ibの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 【歓迎】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 【求める人物像】 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 人材開発（研修、社内資格等）に関わる業務経験3年以上 リモート勤務環境においても自ら適切に発信し、必要な情報を取れる方 【歓迎】 ・協調性があり社内外とのスムーズなコミュニケ―ションが取れる方 ・責任感を持って自ら手を動かし、主体的、意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方、本質を押さえたシンプルな説明、文章が書ける方 ・課題発見、分析ができ、改善に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Adobe XDを使ったWeb制作経験■デスクトップやモバイルでのWebデザイン作成スキル■アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験■HTML/CSS、JavaScript使用経験■Web制作実務経験1年以上 【歓迎】Adobe Photoshop、Illustratorでのビジュアル制作経験■イラスト/ストーリーボード、アニメーション、動画編集スキル■リモートツールでの業務経験【求める人物像】流行を押さえたユーザー心地よいデザインやコードが書ける方■能動的に動ける方■チームメンバーを尊重し信頼関係を築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 【歓迎】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 【求める人物像】 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人を育てる情熱を持ち、相手の成長に寄り添える方を歓迎！ 【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■営業等での後輩育成経験、または教員経験、研修担当経験のいずれかをお持ちの方 【こんな方へオススメ！】 ◆自分の目標達成より、後輩が独り立ちした時に心から感動できた方 ◆「教育」に興味はあるが、土日休みなど働きやすさも妥協したくない方 【本ポジションの魅力】 ◆専門知識は外部講師が担当するので安心 ◆いきなり学長ではなく、1年目は役員が隣で伴走する安心体制 ◆月残業20hと勤怠管理も徹底されており、長く腰を据えて働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事採用（新卒または中途）の実務経験をお持ちの方 ・企業での人材教育・研修担当の経験をお持ちの方 【歓迎】将来的にプレイングマネージャーとして組織を牽引したい方 【「すべての領域の完璧超人」である必要はありません。あなたの得意な一軸からスタート可能】労務も、採用も、制度も、すべてを一人で完璧にこなせる必要はありません。「これまでは評価制度の改定をメインにやってきた」「研修体系の構築なら自信がある」など、あなたの得意な『一軸』の専門性をまずは高く評価します。入社後はその強みを発揮しやすい領域からお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上）■研修の企画立案ならびに実行経験■研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） 【得られる経験・キャリアパス】 ・グループ横断の教育施策に関与できる経験 ・約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営経験 ・教育領域を中心に経験を積みながら、将来的には人事企画、採用、制度設計等へのキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械設計、電気設計いずれかの実務経験3年以上■FA設備、自動化設備、搬送装置、産業用装置、ロボットシステム等における設計、導入、立上げ、改善いずれかの経験■現場課題や顧客要望 をもとに、設備仕様、構想、システム構成を検討した経験 ■図面や仕様書を作成するだけでなく、自ら要件を整理し、構想設計や基本設計に関与した経験 ■外注先、協力会社、社内関係者と連携しながら、設計、製作、導入を進めた経験 ■装置単体ではなく、工程全体を見ながら課題解決に取り組んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DE&I領域への高い関心・推進意欲 ■DE&I、人事、組織開発、コンサル、広報等の関連実務経験5年以上 ■複数プロジェクトを主体的に推進した経験 ■PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的なデータ分析スキル ■英語力（TOEIC850点以上目安）および日本語力（JLPT N1相当） ■多様な関係者と協働できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング領域での企画立案・実行・検証の一連経験■事業KPIを踏まえた施策優先順位づけと、成果創出までのオーナーシップ経験 【業務内容補足】■施策単位の最適化に加え、獲得構造全体の課題特定・優先順位づけ・改善ロードマップ策定■ユーザーインサイト・行動データに基づく仮説構築と、検証サイクルの設計・実行■コンテンツ・プロダクト・関連組織との連携を通じた、マーケティング観点での価値向上施策の企画・実装■中長期の成長テーマ探索（新規チャネル、新規訴求、獲得モデルの高度化）と実行責任 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での経験3年以上（目安）■関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。 【歓迎】■人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ■製造業での人事業務経験■英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。 【採用背景】ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。社員のモチベーション向上と組織の成長を支える環境を構築するために、専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経営管理業務（管理会計・計数管理、事業管理・分析など）のご経験5年以上■ドキュメンテーション作成経験（パワーポイント・エクセル） 【魅力】■全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、自ら他の領域に染み出していくことが可能■管理部門ではあるものの「スポーツ×街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得られます■当該事業は、300億円を超える売上収益をあげており、今後大きな成長が期待されているセグメントとなります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車関連業界での就業経験 ■IATF16949やISO9001の知識経験のある方 【企業特徴】ミネベアミツミグループの一員で、オートバイの鍵(ロック)の製造から始まり、四輪・二輪車用ドアロックやキーレスエントリー等のアクセス製品を世界へ提供する精密部品メーカーです。働く環境としても200円程で出来立ての料理が食べられる食堂や、フレックスタイム、有給取得率100％/育児短時間勤務制度があり、長く安定して働くことができる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略立案、広告・プロモーション企画立案のご経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎】時計業界、モダンアート界に精通し、人脈を持っている方 【求める人物像】現状課題の抽出とそれに対する斬新な解決策が開発できる、また周囲の関係者と積極的にコミュニケーションを取り良好な関係を築くことができる方。【働き方】■想定残業時間：通常18h/月程度。ピーク時40h/月程度。繁忙期2月・8月/プロジェクトにより変動。 ■在宅勤務状況・条件：出社率60%以上（週の目安は3日以上出勤、月度で達成）■（国内外）出張・海外赴任：国内外の出張有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験■対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験【ミッション・展望】事業やプロダクトで活躍するメンバーが最大限の力を発揮できる組織をつくり、事業成長につなげることがミッションです。事業や組織の状況は常に変化します。そのため、既存の人事制度や施策を運用するだけではなく、現場で起きていることを捉えながら、その時々の組織課題に応じた打ち手を考え、実行していくことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用実務、または人材紹介会社での中途採用支援の実務経験 ■複数ポジションの進捗管理および業務改善に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・事業会社における中途採用の一連の実務経験（要件定義～入社対応） ・エンジニア等、採用難易度の高い専門職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の経験 ・オンボーディングや入社後フォロー、研修の企画・運営経験 ・採用KPI分析や採用管理システム（ATS）の運用改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトにおけるPL/PM経験 ■非エンジニアとの仕様・要件に関するコミュニケーションスキル ■システム開発・運用の実務経験 【歓迎】■コンテナ技術(Kubernetes、Docker等)、IaC(Terraform等)の経験 ■フロントエンド技術(HTML、CSS、React、Vue.js等)の知識 ■サーバーレス開発経験 ■DevOpsチームでの実務経験 ■クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を利用した開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下[1]～[3]のいずれかにおいて、PLC・制御機器を自ら扱った実務経験 [1]生産技術、設備保全、装置設計・立上げなど、製造現場でPLCを用いた設備の設計・改造・保全・トラブル対応を担った経験 [2]PLC・制御機器・産業用ネットワークの技術営業、SE、FAE、アプリケーション支援として、顧客の製造現場に入り、制御システム構成の提案や立上げ支援を行った経験 [3]FA機器・制御機器メーカーにおいて、PLCまたはその周辺機器（I/O、ネットワーク、HMI等）の商品企画・開発・プロダクトマネジメントを担った経験 ■上記に加え、顧客または社内関係部門との調整・合意形成を通じて、課題解決を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験（3年以上）■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】■自ら課題を発見し、論点を整理したうえで、改善策を提案・実行できる方 ■立場や専門性の異なる関係者の意見を尊重し、合意形成を進められる方 ■構想だけで終わらせず、施策の実装・定着まで粘り強く取り組める方 ■変化の大きい環境を前向きに捉え、新しいテーマに挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■不正検知ルールのチューニング ■不正検知システムの開発・運用 ■不正抑止の企画管理 【魅力】フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産など、多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能であり、最前線での不正対策に挑戦できることは、大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■コールセンター運営管理のご経験者（目安2年以上） ≪コールセンターSVの経験を活かしてワークライフバランスの取れた環境でキャリアアップが可能です！ ≫ 【SBIグループならではのキャリアアップが出来る環境です】 ■新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。 ■土日祝休みの完全週休二日制！残業も月10時間程度とワークライフバランスの取れた環境です！また研修・教育体制も充実しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験5年以上 ■複数チャネル横断でのキャンペーン企画・推進・効果検証経験 ■部署横断または社内外プロジェクトのリード経験 【尚可】■チームマネジメント経験 ■広告ディレクション経験 ■SNS運用経験 ■顧客・アプリデータ活用経験 ■データ分析スキル ■D2C/飲食/小売での経験 ■PR経験 【働き方】コアタイム12:00‐17:00のフレックス制（標準8h）。大きな裁量と柔軟な働き方を両立可能です。 【求める人物像】会社の変化を成長機会と捉え楽しめる方／ロジカルかつクリエイティブな発想ができる方／高い対人連携力を持つ方／食に関心がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・CRMを活用した顧客育成施策の企画・運営経験 ・データ分析を活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・Webマーケティング・デジタルマーケティングの実務経験 ・UI/UX改善やCX向上施策の企画・推進経験 【★当社の魅力】 ◎約655万人の顧客基盤を持つ九州最大級の金融グループで、大規模なマーケティングに携わるとともに、地域に根差したリアルチャネルとデジタルチャネルを組み合わせ、社会的インパクトの大きな施策を企画・推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本PCスキル 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■顧客折衝経験をお持ちの方★人やチームを巻き込み、計画通り進めるのが得意な方を求めています！ 【働き方について】 社内外の多様なパートナーとチームを組み、大きな裁量を持って業務を進めます。一人で抱え込まず仲間に相談できる風通しの良い環境で、主体的に動くことが可能です。 【入社後の流れについて】 まずは先輩の案件に同行し、顧客折衝や進行管理の基礎から丁寧にお教えします。手厚いサポートのもと、未経験からでも安心してプロのPMへと成長していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における何かしらのご経験2年以上※評価実務の経験は問いません 【ポジションの魅力】 実務未経験からスタートできる丁寧なサポート体制が整っており、一つひとつ着実に業務を習得しながら人事のプロフェッショナルを目指せる魅力的な環境です。労務や組織開発をはじめとする重要なスキルを幅広く身に付けることが可能であり、日本最大級の多彩な自社サービスや事業成長を根幹から支えながら、ご自身の確実なキャリアアップを実現できる大きなやりがいを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、プライベートな予定や家庭事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用するなど様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数分野の品質基準策定、工場への監査や指導、不具合分析の経験 【歓迎】製品や法令の知見、品質管理手順の標準化業務を推進した実務経験 【魅力】・膨大な種類の独自ブランド製品を扱うため、特定の枠にとらわれず多様な商材の品質保証に携わることができ、専門性を高められます。 ・企画から販売までの全工程を俯瞰し、利用者の声やデータを直接確認しながら、主体的に改善へ関与して事業成長を牽引できます。 ・様々な製造委託先と深く関わり技術的な折衝を重ねることで、専門知見にとどまらない高い渉外スキルを飛躍的に向上させられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれかの経験1年以上】■業務フローの整備やシステム化プロジェクトへの参画 ■発注・検収業務の効率化に向けたデータ分析および改善提案 ■データ管理および業務改善に関する経験 ※経験業界不問 【魅力】社内外、様々な部署のプロフェッショナルたちと連携し、巨大なプロジェクト全体を動かすダイナミズムを感じられます。私たちの手元には、基地局建設の進捗をリアルタイムで可視化するデータ、そして工事発注から精算までの全てを動かす情報が集まります。膨大なデータをどう活用すればもっと良くなるか、どうすればもっと早く、もっと正確にできるかを常に考え、新しいシステムや管理方法を企画・構築・運用します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） 【求める人物像】人事領域（労務・制度・運用改善等）にを積極的に推薦していきたい方 【歓迎】■人事企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進した経験 【魅力】■裁量が大きく、日常的な運用業務に加え、制度や業務プロセスに関する課題整理から改善・企画まで、幅広く関与できます。 ■経営層や各部門責任者との折衝機会も多く、労務の専門性を活かしながら、実効性のある制度・運用改善を主体的に推進する経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理全般の実務経験 もしくは 簿記2級レベルの知識 【歓迎】経理業務におけるシステム導入の実績、または組織を牽引した管理経験 【魅力】・急成長を続ける大規模な事業環境において、単なる経理実務にとどまらず、全社的な仕組み化や自動化を牽引する貴重な経験が積めます。 ・社内の技術部門など多様な専門家と協働し課題を解決に導くことで、経理の枠を超えた高度な事業推進能力が身につき市場価値が高まります。 ・異動制度を活用して財務領域などへ専門性を広げることができ、柔軟な働き方のもと中長期的に着実なキャリア構築が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ・顧客との折衝・調整経験がある方（目安：1年以上） ・複数の案件や業務を並行して担当し、優先順位やスケジュールを管理した経験がある方 サービスURL：https://tankyu-skill.com/mentor 【働き方】・プログラム実施に伴う学校訪問・授業立ち会いを行います。 ・学校との打ち合わせはオンラインで行うことも多く、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行います。 ・学校に常駐するスタイルではなく、複数の学校を担当します。 ・営業担当やメンターの採用・育成を担うHR担当など、他セクションのメンバーとも連携して業務を進めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎です！！ 【求める人物像】■数字とお客様の両方に向き合って主体的に動ける方 ■ライティングへの興味がある方 【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 少数精鋭のため裁量が大きく、CRMの専門性だけでなく、分析力や顧客理解のスキルを飛躍的に高められます。成果が数値でダイレクトに返ってくる手応えがあり、将来はブランド成長を牽引するマーケターへの道も。本気でビジネスを楽しみ、市場価値を高めたい方には刺激的で最適な環境です。転勤もなく、福岡で腰を据えてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画・管理会計・M＆AなどでのExcelを活用した分析・数値処理の経験 ■プロジェクト推進の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ■新規事業や新会社の立ち上げに携われる ■M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタテインメント事業・業界への興味関心 ■新規事業/事業開発/アライアンス推進いずれかで、0→1（または1→10）を当事者として回したご経験 【魅力】当社は世界中の市場をターゲットにしており、各地域のニーズに合わせた商品開発を行っています。モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、全社や事業戦略を踏まえた企画・開発が必要となっています。週2～3回程度在宅勤務でき、フレックスも活用できるため、働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自治体・公共セクター向けの実務経験のある方 【歓迎】国や自治体で就業経験のある方 【特長】東証プライム市場上場企業の安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。【やりがい】岩手県のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。『岩手県のために何かしたい』と、地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験■Adobe XD、Figmaを使った実用的なUI/UXプロトタイプ制作経験■Adobe製品を使ったビジュアル制作経験 ■UIデザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験■HTML/CSSやJavaScriptを使ったウェブサイト制作経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客折衝/プロジェクト推進（1年以上）： 顧客と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。 ■複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者を巻き込み、合意形成した経験 ■成果創出の実績：定量的または定性的な成果をだし、「Before→After」で説明可能 【必須スキル】■課題設定と推進力 ■プロジェクトマネジメントの基礎 ■ドキュメンテーション&プレゼンテーション ※続きはその他労働条件備考へ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業・物流業・大型店舗などでの安全衛生管理経験5年以上、およびチームマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】安全衛生を単なる事故防止にとどめず、事業成長を支える重要な戦略として推進できるポジションです。現場での安全活動から事故データの分析、中長期の戦略策定まで、経験に応じて担当領域を広げられます。本社や他センターなど多様な関係者を巻き込み、自ら考えた改善策を組織に定着させる手応えを得られます。将来的にはグループ全体のマネージャーとして、より広い視点から安全衛生の仕組みづくりに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法学系の学部や大学院を卒業、または法科大学院の修了見込み。 【歓迎】実務で活用できる会計関連の知識、および実用的な英語の語学力 【魅力】・入社後は経験豊富な先輩社員の手厚い支援を受けながら実務を学べるため、第二新卒からでも着実に高度な専門性を身につけられます。 ・成長著しい事業環境のなかで企業買収や新規拠点の設立など経営に直結する案件に関与でき、法務としての市場価値が飛躍的に高まります。 ・海外の関連企業との協働を通じて語学力を活かす機会が豊富にあり、国内にとどまらない国際的な視野を持った専門性を実地で磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気設備、機械設備、建築設備いずれかで設計と施工管理を経験している方■元請け、サブコン問わず、現場代理人または担当者として竣工まで携わった経験 ■熱源設備、空調設備、衛生設備、冷媒配管、ユーティリティ設備の設計または施工管理経験 ■工場、物流倉庫、病院、商業施設、プラント等における設備工事経験 ■基本設計、実施設計、施工図作成、設計レビューなどの経験 ■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店にてブランディングやコンテンツマーケティング関連のご経験■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験、もしくはメンバーマネジメントのご経験 【魅力】メルカリの知名度や注目度および社内の強力なPRチームとの連携によって、ニーズやトレンドに合った企画や面白い企画を実行すれば、メディアやSNSで話題になりやすい環境があります。 経営がブランド施策に対して理解があるため、「なぜメルカリがこれをやるのか？」が明確であれば、施策の内容は裁量を持って推進できる風土があります。他社では実現できないような企画が歓迎されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 【キャリアステップ】事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気製品の品質保証や評価の実務経験、回路図を理解できる基礎知識 【歓迎】製品の安全法令に関する知見、海外工場に対する監査や指導の経験 【魅力】・圧倒的な顧客基盤を持つ環境で、自身の技術的な判断が社会の安全な資材調達を支えるという、大きなやりがいを実感できます。 ・単なる製品評価にとどまらず、利用者の声や販売データを活用して開発全体に関与できるため、技術者としての市場価値が高まります。 ・海外工場への技術指導から新たな検査環境の構築まで、幅広い裁量を持って挑戦できるため、中長期的なキャリアの選択肢を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 ■現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 ■事業責任者/現場/IT/ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 ■成果KPIを定義し、構想・導入・定着・効果確認まで進めた経験 ■部門責任者向けに選択肢・投資・課題を整理して説明できる力 【歓迎】■AX・生成AI・データ活用を組み込んだ業務変革経験 ■部門横断の業務プロセスを可視化・分析し、課題特定～To-Be業務の設計・改善まで推進した経験(価値ストリーム分析、BPMN、SIPOC、BPR等の経験があれば歓迎) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポートまたはCS Operationの実務経験(3年以上)■チャットボットやAIツール等を活用したCS改善の実務経験 ■データ(問い合わせログ、KPI等)を分析し、改善施策に落とし込んだ経験 ■ナレッジマネジメントまたはコンテンツ管理の経験 【歓迎】●AI技術に関する知識・活用経験●チャネルトーク、Zendesk、Intercom、Salesforce Service Cloud等のCS SaaSの管理・設定経験●BPO・外部パートナーとの協業経験●EC・フリマ・決済等のプラットフォームビジネスにおけるCS経験●SQL等を用いたデータ集計・分析の経験●プロダクトチームとの連携でUX改善に関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証の実務経験、または品質管理基準に関する知見や学習経験 【歓迎】工場への監査や指導の経験、品質管理体制の運用や改善実績 【魅力】・企画から販売までの全工程を俯瞰しながら主体的に問題を発見し、利用者の声をもとに改善を繰り返すことで高い実務能力が身につきます。 ・多種多様な分野にわたる膨大な製品群を扱うため、特定の枠にとらわれず幅広い品質保証の知見を獲得でき、専門性を大きく広げられます。 ・様々な外部委託先との関わりを通じて高い折衝力を磨けるだけでなく、将来的には新規商品の設計開発にも携わり市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web・アプリサービス、EC・広告・メディアなどにおける運用または進行管理の経験■複数の関係者が関わるプロジェクト・キャンペーン・制作案件の進行管理経験■CMSを活用した入稿設定・編集作業経験 【業務内容補足】■業務進行上のボトルネックを特定し課題解決提案、業務プロセスの再設計・実行■生成AI・GAS・各種業務ツールなどを活用した、情報整理・チェック・データ抽出・進行管理の効率化・自動化を推進■マニュアル・チェックリスト・ガイドライン・共通テンプレートを整備し、特定の個人・チームに依存しない運用体制を構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングの複数領域の経験(ブランディング/コミュニケーション、分析・リサーチ、デジタル、PRなど）5年以上 ■何かしらのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■テーマ―パークまたはレジャー業界での勤務経験 ■多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験 ■変化に富み、スピード感ある職場環境にも柔軟に対応できる力 ～世界的ブランドで戦略から実行まで裁量大/デジタル×リアルで集客を動かし、成果が売上とゲストの笑顔に直結/経営層提案・本社連携・チーム育成も担えます！～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】課題解決に向けた施策の企画実行経験 【歓迎】人事労務の業務経験、または障がい者雇用に関する専門的な知見 【魅力】・組織の成長期に、労務や制度設計の幅広い知見を身につけ、多様性推進の領域で市場価値の高い専門人材へと着実に成長し続けられます。 ・従業員個々と向き合い、他部署を巻き込み組織課題を解決へ導くことで、会社全体をより良く変革する確かなやりがいを直接実感できます。 ・柔軟な勤務体制が整い、改善提案が歓迎される風土のもと、公私の充実を図りながら中長期的に腰を据えてキャリアを築き上げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■戦略コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業立案の経験(目安3年以上)■事業会社でのB2B新規事業立上げ、またはPL責任を伴う事業推進の経験(目安3年以上) ■ヘルスケア領域での事業あるいはプロジェクト経験。事業開発において、ヘルスケア領域での共通言語を一定程度理解できること■事業計画・収益モデルを自ら構築し、売上ドライバー分解、CAC/LTV、感度分析、前提の明示等が出来ること■曖昧な状況から論点を設計し、構造化して検証計画に落とせること■経営層向け資料作成力とプレゼンテーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場・物流施設などでの安全衛生管理、または現場の安全活動に携わった経験をお持ちの 【魅力】国内最大級のBtoBオンラインストアを支える物流センターで、多様なスタッフが安心して働ける環境づくりに携われます。安全パトロールやリスク評価だけでなく、事故の再発防止、安全教育、防災訓練など幅広い業務に取り組めます。現場の声を聞きながら改善策を形にできるため、製造業や物流現場で培った安全管理経験も活かせます。本社や他拠点とも連携し、安全衛生管理の専門性をさらに深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関・金融サービス事業者等における財務リスク領域（信用リスク管理、自己資本・財務健全性管理、ALM／流動性リスク管理、リスク計量のいずれか）の実務経験を3年以上有していること ■リスクを定量で捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係者に説明できること ■従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず柔軟な発想で新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域の中で特に人材開発・研修企画・運営等の実務経験や知見がある ■IT業界や新しい技術に興味がある方 ■育成・教育業務の改善・仕組み化に関心がある方 【歓迎】■人事(採用・労務・制度など他の領域)の実務経験 ■IT/Web業界での就業経験 ■複数の業務を並行して進めた経験 ■人や組織の成長に関わる業務に関心がある方 【ご志向】■正確さとスピードの両方を意識して業務に取り組める方 ■周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ■決められた業務だけでなく、改善や工夫にも前向きな方 ■将来的に人材開発の担当としてステップアップしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社や研究機関での化学製品の開発経験 【歓迎】外部委託での量産化の経験や、幅広い化学領域に精通した深い知識 【魅力】・圧倒的な顧客基盤を活用して利用者の声や販売データを直接確認でき、手掛けた製品の反響を実感しやすく大きなやりがいを得られます。 ・データに基づく合理的な意思決定を重んじる社風のなか、裁量を持って主体的に研究へ取り組めるため高い専門性が実地で身につきます。 ・幅広い分野の製品群を扱うため、特定領域にとどまらず事業展開を最前線で牽引する中核として自身の市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・研修プログラムの企画・開発・実行経験 ・営業部門における人材育成や組織開発経験 ・プロジェクトマネジメントや進行管理経験 【募集背景】ビズリーチ事業の成長スピードをさらに加速させるためには、お客様のより複雑な課題を解決し、事業に貢献できる営業人材の育成が急務となっています。 そこで、事業戦略に紐づいた営業職種のオンボーディングや育成を強化すべく、ビズリーチ事業部直下にHRBPの組織を立ち上げ、本組織の人材を増員することといたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験■カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験■社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験 【Copiaグループについて】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。日本一の金融教育スクールお金の学校『GFS』を中心に複数の事業を展開。「ココロ起点」をキーワードに課題発見＆課題解決を非連続で実現し続けます。直近はIPOを見据えており、通過点として2045年に年商1兆円規模まで成長を遂げることを目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】海外取引先との交渉実績、実務的な日中英の語学力 【魅力】貿易業務の知識、業界知見、表計算ツールの経験 【魅力】・圧倒的な流通基盤を背景に大規模な調達を担い、企業の資材調達を効率化する社会的な意義と大きなやりがいを実感できます。 ・自社の独自商品を世界中から発掘し、製品拡充という事業成長の中核を最前線で牽引することで、市場価値が飛躍的に高まります。 ・語学力を活かしてアジアから英語圏へと活躍の場を広げ、多様な商習慣に触れながら高度な国際交渉の専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事企画の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った、人材戦略の策定や採用計画を立てる事で経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：