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求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 【こんな方にピッタリ】 ◎成長中の環境で、営業としてもう一段ステップアップしたい方 ◎数字や結果を振り返り、自分で考えて改善を重ねられる方 ◎「売って終わり」ではなく、顧客に長く伴走したい方 ◎教育や高校生の進路といった社会課題に関心がある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って前向きに取り組める方 ・複数の業務を少しずつ覚えていきたい方 ・基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎する経験》 ・部署間の調整が得意な方 ・新規事業開発に関わりたい方（経験年数不問） ・秘書経験 ・AIツールやDXによる業務効率化に関心のある方 《その他》 ・学歴不問 複数の業務を最初から同時にこなすことは求めません。研修を通じて、少しずつ業務を覚えていけます。

求める人材: ・弊社の夢「ドイツワインの再興」に共感し、共に目指してくれる方。 ・ワインが好きな方 ・お酒が好きな方 ・HPやSNSの運用にチャレンジしたい方（顔出しで投稿可能な方） ・12本のワインを難なく運べる ・情熱をもって働ける方 ・ エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本知識をお持ちの方 ・ちゃんとありがとうとごめんなさいが言える方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3年以上のカスタマーサポート実務経験 ・営業または営業事務の経験 ・Word/Excelの基本操作スキル （データ入力・集計ができるレベル） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有形商材（メーカー・商社）でのカスタマーサポート経験 ・取引先向けのレポート作成経験 ・英語を用いたサポート実務経験 ⏩《こんな方を求めています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・数多くの製品とテクノロジーを 学ぶ情熱がある方 ・自ら積極的に仕事を推進して いけるセルフスターターな方 ・複数業務のマルチタスクが 得意な方 ・高いホスピタリティを持つ方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴：高卒以上 ・基本的なパソコン操作が可能な方 ＼こんな方を歓迎／ ・チームワークを大切にできる方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成長意欲のある方 ・将来を見据えて、働きたい方 ・将来的にスタッフの育成や研修業務にチャレンジしてみたい方 ※ご入社後、お持ちのスマートフォンに業務用のアプリをインストールして頂きますので、ご了承くださいませ 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ・60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。 【必須】 ※高卒以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 ・BtoB法人営業の経験（2年以上） ・労務を除く人事の経験 ∟人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。 【歓迎】 ・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方 ・物流業界に興味・関心がある方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求めている人材 ✨✨✨応募者全員面接✨✨✨ ◎学歴・年齢は一切不問！ ◎社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ◎製造業未経験の方、歓迎！ ◎正社員デビュー希望の方、歓迎！ ◎ブランクのある方 転職回数多い方も歓迎！ ◎UIターン歓迎 【必須条件】 ✅フォークリフト免許所有者 ✅実務経験ある方優遇（年数不問） 【こんな方、歓迎】 ✨安定した場所で長く働きたい ✨設備が整った職場で働きたい ✨得意なのは「ルーティーンワーク」 ✨ともに働く“同期”の仲間が欲しい

求めている人材 【どれか一つでも当てはまればOK！】 ・コールセンターでのSV経験がある方 ・建設業界での何らかの知識がある方 ・未経験から始めてキャリアアップを考えている方 ・周囲とのコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理経験がある方

資格 【必須項目】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・フォークリフトの乗車経験がある方 ・パソコンで入力作業ができる方 （ワード、エクセルを使った簡単な作業ができる方） 【歓迎条件】 ・フリーター歓迎、第二新卒歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方にもオススメのお仕事です。 ★以下の勤務経験ある方歓迎！ 倉庫内軽作業・倉庫作業、物流スタッフ、 梱包スタッフ、入出庫作業、 ピッキングスタッフ、物流センター勤務、 フォークリフトオペレーター、 フォークリフト作業員、商品搬送、 在庫管理、工場内作業、出荷作業 など

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、 監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として 現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験 ※企業規模は問いません。 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。 ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

求めている人材 【必須条件】 ◆未経験OK ◆キーボードでローマ字入力ができる方 ※Word・Excelは、触ったことがある という程度で大丈夫です！ ★学歴不問・経験不問！ 必要な資格等も特にありません。 【歓迎条件】 □人と話をすることが好きな方 □安定して長く働ける仕事をお探しの方 ★大切なのは、依頼主であるお客様や ドライバーへの気遣いや配慮、 そして、さりげない思いやりです。 「誰かをサポートする仕事をしたい」 「事務職で新しい一歩を踏み出したい」 そんな方とお会いできるのを 楽しみにしています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴不問／ 社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体の仕組みづくりやコンプライアンスにも経験を広げたい方を募集します。 【必須】 ※総務・コンプライアンスいずれかの実務経験 ※管理職またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【歓迎】 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・物流、運送、倉庫、港湾業界での許認可業務経験 ・各種許認可の申請・届出経験 ・規模の大きな組織でのコーポレート業務経験 ・経営層へのレポーティング、提言経験

求める人材: 【業種未経験歓迎／学歴不問】 ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■49歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーダーや教育係、取りまとめなどの経験 ・物流倉庫や運輸配達など物流業界の経験 ・作業管理や工程管理の経験 ※英語力は不問です。 ＜歓迎条件＞ ■スタッフ育成やシフト調整の経験 ■作業効率化や仕組み改善に携わった経験 ■自動化やAIを活用した業務改善経験 ■部下の評価経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■多様なスタッフと柔軟に関われる方 ■周囲と協力して改善に向けて行動できる方 ■より良い仕組みづくりに興味を持てる方

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許以上 ・基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができる方 【こんな方が向いています】 ✅ 「社会の役に立っている実感を持ちながら働きたい」と思っている方 ✅ 景気に左右されない安定した業種で、長く働きたい方 ✅ 毎日同じリズムで、コツコツと仕事をこなすのが得意な方 ✅ 家族のために、退職金・賞与・福利厚生がしっかりした職場を探している方 ✅ 日勤専属で、体に無理なく長く続けられる職場を探している方 前職は問いません。 元工場勤務・飲食店員・居酒屋店員・現場作業員 など異業種出身者が活躍中です。

求める人材: ＼業界・職種未経験でも大丈夫⭐️若手が活躍しやすい環境です！／ ＜必須条件＞ ■社会人経験3年以上（業界・職種不問） ■49歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■基本的なPC操作スキル （正確なデータ入力ができる方） ■周囲と協力して作業を進められる方 ■正確かつスピーディーに業務を遂行できる方 ＜歓迎条件＞ ■物流業界、倉庫内作業の経験がある方 ■物流現場での改善活動の経験がある方 ■ アルバイト・パートの教育経験がある方 ■フォークリフト運転技能者などの資格保持者 ＜こんな方にピッタリ＞ ■周囲への気配りができる方 ■報連相を徹底できる方 ■「もっと良くしたい」と提案できる方

求めている人材 ＜必須＞ ✅1年以上の鋳造経験のある方。 └弊社は、20代～40代の方が2/3在籍しており活気ある職場です。 └男性が多く在籍しておりますが、女性も活躍しています！ ＜歓迎＞ 下記に当てはまる方にピッタリの職場です ✅安心安定企業に就職したい ✅モノづくりに興味がある方 ✅人間関係が良好な職場で働きたい ✅プライベートの時間も大切にしたい ホームページもご覧ください。動画でも弊社を紹介しております。

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎正社員として勤務が可能な方 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求める人材: 意欲と人柄を重視！ 未経験者・第二新卒を積極的に採用！ ＜あなたの「やってみたい」という意欲を重視します！＞ ・PCの基本操作（文字入力・マウス操作）ができればOK！ スキルは入社後に身につけられます。 ・学歴・職歴・ブランクは一切不問！ 第二新卒の方も大歓迎です。 ・夜勤手当でしっかり稼ぎたい方、 フリーターから安定した正社員になりたい方を歓迎します！ 経験やブランクを気にせず、まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ✅未経験歓迎✅学歴・経験・資格一切不問 ✨将来的にはリーダーポジションなど、キャリアアップも叶えられる環境です。 ✨段階的にキャリアを積めるので、役職者やセンター長も目指せます。 ✨仕分け作業員として働いていた方や、元ドライバー、工場で社員としてパートスタッフさんをまとめていた方など…さまざまな方が当社に転職し、新たに活躍しています！ ⏩昇格の権限も、本部ではなく各現場のセンター長やエリア長にあります！ ⏩あなたの日々の勤務態度や意欲・実績によっては、スピード感のある昇格も実現可能です♪ ╭━━━━━━━╮ 働く社員より ╰━━ｖ━━━━╯ 入社以来、倉庫管理業務をメインにキャリアを重ねてきました。 スキルアップやキャリアアップを目指す上でも、大切なのはやはりコミュニケーションですね。 僕自身も、業務の専門性を高めながら、コンプライアンスを意識したマネジメントを通して部下の成長を支援してきました。 良い上司であることを意識していますが、必要な指導はもちろん適切に実施します。優しいだけでは、部下も成長しないし、管理職は務まりません。 そうして自分の仕事密度も上げながら、部下と一緒に成長してきました。 物流は社会を中核から支えるやりがいのある仕事ですし、この先も需要のある業界です。 苦手でも得意でも、コミュニケーションや助け合いを意識すれば大丈夫。 興味のある方、一緒に働きましょう！

求める人材: ✬【必須条件】 ・採用業務の実務経験1年以上 ・求人媒体やエージェントとの折衝経験 ・基本PCスキルおよびITツール操作 ✬【歓迎条件】 ・面接官としての選考や評価の実務スキル ・異業界での採用業務および人事の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはCS業務経験 ・経営層や部門長との円滑な折衝調整スキル ・複数の採用プロセスを同時進行できる管理力 ・新しい採用手法への高い学習と探究意欲 ・候補者に寄り添える高いホスピタリティ ✬【関連職種】 ・中途採用専門のリクルーター ・新卒採用を担う人事担当者 ・人事労務領域を統括するマネージャー ・人材紹介会社所属のコンサルタント ・求職者を支援するキャリアアドバイザー ・企業の採用広報やブランディング担当 ・組織を支える総務人事アシスタント ✬【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・実務を証明する人事総務検定 ・労務の専門家である社会保険労務士 ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・職場環境を守る第一種衛生管理者 ✬【弊社が求める経験レベル】 採用実務の最前線で、1年から3年以上の経験を積んできた 中堅・即戦力層を求めています。 エージェントとの折衝や媒体運用から、 候補者への魅力付け、面接調整までの一連のフローを 自己完結できる実行力が必須です。 また、経営層や各部門の責任者と対等に議論し、 現場のニーズを的確に言語化できる高い コミュニケーション能力と調整力を重視します。 過去の業界経験は一切問いません。 むしろ、異業界で培った多様な知見や 人材紹介会社側での視点を持つ方を歓迎します。 当社の安定基盤のもと、 現状のスキルを遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは人事領域全般を牽引していただく 高い志を持った方を心待ちにしています。

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職者も多数活躍中です！＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・タイピング等の基本的なPC作業ができる／得意な方 ・未経験から色んな作業に挑戦したい方 ・事務作業だけではなく、適度に身体を動かしながら働きたい方 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆応募資格 ・長期キャリア形成のため35歳以下の方 （例外事由3号のイ） ・PCで文字入力、マウス操作ができる方 ◆こんな方も大歓迎！ ・未経験の方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・フリーターから正社員になりたい方 ※学歴・職歴は問いません 経験よりも、 「やってみたい」という 気持ちを大切にしています！

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許/中型一種/中型8t限定（AT不可） ・基本的な挨拶と、報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・実務未経験だが、免許を活かして長く働きたい方 ・「家族のために安定したい」という強い動機がある方 前職は問いません。元工場勤務、飲食店員、 居酒屋店員、現場作業員、など、 異業種から「安定を求めて」飛び込んできた方たちが多数活躍しています。 「今の職場は残業が多く、家族との時間が取れない」 「この先も安心して働ける会社に移りたい」 そんな、あなたの本音を、 私たちは全力で応援します。

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 →面接で確認します ・PCスキル： →Word/Excel/メール/チャット（入力ができる方） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語/英語： →会話・メール・チャットに支障のない方 【歓迎】 ・日本語/英語がビジネスレベルの方 ・10代～60代まで幅広く活躍しております！ ＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞ ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・安定した仕事につきたい方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

資格・経験 40歳以下(長期キャリア形成のため) PC基本操作(エクセル・ワード)出来る方

求めている人材 【必須】 ◆物流業界での物流管理・倉庫管理の経験 ◆調達部門や仕入先との調整・折衝の経験 *＼こんな方は尚歓迎／* ◎データを活用した分析・業務改善の経験や 物流改善の経験がある方 -《こんな方も歓迎します》- ・データと現場の両方に目を向けられる方 ・物流に関する専門性をさらに磨きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・やりがいも働きやすさも大切にしたい方 ・冷静さと柔軟性をもって取り組める方 ・物流の精度と効率を自らの手で高めていきたい方

求めている人材 ◆業界・職種未経験の方 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （データ入力ができればOK） 【こんな方にピッタリです】 ◆安定した企業で正社員として キャリアを築きたい方 ◆コツコツと正確に 作業を進めるのが得意な方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方 ◆物流業界に興味がある方

求める人材: 【必須条件】 ①49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ②普通免許（免許取得後2年以上）所持者 ③基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができる方 ※特別な業界経験は不要です 【こんな方が活躍できます】 ✅ 「ただ作業するだけ」ではなく、自分の仕事に誇りを持ちたい方 ✅ 誰かの暮らしを支えている実感のある仕事がしたい方 ✅ 派手さよりも、社会にとって本当に必要な仕事を選びたい方 ✅ コツコツと同じ仕事を丁寧に続けることが得意な方 ✅ 安定した収入と休日も確保しつつ、やりがいも大事にしたい方

求める人材: ＜こんな方は歓迎＞ * コミュニケーション能力に自信のある方 セキュリティ業務は黙々と働くというイメージを持たれるかもしれませんが、 セキュリティ・オフィサーは受付や案内といったサービス業の面も強い仕事です。 営業や接客など、お客様と直接お話しする仕事の経験を活かすことができます。 また日常会話はもちろん、将来的には英語を使った折衝などに英語力を活かせキャリアアップが可能です ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ ・日常英会話ができる方、英語を使った仕事(翻訳/英会話講師)等の経験や留学経験のある方は大歓迎！ ※TOEIC600点以上の方は優遇 ※簡単なPC操作ができる方（Excel, Word） ※英語に自信がなくても身につける意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・フォークリフト免許 【こんな方歓迎】 □成田空港で働きたい □プロフェッショナルを目指したい □前向きかつ自主的に取り組める □密なコミュニケーションが取れる □協調性のある方 □国際貨物や国際物流に興味のある方 【採用担当者から】 航空貨物の仕事は縁の下の力持ち的な役割。 通常では目にすることのできない空港の 未知の部分に関われる仕事です。 日常生活でふと手に取る商品にも、 自分の仕事が関わっているかもしれない… そんな日々の暮らしを支えています。

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認いたします ▶ビジネスレベル以上の英語力 （英語での交渉・レポート作成が可能な方） ▶マネジメント経験をお持ちの方 【求められるスキル・経験】 ▶管理職／マネジメント経験（目安：1年以上） ▶海外クライアントとの英語での折衝・コミュニケーション力 ▶緊急時・イレギュラー発生時の問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応スキル ▶スピード感を持って業務を遂行できる実行力

求める人材: 【必須条件】 ①49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ②普通免許（免許取得後2年以上）所持者 ③基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができる方 ※特別な業界知識は不要です 【こんな方が活躍できます】 ✅ 「ただ作業するだけ」ではなく、自分の仕事に誇りを持ちたい方 ✅ 誰かの暮らしを支えている実感のある仕事がしたい方 ✅ 派手さよりも、社会にとって本当に必要な仕事を選びたい方 ✅ コツコツと同じ仕事を丁寧に続けることが得意な方 ✅ 安定した収入と休日も確保しつつ、やりがいも大事にしたい方

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・人事経験は問いません。 基本的なPC入力ができれば応募可能です。 人事の経験よりも、人と丁寧に関わる姿勢や、周囲と協力して仕事を進められる人柄を重視します。 ・こんな方におすすめ 未経験から人事の仕事に挑戦したい 人と話したり相談に乗ったりすることが好き 接客や営業の経験を活かしたい 誰かの入社や成長を支える仕事がしたい 港区のオフィスで働きたい 通勤しやすい職場を探している 正社員として安定して長く働きたい 事務作業だけでなく、人と関わる仕事もしたい ・活かせる経験 必須ではありませんが、以下の経験がある方は仕事に活かせます。 一般事務・営業事務 人事・採用アシスタント 受付・来客対応 コールセンター 接客・販売 営業 電話対応 新人教育・アルバイトリーダー 求人媒体や応募者管理システムの使用

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人・正社員デビューも応援！ 【歓迎する条件】 ・PCの基本操作 （Excelへの入力ができるレベルでOK） ・物流業界や倉庫作業の経験 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・服飾に興味がある方 ～こんな方を求めています！～ □自分から積極的に学び・吸収できる方 □チームワークを大切にできる方 □細かい作業に抵抗がない方 ■ ■ ■ 【求職者へのメッセージ】 ＼一着のユニフォームにドラマがある職場／ 現場を支える「縁の下の力持ち」に なりませんか？ KAZENグループが扱うのは、 医療や調理の現場で使用するユニフォーム。 実は、皆さんがテレビで観ているあの人気 ドラマの衣装もここから送り出されています。 ■あの有名ドラマの裏側を支える面白さ！ 同社の大きな特徴は、圧倒的なメディア協力 の実績です。 『海のはじまり』『ブルーモーメント』など 話題作の衣装として数多く採用されています。 在庫を管理し、出荷の準備を整えた一着を俳優さんが着ている。 そんな「ちょっと自慢したくなる瞬間」が日常にある職場です。 ＜衣装の提供実績＞ テレビドラマ『おむすび』『VIVANT』 『ザ・トラベルナース』『コード・ブルー』 『アンサング・シンデレラ』などへの衣装提供など、 多彩な実績があります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方歓迎】 □成田空港で働きたい □プロフェッショナルを目指したい □前向きかつ自主的に取り組める □密なコミュニケーションが取れる □協調性のある方 □国際貨物や国際物流に興味のある方 【採用担当者から】 航空貨物の仕事は縁の下の力持ち的な役割。 通常では目にすることのできない空港の 未知の部分に関われる仕事です。 日常生活でふと手に取る商品にも、 自分の仕事が関わっているかもしれない… そんな日々の暮らしを支えています。

資格 ＜必須経験＞ 菓子業界での受発注・在庫管理業務経験（2～3年） 取引先・社内各関係部署との連携・電話・メールやり取り・打ち合わせ経験 ＜求める人物像＞ 周囲をサポートする姿勢があり、協調性を大切にできる方 菓子業界に精通している方

求める人材: <必須経験、資格> ・ 未経験可、学歴不問 ・ 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） <あると尚良い経験、資格> ・ フォークリフト運転技能者 ※資格がない方は入社後の取得もOK！ （資格取得支援制度もあります。）

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ◎物流・輸送管理・物流センター運営などの実務経験をお持ちの方 ◎配車管理や輸送計画、物流改善などの経験をお持ちの方 ◎メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎物流経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ◎「もっと良くできないか」と改善を考えることが好きな方 ◎ 輸送管理の経験を軸に、マネジメントや物流改善にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ◎より大きな物流ネットワークを支える仕事に挑戦したい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 物流の現場で培った経験を活かしながら、 輸送品質や物流改善を通じて、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。

求めている人材 20，30代が絶賛活躍中です！ 【学歴不問】 物流業界経験者優遇！ 業種問わず管理経験のある方歓迎！ やる気・人柄重視の採用です！ 倉庫業の経験者は大歓迎ですが、 異業種からのチャレンジも応援します！ マネジメント経験全般、 及びスタッフ管理やバイトリーダー といった管理業務の経験者大歓迎。

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★未経験OK 【こんな方に向いています】 ＊体を動かす仕事が好き ＊チームで協力しながら働きたい ＊モノづくりに興味がある ＊コツコツ作業を進めるのが得意 ＊安定企業で長く働きたい ＊新しい土地で新生活を始めたい 【歓迎条件】 ・下記いずれかの資格取得者 公害防止管理者、公害防止責任者大気一種、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者 等 ※保有している資格（免許）によって手当が出ます ※会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担

求めている人材 ・35歳以下 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 資格は一切不要！ 学歴・職歴不問／未経験の方大歓迎！ ＜こんな方歓迎！＞ ・コミュニケーションが得意な方 ・テキパキと計画を立てるのが好きな方 ・成長意欲のある方

求める人材: 【必須条件】 ✅採用人事経験1年以上 【求める人物像】※人物重視の採用です 👍人前で話すことが得意！ 👍同じ仕事の繰り返しに、正直飽きてきている！ 👍コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好き！ 👍もっと裁量を持って、色々なことにチャレンジしたい！

求めている人材 【求める人物像】 物流や管理の知識は入社後にイチから 学べるため、これまでの経験は一切問いません。 海外向けECという成長分野で、前向きに ステップアップしたい方を歓迎します。 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel入力やメール送受信程度 【こんな方に向いています】 ・正社員として長く働きたい方 ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・物流や倉庫の仕事に興味がある方 ・仕事のやり方を工夫することが好きな方 ・将来的にリーダーや管理職に挑戦したい方 【こんな経験も活かせます】 ・倉庫、物流、工場での勤務経験 ・アルバイトリーダー、班長などの経験 ・新人教育の経験 ・飲食店、小売店などでの店長・副店長経験 ・品質管理、生産管理の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 【入社後の成長ステップ】 まずは物流センターで商品の検品や梱包など、 全体の流れを覚えることからスタート。 現場の仕事に慣れてきたら、品質管理や 進捗管理、さらにはパートスタッフの教育や マネジメント業務へと段階的に仕事の幅を 広げていけます。 役職に関係なく「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを直接提案できる環境なので、 あなたの気づきや工夫が現場の成長に 直結するやりがいを実感できます。

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！

求めている人材 1．経験不問 但し、電話業務含め接客経験がある方は、 その経験を十分活かせます 2．特別な知識やスキル不要 基本的なPC入力ができれば大丈夫です ・経験豊富な専任の講師が丁寧に研修を 進めていきますので、休まず受講して いただければ自然と知識やスキルが 身に付きます ・1勤務平均7時間(月間所定時間140時間) と短いので、とても働きやすい環境です ★20代～40代活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・51歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求める人材: 【資格要件】 （必須要件） · 中途採用のみ（年齢は問わず、適性を重視します） · 事業企画、コンテンツ企画、または類似する補助経験2年以上 · 基本的なパソコンスキル · 基本的なコミュニケーション能力を有する方 · 新しい取り組みが大好きな方（好奇心が旺盛） · 自分で課題を発見できる方 ・サポート業務が好きな方 （歓迎要件） ·「仕組みを欲しがる人」ではなく、「仕組みがなくてワクワクする人」を求めています。 ·既存の成功体験に執着せず、ゼロから仮説を立てて検証できる方。 ·泥臭い調整や折衝を厭わず、最後には必ず「形」にする執念がある方。 ·他力本願ではなく、自分自身の力で社会に新しい価値を刻みたい方。 ·出身業界は問いません。事業を動かすマインドと、新しい価値観を楽しめる方を歓迎します。

求めている人材 ◆学歴や経験は問いません！ ◆未経験者OKです！ ＜こんな方に合う仕事です！＞ ・車が好き、興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・確認しながら丁寧に進められる ・新しいことにも前向きに挑戦したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ＜歓迎条件＞ ・倉庫管理や物流業界の経験 ・車両移動や軽作業の経験

求める人材: ＼未経験歓迎！学歴不問！年齢不問！／ 「適度に動く仕事が好き」 「新しい職場で心機一転頑張りたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな方を歓迎します！ ＼もちろん経験者歓迎／ ブランクOKです！元フリーター活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - -