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求めている人材 人物・意欲重視 日本語しか話せない方もOK！ ＜こんな方も歓迎＞ ・英語力を伸ばしたい ・グローバルに活躍したい ・国際業務の知識を身に付けたい など、向上心があれば、未経験大歓迎！ しっかり育成します。 ＼こんな方、大歓迎です／ ・今よりもっと稼ぎたい、評価されたい ・営業にチャレンジしてみたい ・英語や海外に少しでも興味がある ・家族や将来のために安定して稼ぎたい ・誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問／第二新卒・フリーター・社会人デビューも歓迎 ・営業経験がある方は優遇

求めている人材 ⭐明るく積極的にコミュニケーションのとれる方大歓迎⭐ 語学力を活かした仕事がしたい、仕事をしながら語学力を磨きたい、 そして何より人と関わる仕事が大好きという方にぴったりなお仕事です！ 男性・女性共に活躍中です♪ 【必須条件】 ✅大学卒業以上 ✅基本的なPC操作（word、Excel、E-mail等）が出来る方 ✅基礎会話レベルの英語力 ✅日本の商習慣を理解し、国内メーカーへ細やかなアプローチができる方 【歓迎条件】 ✅雑貨・繊維・生地関係の貿易営業・事務経験者 ✅英語を用いた営業経験者 【海外出張】 アメリカやヨーロッパ、協力工場があるアジア各国への海外出張があります(年に数回程度)。 【魅力】 衛生雑貨については国内の有名ドラッグストアや雑貨店、 生地については国内はもとより海外の有名ブランドへの提案もできるので、 語学力を活かしたグローバルな活躍が描けます。 海外の人とコミュニケーションを取りながら進められ、 店頭で自分が携わった商品を見ると大きなやり甲斐を実感できます。 【新人でも活躍し易い】 20代～30代の若手在籍。 少数精鋭で取り組んでいるため、 自分の頑張り次第でキャリアアップ、 給料アップが可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・業界未経験者でも大歓迎 ・責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎 ・社用車（AT車）にてお客様へ訪問するので 日本国内で運転できる方 【必須条件】 ✅韓国語が話せる方（通訳・翻訳業務あり） ✅大卒以上 ✅要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅簡単なExcel・Wordの入力ができる方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎貿易事務の実務経験が３年以上ある方 （業界は問いません／３年程度の 実務経験があればOK！） ◎輸出入に関する基本的な専門用語を 理解している方 ◎フォワーダー（物流業者）との連携に 抵抗がない方 ◎英語での簡単なメール対応ができる方 （翻訳ツールの使用OK） ◎基本的なPCスキル （Excel、Word、メールソフト） ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎輸出入業務の経験がある方 ◎通関関連業務の経験がある方 ◎英語を使った実務経験がある方 （メール・電話など） ◎アパレル・アウトドア用品・ スポーツ用品などの業界経験 ◎ブランクのある方も歓迎 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スポーツやアウトドアが好きな方 ◎海外ブランドに関わる仕事がしたい方 ◎基礎経験を活かして、 数年かけてじっくりスキルアップしたい方 ◎チームで協力しながら成長していきたい方

求めている人材 ⭐世界110ヶ国への輸出を支える物流の仕組みを、あなたの企画力で根本から組み直す管理職候補を募集します。 【応募条件】 ✅国際物流業務での企画・提案・改善のご経験 ✅海外グループ会社等とEメールや会話でやり取りができる語学力 【歓迎するスキル】 ✅輸出コスト低減などの改善プロジェクト推進経験 ✅部署のマネジメント経験 【関連職種】 ・英文事務 ・海外営業事務 ・国際物流事務 ・フォワーダー業務 ・通関スケジュール管理 ・カスタマーサポート ・通関士 ・ビジネス英語検定 【こんな方を歓迎します】 ・現状のやり方を疑い、仕組みを組み直すことに関心がある方 ・打った手の効果を数字で示せる方 ・部署のマネジメントを担っていきたい方 ※業界経験は問いません

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求める人材: ＜必須＞ ・経理の実務経験をお持ちの方 （月次試算表の作成経験がある方） ・人事労務の実務経験をお持ちの方 （入退社手続き、社会保険・労働保険手続き等） ・Excelの実務スキル ・英文メールの読解ができる方 （翻訳ツールの利用可） ＜歓迎＞ ・freeeの利用経験 ・税理士や社労士など外部専門家と連携した業務経験 ・産休・育休の手続き経験 ・小規模企業で管理部門全般を担当した経験 ・旅行・観光業界への興味 【求める人物像】 ・正確さとスピードを両立できる方 ・期限のある業務を、自分で管理しながら進められる方 ・分からないことを自分で調べ、解決まで動ける方

求めている人材 ＰＣ入力(Ｗord･Ｅxcel)できる方 未経験歓迎 経験者優遇 英語スキルがある方大歓迎 20代～30代女性が活躍中！ 航空会社事務業務 現在、羽田空港では、国際線のフライト数増加に伴い、国際航空貨物の取扱量も年々増え続けています。共成物流では、この国際航空貨物を共に支えてくださる人財を広く募集しております。勤務地は、羽田空港国際線地区にある国際線貨物ターミナル内です。業務は、国際航空貨物の事務処理に関わる業務（航空会社事務業務）で、経験者・未経験者の双方を募集中です。飛躍を続ける羽田空港で、新たなチャレンジをしてみませんか？ 受託航空会社（外国／TIACT取扱のみ） アメリカン航空、エールフランス航空、ニュージーランド航空、ブリティッシュエアウェイズ、奥凯航空、エバー航空、中国国際航空、チャイナエアライン、キャセイパシフィック航空、中国南方航空、エアアジアX、デルタ航空、エミレーツ航空、上海航空、ガルーダ・インドネシア航空、上海吉祥航空、海南航空、香港エクスプレス、大韓航空、中国東方航空、フィリピン航空、カンタス航空、カタール航空、アエロフロート・ロシア航空、春秋航空、タイ国際航空、ベトナム航空、タイガーエア台湾、ヴィスタラ、ターキッシュエアラインズ、フィンエアー、ITAエアウェイズ、マレーシア航空、天津航空、エア・カナダ ※労働基準法により、深夜勤務は18歳以上の方が対象となります。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★送迎バスもあり！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・羽田空港駅 ・天空橋駅 ・大鳥居駅 ・蒲田駅 ・大田区 などのエリアから 通っているスタッフが活躍中！

求める人材: 【学歴・業界経験不問】★未経験・第二新卒歓迎！ NORENのコンセプト『Cross Borders!』や、日本の伝統・手仕事・食文化・和雑貨に共感できる方 普段からECサイトやWebサービス、SNSをよく利用し、新しいトレンドやツールに興味がある方 数字やデータを見て「どうすればもっと良くできるか」を自ら考えて工夫することが好きな方 オンライン（Google Chat）でのテキストコミュニケーションや報連相がスムーズにできる方 自走力があり、自分のスケジュール管理やタスク管理をしっかり行える方 ■ 歓迎する経験・スキル ECサイト（楽天・Yahoo・Amazon・Shopify等）の運営・アシスタント経験 Webマーケティング、SNS運用（Instagram・LINE・メルマガ配信など）の経験 英語・中国語など多言語でのコミュニケーションに興味がある方（※羽田店舗との連携や海外顧客向け施策で活かせます） Excelでの簡単なデータ集計・関数（VLOOKUP等）の経験 Canva / Photoshop / Illustrator 等を使った画像編集・バナー作成スキル

求める人材: * ビューティー・フレグランス・ファッションブランドでのMD経験をお持ちの方 * 輸出入業務や海外法人との連携経験をお持ちの方 * SAP、POSなどの商品・在庫管理システムの使用経験をお持ちの方 * 新規店舗のオープン、新商品の発売、またはプロモーションの運営経験をお持ちの方

求める人材: 必須条件 * eコマース業界での実務経験（2〜3年以上） * 英語と日本語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベル）フランス語も歓迎！ * eコマースツール（CMS、CRM）や分析ツール（Google Analytics など）に精通している方 * Shopifyの知識・構築経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験3年以上（業界不問） 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の課題に寄り添う提案営業がしたい方 ・EC・IT・Webサービスなどの分野に関心がある方 ・これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・韓国カルチャーやトレンドが好きな方 【活かせる経験】 ・法人向けの提案営業経験 ・EC・IT・Webサービス・広告業界での営業経験 ・新規顧客開拓の経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・韓国語スキル（翻訳ツールを活用できるため、必須ではありません）

求める人材: 《必須要件》 〇英語力・日本語力 〇基本的なＰＣスキル 主にメール対応が中心ですが、WEBミーティングを行う事があります 《歓迎》 〇貿易事務経験

求めている人材 ・必須条件 ✅大卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル（Word/Excel） ✅明るく前向きな方 ✅食品業界・化成品業界で営業経験がある方 ・歓迎条件 ⭐法人営業経験（業界不問）がある方歓迎！ ⭐中型免許（3t車等）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEIC 600点以上、または英語での実務・折衝経験） ■日本国内での社会人経験 （基本的な商習慣や、組織間での調整業務の経験がある方） ■新しい分野 （化学・原料）を自ら積極的に学ぶ意欲がある方 【こんな方歓迎】 ・営業、購買、プロジェクト管理など、 複数名のステークホルダーとの調整経験がある方 ・「自分の介在価値によって、 プロジェクトを円滑に動かしたい」という志向の方

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 【必須】 ⭐アパレル経験が2年以上ある方 ※店長経験の有無は問いません。 ＊これまでに店長経験があり、 ブランクのある方もご応募ください。 ＊ステップアップしたい方も応援します。 店長経験がないけど目指している、 という方もご応募ください。 ⭐当社の企業理念 「おもてなしの心で人々を幸せに」に 共感いただける方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan）

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 英語が使える方・話せる方（日常会話程度でOK） 【歓迎条件】 英語は必要ですが、バイヤー・オークション経験は必要ありません！ 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

求める人材: ■■必須条件■■ ・店舗責任者として3年以上の経験がある方（業界不問） ・マネジメント経験がある方 ■■歓迎条件■■ ・人に教えたり、まとめるのが得意な方 ・これまでの店長経験を若手の育成で発揮したい方 ・他業界でのマネジメント経験を飲食業界で活かしてみたい方 ・幹部候補として、将来的に会社の中核を担いたい方 ・経営に関わるポジションや独立を目指している方 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ＜ 経験よりも意欲を重視した採用！ ＞ 学歴・資格・経験は一切不問！ 飲食業界が初めての方も大歓迎です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 以下に当てはまる方は特に歓迎！ □ 飲食店で働くことに興味がある方 □ 店長やリーダー職を目指している方 □ 将来独立して自分のお店を持ちたい方 □ 英語で日常会話ができる方 □ 接客や調理補助の経験がある方 □ スタッフ育成や店舗管理の経験がある方 □ 新しいことに積極的に挑戦したい方 ※飲食経験や英語スキルは必須ではありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ こんな想いをお持ちの方に！ ／ 「未経験だけど飲食業界に挑戦したい」 「接客だけでなく店舗運営も学びたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「自分の努力を評価してもらいたい」 「英語を使う仕事にも興味がある」 一つでも当てはまる方は大歓迎！ これまでの経験に関係なく、 前向きに取り組める方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❯❯❯ お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26年8月にオープンしたばかり！ 質なA5ランク和牛サーロインを、 お一人様一鍋のスタイルで気軽に楽しめる すき焼き専門店です。 新オープンしたばかりの綺麗な店舗で すき焼きを肩肘張らずに楽しめる カジュアルで居心地の良い雰囲気です。

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験OK 【こんな方歓迎します！】 ◎働きながら資格を取得し、自分の市場価値を高めたい方 ◎未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎物流や貿易など国際的な仕事に興味がある方

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅人と関わることが好きな方 ✅海外の文化や英語に興味がある方 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅イベント企画や新しいアイデアを考えることが好きな方 ✅お店づくりに主体的に関わりたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語でコミュニケーションが取れる方 ※流暢な英語力は必要ありません。 海外のお客様へのご案内やスタッフとの会話ができれば大丈夫です。 ・金曜・土曜の深夜2:30まで勤務できる方 【BEARFOOTが大切にしていること】 私たちは「指示を待つ人」よりも、 「まずやってみよう」と動ける人を歓迎しています。 イベント企画やドリンク開発など、 お店づくりのアイデアは大歓迎です。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での実務経験、および飲食店でのマネジメント経験5年以上ある方。 英語力：ビジネスレベル（現地でのお客様への接客・オペレーションのため）。 海外赴任・現地法人での就業に意欲のある方。 ※就労ビザ（E-2）取得には日本のパスポートが必要となります。 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

求めている人材 ✅必須要件 ・短大・専門学校卒以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができること ✨こんな人に来てほしい 私たちが探しているのは、単に「英語が話せる人」ではありません。英語という道具を使って、世界で新しい仕事をつくりたい人を求めています。 ・英語を使って世界を舞台に仕事をしたい方 ・海外営業経験をお持ちの方 ・メーカー、商社等で法人営業経験をお持ちの方 ・海外出張を楽しめる方 ・新しい国、新しい会社、新しい人との出会いを楽しめる方 ・指示を待つのではなく、自分で考え、行動できる方 ・お客様と長期的な信頼関係を築ける方 ・技術的な商品に興味を持ち、学ぶことができる方 ・新しい市場やビジネスを自分でつくってみたい方 ・将来的に海外営業責任者を目指したい方 そして、SHYが特に大切にしたいのが、「人を巻き込みながら、最後までやり遂げられる人」です。 海外営業の仕事は、一人では完結しません。お客様、代理店、技術、製造、仕入先、物流など、国内外の多くの人と協力しながら、一つの仕事を形にしていきます。 周囲を巻き込み、困難があっても最後まで諦めず、前へ進める方と一緒に働きたいと考えています。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での実務経験、および飲食店でのマネジメント経験5年以上ある方。 英語力は不要です（キッチン業務のため）。 海外赴任・現地法人での就業に意欲のある方。 ※就労ビザ（E-2）取得には日本のパスポートが必要となります。 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 《求める人物像》 主体性を持った責任感のある方 アパレル業界に興味を持ち、ファッションに対する情熱がある方 顧客対応において、明るく丁寧なコミュニケーションができる方 《歓迎する資格・経験》 * 販売員の経験がある方（アパレル販売経験者はさらに大歓迎） * SNS運用経験者の方 * 韓国語または他の言語を話せる方 《こんな方を歓迎します》 チームで協力して働くことができる方 新しいことに挑戦する意欲がある方

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必須条件】 ・接客販売職のご経験 ・美味しいものを食べることに興味・ご関心のある方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑貨/インテリア/キッチンアイテムの販売経験 ・ギフト提案、ラッピングのご経験 ・お客様の希望を伺い提案する接客（顧客対応型）のご経験 ・ル・クルーゼに近しい価格帯商材の販売経験 ・お料理が好きな方、勉強されていた方 ✅こんな方にピッタリ ・丁寧な接客でお客様と関係性を築きたい ・流行に左右されない商材を自信を持って提案したい ・暮らしに寄り添う提案で、お客様に喜ばれたい ・長く安心して働ける環境でキャリアを築きたい

求めている人材 【必須条件】 総務を中核に管理部門の実務を担ってきた方、または人事労務を主軸に3年以上経験を積み、社内運営や業務調整も担ってきた方を対象とします。総務を主軸とする方には、契約・文書・社内運営等の実務経験を求めます。 いずれの場合も、次の経験・力が必要です。 ・社会保険、給与、労務、採用の 4領域すべてに関わった実務経験 ・管理職として担当者の業務確認、 指導、進捗管理、育成を行った経験 ・実務を把握して課題を整理し、 改善・標準化を進められる力 【歓迎する経験】 ・管理部門の立て直し、業務品質の 向上、属人化の解消を進めた経験 ・経営層への報告・提案、部門横断 調整、プロジェクト推進の経験 ・飲食、小売、サービス、多店舗・ 複数拠点企業での管理部門経験 ・SmartHR等の活用、AI・DXによる 業務改善、社労士等との連携経験 【大切にしている姿勢】 管理部門の基盤整備を優先し、必要な実務にも入りながら、メンバーの業務を確認・支援できる方を求めます。新規・重要案件は一人で抱え込まず、副統括部長へ確認・上申できる方を歓迎します。 総務の専門性を重視します。経営課題の整理や部門横断推進の経験があれば、入社後に担当領域を広げられます。課長・次長等として同等の責任を担ってきた方や、部長を目指す方も対象です。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・学歴不問 ・特定技能1号（外食業）をお持ちの方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語能力をお持ちの方 ＼✅飲食店経験者の方、お待ちしています／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験をいかして安定してしっかり稼ぎたい！」 「新しくてキレイなお店で働きたい！」 「京都初上陸の話題の韓国グルメに携わりたい」 などなど、志望理由はなんでもOK◎ お気軽にご応募ください！

求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEは、 「おいしい」でキレイをつくる。 美容と健康は毎日の食事から、という考えを大切にした韓国カフェレストランです。 韓国の家庭料理を、気軽に楽しめる定食スタイルでご提供。 料理だけではなく、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルな空間づくりにもこだわっています。 ●韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめるナチュラルダイニング＆カフェ ●「食×美容×健康」を届けるブランド ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 高卒以上 ★20～40歳の仲間が活躍中！ ※Ｉ・Ｕターン歓迎 ※未経験、第二新卒の方大歓迎！ ◎飲食業界の経験者はもちろん 飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎！ ★充実した研修で20代の男女が活躍中！ 次世代のリーダー候補として活躍下さい。 ★本部での研修4日間。近隣直営店舗にて 1ヶ月間の研修があります(同条件)

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ✅営業経験があれば、 食品業界未経験でもOK！ 「食べることが好き」 「料理をするのが好き」 「海外の食文化に興味がある」 そんな方を歓迎します！ ………………………………………………… 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 (業界不問) ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、ルート営業の経験 ・食品メーカー、食品商社での経験 ・飲食店、小売店など食に関わる業界経験 ・英語を使ったコミュニケーションスキル ※食品業界の専門知識や英語力は 必須ではありません。 ………………………………………………… ✨こんな方にピッタリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業としてさらに ステップアップしたい方 ・商品を売るだけでなく、 企画提案にも挑戦したい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・国内外への出張を楽しめる方 ・チームで協力しながら 仕事を進められる方 ・成果や能力を正当に評価されたい方 ………………………………………………… こんな方には向かないかもしれません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の組織なので、 社内外での情報共有や協力が欠かせません。 決められた仕事だけをこなしたい方や、 周囲とのコミュニケーションを避けたい方 よりも、自ら考えて周囲を巻き込みながら 行動できる方が活躍しやすい環境です。 ………………………………………………… ＼＼ インタビュー ／／ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜ 役員Ｕさんが語る ｜ ｜ ＡＷジャパンで働く魅力 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅営業経験に、 世界で通用する専門知識をプラスできる。 AWジャパンで働く魅力のひとつは、 営業活動を通じて食品の専門家を 目指せること。 特に生ハムやソーセージなどの 非加熱食肉製品について、 商品ごとの特徴や製造方法、 産地による違いなど、 知識を深めていける環境があります。 また、海外メーカーと取引しているため、 国内営業だけでは得られない 輸入ビジネスの知識や実務経験も 身につきます。 英語力を磨きたい方へのサポートもあり 年2回のTOEIC受験費用は会社が負担。 営業としての経験を土台に、 食の専門性や国際的なビジネススキルを 身につけたい方にとって、 成長のチャンスが豊富な職場です。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜ 先輩社員Ｔさん 中途入社２年目 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅「商品を売る人」から 「何でも相談されるパートナー」へ。 前職でも営業として働いていました。 もともと食への関心が強く、 好きな分野で営業経験を活かしたいと考え AWジャパンへの転職を決めました。 入社当初は、お客様との関係づくりに 難しさを感じる場面もありましたが、 それでも、一つひとつの提案を 丁寧に重ね、目の前のお客様に真摯に 向き合うことで、少しずつ信頼関係を 築いていきました。 今では、商品に関することはもちろん、 ちょっとした相談事でも 声をかけてもらえる存在になれたな、 と思っています。 営業として大切なのは、 単に商品知識が豊富なこと だけではありません。 お客様の話を聞き、相手の立場で考え、 必要なときに頼っていただける関係を つくること。 これまで培ってきた営業スキルを 活かしながら、より深くお客様と関われる 仕事だと実感しています。 …………………………………………………

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求める人材: 【必須要件】 * 通関士の資格をお持ちの方（未経験歓迎） 【歓迎要件】 * 航空通関業務や越境EC通関のご経験のある方 * 管理者経験のある方 * 韓国語で日常会話レベルのコミュニケーションが可能な方(必須ではありません) 【求める人物像】 * チームワークを大切にできる方 * 問題意識を持って業務に取り組み、改善に向けて提案できる方

求めている人材 塾業界経験者募集！ ✅賞与年3回 ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ！ 圧倒的に働きやすい条件で、 あなたの経験を活かしませんか？ ▼必須条件 □2年以上塾業界の経験ある方 ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

資格・経験 ★ホール/飲食店経験者歓迎 ☆店長候補採用 ★再雇用制度により65歳まで勤務可能

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

求めている人材 未経験歓迎！ 【こんな方はなお歓迎！】 ◆明るく前向きに仕事に取り組める方 ◆細やかな気配りを大切にできる方 ◆柔らかく丁寧な接客を心がけられる方 ◆自分で考え、主体的に行動できる方 ◆マニュアルにとらわれず工夫できる方 ◆新しいことに積極的に挑戦したい方 ◆仲間と協力してお店づくりができる方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方

求めている人材 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【こんな方はなお歓迎！】 ◆明るく前向きに仕事に取り組める方 ◆細やかな気配りを大切にできる方 ◆柔らかく丁寧な接客を心がけられる方 ◆自分で考え、主体的に行動できる方 ◆マニュアルにとらわれず工夫できる方 ◆新しいことに積極的に挑戦したい方 ◆仲間と協力してお店づくりができる方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ・労務の実務経験をお持ちの方 勤怠管理のチェック、社会保険手続き、現場からの労務相談対応などの実務を一通り経験されている方を想定しています。 ※データ入力や書類整理などの単なる事務作業のみの経験は対象外となります。 【こんな経験・意欲をお持ちの方を歓迎します！】 ・今までの労務経験を活かし、複数社の労務・運用を通じて専門性を高めたい方 ・データ入力や単純作業から脱却し、判断力やコミュニケーション力を活かした労務へキャリアアップしたいという方 ・クラウド労務ソフトや勤怠管理システムの利用経験がある方 ・飲食・サービス・美容・介護など、店舗型ビジネスでの労務経験がある方（優遇） 【こんな方に向いています】 ・相手の立場に立ち、丁寧で親身な対応ができる方 ・自分のサポートが他者の働きやすさや組織の成長につながることに喜びを感じられる方

求める人材: ＜必須＞ ・英語：ネイティブレベル ・日本語：JLPT N1相当以上 ※顧客がオーストラリア国内の企業となるため、英語での営業活動が必須となります。 また、社内は日本語でのコミュニケーションとなるため、円滑な連携が取れる言語能力を必要としております。 今回は、長期キャリア形成を目的として40歳までの方が対象となります。 ※例外事由3号のイ 【求める人物像】 ・問題の本質を見抜き、柔軟に対処できる方 ・相手のニーズを正確に捉えた提案ができる方 ・知識習得・自己成長に意欲的な方 ・フィードバックを活かして改善できる方 【入社後のフォロー体制】 ・入社時オリエンテーション ・営業同行やマニュアルの整備で未経験者も安心 ・評価制度・等級制度あり。スピード昇格実績あり！

求めている人材 【こんな方にオススメ★】 ・韓国やＫ-popが大好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界で社員を目指す方 ・店舗運営に興味がある方 ・チームワークを大切にする方 ・お店の運営に興味がある方 ・キッチン業務経験者 ・ホール業務経験者 【活かせる経験・スキル】 ・飲食店での調理などの経験 ・材料発注や在庫管理の経験 ・スタッフ採用や育成の経験 ・イベント企画やレシピ開発 ・韓国語のスキル（級不問） 【歓迎する資格】 ・調理師、専門調理師 ・食品衛生責任者、栄養士 ※無資格・未経験の方もＯＫ 入社後のステップアップも応援

求めている人材 ＜必須＞ ・英語力：TOEIC700点程度、 またはビジネス英会話ができる方 （英語のビジネスメールを 自分で読み書きでき、電話・ Web会議で相手の言うことを 確かめながら話を進められる方） ・事務または営業のご経験 ・海外出張に行ける方 ・あいまいな依頼を、自分から聞き返して 詰められる方 ＜歓迎＞ ・貿易事務の経験（インボイスの作成、 通関業者・運送会社の手配、 インコタームズの知識） ・海外営業・海外購買の経験 ・機械への興味、機械・ 電子部品の業界の経験 ・中国語・韓国語 ※プリント基板や装置の知識は、 入社後に覚えていただけます。 貿易実務の経験は問いません（あれば 歓迎）。 ※英語の力は、面接の一部を英語で行って 確かめます。

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 韓国語などの語学力は必要ありません。 ✅経験・資格不問 ✅未経験者大歓迎 ✅異業界・異職種からの転職大歓迎 ✅新卒・第二新卒歓迎 ✅UIターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ✔ 接客業務の経験 ✔ 調理業務の経験 経験よりも、 「新しいお店で挑戦してみたい！」 という気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━ □ オープニング期のお店で働きたい方 □ 新しい仲間と一緒にお店をつくりたい方 □ 接客・調理の両方に前向きに取り組める方 □ お客様に喜んでもらうことが好きな方 □ チームで声を掛け合って働ける方 □ 自分のアイデアも店舗づくりに活かしたい方 □ 指示を待つだけでなく、自分から動ける方 □ スタッフ一人ひとりを大切にできる方 □ 将来は店長やマネジメントにも挑戦したい方 □ 新店舗立ち上げや本部業務にも興味がある方 私たちが見ているのは、 履歴書や職務経歴書の内容だけではありません。 「新しい環境でスタートしたい。」 「仲間と一緒にお店をつくりたい。」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい。」 そんな気持ちを大切にしています。 2026年9月にGRAND OPENした新宿店は、 まだまだこれからみんなで育てていくお店です。 新しい仲間と一緒に働き、 少しずつチームになって、 たくさんのお客様に愛されるお店をつくっていく。 そんなオープニング期だからこその経験を、 MOM'S TOUCH新宿店で始めませんか？ あなたの挑戦が、 新宿店のこれからをつくっていきます。 年齢の条件と理由：あり（22時以降は深夜勤務となるため、18歳以上の方に限ります。）

求めている人材 【こんな方にオススメ★】 ・韓国やＫ-popが大好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界で社員を目指す方 ・店舗運営に興味がある方 ・チームワークを大切にする方 【活かせる経験・スキル】 ・飲食店での調理などの経験 ・材料発注や在庫管理の経験 ・スタッフ採用や育成の経験 ・イベント企画やレシピ開発 ・韓国語のスキル（級不問） 【歓迎する資格】 ・調理師、専門調理師 ・食品衛生責任者、栄養士 ※無資格・未経験の方もＯＫ 入社後のステップアップも応援

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制