2023年12月の転職・求人情報

求める人材: ◆未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！学歴・職歴不問◆ 【こんな方にはピッタリ】 ・明るく前向きに人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 人柄重視の採用を行っているため、知識や経験は一切問いません。 社会貢献に興味がある方、サポート業務にやりがいを感じる方を歓迎します。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求めている人材 【応募条件（必須）】 ✅人と関わる仕事の経験 （接客・販売・カスタマーサポート・営業など） ✅ビジネスでの基本会話力 ✅普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】】※必須ではありません ・法人営業の経験（業界未経験OK） ・人材派遣業での業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売、営業、事務など、これまで培ってきた対人スキルや調整力を活かせるお仕事です。 農業・人材業界の経験は問いません！ 【接客・販売経験がある方】 接客で培った「人と話す力」や「相手の気持ちを考える力」を活かし、 農家さんや外国人スタッフ一人ひとりに寄り添ったサポートができます。 【営業経験がある方】 営業で培った「お客様との関係構築力」や「ニーズをくみ取る力」を活かし、 既存の農家さんへの定期訪問やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築けます。 【事務・カスタマーサポート経験がある方】 事務や顧客対応で培った「段取り力」や「調整力」を活かし、 農家さんや外国人スタッフの困りごとに対応しながら、安心して働ける環境づくりを支えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業は基本なし！ 既存の農家さんへの定期訪問を通じて、 じっくり信頼関係を築いていくお仕事です。 また、外国人スタッフの空港へのお迎えや 役所での手続き、生活の立ち上げなどもサポート。 「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・農家さんやスタッフに寄り添える方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人の話をじっくり聞くことが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分なりに工夫して仕事を進めたい方 農業の専門知識や クライアントの特徴については、 入社後に丁寧にお教えしますので、事前の知識は 一切不要です。 入社後は先輩への同行とオンライン研修等を 通して、仕事の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 業務に慣れてきたら、あなた自身のやりやすい スタイルでスケジュールを組んで 進めていただけます。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・人と関わる仕事の経験 （接客・販売・カスタマーサポート・営業など） ・ビジネスでの基本会話力 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・法人営業の経験（業界未経験可） ・人材派遣業での業務経験 ■ 対人経験を、地域で活かせます 転勤はありません。四国・中国エリアを担当し、 地域の農家さんや外国人スタッフと 関わりながら働けます。農業・人材業界の経験は 問いませんが、人と関わる仕事の経験は 必須です。 【接客・販売経験がある方】 相手の話を聞き、気持ちをくみ取る経験を、 農家さんやスタッフ一人ひとりへのサポートに 活かせます。 【営業経験がある方】 ニーズを聞き、関係を築く経験を、 既存の農家さんへの定期訪問やフォローに 活かせます。 【事務・カスタマーサポート経験がある方】 段取りや調整、相談への対応経験を、農家さんや スタッフの困りごとへの対応に活かせます。 ■ こんな方に向いています 新規開拓や飛び込み営業は基本なし。農家さんを 定期的に訪ねて話を聞き、 外国人スタッフの様子を確認します。 空港へのお迎えや役所での手続き、 生活の立ち上げもサポートします。 ・相手の立場に立って話を聞ける方 ・農家さんやスタッフに寄り添える方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分なりに工夫して進めたい方 農業の専門知識やクライアントの特徴は 入社後にお教えします。事前の知識は不要です。 先輩への同行とオンライン研修等を 通じて仕事の流れを覚え、慣れてきたら自分で スケジュールを組んで進められます。

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求める人材: 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎相手の話を丁寧に聞ける ◎継続して知識を学べる ◎まず店舗業務から経験を積める ◎接客・販売だけでなく、将来の役割を自ら考えて行動できる 【歓迎する経験・志向】 ◎接客、販売、営業 ◎後輩指導、教育 ◎採用や研修の補助 ◎業務改善、企画提案 ◎まず店舗運営を身につけたい ◎社内で専門性を広げたい" 【前職は問いません】 接客、営業、飲食、製造、事務などで培った経験を、 店舗運営、人材育成、業務改善へ広げられます。 入社時点の経験より、まず店舗で基礎を身につけ、 長期的に役割を広げる姿勢を重視します。 【こんな方にピッタリ】 ◎接客・販売を土台に、役割を広げたい ◎まず店舗運営を身につけたい ◎店長・エリアマネージャーを目指したい ◎将来は人事・教育・企画にも挑戦したい ◎地域で長期キャリアを築きたい"

求めている人材 ＜学歴不問／業種・職種未経験、 第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ データ入力、文字入力が正確かつスムーズにできる方 社内のデザイナー部門、品質管理部門との調整をお願いします ■illustratorの基本操作ができる方 ■photoshopの基本操作ができる方 （画像のリサイズ、パッケージの簡単な文字修正、配置確認など） 説明文作成時は、クライアントとのコミュニケーションが必要になります。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・調整力がある方 ・細かな変化にすぐ気が付くという方 ・文字校正・確認作業が得意な方 ・印刷・デザイン・パッケージ関連での実務経験がある方歓迎 株式会社 河原商店 https://www.kawahara-s.com/

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴不問 ⭐求める人材⭐ ✅未経験大歓迎 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅プライベートも大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ✅素直で前向きに取り組める方 ✅自己成長していきたい方 ✅人の困りごとを親身になって聞ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 PC操作に抵抗がない方 (文字入力やコピー＆ペーストができる程度でOK) ★こんな方におすすめ★ 「オフィスワーク経験を活かしたい」 「平日フルタイムでしっかり働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「キャリアアップを目指したい」 ★以下の方も大歓迎★ ・事務未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦（夫）の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【必須】 ＊過去５年間に２年以上中長期在留者(就労資格に限る。)の生活相談業務に従事した経験を有すること ＊基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊営業経験者（BtoB,BtoC問わず） ＊多岐にわたる業務を迅速かつ正確にこなせる方 ＊難しい仕事にも前向きに取り組める方 ＊柔軟な対応できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★新しい環境で成長したい方 ★グローバルな職場で働きたい方 ★特定技能制度または外国人労働者受け入れ制度に関心のある方 ★多様な業務に挑戦し、スキルを高めたい方 ★チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 ◥◣人柄重視の採用です✨◢◤ 【必須要件】 ✅基本的なWord・Excelの 使用ができる方 ※必要な資格は特にありません。 【歓迎するスキル・経験】 ◆営業事務、一般事務、営業アシスタント などの事務職経験 ◆受発注、見積書作成、請求書発行、 データ入力などの業務経験を活かしたい方 ◆電話対応、メール対応、来客対応を 丁寧に行える方 ◆周囲を見ながら、積極的に行動できる方 ◆人を支える仕事、サポート業務が好きな方 ◆正社員として安定して長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 ◆土日休み、年間休日120日以上の 職場で働きたい ◆残業少なめで、プライベートも 大切にしたい ◆在宅勤務やリモートワークも 取り入れながら働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上（例外事由2号）深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK！ ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ＜ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ！＞ 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中！ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます！ 先輩インタビュー！！ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん（30代男性）入社13年目】

求めている人材 ／ 実務経験をお持ちのあなたへ。 「ここなら、これまでの経験をちゃんと活かせそう」 そう思ってもらえる環境があります。 ＼ 【必須条件】 ✅経理の実務経験をお持ちの方 （経験年数は問いません／一部業務のみの経験でもOK） ★年齢を理由に諦める必要はありません。 20代・30代・40代・50代まで、 「培った経験を新しい環境で活かしたい」 という方を幅広く歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を広げていきたい方 ・数字や手続きの先にある「人」や「組織」を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。

求めている人材 PC操作に抵抗がない方 (文字入力やコピー＆ペーストができる程度でOK) ✨こんな方におすすめ✨ 「オフィスワーク経験を活かしたい」 「平日フルタイムでしっかり働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「キャリアアップを目指したい」 ✨以下の方も大歓迎✨ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦（夫）の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: ／ 年齢・学歴・経験不問！ 50代や定年が近い方もまずはご相談ください！ ＼ ✅普通自動車免許(取得1年以上) ＜1つでも当てはまれば活躍できます！＞ ・手に職をつけたい方 ・運転が好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・子育てが落ち着いて復職をされたい方 ＜歓迎条件＞ 大型二種免許をお持ちの方 ※第一種自動車免許 （普通、大型、中型、大特など） ※ブランクOK ※U・Iターン歓迎 ※新卒、第二新卒歓迎 ※20代/30代/40代/50代/60代も活躍中 ※男性、女性ともに歓迎 ／ 県外にお住いの方は、移住サポートあり ＼ ✅借入社宅の家賃半分負担（上限あり） ✅敷金・礼金等も会社が負担！ ※満1年以上の勤務で適用 ✅不動産会社の紹介など、お部屋探しもサポート！ -------------------

求めている人材 ☆彡 求める人材 ☆彡 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・製造経験がある方はもちろん歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆彡 こんな方に向いています☆彡 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ丁寧に作業するのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に現場のまとめ役にも挑戦したい方 ☆彡 こんな経験も活かせます ☆彡 応募に特別な経験は必要ありません！ ただ、中途採用だからこそ、 これまでの仕事で身につけた力はしっかり活かせます。 たとえば、こんな経験がある方は当社の仕事とも相性があります。 ・製造、組立、加工、検査、機械オペレーターなどの経験 ・倉庫、物流、ピッキングなど、正確さや段取りが求められる仕事の経験 ・食品、医薬品、化粧品工場など、衛生面や手順厳守が大切な職場での経験 ・飲食、小売、サービス業などで、周囲と協力しながら仕事を進めた経験 ・パート・アルバイトの指導や、新人教育、作業の取りまとめ経験 大切なのは、職種そのものよりも、 ・丁寧に作業を進める力 ・手順を守る姿勢 ・周囲と連携しながら仕事を進める力 です。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎普通自動車運転免許 （ほぼ100%マイカー通勤 のためです） ◎高卒以上 ◎交代勤務が可能な方 （日勤8:30〜17:30／ 夜勤20:30〜5:30） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎安全第一で仕事に 取り組める方 ◎コツコツ作業が得意な方 ◎作業改善に興味がある方 ◎フォークリフトの資格を お持ちの方 ※製造業の経験は問いません。 入社者の大半が未経験です。 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎「この機械、昨日と音が 違う気がする」と気づいて、 手を止めて上長に報告できる方。 安全第一を言葉だけで 終わらせない方を歓迎します。 ◎前職が販売、飲食、 ドライバー、介護など、 他業種からの転職がほとんど。 苫小牧だけでなく、 千歳、恵庭から通勤してる人も いますよ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 Excel・Word・PowerPointなどの基本操作 GoogleForms・スプレッドシートなどの基本操作 ・明るく前向きに周囲と連携が取れる方 ・複数案件のスケジュールや進捗管理、 手配業務の段取りが得意な方を歓迎 【歓迎条件】 総合旅行業務取扱管理者 国内旅行業務取扱管理者 旅行業界での実務経験 インバウンド（訪日旅行）対応の経験 経理・精算業務の経験 ★第二新卒・既卒歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】以下の全てに該当する方 ・インドネシア語、ミャンマー語を話せる方（読み・書きを含む） ・語学レベル　【日本語】N2以上必須、【英語】TOEIC600点以上 ・日本企業での勤務経験1年以上 ・接客サービス（対面、メールと電話対応など）の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordなど） ・京都本社での勤務が可能な方（関西通勤圏内） 【歓迎条件・スキル】 ・外国人向けの接客・顧客対応経験 ・インバウンド対応、海外顧客向けカスタマーサポートの経験 ・ホテルフロントや店舗販売などでの接客経験（対面・電話・メール/チャット問わず） ・携帯ショップでの販売員経験 【求める人物像】【何事も「前向き」に取り組める方】 対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける 共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる 機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える 解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる

求めている人材 ✅接客・販売の経験を活かして、法人向け（BtoB）のお仕事へチャレンジしたい方大歓迎！人とお話しする楽しさを知っている方なら、専門知識は入社後にいくらでも身につきます。 【応募条件】 ・社会人経験３年以上（正社員として） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方でも運転の頻度は多くないためご安心ください！ - 【こんな方を歓迎します】 ・販売・接客経験のある方（アパレル、携帯ショップ等） ・人とお話しする楽しさを知っている方 ・目標達成に向けてコツコツ行動できる方 ・新しいツール導入に臆せず挑戦できる方 ・正当で透明性の高い評価を求める方 - 【歓迎するスキル】 ・営業経験（BtoC・BtoB問わず）のある方 ・印刷業界や紙関連領域での勤務経験 - ＜代表からメッセージ＞ 当社はお客様ならび多くのパートナー企業に支えられて26期目を迎えさせていただきました。「郵便の圧倒的な専門知識で課題を解決する」をミッションに、多くのお客様から「プロが頼るプロ」として信頼をいただいています。現在は既存事業に加え、EC向けのポスト投函配送やメーリング加工も強化中です。重視するのは経験よりも、ビジョンへの共感と成長意欲。正解のない課題に自ら挑む、新たな仲間をお待ちしています！

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作 （Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的に キャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です。 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、 人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、 企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・企業の人事や経営者から採用・育成の課題を 聞き、事実をもとに誠実に提案したい方 ・個人と組織が互いに 活躍できる関係性をつくりたい方 ・就職活動や入社後の経験から、採用や 定着のあり方に問題意識を持っている方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が 生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 そんな経験も、企業の採用や定着を 考えるきっかけになります。営業や人材業界が 未経験でも、その問題意識を生かして、 人事の方々の本音に耳を 傾けたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 要普通自動車免許（ＭＴ） ※MT車に乗り慣れていない方も丁寧に指導及び練習をしますので安心ください。 ※準中型免許は入社後に取得可能（会社全額負担） 10tクラス大型回送車も所有。将来的に大型免許を取得したい方は会社にて免許の取得支援もしております！ ＜歓迎条件＞ ✅未経験OK ✅学歴不問、経験不問 ✅新卒・第二新卒OK、社会人未経験OK ✅Uターン・Iターンの方 ✅子育て中のスタッフ活躍 ✅トラックの運転、車両整備の経験があれば活かせます - 完全週休2日＆有給休暇も推奨中！安心して勤務可能◎ また、家庭の事情等での急なお休みも大丈夫。 スタッフ同士で協力しあっています。 産休・育休制度もあるので 営業職や整備職でも女性が活躍できるよう環境を整えています！ - ＜研修について＞ 未経験スタートから始めた社員が9割以上。 各業務が着実に習得できるよう、入社後半年～1年は上司が同行します。 機械の知識もしっかりとお教えしますのでご安心ください。 面倒見のいい先輩たちが多く 「質問しやすい雰囲気作り」に気を付けていますので、 疑問点があれば遠慮なく聞いてください。

求める人材: 【応募資格】 〈必須条件〉 ・マットピラティス及びリフォーマーピラティスの資格をお持ちの方 ・週6クラス以上担当ができる方 (曜日/日数は応相談) ※資格は養成コース終了時点でご応募可能です！ ※1クラスの時間は50分です。 〈歓迎条件〉 ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方歓迎 ・マシンピラティスの指導経験がある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 <採用の流れ> ①店舗マネージャーとの面談 ②スタジオでのオーディション（50分間のグループレッスンデモ） ③都内トレーニングセンターでの研修（3日間） 研修でのテスト合格後、レッスン担当スタートとなります！

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 《必須条件》 ＊パティシエ経験のある方 《歓迎条件》 ＊学歴不問 ＊調理師や製菓衛生士免許を お持ちの方 ＊調理系の専門学校や短大を 卒業された方 ＊地元で長く働きたい方歓迎 ＊U・I・Jターン （WEB面接可能） ＊都会の喧騒から離れて自然豊かな場所で働きたい ＊のんびりした環境で働きたい ⭐こんな方におすすめ⭐ ＊洋菓子店で勤務している方 ＊お菓子の製造に携わっている方 ＊将来を見据えてキャリアップをしていきたい方 ＊経験を活かして監督職として勤務してみたい

求めている人材 ■必須条件 …………… ・建設業経験（経験年数・職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 …………… ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 ・未経験者歓迎！ ・配管工や設備工事の経験をお持ちの方 ・関連資格をお持ちの方 ※経験者・有資格者は優遇します！ ■求める人物像 …………… ・元気で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業のイメージを変えたい方 経験者も未経験者も、 ステップアップしたい方に ぴったりの環境です◎

応募条件 【必須条件】 ・電気工事士（第一種または第二種）の資格 ・電気工事など工事の実務経験、またはビルメンテナンス（設備管理）の実務経験 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【歓迎】 ・電験三種、ボイラー技士などの資格 ＜こんな方に向いています＞ ・お客様や協力業者と、打ち合わせや日程の調整をするのが苦にならない方 ・建物の電気設備や機械設備に興味があり、資格を取ってスキルアップしたい方

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 【必須条件】 * 18歳以上（例外事由2号：警備業法による） * 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ◇・。未経験者さん大歓迎。・◇ 資格・性別・学歴は一切不問！ 「やってみたい！」の 気持ちがあればＯＫです♪ ★女性も男性も働きやすい 環境づくりを進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐こんな経験をお持ちの方、優遇！ ＊4tトラックの運転（中型免許必須） ＊建設工事作業員 ＊土木現場経験者・資格保持者 （玉掛・高所・低圧・高圧特別教育） ⭐こんな理由で入社した方も！ ・とにかく稼ぎたかったから ・夜勤の仕事が好きだから ・未経験から始められるから ・インフラ系の仕事で安定しているから ・正社員になりたくて ・家族を支えたくて

求めている人材 ＜必須＞ ・1級・2級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・一般土木工事の施工管理経験を お持ちの方 ◆学歴不問 施工管理業務のブランク期間は問いません。 公共工事や電力関連工事の経験を お持ちの方は歓迎します。 Uターン・Iターンも歓迎します。 資格と経験を活かし、公共工事や 大手電力会社の案件など 社会インフラを支える工事で 経験を積みたい方にぴったりです♪

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・フルハーネス型墜落制止用器具 ★運送関連の経験を お持ちの方もご活躍いただけます 【志望動機の一例】 「地元で腰を据えて活躍したい」 「資格・経験を活かして年収をUPしたい」 「プライベートとのメリハリをつけたい」 「寮で生活しながら安定収入を得たい」 など

求めている人材 【必須】 •普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） •下記いずれかに当てはまる方 o設計業務の経験がある方 o工業高校で学んだ経験がある方 oCADを使った実務経験がある方 o4年制の工科系大学で学んだ方 o機械工学、電気制御、ロボット工学など を学んだ方 【活かせる経験・スキル】 •機械設計や設備設計の経験 •CADを使った図面作成の経験 •産業機械、装置、工程設計などの経験 •機械工学、電気制御、ロボット分野の知識 •AutoCAD、SOLIDWORKSなどの使用経験 【こんな方に向いています】 •設計だけでなく、仕様検討や試運転まで 広く関わりたい方 •お客様の要望をくみ取りながら、 オーダーメイド設計に取り組みたい方 •一台ごとに異なる機械づくりに面白さを 感じる方 •ものづくりの現場に近い環境で技術を 深めたい方 •周囲と相談しながら丁寧に仕事を 進められる方 •新しい知識を前向きに学べる方 •腰を据えて長く働きたい方 【U・Iターン歓迎】 U・Iターンのフォロー体制が整っています。 ☆住宅手当の支給あり☆ 条件による／面接時に相談ください。 ☆社宅あり☆ 【単身用社宅（1K）】 ・工場までは車で5分の好立地 ・家賃1万円 ・洗濯機、冷蔵庫、テレビ、電子レンジ、 掃除機等備え付け ・屋根付き無料駐車場あり 【家族向け社宅（２LDKマンション）】 ・工場までは車で8分の好立地 ・家賃4万円 ・洗濯機、冷蔵庫、テレビ、電子レンジ、 掃除機等備え付け ・共同大浴場（温泉）が無料で使用可能♪

求めている人材 ＊ 未経験者OK （みんな最初は未経験です！！） ＊ 要普通免許（AT限定の場合、AT限定解除費用は弊社が負担します。） ＊ パソコンの基本操作ができる方(Word ・ Excelを使います。タイピングができればOKです！) ＊ 体を動かすことに抵抗がない方 ＊ 生コンに興味のある方 ＊ 生コン工場に必要な資格を取得している方歓迎（コンクリート技士、コンクリート主任技士、品質管理責任者、特定化学物質等作業主任者、危険物取扱者乙種4類、運行管理者、整備管理者、公書防止管理者等） 弊社で働くのに向いている人 未経験や業界未経験者でもチャレンジできる環境を提供しています。生コンクリートに興味を持ち、新しい技術職に挑戦したいという意欲的な方、コツコツと基礎を学び、成長したい方に向いています。また、技術的な知識や製品の品質に興味を持ちそれに貢献したいと考える方にも適しています！ スタッフインタビュー 「未経験からスタートし、成長できる環境が整っています。先輩社員のサポートのもと、製品の品質管理に貢献できるやりがいと成長の機会があります。また、自由な髪形やピアスを許容する風通しのいい職場環境で働きやすさも抜群です！」

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル └Excelでのデータ入力など ・取引先との電話・確認対応に抵抗がない方 【こんな方を歓迎します】 ・営業に挑戦したいが、個人ノルマや新規飛び込み営業には不安がある方 ・デスクワークから顧客対応・営業へ仕事の幅を広げたい方 ・相手の話を聞き、「何を求めているか」を理解して行動できる方 ・指示を正確に処理するだけでなく、より良い進め方を考えられる方 ・既存顧客と長い関係を築く営業がしたい方 ・3年後、5年後にリーダー・管理職を目指したい方 ・変化のある成長企業で、自分自身も成長したい方 ※営業・物流業界未経験の方も歓迎します。 ※PC入力だけで完結する仕事ではなく、顧客との電話確認・社内外の調整があります。

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ◇・。未経験者さん大歓迎。・◇ 資格・性別・学歴は一切不問！ 「やってみたい！」の 気持ちがあればＯＫです♪ ★女性も男性も働きやすい 環境づくりを進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐こんな経験をお持ちの方、優遇！ ＊4tトラックの運転（中型免許必須） ＊建設工事作業員 ＊土木現場経験者・資格保持者 （玉掛・高所・低圧・高圧特別教育） ⭐こんな理由で入社した方も！ ・とにかく稼ぎたかったから ・夜勤の仕事が好きだから ・未経験から始められるから ・インフラ系の仕事で安定しているから ・正社員になりたくて ・家族を支えたくて

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ■ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴や職歴は一切問いません。 職種・業種未経験の方もイチか らスキルアップが叶います。 ■ こんな方にピッタリです ✅ワークライフバランス重視派 (定時前に仕事が増えてバタバタ …なんてことはありません！) ✅地元で長く安定して働きたい ✅お客様との信頼関係を大切に できる方 ■ 人柄重視の採用です 特別なスキルは必要ありません。 地域のお客様に明るく挨拶ができ、 安全運転を心がけられる方なら どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ／ ■必須条件 ・39歳以下の方（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、経験不問 ・基本的なビジネスコミュニケーション力 ■こんな経験が活かせます ・営業の経験（法人・個人は問いません） ・接客、販売などお客様と直接関わる仕事の経験 ・チームで目標を追いかけた経験 ※上記すべての経験を満たす必要はありません。 ■こんな方に向いています ・努力を正当に評価してくれる環境で、キャリアも収入も上げたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・お客様の課題を自分事として捉え、寄り添った提案ができる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて主体的に行動できる方 ・コンサルティング型の提案営業に挑戦してみたい方 【選考について】 業績安定につき積極採用中です。 定員に達し次第、募集は終了となります。 「まずは話だけでも聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください。

応募資格 普通自動車運転免許、フォークリフト免許 高卒以上 高校卒業以上

求めている人材 【必須条件】 ・中型自動車第一種運転免許 （8t限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・トラックやバンでの配送経験 ・物流・運送業での勤務経験 ・安全運転や車両点検の習慣がある方

求める人材: ＼必須条件 ／ ・女性のみ（患者様が女性のみで体に触れるため） ・臨床検査技師の資格をお持ちの方 ＼歓迎条件 ／ ・フローサイトメーターの使用経験がある方 ・学歴不問 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・女性活躍中 ・ブランクOK ＜こんな方に最適＞ ・働く女性に理解がある職場をお探しの方 ・子育て、家事優先で無理なく働きたい方

経験・資格 ■未経験歓迎 ■中型免許or大型免許 ※中型トラックの運転があるため 2007年以前に普通自動車免許取得の方は 普通免許でもOK！

求めている人材 ✅：必須条件 ー ・法人営業のご経験（業界・商材は問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：歓迎条件 ー ・医療業界・理化学機器業界での経験、または関連知識をお持ちの方 ・第二新卒の方 ※第二新卒の方に限り、営業経験は不問です。 ※4年制大学の理系（医療・バイオ・生命科学など）で学ばれた方は、営業経験がなくてもご応募いただけます（入社後の業務は営業です） ・自分から動いて課題を見つけにいける方 ・知的好奇心の強い方／新しい仕組みを試すことに前向きな方 ✅：当社が大切にしていること ー スキルよりも、次の3つを重視しています。 1. 自分の考えを、自分の言葉で相手に伝えられること 2. 相手の話を、最後までしっかり聞けること 3. 実直であること（間違えたら素直に謝り、小手先でごまかさないこと） ✅：先輩の前職 ー ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 ⭐医療商社(MS)出身者 ⭐OA機器・回線営業出身者 ⭐IT・SaaS営業出身者

資格・経験 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランクOK ■必須■ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordの入力など） ■歓迎■ ・未経験でイチから手に職をつけたい ・CADの知識やスキルを身につけたい ・「設計」の仕事をやってみたい ・安定した会社で長く働きたい ・仕事とプライベートの両立をしたい

求めている人材 ＼経験年数不問・ブランクOKの募集です／ 「最新設備が整った環境で、こだわりの技術を作品に仕上げる仕事に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します！ ⭐必須条件⭐ ・自動車塗装の実務経験（経験が 浅い方・ブランクがある方も歓迎します） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・高度な塗装技術および調色スキル ・カスタムカーやショーモデルの塗装経験 ・後輩育成やマネジメントのご経験 ・品質管理や工程改善に携わったご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ｡Λ__Λ (＊0ω0) ･―Ｕ―Ｕ―――――――――――――――･ 未経験スタート、大歓迎✨ ･―――――――――――――――――――･ 「福祉は初めて」という方も、 しっかりサポートするので ご安心ください。 資格や経験は一切必要ありません◎ 特別なスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 ********* ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可能） ✅65歳定年制 ※経験不問／未経験歓迎 ※資格や専門知識も不要 ********* 今いるスタッフも ほとんどが未経験スタート✨ 前職はさまざま。 公務員や接客・サービス業など、 異業種からの転職者が多数活躍しています！ はじめは不安だったメンバーも、 今ではしっかり活躍中。 同じ気持ちを経験してきた先輩がいるから、 無理なく馴染める環境です。 ********* 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

資格・経験 ◆普通一種免許取得後1年以上経過の方（AT限定可） ※大型二種免許の受験資格要件引き下げの特例教習費用は会社負担

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

求める人物像 鳳自動車株式会社は、東京都葛飾区で65年以上続く地域密着のタクシー会社です。 私たちは地域に根差し、お客様に愛されるタクシー会社を目指しています。 便利で住みやすく、明るい挨拶と笑顔が溢れるまちづくりに貢献したいとの想いや、従業員の様々なキャリアの可能性に応えられる会社にしたいとの想いから、様々な事業やサービス開発にもチャレンジをしています。 その取り組みの一つとして、これまでドライバーの休憩スペースや精算スペースとして使われていた広い敷地を改装し、昼間はランチやスイーツの提供、夜は肉料理と豊富なドリンクメニューを揃え、地域の皆様のコミュニティスペースとして活用いただけるような空間としてカフェ＆ダイニング「TAKU CAFE（タクカフェ）をオープンしました。 そのほかにも、出産を控えたプレママの皆さんを安心して送迎できるようなプレママタクシーや、都内を回る観光タクシー、羽田空港や成田空港、観光地を対象とした定額送迎サービスなど、地域のお客様やご利用いただく皆様の生活の支えになるようなサービス開発も弊社の特徴のひとつです。 勤続年数が30年～40年の従業員も多く、従業員の定着率が高い会社です。乗務員と内勤業務を並行して行う社員もおり、個々に合わせて働き方を選べるようにしております。 2020年にはオフィスをリニューアルし、若い社員や女性社員も増えて活気のあるアットホームな職場です。 また、鳳自動車は葛飾区で事業を始めて65年以上になりますが、東京無線グループに所属し、配車回数は月間2万回を上回るなど、長く続けてきたからこその安定した基盤をもとにこれからの未来に向けて、既存のタクシー事業だけでなく、若手主体の新規事業チームを立ち上げるなど、これまでの伝統を受け継ぎながらも、更なる成長を目指しています。 現在、当社ではグローバルな環境を推進しており、新しい仲間として、外国にルーツのある方にも安心して働いていただける環境づくりを進めています。 大切にしているのは、完璧な日本語よりも、明るいあいさつ、安全運転、相手を思いやる気持ちです。 未来に向けて、地域に愛され、支持され続けるタクシー会社として一緒に未来に向けて取り組んでいける、そんな方と一緒にお仕事ができればと思っております。 タクシー未経験の方、第二種免許をまだお持ちでない方も歓迎します。 二種免許取得費用は会社が全額負担しますので、日本で長く安定して働きたい方は、ぜひご応募ください。 応募資格 普通自動車免許を取得後1年以上の方 ※第二種はなくても結構です※ ●2種免許をお持ちの方 すでに2種免許をお持ちの方には、研修中日当2万円を支給いたします。 必要な経験等 普通自動車免許を取得後1年以上の方 必要な資格 ・普通自動車免許（第一種） 学歴 不問

求めている人材 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎＆活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆営業経験者歓迎（年数・業界不問） ◆人材業界経験者大歓迎（年数不問） 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き

求めている人材 ■ 必須条件 ・工事現場における施工管理経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■優遇 ・施工管理技士（1級/2級） ・エクセル・ワード基本的なスキル ・スマートフォンの基本的な操作 ・ＣＡＤの基本的なスキル ＜ こんな方におすすめ ＞ ・家族との時間を大切にしたい方 ・生産性を上げメリハリつけて働きたい方 ・”人を大事に”する会社で働きたい方 ブランクがある方もサポート体制が整って いますのでご安心ください。

求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許（AT限定可）があれば OK！※社用車貸与 ・学歴、職歴は不問です。 ◇こんな方を歓迎します◇ 「稼ぎたい」「手に職をつけたい」 という強い意欲をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界・職種未経験者歓迎！ 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい！ しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い！ ・同世代より高い収入をGetしたい！という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 （同業界の営業経験者は優遇） ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験

求めている人材 □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） □ 第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 □ 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・住宅設備・水回りの設置・修理 ・ガス機器の設置・点検 ※同業他社での経験者は特に歓迎します！ ■ こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給湯器・コンロ等の交換工事の経験を活かしたい方 □ 自分の技術を正当に評価してもらえる職場で働きたい方 □ ノルマに追われず、工事の一本で稼ぎたい方 □ 大手グループの安定した基盤で長期的に働きたい □ 現場で技術を活かして働きたい方

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中型自動車運転免許以上を 保有の方 ◎フォークリフトでの 実務経験がある方 ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎玉掛け技能講習の修了者 ◎天井クレーン運転の資格、 または操作経験がある方 ◎倉庫管理・在庫管理など 物流管理の経験がある方 ◎重量物の取り扱い経験者 ◎仕事のブランクがある方も 歓迎します ▼ 求める人物像 ────────────── ◎入荷した鋼材を見て 「この部材は次の工程で 先に必要になるので 手前の棚に置きました」 と先回りして動ける方 ◎ものづくりが好きで、 地域に根ざして長く 働きたいと考えている方

資格 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・多職種連携を考えて仕事のできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・常に問題意識を持って行動できる方 【PCスキル】 Word・Excelが問題なく使用できる方 【経験】 入所施設や通所施設での介護経験のある方歓迎！！ 勿論、未経験の方も先輩職員が伴走して育成いたします。 年齢の条件と理由：59歳まで応募可能（定年年齢未満の方を募集するため） ※定年60歳

求める人材: ​未経験歓迎 お人柄重視の選考です。 「やってみたい」という意欲だけで大歓迎です！ ※60歳定年制のため、59歳以下の方

求める人材: ＜必須＞ 自動車整備士2級 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜推奨＞ 自動車整備経験のある方は賃金面で優遇します。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・未経験者歓迎（業界未経験歓迎、第二新卒歓迎） ・人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・営業職や接客、販売経験をお持ちの方（顧客対応の経験が活かせます） ・岩手県で腰を据えて働きたい方（U・Iターン歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 新しい環境でチャレンジしたい方、 成長意欲のある方をお待ちしています。 【必須】 ＊要普通免許（AT限定不可） ＊自動車整備士の資格をお持ちの方 ▽以下必須資格 ・三級自動車整備士 ・二級自動車整備士 ※持っている方は優遇！ 【こんな方歓迎】 ＊学ぶ姿勢・もてなす姿勢・ 協力姿勢を持っている方、 または身につけたい方 ＊自動車整備の知識を持ち、 チームワークを大切にできる方 ＊土日勤務が可能で、 整備業務に興味がある方 ＊整備業務の経験がある方 ＊柔軟に対応できる方 この仕事を通じて技術を磨きながら、 チームの一員として成長したい方を お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 営業経験や酒類業界での経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 * 人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 * お客様との信頼関係を大切にし、長くお付き合いしていける方 * 自ら考え、積極的に行動できる方 * 新しい商品や仕事に興味を持ち、前向きに挑戦できる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 徳島の魅力や地域の商品を、多くの人に伝えたい方 * お酒や食品・飲料に興味がある方 《歓迎する経験・資格》 * 営業・販売など、人と関わる仕事の経験 * 酒類・食品・飲料業界での営業経験 * 法人営業・ルート営業・新規開拓営業などの経験 * 酒類に関する知識や資格をお持ちの方 * ※業界経験がない方も歓迎します。入社後に商品知識や仕事の進め方を身につけていただけます。 《必要なスキル・特性》 * 45歳までの方を希望（長期キャリアを図るため) * 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなどの基本操作ができれば十分です） * 普通自動車の運転ができる方(AT限定可ですが、MTあれば尚よいです)

求めている人材 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜未経験・設備保全デビュー歓迎＞ 製造業や機械に関する知識・経験は問いません。 販売・接客・営業・物流など、 異業種からの転職も歓迎します。 「機械いじりやモノづくりに興味がある」 「未経験から専門技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です。 【活かせる経験・スキル】 ◎工場での製造・生産業務の経験 ◎設備の点検・メンテナンス経験 ◎工具を使った組立・修理などの経験 ◎機械・電気に関する知識や資格 ◎自動車部品・製造業界での勤務経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ◎未経験から設備保全に挑戦したい方 ◎機械いじりやモノづくりが好きな方 ◎コツコツと丁寧に作業を進められる方 ◎周囲と協力しながら仕事ができる方 ◎将来につながる専門技術を身につけたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― ・高卒以上 （工業系・理工系出身者は歓迎） ・何らかの機械や設備の保全、 メンテナンス、 修理の実務経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件・優遇スキル＞ ――――――――――――――――――― ＼※必須ではありません／ ・製造工場での生産設備、 産業用ロボットの保全 ・メンテナンス経験 ・予防保全、予知保全の計画策定や 実施経験 ・第二種電気工事士、機械保全技能士 などの資格をお持ちの方 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの 資格をお持ちの方 ＼異業種での経験も大歓迎です／ ――――――――――――――――――― ✨製造業の設備保全だけでなく、 以下のような経験も活かせます。 ・自動車整備士の経験 ・エレベーターや空調などビル設備の メンテナンス経験 ・家電やOA機器のサービスエンジニアの 経験 ・プラントでのオペレーターや 点検業務の経験 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ――――――――――――――――――― ・「これまでの保全経験を活かし、 安定したグローバル企業の 正社員になりたい」 ・「夜勤手当も含めてしっかり稼ぎつつ、 土日は完全に休みたい」 ・「住宅手当や社宅など、福利厚生が 手厚い会社で将来設計を描きたい」

求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許（AT限定可）があれば OK！※社用車貸与 ・学歴、職歴は不問です。 ◇こんな方を歓迎します◇ 「稼ぎたい」「手に職をつけたい」 という強い意欲をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 要普通自動車免許。 ◆自動車整備士お持ちの方(経験2～3年程度)大歓迎 ◆国産・輸入問わずディーラー勤務経験者は大歓迎 車いじりが好きな方、メカやカスタムに興味がある方歓迎します ◆輸入車のカスタムなどの経験がある方は優遇します

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求める人材: こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 電話やメールで、人とやり取りすることに抵抗がない方 □ 相手の希望をきちんと確認して、正確に対応できる方 □ データ入力などの事務作業も、顧客対応もバランスよく行いたい方 □ 誰かの困りごとを解決したり、段取りを整えたりするのが好きな方 □ 接客、販売、営業事務、コールセンターなどの経験を活かしたい方 □ 将来は、顧客対応やチーム運営を担うリーダーを目指したい方 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPC操作スキル └Excelでのデータ入力など ✅顧客との電話対応に抵抗がない方 ※物流業界の経験は不要です。

資格 ＼中途採用強化中！／ [ 必須｜must ] 普通自動車運転免許 国家整備士３級以上 [ 歓迎｜want ] ・自動車整備の経験がある方 ・スキル習得に前向きな方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ＞＞経験浅い方もご遠慮なく！ ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://ryunichi-hd.co.jp/

資格 ＼中途採用強化中！／ [ 必須｜must ] 普通自動車運転免許 国家整備士３級以上 [ 歓迎｜want ] ・自動車整備の経験がある方 ・スキル習得に前向きな方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ＞＞経験浅い方もご遠慮なく！ ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://ryunichi-hd.co.jp/

求める人材： ・パンやカフェが好きな方 ・チームでお仕事ができる方 ・お客様を喜ばせる事が好きな方 求める人材: ✅飲食経験者、小売り経験者優遇 業界未経験でも、新しいパン屋スタイルの礎を築くべく異業種からの転職、新卒等新しい風を積極的に採用しております。柔軟に物事を判断、行動に移せる方を求めております。

求める人材: ＊ 必要な経験・資格 ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上 ● 年齢不問 ● 普通自動車免許必須 / AT限定可 ● 2級建築士または1級建築士保有者 ● または建築学科卒など、同等の知識や ⠀経験をお持ちの方の採用枠です ※ブランクのある方も大歓迎です ￣￣ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・インテリアコーディネーターの実務経験がある ・建築士、インテリアコーディネーターの資格を活かしたい ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい ・安定した経営基盤のもとでキャリアを築きたい 〇業界経験者募集!! Iターン・Uターン歓迎 〇お仕事復帰OK・ブランクOK 〇ハローワークでお仕事お探し中の方も大歓迎

求めている人材 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜未経験・設備保全デビュー歓迎＞ 製造業や機械に関する知識・経験は問いません。 販売・接客・営業・物流など、 異業種からの転職も歓迎します。 「機械いじりやモノづくりに興味がある」 「未経験から専門技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です。 【活かせる経験・スキル】 ◎工場での製造・生産業務の経験 ◎設備の点検・メンテナンス経験 ◎工具を使った組立・修理などの経験 ◎機械・電気に関する知識や資格 ◎自動車部品・製造業界での勤務経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ◎未経験から設備保全に挑戦したい方 ◎機械いじりやモノづくりが好きな方 ◎コツコツと丁寧に作業を進められる方 ◎周囲と協力しながら仕事ができる方 ◎将来につながる専門技術を身につけたい方

求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問／資格不問／経験不問 ◆未経験歓迎 入社後1年以内に2回ほど、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ □お客様に寄り添った提案をしたい方 □未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 □自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 □専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 □大手の安定した体制のなかで働きたい方 □知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 □スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅【必須要件】 ⭐ 短大・専門・高専卒業見込み ⭐ 社会人経験3年未満の方 （2023年3月〜2025年3月卒の方） ※第二新卒枠での採用です ✅【歓迎要件】 ◎ アルバイトでの接客販売経験 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ チームで協力して働ける方 ◎ アイデアを出して行動 するのが得意な方 ✅【先輩の前職】 アパレル、飲食、営業、事務、 ホテル、食品、ITなど、 様々な業種から転職しています！ ※前職経験は一切不問です。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 地元で長く、安定して 働きたいと考えている方 ⭐ 自分のアイデアや発想を 売場などで形にしたい方 ⭐ 自分の強みを活かせる 部門を見つけたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ※下記（1）（2）ともに必須 （1） 最終学歴が四大卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること ・既卒者・第二新卒OK。U・Iターン応援 ・コールセンターにおけるSVまたは管理者の経験が1年以上ある方は年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ＊総務・経理・人事・労務のうち、 いずれかの実務経験がある方 ※すべての分野を 経験している必要はありません。 ＊メール、Word、Excelの 基本操作ができる方 ＊普通自動車免許をお持ちの方 【活かせる経験】 ＊総務・経理・人事・労務の経験 ＊契約書や各種書類の管理経験 ＊行政や社外関係者との調整経験 ＊NPOや中小企業で バックオフィス全般に携わった経験 【こんな方に向いています】 ＊経験を活かして業務の幅を広げたい方 ＊周囲と相談・連携しながら進められる方 ＊複数の業務に優先順位をつけられる方 ＊チャットやメールで 分かりやすく情報共有できる方

求めている人材 ■ 必須資格 ■ ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作 (メール､Word､Excel) ■ こんな方を歓迎します ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 相手の"違い"を否定せず、認められる方 ⇒ 自分の考えを押し付けず、 いろんな人とフラットに関われる方 ✅ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ⇒ 向上心を持って、自分から学んでいける方 ✅ 地域や外部とのつながりづくりに興味がある方 ⇒ 事業所の中だけでなく、外に出て 人と関わることを楽しめる方 ✅ PC・スマホを日常的に使いこなしている方 ⇒ 新しいツールも抵抗なく覚えられる方 （当社では業務にPC・スマホ・リモート 会議などを積極的に活用しています）

求めている人材 【求める人材】 1級又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事での現場代理人 または監理技術者の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・建築工事の経験を活かして働きたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・若手育成やチームづくりにも関わりたい方 ・働き方を見直しながら、収入も維持したい方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・業種・職種の経験不問（不動産業界の経験・宅地建物取引士の資格は、入社時には不要です） 【歓迎する資格・経験（なくてもOK）】 ・不動産売買の営業経験（仲介／買取再販／新築分譲、いずれも歓迎します） ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメントのご経験 ・営業のご経験（業界は問いません） ・困難な状況や高い壁に直面した際に、それを乗り越えた経験 ・自ら課した目標に向かって努力を重ね、ご自身が誇れる成果を成し遂げた経験（仕事・スポーツ・趣味・学業・資格取得など、分野は問いません） 【こんな方と働きたいと考えています】 ・目先の契約よりお客様の幸せを優先できる誠実な方（誠実さ・実直さ） ・お客様の人生の決断に最後まで付き合う覚悟のある方（伴走する覚悟） ・相手の話をよく聴き、言葉にされていない想いを汲み取れる方（傾聴力） ・とにかく早く動き、早く返す方（行動力とスピード） ・アドバイスを素直に受け取り、学び続けられる方（素直さ） ※ 経験の有無で選考基準は変えません。入社後のルートと給与が変わります。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 （MT免許があれば尚可） 【歓迎】 ・2級自動車整備士以上の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・車いじりが好きな方 ・輸入車に興味がある方 【こんな経験が活かせます】 鈑金塗装、自動車整備、 トラック整備、バイク整備 ＜未経験の方へ＞ 研修期間（3か月）も 給与・待遇は本採用と同じ。 分からないことは、いつでも 先輩に相談できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳以下（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問／未経験・経験者いずれも歓迎 ・外で体を動かす仕事に前向きに取り組める方 ・チームで協力して作業ができる方 ・長く技術を身につけていきたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・手に職をつけたい方 ・毎日ちがう現場で働くことに面白さを感じる方 ・自分の仕事が形に残る仕事がしたい方