと光学設計を極めたいと思う方 【フォロー体制】年3回上長との定期面談を行いながら、当社でのキャリアアップ支援を行う体制があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の経験(採用業務・賃金管理業務・年末調整業務など何れか) ■普通自動車免許■ExcelやWordやPowerPoint等を使用した業務経験 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/月平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械工学または関連分野の学位 【歓迎】■3年程度の自動車用部品設計の実務経験 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/月残業18.5h程＆平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事領域でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■製造業での人事または人材業界でのご経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】世界的な精密機器メーカーであるニデックグループの一員として、グローバル水準の採用活動を最前線で体験できるポジションです。海外大学連携による外国人エンジニア採用や障害者雇用推進など、採用の"幅"と"深さ"を同時に身につけられる環境が整っています。人事部への増員ポジションのため、採用未経験でも語学力・ポテンシャル重視で選考します。将来的にはリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験2年以上（Web／Windows環境／SQL Server）■要件定義や小規模なリーダー・取りまとめ経験、または主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【求める人物像】「モノづくりに閉じるのではなく上流工程に挑戦したい」「社内ユーザーと対話し自ら切り拓きたい」という意欲ある方を歓迎。社内SE未経験の方も歓迎します！組織発足から数年で裁量大きく、制度や体制づくりにも関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数データソースを突合し、整合性担保・加工・集計を自力で行えるスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)■期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてオペレーション／データ集計・レポーティング を推進した経験■自ら課題を見つけ、上長や関係部門を巻き込みながら業務フロー・運用を改善した経験（ゼロからの構築経験は不問）■立場の異なる関係者と、相手に合わせて進め方を調整しながら業務を完遂した経験 ≪魅力≫人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 例外事由3号のイ 35歳以下 【魅力】～現場の「リアル」を設計に。圧倒的な成長スピードで、市場価値の高い設計者へ～当社の設計は、単にデスクで図面を引くだけではありません。「自分の目で見た現場のリアル」をダイレクトに図面へ落とし込むスタイルを大切にしています。現場でのリアルな体験を設計にフィードバックできるため、納得感を持って筆を進めることができ、結果として成長スピードも格段に早まります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年～15年程度の方 ■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】■金融機関、ITベンダでの金融関連システムの業務経験 ■経理の知識/経験、財務報告/予算管理の実務経験 ■人員管理の経験、人材開発、採用プロセスの実務経験 ■生成AIのスキル/知識 複数のステークホルダーとの折衝を通じて合意形成を図り、システム部門をサポートする役割を担います。裏方での業務にやりがいを感じ、地道な業務に真摯に取り組む姿勢を持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験がある方歓迎】■企画部門（事業企画・営業企画など）での実務経験 ■部門横断型プロジェクト推進の経験 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■経営陣と同じ高い視点（全社最適・中長期戦略）のもとで業務を推進していただくため、より経営に近い立場で裁量を持って業務に携わり、やりがいを感じられる責任あるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用実務の経験2年以上（求人票作成・書類選考・面接調整等） ■教育研修または、人事制度設計（等級・評価・処遇）いずれかの実務経験がある方 【歓迎】 ■制度・育成施策の企画や策定だけではなく、運用・改善まで携わった経験 ■複数部門と連携しながら人事施策を推進した経験 ■人事制度設計・人材開発、両方の領域にまたがる経験 ■タレントマネジメント、アセスメントツール・サーベイ活用の知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ実務経験■ネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験■要件定義を行い、メンバーやベンダーに作業を依頼した経験※日々の運用作業はアウトソースされており、個別技術を を深掘りする力よりも、複数の技術やサービスをどう組み合わせ、どう上手く使うかを考える視点が必要です。■業務内容補足：ユーザー対応やベンダー調整を通じたルールの見直し・整理電話（Teams Phone 等）やモバイルデバイスを含む、統合的なコミュニケーション基盤の構築・運用管理 【歓迎】英語力：海外拠点コミュニケーション（メール／チャット中心、必要に応じて会議）あり・意欲があれば可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IPO準備や資金調達のご経験 ■事業会社での経営企画、財務・経理、などのご経験 【当社の強み】美容・健康領域のD2C×サブスクリプション事業と、再生医療関連のメディカルサポート事業を展開しています。長年培ったデジタルマーケティング力と顧客データ活用ノウハウを武器に、新たな成長事業への投資を進めている成長企業です。【やりがい】少子高齢化という深刻な社会課題の解決に寄与し、多くの人の未来に希望をもたらす社会貢献度の高いビジネスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理経験もしくは会計事務所での実務 【歓迎】■日次業務から月次決算までのご経験をお持ちの方 ■年次決算または年次補助程度までのご経験 【魅力】 ■事業拡大による安定した成長環境で経理スキルを磨ける ■決算から日常業務まで幅広い経理業務を経験可能 ■システム導入や業務改善プロジェクトに積極参加できる ■未経験からマネージャー候補まで幅広いキャリアパスを用意 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・従業員100名以上の組織での人事/労務経験（3年以上） 【歓迎】・部門リーダーやマネジャーとの調整・折衝経験 ・ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 採用だけでなく、離職防止、評価制度の運用、研修企画など、一連の人事サイクルを現場と連携して回した経験がある人を歓迎します！ 【仕事内容補足】 ・タレントプライオリティや人材育成プログラムの理解を深め、社員が必要な機会を認識し、成長できる環境を整備 ・重要な人事プロセス（稼働率管理、人事評価会議の実施など）をリードし、社員一人ひとりに最適なサポートを提供など幅広く関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務の経験をお持ちの方 ■広報PR業務の実務経験をお持ちの方 【必須】■普通自動車運転免許第一種をお持ちの方 【尚可】■教育研修企画や人事関連業務の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日あり、土日休みの取得が中心でワークライフバランスを整えやすい環境です。未経験の業務領域がある場合でも、蓄積されたノウハウをもとに既存担当者が丁寧にレクチャーします。 【当社の強み】全国に生産拠点を構えるユニット式基礎鉄筋メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、多数の大手ハウスメーカーとの強固な取引基盤により安定した経営を継続しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験■正解のない難題に対し、データや周辺情報から仮説を構築し、ステークホル ダーと対話しながら施策を前進させた経験 ≪魅力≫■経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案～実行までを一気通貫で主導できる■ベンチャーの機動力を活かし、成長フェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画から遂行までをリードできる■業種別ニーズへの多角化やAI活用による業務変革といった、事業のダイナミズムを組織設計に反映させる「未踏の組織開発」に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】システム設計/回路設計/EMC設計/波形評価 【歓迎】エレキ実設計経験5年以上・カメラモジュール開発経験・ADAS回路開発経験 【当社の技術力】■日本の他の光学メーカーに先駆けて、「メタレンズ」の量産体制を確立。スマートフォン・カメラ・プロジェクター・内視鏡・照明・通信といったあらゆる光分野で利用が期待されています。今後メタレンズの市場は世界的にも非常に高い成長率が見込まれております。■豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラが「TOHOKU DX大賞」に最優秀賞を受賞しました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT管理経験 ■ERP/SAP、Web、クラウド等のリーダー経験 ■半導体業界経験 ■英語・日本語での優れた交渉力 【会社について】■半導体製造の「後工程」に特化し、業界を牽引しているリーディングカンパニー。業界シェアは世界第２位、国内ではトップに位置し、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与。 ■半導体パッケージ・テスト企業 国内売上No.1、アムコーグループでは世界で売上No.2。世界でトップクラスの品質と技術力を持った半導体のパッケージ・テスト企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※社会人経験目安:～13年程度まで■メーカーでの人事採用経験（2年以上） 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム開発導入運用・保守・改善の実務経験(5年以上) ■マネジメント経験、数十名規模のチームリード 【ポジションの魅力】既存システムの安定運用と継続改善に加え、次世代クラウドERPへの移行や新規システム連携を企画・設計することで、企業変革の中核を担えます。事業部門と共創しながら最適なデジタル解を形にし、ITを通じて事業成長に貢献できる環境です。将来的にはプロジェクト企画やマネジメント、海外拠点との連携などキャリアの幅も広く、中核人材として成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事給与業務の経験 ■何かしらの管理的な立場の経験 【顧客】大手化学家電メーカー、大手タイヤメーカー、大手電機機器メーカーなど当社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ・人事労務業務に関する運用や導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります。 ・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは非常にやりがいを感じられる業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、組織課題の把握から施策の立案・実行までを担ってこられたご経験（HRBP、人事企画、人事マネージャー等） ■人事制度（評価、等級、報酬等）の設計または改定経験（3年以上） ■チーム志向の強い方（事業部や経営陣と協働して課題解決に向き合える）【歓迎】成長フェーズの企業における人事企画経験がある方 【求める人物像】■ミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し、事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■・IR(SR)の実務経験2年以上 ■経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。国内シェア65％とトップ、世界シェアも2位と高いマーケットシェア。EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】テレワーク可/独身寮＆社宅有/月残業18.5h程＆平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■回路設計経験■組み込みソフトウェア開発経験 【歓迎】PCB設計、熱設計、光学、モータ駆動等の知識がある方 【魅力】 ■開発の企画～量産まで関われる…当社はいわゆる中小企業です。主力製品で培った技術を応用した新規製品開発を通して、企画から量産までのステップに関わり、ものづくりの面白さを実感できます。 ■長期活躍しやすい環境…残業月10時間程度/部の有休取得率は平均70％程度/年休120日/転勤無と、働きやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事領域でのご経験 ■特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれる方 ■マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築 【魅力】■組織長やマネジメント層から様々な人・組織に関する相談を受け、頼られる存在です。担当組織のHRパートナーとして信頼関係を構築し、伴走するやりがいがあります。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。 ■組織は、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：