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求めている人材 ＼接客・販売経験がある方歓迎／ ⭐スキルよりも人柄を重視！ ⭐マネジメント経験者は即戦力◎ 人と話すことが苦手でなければ大丈夫◎ 業務上、お客様との対話や スタッフとの連携が多いため、 日本語で円滑にコミュニケーションを 取れる方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━┓ こんな方に向いています ┗━━━━━━━━━┛ ■新しいことを覚えるのに抵抗がない ■人と話すのが好き ■おしゃれしながら働きたい ■無理なく長く働きたい ■家から近いところで働きたい ┏━━━━━━━━━┓ こんな経験も活かせます ┗━━━━━━━━━┛ ■コンビニ・小売の販売経験 ■居酒屋・カフェなど飲食経験 ■食品・雑貨・書籍・アパレル販売 ■ホテルフロント・コンシェルジュ ■イベント・サービス業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊UIターン歓迎 ＊女性が活躍中 ＊主婦・主夫歓迎 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

応募資格 ■未経験大歓迎 現在活躍をしている方のほとんどが未経験からのスタートです。 １からしっかり丁寧に教育・サポートするのでご安心ください。 ■アパレルショップ・百貨店での勤務経験者大歓迎 今までの経験を活かしてスムーズに慣れていただけると思います。 ＜こんな方も大歓迎＞ ●週5日フルタイムで働きたい ●今後のことを考えて、正社員で働けるお仕事を探したい ●在職中なので、入職時期は相談したい ●転職の予定はまだないけど情報収集はしておきたい そんな方も大歓迎！ 気になること、ご不明点がありましたらお気軽に採用センターまでお問合せください◎

応募資格 ■未経験大歓迎 現在活躍をしている方のほとんどが未経験からのスタートです。 １からしっかり丁寧に教育・サポートするのでご安心ください。 ■アパレルショップ・百貨店での勤務経験者大歓迎 今までの経験を活かしてスムーズに慣れていただけると思います。 ＜こんな方も大歓迎＞ ●週5日フルタイムで働きたい ●短期のアルバイトが終わりそう/終わったので次のお仕事を探している ●在職中なので、入職時期は相談したい ●転職の予定はまだないけど情報収集はしておきたい そんな方も大歓迎！ 気になること、ご不明点がありましたらお気軽に採用センターまでお問合せください◎

求める人材: 【必須】 ・無形商材の法人営業経験、またはコンサルティング業務の経験 【歓迎】 ・事業企画やアライアンス推進の経験 ・企業間アライアンスや事業スキーム構築の経験 ・ESG・カーボンニュートラル領域に関する知識 ・アグリテック・環境領域に関する知見 ・新規事業における営業マネジメント経験 ※農業・環境分野の経験は必須ではありません。国籍は問いません（日本国内勤務のため、業務上必要な日本語または英語でのコミュニケーションが可能な方）。 【こんな方に合っています】 ・無形商材を、経営課題を起点に提案できる方 ・事業スキームをゼロから描き、社内外を巻き込める方 ・長期の関係構築を粘り強く進められる方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・仕事の成果やチャレンジを通じて自己実現を図りたい方 ・急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・AIを活用したプロダクトを生み出したい方 ・生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求めている人材 経験や知識よりも、ファッションや美容、SNSなどに興味があり、新しいことを楽しめる方を歓迎します。 LACCOはこれからスタートするブランドです。 完成された環境で決められた仕事だけをするのではなく、スタッフみんなで少しずつお店をつくっていきたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・ファッションや美容が好きな方 ・ヴィンテージやハイブランドに興味がある方 ・InstagramやTikTokなどSNSを見ることが好きな方 ・写真や動画を撮ることが好きな方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・おしゃれを楽しみながら働きたい方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ・周りのスタッフと協力しながら働ける方 ・清潔感や身だしなみを大切にできる方 販売やSNS運用の経験は必須ではありません。 「好きだけど、仕事にしたことはない」 という方も歓迎します。 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 ・アパレル、ジュエリー、時計、コスメなどの販売経験 ・百貨店やセレクトショップでの接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・Instagram、TikTokなどSNSの運用経験 ・写真撮影や動画編集の経験 ・ECサイトやオンラインショップに関わった経験 【LACCOで大切にしたいこと】 スタッフ自身も、LACCOの世界観をつくる大切な存在です。 特別なファッション経験や専門知識がなくても構いませんが、ヘアスタイルやメイク、服装などを含め、自分自身を素敵に見せることを楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 また、接客だけでなくSNSへの出演や商品紹介などにも関わっていただくため、人前に出ることや写真・動画に映ることに抵抗のない方を歓迎します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 人柄・意欲重視の採用です！ 万全な研修を用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください！ ✅業種・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒も歓迎 ✅専門知識はゼロでOK！ ✅専Excel・Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ※以下のような経験をお持ちの方、大歓迎です！ ✅リユースショップでの勤務経験 ✅BtoC営業 ✅業界、業種を問わない販売・サービス業の経験 ＼こんな方も歓迎／ ✅人と接する仕事をしていた方 ✅収入を上げたいなどの意欲がある方歓迎 ✅さまざまな場所で働いてみたい方 ✅貴金属やブランド品などに興味がある方 ✅好奇心旺盛な方 【店舗目標はありますが、個人ノルマなし】 一般的なBtoCのイメージは、新規開拓できつそう？というイメージかと思いますが、 弊社は完全反響営業のため、来店が基本になります。

求めている人材 意欲や人柄を重視した採用です！ 40代・50代・60代（定年退職後の方も含め）のミドル・シニア層の男性が多数活躍中の職場です。 ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・飲食店店長やオーナー経験のある方！（個人・大手・チェーン店問わず） ・定年退職後も、これまでの組織マネジメント経験や統括スキルを活かして働きたい方 ・人と話すのが好きで、店長やスタッフの「良き相談相手」になれる方 ・店舗の数字（売上・データ）の管理や 課題整理が得意な方

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・プロジェクトマネジメント (PM) ・理想（ビジネス要求）と現実（技術的制約）のギャップを埋め、「今、何をすべきか」を判断して、実装する力 ・アジャイル開発および管理：アジャイル開発特有の「やってみないとわからない（不確実性）」を許容しつつ、開発推進をコントロールする力 ・ステークホルダー・マネジメント：現場担当者の抵抗感（「AIに仕事が奪われる」等）をケアし、協力を仰ぐ調整力 ※PJ全体を管理する別PMがチームにおります ・テクニカルスキル ・Python/SQLなどの実務経験：自らプロトタイプを書ける、あるいはエンジニアのコードをレビューできるレベル ・クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ・テクニカルスキル ・MLOpsの理解：モデルを一度作って終わりではなく、継続的に学習・監視する仕組みの構築経験 ・ビジネス・コンサルティングスキル ・課題定義力：クライアントの曖昧な悩みを、AIなど技術群を介して解決可能な「問い」に分解する能力 ・投資対効果（ROI）の試算：AI導入にかかるコスト（計算リソース、データ整備、運用）と、得られる利益を定量的に説明する力 ・ドキュメンテーション・プレゼン：経営層向けのアウトラインから、現場向けの運用マニュアルまで作成できる能力 ・AI・データサイエンスの理解 ・機械学習 / LLMの基礎知識：各アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリング）や最新のLLM（RAG、Fine-tuning）の特性と限界を理解していること ・データ構造の把握：分析に適したデータ形式や、ETL（抽出・加工・書き出し）プロセスの概念的な理解 ・特定ドメイン知識 ・業界特化の知見：製造業（異常検知）、金融（与信・不正検知）、小売（需要予測）など、特定の業界慣習に精通していること ・法規制・倫理の知識：AI倫理、著作権法、個人情報保護法（GDPR等）に関する深い理解 ・英語力 ・最新論文/ドキュメントの読解：AI分野は進化が激しいため、英語の最新リサーチ（arXiv等）を直接インプットできる能力

応募資格 経験・学歴不問です ファッションが好きな方、ご興味がある方なら大歓迎

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験ＯＫ ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ！】 ＊アパレルに興味がある方 ＊人と接する仕事がしたい方 ＊やる気はだれにも負けないという方 ＊一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 ＊過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・「ありがとう」と感謝されることに、やりがいを感じられる方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・安定した会社に腰を据え、正社員として長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 ▍必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・人と話すことが好きな方。職種・業界経験は問いません。 ・自分で考えて動くことが苦にならない方。「こうしたらいいかも」を口に出せる方。 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ▍こんな方は特に歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル・販売の経験がある方。即日活躍できる環境があります。 ・マーケティングやデータ分析に興味がある方。実務で一から学べます。 ・AIツールを触ったことがある方、または積極的に使いたい方。 ・「販売員で終わりたくない」と思っている方。 業界・職種未経験でも、接客が好きでスキルを伸ばしたい意欲があれば大歓迎です。現在のスタッフの半数以上が20代で、入社時点での経験よりも「姿勢」を大切にしています。

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【必須条件】 ✅接客・販売の現場で指導や管理の経験がある方 （後輩指導、在庫管理、売上管理など） ※正式な店長役職の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ⭐百貨店やブランドショップでの販売経験者 ⭐高価格帯商品やアパレルの接客経験者 ⭐店舗イベントや売場企画の経験がある方 ＜どんな人が活躍中？＞ 百貨店販売員、アパレルショップ店員、 コスメ販売員、ジュエリースタッフなど の経験者が多数活躍中✨ ＜先輩スタッフの声＞ 「百貨店から転職し、今は店長候補として チームでの店舗運営に挑戦しています！ 以前は1人で抱え込むことも多かったですが、 トミヤでは仲間と相談しながら 一緒に店舗を作れるのが本当に心強いです。 賞与年3回や安定した環境も大きな魅力✨ マネジメントスキルもしっかり磨けます！」 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⏩チームで協力して店舗運営をしたい方 ⏩マネジメントスキルを本格的に磨きたい方 ⏩創業90年超の安定環境で長く働きたい方 ⏩個人のノルマに追われず丁寧な接客をしたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ・業界問わず施工管理経験をお持ちの方 ・1級、2級いずれかの管工事施工管理技士資格をお持ちの方（資格が無くてもOK！） ・建設建築業界で業務経験のある方 【こんな方に向いてます】１つでも当てはまったらぜひご応募ください！ ✅コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 ✅工程管理が得意な方 ✅裁量をもって働きたい方 ✅無理なく働ける環境で、長く勤務したい方 ✅収入アップを目指したい方

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ※文字入力・ネット検索ができればOKです。 ◆ 学歴・資格不問 ◆ 業界未経験歓迎 ◆ 職種未経験歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＼＼⭐こんな方に向いています⭐／／ ✅ ブランド品・時計・ファッションが好き ✅ 「これっていくらなんだろう？」と考えるのが好き ✅ 商品や価格を調べるのが好き ✅ 細かな違いに気づくのが得意 ✅ コツコツ知識を覚えることが好き ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 接客より商品に向き合う仕事がしたい ✅ ノルマに追われず仕事を覚えたい ✅ 自分で考えて判断する仕事をしてみたい 一つでも当てはまれば、 バイヤー経験がなくても歓迎します。 - ▼業界経験者は優遇します⭐ 以下の経験がある方も歓迎します。 ◉リユース業界 ◉ブランド品買取 ◉時計・宝飾品 ◉査定 ◉質屋 オ◉ークション ◉ブランド品バイヤー ◉仕入れ これまでの経験・査定力・仕入実績などを考慮し、 給与・条件を決定します。 実績のある経験者では、月給50万円スタートの実例もあります。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験1年以上 ・マネジメント経験

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求めている人材 販売・接客経験ある方を募集（1年以上歓迎） ※業界・取扱商品は問いません◎ ※アロマの専門知識は不問です！ 【歓迎】 店長・副店長など店舗運営経験 【こんな方にピッタリ】 ◎香りやアロマセラピーが好きな方 ◎アロマ空間デザインに興味がある方 ◎インテリアが好きな方 ◎ライフスタイル雑貨が好きな方 ◎店舗づくり経験を活かしたい方 ◎マネジメント経験を活かしたい方 ◎意見やアイデアを積極的に発信できる方 ◎好奇心を持って新しいことに挑戦できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安心してスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アロマが好きだけど詳しくない…」 「興味はあるけれど、知識に自信がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、ブランドのコンセプトや商品の特徴、 香りの基礎知識などをイチから学べる研修をご用意しています。 接客の流れや香りのご提案方法も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 アロマの専門知識がなくても 少しずつ成長していける環境です。 実際に働きながら知識を身につけられるため、 「香りが好き」「人と接することが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 活かせる経験いろいろ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アロマ販売、アロマショップ ・香水、フレグランス ・接客販売スタッフ ・コンシェルジュ ・品出し、商品陳列 ・コスメ販売、化粧品販売 ・アパレル販売、雑貨販売 ・百貨店販売 ・100円ショップ ・営業職 etc.

求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅仕入れ業務経験（バイヤー） ✅SNSでのトレンドリサーチが得意な方 ✅SNSでの発信に興味がある方 ✅新しい商品を見つけたい方 ✅ライブ販売経験がある方 ✨ブランクOK！社会復帰も歓迎！ ✨SNS運用経験者・画像編集経験者歓迎！ ✨女性管理職登用実績あり ✨20代～40代活躍中 ＼ ⭐こんな方も歓迎いたします！⭐ ／ ⏩安定の環境で腰を据えて長く働きたい方 ⏩お洋服が好きな方・興味がある方 ⏩手に職を付けたい方・技術を極めたい方 ⏩ご自身の可能性を信じて挑戦したい方

求めている人材 ■求める人材 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導、上司と部下の橋渡しができるリーダーシップのある方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、上質なホスピタリティを提供できる方 ・多部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・状況を的確に判断し、柔軟かつ前向きに対応できる方 ・ウェルネスやサステナビリティなど、シックスセンシズの理念に共感できる方 ・数値管理やオペレーション改善に興味を持ち、主体的に取り組める方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方 ■応募条件 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) ※データ入力や書式設定などの 基礎操作ができればOK ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 ・未経験OK／学歴不問 ※接客・販売など異業種からの 転職者が9割以上活躍中 【こんな方におすすめ！】 ・接客や販売だけでなく、 将来は管理職として キャリアアップしたい方 ・努力が正当に評価される環境で、 年収アップや役職を目指したい方 ・自己流ではなく、 体系的にマネジメントを学びたい方 ・安定した業界で、 長く働ける環境を探している方 ・チームで協力しながら、 人をまとめる仕事に挑戦したい方 【先輩の声】 前職はアパレル販売でしたが、 「このままでいいのか」と 悩み転職しました。 最初は現場作業から スタートしましたが、 研修や先輩のサポートがあり、 少しずつスタッフ管理を 任されるように。 今ではシフト調整や 新人教育も担当し、 「人を動かす仕事」に やりがいを感じています。 未経験でも段階的に 成長できるので、 キャリアを変えたい方には おすすめです。

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

求めている人材 【必須条件】 ・Salesforce の知識（実務経験1年以上） ・詳細設計書の作成が可能な方 ・単体テスト・結合テストの 仕様書作成、テスト実施が可能な方 【歓迎条件】 ・Salesforceの資格をお持ちの方 （Platform関連 Sales・Service Cloud コンサルタント関連 Agentforceなど） ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・能動的に作業に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを とっていただける方 ・新しい業務/環境にも、今までの経験を 活かしながら疑問点を整理し、 知識を吸収していける方 ・設計仕様への疑問は質問し、 問題解決する行動が取れる方 【求める人材像】 ・明るく前向きに取り組める方 ・主体的に行動出来る方

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

資格 【高卒以上】 ショップ店員・販売の未経験の方、歓迎☆ しっかりとした研修でサポートしますので安心してお仕事をスタートできます！ ◆◆ やってみたい！が志望動機 ◆◆ 人を喜ばせることが好きな方！それは立派な志望動機だと私たちは考えております。知識や経験は、あとから身につけるもの。新しい仕事・新しい環境でチャレンジしてみたい！という方、大歓迎です。

求めている人材 ◎人柄重視の採用です。スキル・経験・志望動機は一切問いません。 ◎応募動機は「少し興味ある」くらいでOK！ ＜こんな方にはピッタリです＞ ◆安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◆成長中の企業で働きたい方 ◆営業に挑戦したい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ＜幅広い経歴を持った社員が活躍中＞ ◆不動産、金融、商社、IT、建設の営業 ◆アパレル販売員 ◆ウェディングプランナー ◆映像制作 ◆自衛隊 など

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※社用車を貸与します 学歴・経歴は問いません。 【こんな方が活躍しています】 ・営業のご経験がある方 ・成果が給与に反映されないと感じる方 ・年功ではなく実力で評価されたい方 ・早く役職に就きたい方 半年で主任、3年以内に支店長の実績も。

求めている人材 【応募資格】 ◎初めてご応募される方 ◎高卒以上 ◎日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ※ご応募は1人1回・1店舗のみでお願いします。 他店舗でも働ける方は、まず「一番通いやすい店舗」をお選びください。 近隣店舗への勤務希望は面接時にお聞きします！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ／ 育成ポジション募集のため 未経験&若手を積極採用中！！ 正社員デビューも応援します。 ＼ 特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人と話すことが好き ✨接客・顧客対応の経験がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ といった接客が好き、 接客の仕事に興味がある方を大歓迎♪ 「未経験から挑戦したいけど、 収入や働き方の面で不安があって…」 「ノルマや数字に追われずに お客様に寄り添う提案がしたい！」 ――そんな方必見の求人です◎ 好きな接客の仕事を続けながら、 趣味も推し活も 思いっきり楽しめる環境です！ キャリアも私生活も 自分らしく充実させたい方に ピッタリの職場です。 ＼未経験スタートの先輩多数／ 実際に未経験で入社した 20代・30代の先輩たちが たくさん活躍しています！ スマートフォンの知識も 販売・接客の経験も不要◎ 業界トップクラスの 充実した研修と育成支援、 店舗でのサポート体制により、 経験・知識ゼロからでも 無理なくステップアップできます！ ＼こんな方も歓迎しています／ ＊接客・販売の仕事に興味がある ＊スマートフォンやアプリ、 通信機器などに興味がある ＊チームワークや助け合いを 大事にすることができる ＊お客様に寄り添った提案がしたい ＊誰かの役に立つ仕事がしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅レディースアパレル店舗での 販売経験（1年以上）がある方 ✅ブランドに共感でき、 小柄女性の悩みや気持ちがわかる方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ★中価格帯での販売経験がある方 ★店長経験がある方 ◇◆こんな方、大歓迎！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランドに共感できる方 （身長に関係なく、顧客を理解しようと する姿勢をお持ちの方） ・どんどん変わる環境を楽しめる方 ・自走/自律して業務を進めることが できる方 COHINAは主に155cm以下の 小柄女性のためのブランドです。 小柄女性の悩みを解決することに 共感を持てる方が望ましいです。 新しい店舗を一緒に作り上げていく やりがいを感じられる方、 お客様との接点を大切にしながら 成長していきたい方を お待ちしています！！

求めている人材 【必須条件】 特定の経験やスキルは問いません。入社後に必要な知識は丁寧にお教えします。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験をお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・コーポレートでの人事・採用・労務・総務等の業務経験 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 （キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人媒体の営業、等） ・営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません）

求めている人材 対象：30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します】 ・20代のうちに大きく成長したい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・頑張りを給与や役職に反映してほしい方 ・早いうちから責任ある仕事を任されたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい方 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 不動産・ITなどの営業職はもちろん、飲食、アパレル、ブライダル、自衛隊など、 さまざまな経歴の社員が活躍しています。

必要資格・経験 【応募条件一切なし！】 1人でも多くの方にお会いしたいと思っています。 気軽に応募してくれたらうれしいです。 ◆シフト制勤務。調整しやすいです◎ ◆女性活躍中。 ◆子育てママ・パパ在籍中。 ◆中途社員の比率が高い職場です。 ◆管理職登用実績あり。 ◆幹部候補採用。キャリアアップのチャンスです。 ◆髪型・髪色自由 ◆20代・30代の若手スタッフから40代・50代のミドル世代まで活躍中。 ≪ POINT ≫ ◆経験者歓迎。 ◆ブランク歓迎。 ◆U・Iターン歓迎。 ◆もちろん年齢不問。 最終学歴 ≪学歴不問≫