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求めている人材 未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・PCの基本操作ができる方 ・1人で海外に行くことに抵抗のない方 ＊第二新卒・ブランクOK ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 ＊10代,20代,30代,40代活躍中 2027年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎✨ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します！ ⭐希望者は寮を利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です！ お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

資格 ・人事として新卒採用または中途採用の経験をお持ちの方 ・人材会社などで採用業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・長期でご就業いただける方 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

資格 一般的なビジネスマナーがあり、 言葉づかい・服装が問題なければ 特別な資格や知識は必要ありません！ ★業界未経験OK ★要普通自動車免許（AT限定可） ※新宿から郊外までずっと運転する必要はありません。 電車移動＋現地でシェアカー利用など、効率的なルートを自分で選択OK！ 「都心の運転は不安…」という方も、交通量の少ないエリアからスタートできるので安心です。 ◆英語など語学力は一切問いません！ ※社内での共通言語は日本語です。ご安心ください。 ◆ITリテラシーがある方 ◆コミュニケーションを取ることを苦手としない方 ※他部署（営業や申請担当）との連携や、企業様との電話連絡が多いため 【以下の方は歓迎】 ・協調性を大切にできる方 ・学習意欲や向上心がある方 ・サービス、接客経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・主体性がある方（「次は何が必要か」を考え、優先順位を立てて進めることができる方） ・「ただの事務」ではなく、外に出てリフレッシュしながら働きたい方 ・成長中のグローバルな環境で、自分自身もスキルアップしたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求める人材: 【必須】 ・タガログ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 【経験者採用｜AIがはじめての方も歓迎】 事務・総務・経理・労務・採用・人事・営業サポート・資料作成・SNS運用など、 バックオフィスまわりのご経験がある方を募集しています。 AIに詳しい方だけを探しているわけではありません🆗 「AIを仕事に取り入れてみたい」 「同じ作業のくり返しより、工夫するのが好き」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったりです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コツコツ丁寧に進めるのが得意 ✅ 情報を整理して、わかりやすくまとめるのが好き ✅ 周りの人が働きやすくなるよう、自然と気を配れる ✅ 新しいツールを試してみるのが楽しい ✅ SNSや発信のお仕事にも、少し興味がある ✅ 少人数のチームで、「ありがとう」が届く距離感で働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 以下いずれかの実務経験（雇用形態・期間は問いません） ・営業事務／一般事務／秘書 ・総務／経理／労務／法務サポート ・採用・人事アシスタント ・営業・事業部門のサポート ・プロジェクト進行・業務管理 ・企画書・提案書・営業資料などの作成 ・SNS運用・広報・コンテンツ作成 ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）ができる ご経験はひとつでも大丈夫です。 ブランクがある方も、お気軽にご相談ください☺️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あるとうれしい経験（なくても大丈夫です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ChatGPT／Claude／Geminiなどを、仕事やプライベートで使ったことがある ・AIで、文章・資料・データ整理を効率化した経験 ・Claude Cowork、ChatGPTのdots、MetaのMuseなど、自律型AIエージェントを触ったことがある ・Slack／Chatworkなどのチャットツールを使ったことがある ・スプレッドシートでのデータ管理・集計の経験 ・業務フローやマニュアルを整えた経験 ・ノーコードツールでの自動化に興味がある ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・複数の部署をまたいだ調整・進行の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポが大切にしていること💡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頼まれたお仕事を、ミスなく終わらせる」 それは、とても大切なことです。 そのうえで、 「次はもっとラクにできないかな？」 と考えてくださる方を、クラサポは心から歓迎します。 ✅ 正確さを大切にしながら、少しずつスピードも上げていける ✅ 相手が困らないよう、先回りして考えられる ✅ 情報を整理して、伝わる資料や文章にできる ✅ AIを使って、お仕事をシンプルにできる ✅ 一度うまくいった方法を、みんなが使える形で残せる ✅ チームに気持ちよく情報を共有できる 派手な成果だけが成果ではありません。 会社がスムーズに回る状態をつくることも、とても大きな成果です。 バックオフィスだからこそできる貢献を、きちんと見て、評価します🆗 少しでも「気になるな」と感じた方は、まずはカジュアル面談でお気軽にお話ししましょう😊

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 学歴・不問／第二新卒歓迎 《こんな方に向いています》 ・頑張りを収入・評価にきちんと反映してほしい ・未経験からでも、一生モノのスキルを身につけたい方 ・チームで連携し、テンポよく仕事を進めるのが得意な方 ・高級時計・ブランド品に興味がある方 知識は入社後で問題ありません。 私たちが重視するのは、お客様の大切なお品物を丁寧に扱い、誠実に向き合えること。 接客が好き、相手に安心していただくことにやりがいを感じる方なら、必ず活躍できます。

求める人材: 【必須】 ・LINEマーケティングまたはCRMツールの運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・クリニック、または美容業界でのCRM／顧客関係管理の実務経験 ・「Lステップ」の運用・改善経験 ・電子カルテ（メディカルフォース等）や予約システムを活用した、アフターフォロー・ステップ配信の設計・改善経験 ・患者様や顧客のデータをもとにした、セグメントマーケティングの経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・新しい取り組みや変化を楽しめる方 ・新しい環境にも柔軟に順応できる方 ・社内外の多くの関係者と連携しながら、物事を進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（3年以上） ・チームリーダー、チーフ、マネージャーなど、 小集団以上のマネジメントまたは育成・指導経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にぴったり】 ●「売って終わり」の営業に虚しさを感じている方 ●もっとスケールの大きな仕事でやりがいを感じたい方 └月間数百万～半期で数億円の プロジェクトを動かす裁量あり ●自分の実力と収入を直結させたい方 【キャリアパス】 入社3年ほどで、主任係長クラスへ 昇進するメンバー多数！ 未経験からでも実力のあるメンバーには、 2～6名規模のマネジメントなど、 どんどん役割や裁量を渡していきます！ 入社時の適正によっては、もっと短くポジションアップも可能！

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、管理会社への確認や社内のやり取りができる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界・営業の経験は問いません。 お客様の返事を見ながら次に何をするかを考え、 何人かのお客様を同時に進められる方を 重視します。

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 《経験者の方を即戦力として歓迎！》 IT業界で培った経験を 当社で即戦力として活かしませんか？ 若手のさらなるキャリアアップから、 ベテラン層の豊富な知見の活用まで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・明るく元気な対応ができ、 主体的に行動できる方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 └ IT業界での営業経験 （ソリューション・SES・受託開発など） └ ITエンジニアの経験 （PM・PLなど） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・ソリューション・SES・受託開発のうち、 2つ以上の営業ができる方 ※豊富な営業経験をお持ちの方は しっかり優遇します！ ・マニュアルや決まりがない環境で、 自分で考えて動ける方 ・PMやリーダーとして 顧客折衝を行ってきた経験がある方 ＼こんな方にオススメです／ →IT業界での営業経験や知識を活かして、 裁量大きく働きたい →ガチガチのルールに縛られず、 自分の頭で考えて営業活動をしたい →SESや受託開発など、 幅広い領域から顧客に最適な提案をしたい →PMやPLの経験を武器に、 IT営業として新たなキャリアを築きたい →10時出社＆年間休日125日の環境で、 オンオフのメリハリをつけて働きたい

必要資格・経験 ＜必須＞ ＜歓迎＞

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＊ 応募に必要な条件 ＊／ 特別な経験や資格は必要ありません！ PCの基本操作や文字入力ができればOK◎ ■ 学歴不問 ■ 職種未経験OK ■ 業界未経験OK ■ 第二新卒歓迎 ■ 正社員デビューも歓迎 ■ ブランクがある方も相談OK 大切にしているのは、 これまでの経験よりも 「やってみたい」という前向きな気持ちです。 ＼＊ こんな方におすすめ ＊／ ■ 営業職に初めて挑戦したい方 ■ 人材業界や求人広告に興味がある方 ■ 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 新しいことを覚えるのが好きな方 ■ チームで協力しながら働きたい方 ■ 将来的にキャリアアップを目指したい方 営業や販売、接客、テレアポなどの経験がある方は これまでの経験を活かして働けます(^^)★ ＼＊ キャリアアップも目指せる環境 ＊／ 現在、営業組織の拡大を進めているため 今後はリーダーや 責任あるポジションを目指すチャンスもあります。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 「収入を上げたい」 「営業として成長したい」 「将来はチームをまとめたい」 そんな方にもぴったりです .。:* ゜☆

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■ 日勤・夜勤両方とも勤務できる方 ■ 日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） ■ 英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） 外国籍の方は以下も必須 ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 【歓迎条件】 □ 外資系企業での勤務経験 □ ホテル・航空・旅行業界での接客経験 □ 受付・事務・カスタマーサポート経験 □ 警備・セキュリティ業務経験 これまでの経験や英語力を活かしながら、 グローバルな環境で活躍したい方を歓迎します！

求めている人材 設立50年以上、長期の「顧客満足」を重視する営業スタイルは BMWジャパン全ディーラー対象のCS(顧客満足度)調査で第1位('97)を獲得！ CS＆サービス部門で最優秀ディーラーの表彰を受ける('03)など 日本全国で90程ある正規ディーラーの中でも圧倒的な評価を得ています。 ＜こんな方にオススメ＞ ✅「聞き上手」活かしたい方 ┗趣味や家族構成など、深いヒアリングから提案に繋げていきます！ ✅マナーや品格を身につけたい方 ┗富裕層が顧客となるため、質の高い接客スキルを学んでいけます。 ✅ワークライフバランス重視 ┗「年間休日120日」「残業抑制」など、メリハリをつけて働けます！ ✅「手に職」や「専門性」を目指したい方 ┗整備部門との連携や、多岐にわたる知識（商品・経営・スキル）を習得できる環境です ✅老舗・安定志向の方 ┗設立50〜60年という歴史や、QMA認定などの「仕組み」が整った環境で安心して働きたい層 当社の社員は、車好きはもちろん！ 実は、ペーパーの社員も活躍しています！ 「東京」で働きたい軸の方も多数。上京学生の方にも人気です✨ まずは少しでも気になった方はエントリーお待ちしております！ 次ステップの説明会へご招待させていただきます◎

求める人材: 「自由度」と「責任」の両方を欲しているプロフェッショナル：本部のマニュアル通りに動くことに飽き足りている方。仙台のマーケットを読み、自ら戦略を立てて現場を動かしたいという「現場の経営者」マインドを持つ方を求めています。 「背中を見せる」だけでなく「仕組みを作る」のが得意な方：属人的なスキルに頼るのではなく、誰でも高いクオリティを発揮できる仕組みや、スタッフが長く働ける環境作りに情熱を注げる方を求めています。 BPの理念「HUMAN FIRST」に心から共感できる方：どれだけ実績があっても、スタッフやパートナー企業を大切にできない方はBPには合いません。誠実さと謙虚さを持ち合わせ、地域に愛される式場を創れる方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ブライダル業界におけるマネジメント経験（支配人、マネージャー、店長など） または、ホテル婚礼部門での責任者経験 P/L管理、予算策定、およびKPIに基づいた組織運営の経験 理念「人生に限りないHAPPINESSを」を自身の言葉で語れる方 歓迎条件（WANT）： 大規模な式場リニューアルや新規立ち上げの経験 採用活動、人事評価制度の運用経験 U・Iターン希望者（仙台のマーケットへの深い理解がある方）

求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問、未経験者歓迎 ■要普通自動車免許（AT限定可※軽自動車です） ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ビジネスメール） 年齢の条件と理由：あり（40歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、チームや組織を率いて成果を出すことに挑戦したい方。 チームや組織を率いる役割に興味がある方（例：カスタマーサクセス、営業・CS部門のリーダー、店舗・拠点マネジメント、プロジェクト管理など） ・KPI(継続率・LTV・アップセル等)を管理し、メンバーとともに成果を出すことに意欲のある方 ※上記はあくまで一例です。 顧客の成功に伴走する視点、データに基づく関係設計、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭のLTVを最大化するこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・教育という意義ある領域で活躍したい方 ・明確なKPIのもとで成果を出したい方 ・現場を経てマネジメントに挑戦したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 営業経験を活かして、 さらなる収入アップへ！ これまで培ってきた 「提案力」「交渉力」「信頼関係を築く力」 を活かし、高収入を目指せる営業です！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆ 法人営業・提案営業の経験がある方 ◆ 経営者や店舗オーナーとの商談経験がある方 ◆ 高額商材を扱った経験がある ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 成果を正当に評価されたい方 ◆ 営業力を収入に変えたい方 ╭──────────･★･･─╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰─･･★･──────────╯ これまで積み重ねてきた営業経験を、 「役職」だけではなく「収入」という形で 実感できる環境です。 自分で考え、動き、成果を出す。 そんな営業としてのやりがいを もう一度感じたい方を歓迎します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ Ｑ.営業エリアや営業スタイルは？ Ａ.全国どこでもOK◎ 自分が開拓したいエリアで営業できます！ その土地ならではの出会いや 発見を楽しめるのも魅力◎ 出張先で新しい人脈を築き、旅行気分も 味わいながら成果を追える環境です。 Ｑ.なぜ高収入を目指せるのですか？ Ａ.高単価商材を扱い、成果をイ ンセンティブとしてしっかり還元する 仕組みだからです。また、 双方にメリットがあるサービスだからこそ 自信を持って提案しやすく、 成果につながりやすい営業です◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切問いません！ 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方、もしくは、法人向け営業の経験がある方 ・販促企画・WEBマーケティングの実務経験 ・事業会社における中長期的な事業計画、または販売戦略の策定経験 【求める人物像】 ・相手起点で考えられる方 ・仮説力が高く、ロジカルに考えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップがあり、周りを巻き込める方 ・アイデアから実践までやり遂げられる方

求める人材: 【応募条件】 * 要普通自動車免許第一種（AT可） * 基本的なPCスキル(Excelでの表作成やWordやPowerPointで基本的な資料がつくれるレベル) 【応募資格・条件】 * 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎 * 基本的なPC操作（文字入力やメール作成程度）ができる方 《こんな方にピッタリです》 * コミュニケーションを取るのが好きな方 * AIや最先端のWebマーケティングに興味がある方 * 成果や頑張りをインセンティブでしっかり還元されたい方 * アクセス抜群のキレイで新しいオフィスで働きたい方 * （歓迎）テレアポ、インサイドセールス、法人営業などの経験がある方（必須ではありません）

求めている人材 ━━━ ✨以下のいずれかに該当する方 ━━━ ・Web広告、SNS運用、Web制作、EC、販促などの経験がある ・広告運用や分析を学び、制作物や分析レポートなどで学習内容を示せる ・数字を使って改善を考えた経験がある方。 ■ 例えば、こんな経験を活かせます ・広告の数値を見て、変化の理由を調べた ・SNSの反応を比較し、投稿内容を工夫した ・ECの売上やアクセス状況を見て、商品ページを改善した ・販促施策の結果を振り返り、次の打ち手を考えた ・個人運用や学習課題で、データから仮説と改善案をまとめた ■ こんな方に向いています ・運用作業やレポート作成から、分析・改善へ仕事を広げたい ・Web制作やSNS、ECの経験を、マーケティングの専門性につなげたい ・自分で学んだことを、実際の事業で試したい ・施策の結果を追い、工夫を積み重ねる仕事がしたい

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 ＼英語力×PCスキルを活かせるお仕事！／ 業界未経験・無資格の方もOK！ これまで培ってきた事務経験や PCスキルを活かして、 専門性の高い仕事に挑戦しませんか？ 【必須条件】 ◆日常会話レベル以上の英語スキル ◆PCを使用した実務経験がある方 ◆Excel・Wordなどの基本操作ができる方 ◆英文メールやチャットでの コミュニケーションに対応できる方 【こんな方にピッタリ！】 ✅ PC操作が得意で、 効率よく仕事を進められる方 ✅ 英語力を活かした仕事に挑戦したい方 ✅ データ入力・集計・情報整理が得意な方 ✅ 正確性とスピードを意識して働ける方 ✅ 複数の業務を並行して進められる方 ✅ 状況に応じて冷静に対応できる方 ✅ チームで協力しながら取り組める方 ✅ 専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ――――――――――――――――――― 【異業種からのキャリアチェンジも歓迎！】 今回募集するのは、 PCを使用した管理・報告業務が中心の 「セキュリティオペレーション」 業務の約8割はデスクワークです。 そのため、警備経験よりも PCスキル・英語力・情報処理能力を 活かしやすいポジションです。 例えば、こんな経験をお持ちの方。 ◆一般事務・営業事務・英文事務 ◆外資系企業のバックオフィス ◆ITサポート・ヘルプデスク ◆カスタマーサポート ◆データ入力・データ管理 ◆ホテル・航空業界などでの英語対応 ◆セキュリティ・施設管理業務 これまでの経験を活かしながら、 グローバル企業の安全を支える 専門職としてキャリアアップできます。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 学歴・警備資格は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 「英語もPCも使える」 その強みを、次のキャリアへ。 あなたのスキルを 世界基準のオフィス環境で活かしませんか？

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT業界に興味がある方 ・学習意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・社内ITサポート経験をお持ちの方 ・総務やヘルプデスク経験をお持ちの方 ・社内SEへキャリアアップしたい方 ・安定環境で長く働きたい方 ・ITスキルを伸ばしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】実務経験。・テスター（もしくはシステム開発）の実務経験のある方。・データベースの知識。【活かせる経験】PHP

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① Webアプリケーションの開発実務経験（PHP・Python・JavaScript など言語は問いません） ② 生成AIを使った開発の経験（Claude Code、GitHub Copilot、ChatGPT などを業務または個人開発で利用） ③ AIを学び続ける意欲 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・PHP（Laravel 等）でのWebシステム開発、MySQLでのデータベース設計 ・LLMのAPIを使ったアプリケーション、AIエージェントの開発 ・クラウド環境やVPSでのデプロイ・運用、CI/CD、GitHubでのチーム開発 ・要件定義やクライアントとの折衝 ・チームリーダー、コードレビューの経験 ・英語でのコミュニケーション（海外開発チームとのやり取りがあります） 【向いている方】 ・AIを使って、開発の進め方そのものを変えていきたい方 ・要件定義や設計、サービス企画にも関わりたい方 ・エンジニアからプロダクトマネジメントへ幅を広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりの手順で開発を続けたい方 ・仕様が決まった作業だけを担当したい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方

求めている人材 「ITに興味はあるけど、自信がない」 そんなあなたを歓迎します。 経験も専門知識も、最初からは求めません。 大切なのは、“学んでみたい”というその気持ちです！ ──必須条件 ── ・社会人経験が半年以上ある方 ・学歴・職種・業界不問 ・ITに興味がある方 ──歓迎するタイプ ── ・人と話すのが好き、チームで働くのが好き ・新しいことを覚えるのが苦じゃない ・仕事を通して成長していきたい ・安定した環境で長く働きたい ・資格やスキルを身につけて手に職をつけたい ☆キャリアアップを伴う転勤OKな方 ──こんな方にピッタリ ── □ パソコンを触るのが好き □ わからないことを素直に聞ける □ コツコツ作業するのが得意 □ これからの時代に通用するスキルを身につけたい 最初は誰もが「はじめて」から。 あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします！

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方 ※業界・経験年数不問 ※ブランクOK ⭐BtoB営業経験者歓迎 ⭐BtoC営業経験者歓迎 これまで培った提案力や 顧客対応力を活かせる環境です。 ⏩年齢・学歴不問 現在は20代～60代の幅広い年代の方が活躍中！ 年齢に関係なく、 経験や実績、過程を評価する風土があります。 ✅こんな方にオススメ ◇営業経験を活かして活躍したい ◇成果が収入に反映される環境で働きたい ◇裁量を持って働きたい ◇新規開拓営業にやりがいを感じる ◇食に関わる仕事に興味がある ◇安定した業界で長く働きたい

求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆普通免許(AT可) ◆日本語でのコミュニケーションが出来る方 ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊人と企業の両方から頼られる仕事がしたい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認させていただきます） ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word／Excel／メール／チャットの入力操作ができる方） ■ 外国籍の方 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語力 日常会話レベル以上（外国籍の方） ■ 英語力 ビジネスレベル以上（会話・読み書き含む） ※海外チームとのメール・会議対応が発生します 【こんな方をお待ちしてます！】 ◎ インターナショナルな環境で働きたい方 ◎ 英語スキルを実務で活かしたい・伸ばしたい方 ◎ 新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい方 ◎ 世界的企業の重要施設を支える“特別感”のある仕事に興味がある方 ◎ 安定した環境で長く働きたい方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 丁寧な対応や細かい確認作業が得意な方 グローバル企業のセキュリティを担う、 責任とやりがいのあるポジションです。 語学力だけでなく、 「冷静さ」「誠実さ」「協調性」が活かせるお仕事です！