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正社員
ラズホールディングス株式会社
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
月給30万1円以上
仕事内容 | 仕事内容 ▍接客・販売  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご来店のお客様へ、レザー製品の質感・機能性・ケア方法をご案内します。 「売ること」より「伝えること」を大切にした接客スタイルで、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合います。 平日は比較的ゆったりとした時間が多く、焦らず深い接客ができる環境です。 ▍WEBマーケ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 来客のない時間は、デスクワークとして支給のMacBookでマーケティング業務を担当します。 ・メルマガの企画・文章作成・配信 ・開封率・CV数などの数値分析と改善提案 ・SNS投稿の企画・作成 ・店舗イベントや販促の企画・運営 ▍AI活用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では全従業員がAIを特別なツールではなく、日常業務の一部として使っています。 ・接客の振り返り・改善(「この質問にどう答えるのが最適か」をAIと一緒に考える) ・メルマガ・SNS文章の作成補助 ・売上データや顧客データの分析サポート ・商品説明・接客トークの改善案出し AIを使いこなす力は、入社後に自然と身につきます。 接客とデスクワークを1日の中で両方こなすのが、うちのスタッフのスタイルです。 どちらかに偏ることなく、ビジネスパーソンとして幅広いスキルが積めます。 ▍「やってみよう」が口癖の会社です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マニュアルはあります。 でも、自分で考えてよいと思ったことはすぐ実行できる文化が根付いています。 入社直後のスタッフにも「あなたならどう思う?」と意見を求め、お客様のためになると判断したら「じゃあやってみよう!」と背中を押します。 失敗しても上司がすぐフォローするので、みんな自信を持って挑戦できています。 うまくいったら全社で共有して、次のやり方に変えていく。一人ひとりのチャレンジが、そのままブランドの成長につながっています。 ▍「伝える接客」ができる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノルマや売上プレッシャーより、製品の背景にあるストーリーを丁寧に伝えることを大切にしています。 平日は落ち着いた時間が多く、一人ひとりのお客様と深く向き合えます。 ▍AIを「使いこなす人材」になれる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではAIを日常業務に組み込んでいます。接客の振り返り、文章作成、データ分析など、あらゆる場面でAIを活用しながら仕事をする文化があります。 入社後に自然とAIリテラシーが身につき、どの業界でも通用するスキルになります。 ▍販売員で終わらない、ビジネスパーソンとしての成長環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客の合間に、メルマガ運用・数値分析・SNS広報・AI活用など、現代のビジネスに直結するスキルを実務で身につけられます。 「ただ待つだけの時間」はなく、1日の中で接客とデスクワークを両立するのがHushTugのスタイルです。 小規模ブランドだからこそ、マーケティングや商品開発といったブランド運営の中核にも早い段階から関われます。 ▍しっかり働き、しっかり休む文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日・残業ほぼなし・有給消化率100%。シフトは週ごとに希望を出せるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ▍HushTugはこんな会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・男女比:男性 55% / 女性 45% メンズ向けブランドとして創業しましたが、性別を問わず活躍できる職場です。 ・年齢層:20代 75.0% / 30代 25.0% 20代が最も多く、若手から裁量を持って活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ・有給休暇取得率:100% 「自分の時間や経験を大切にしてほしい」という考えから、休みを取りやすい文化が根付いています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・接客・人と話すことが好きな方。職種・業界経験は問いません。 ・自分で考えて動くことが苦にならない方。「こうしたらいいかも」を口に出せる方。 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ▍こんな方は特に歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アパレル・販売の経験がある方。即日活躍できる環境があります。 ・マーケティングやデータ分析に興味がある方。実務で一から学べます。 ・AIツールを触ったことがある方、または積極的に使いたい方。 ・「販売員で終わりたくない」と思っている方。 業界・職種未経験でも、接客が好きでスキルを伸ばしたい意欲があれば大歓迎です。現在のスタッフの半数以上が20代で、入社時点での経験よりも「姿勢」を大切にしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【休暇/休日】 完全週休2日制(前週木曜までに翌週の休み希望を提出) 年1回、5日間の連続休暇あり 年末年始休暇あり 有給消化率100% 原則残業なし 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0001東京都渋谷区神宮前6-9-1冨貴ビル301 HushTug 原宿表参道店 【交通手段】 交通・アクセス 原宿駅徒歩5分 |
給与 | 月給30万1円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 ・基本給33万円/23歳 1年目 ・基本給35万円/23歳 2年目 ・基本給40万円/26歳 1年目 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 [勤務時間] 10:30~19:30(休憩:14:30~15:30) 実質労働時間は8時間です。 [シフト] 当週の木曜日までに、翌週1週間の休み希望を提出していただき、1週間単位でシフトが決定します。 [残業] みなし残業はなく、原則、残業もほぼありません。 店舗スタッフの1ヶ月合計の残業時間は約30分です(2026/06時点)。 |
休日・休暇 | 休日休暇 [休日] 完全週休2日制(シフト制) 祝日休み:なし [年間休日] 120日 [長期休暇]※ 去年実績 夏休み:約5日 年末年始休暇:約10日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社割(全製品50%OFFで購入可能) ・MacBookPC支給 ・書籍購入無料 ・産前産後休業・育児休業 ・生理休暇月1回(女性限定) ・残業手当・深夜手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 正社員登用は毎月1日となっているため、月の途中から入社の場合は翌1日までアルバイト雇用となります。 その際の給与、福利厚生などは、すべて正社員と同様の条件となります。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | ラズホールディングス株式会社 |
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事業内容 | 百貨店・アパレル小売 |
本社所在地 | 東京都豊島区南大塚3丁目11番9号NOVELWORKOtsuka6階 |
代表者 | 戸田 貴久 |
企業代表番号 | 0362792400 |
企業ホームページ | https://luz-holdings.com |
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接客×AI×WEBマーケ|レザーブランドの販売スタッフ募集
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〒150-0001東京都渋谷区神宮前
月給30万1円以上
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