工事現場スタッフ(配管)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ スキルUPのためのサポートが充実！ 資格や技術をしっかり習得できます◎ 子育て応援♪育児休業取得実績あり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 私たちの仕事は、工場や建物で欠かせない「配管」をつくり、取り付けることです。 皆さんが普段の生活で使う多くの製品も、この配管が正しく整備されることで安全に支えられています。 当社の経営理念は【人と産業の共栄】です。 人を活かし、人を育てる経営を通して、全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、高度な技術と確かな品質で、お客様の成果と社会生活の向上、そして産業の発展に貢献すること。この考え方に共感してくださる方と、一緒に働きたいと考えています。 だからこそ、経験やスキル以上に「素直さ」「向上心」「協調性」を大切にしています。先輩社員がしっかりサポートし、資格取得や技術習得を全面的にバックアップします。会社が必要と認めた資格は、受験料を会社が負担します(各種安全衛生講習、管工事施工管理技士・配管技能士試験など)。 社員の生活をしっかり守りたいというのは、設立当初から掲げる経営陣の目標です。今後も一緒に働く仲間が笑顔で活躍できるよう、全力でサポートします。 当社は子育て世代を応援しています。お子さまの人数に応じた子ども手当(18歳まで)を支給するほか、男性の育児休業取得実績もあり、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 工場やプラント、建物で使用される配管の製作・取り付け作業をお任せします。 具体的には、 ・図面を見ながら配管を組み立てる作業 ・現場での配管取り付け ・設備に合わせた調整作業 ・作業前ミーティング、安全確認 ・自社工場での製作・加工作業 入社後は、現場の流れを先輩社員が丁寧に教えます。経験者の方には、スキルに応じてできる作業からお任せします。配管工事、設備工事、プラント工事、溶接、メンテナンスなどの経験がある方は活かせる仕事です。 ＜現場作業で活躍中のAさんの1日＞ 08:00〜8:30 朝礼、KY(危険予知)活動、作業確認と安全確認 08:30〜10:00 午前の現場作業 10:00〜10:15 休憩 10:15〜12:00 作業再開 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜15:00 午後の作業 15:00〜15:15 休憩 15:15〜17:00 ラストスパート 17:00 片付け、ミーティング、帰宅 ／ おすすめPOINT ＼ ✅午前休憩・午後休憩がしっかりとあり、無理せず自分のペースで始められます。 ✅工事作業スタッフもパイプや樹脂製品をつくることがあります。 色んな経験ができるので長くやりがいを持って続けられます。どんどん資格に挑戦ができますし、皆さんの成長が会社の成長につながるので、一生モノのスキルを手にすることができますよ！ ✅配管を自社工場で製作・加工しているので、自社社員だけでなくたくさんの協力会社の方ともタッグを組んで工事を行っている点もポイント♪ 【最後に…】 「半導体」で全国から注目を集める当社の更なる発展のために、あなたのチカラを貸して下さい！ 新たな環境へ挑戦するのには不安もあると思いますが…、新しい仲間が来るとワクワクするスタッフばかりなので、入社前の不安はすぐに払拭されますよ♪ 困ったことがあれば相談したりヘルプを求めることができるので、ひとりで抱え込まずになんでも話してくださいね。 不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。 事前の職場見学や社員との座談会も可能です！ 【募集背景】 長年の実績もあり、お客様からのご依頼も増えており、今回2名増員をすることになりました。 これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 ＊ハローワークにも掲載中企業です ＊UIターン希望者も応援中です ＊会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください https://yamasei-sousetsu.jp/ 【会社情報】 ＊雇用形態：正社員/28名 嘱託社員/2名 ＊年齢構成：22歳～75歳 ＊平均年齢：39歳 ＊ここ5年の離職数：3名

求めている人材 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・建設現場、設備工事、配管工事、プラント工事など、何らかの現場経験がある方 【歓迎条件】 ・配管工事の実務経験3年以上 ・配管技能士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・溶接や設備メンテナンスの経験がある方 ・図面を見ながら作業を進められる方 ・プラント設備や工場設備に関わった経験がある方 ・職長教育を修了している方 ・各種作業主任者(安全衛生)の資格をお持ちの方 ・経営理念「人と産業の共栄」に共感してくださる方 【あなたの人柄を重視して選考します】 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・素直な気持ちで学び続けられる方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・モノづくりや技術習得に興味がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・地域社会や地元企業の発展に貢献したい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら成長したい方 どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい！と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年後、希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【入社日相談可】 ご縁を大切にしたいのでお気軽にご相談ください！

月給24万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※経験・資格・スキルに応じて給与を決定します。 ＜一律手当て＞ ・一律住宅手当 ＜その他手当＞ ・宿泊出張手当 4,000円〜5,000円/日(月20日出勤の場合、月額8万円〜10万円。地域により金額規程あり) ・現場手当 1,000円/日 ・子ども手当 支給あり(月額 第1子 15,000円(社員が世帯主の場合は30,000円)、第2子以降 1人5,000円/18歳まで) ・資格手当：①１級管工事施工管理技士（月額20,000円）②2級管工事施工管理技士（月額5,000円）③１級配管技能士（プラント）（月額10,000円）④級配管技能士（プラント）（月額3,000円） ・その他、役職手当など各種手当あり ・賞与：年2回(夏・冬)/昨年実績 2.5ヶ月分+個人評価 ※会社業績に応じて、決算賞与を別途支給することがあります。 事業も安定しておりここ数年間は決算賞与も支給し続けられています。 しっかりスキルアップし手に職を付け、安定した収入も確保できる。社員の生活をしっかり守りたい！というのは設立当初から掲げる経営陣の目標です。 今後も一緒に働く仲間が笑顔で活躍できるようにサポートします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・21歳・入社3年目:年収400万円(月給25万円+賞与・各種手当) ・34歳・入社9年目:年収570万円(月給30万円+賞与・各種手当) ※年収例は各種手当を含んだ金額です。等級(グレード)により金額は異なるため、あくまで一例です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 （現場により前後します） ※実働8時間・休憩1時間 お昼休憩1時間と、 午前中・午後各15分程度の休憩あり ※残業は月20時間以下で多くはありませんが、どうしても臨時的に依頼が集中する時期があります。もちろんその際の手当は別途支給しますし、閑散期や繁忙期に合わせて調整を行っています。 詳細は面接時にお伝えします。

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※土曜日は出勤と休みについて当社カレンダーで定めあり ■年間休日：なんと124日以上！(法定労働時間 週40時間を基準に設定) ■ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり ■入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり 有休取得率は約70％です。 （まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100％取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます） 多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中では長期連休も取れる挑戦をしています。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回(夏・冬)/昨年実績 2.5ヶ月分+個人評価 ※会社業績に応じて、決算賞与を別途支給することがあります。 ・交通費支給 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（会社全額負担で取得可能） ・転勤なし ・車・バイク通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ・退職金制度 ・役職手当、資格手当 ・子ども手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・健康診断 ・有給休暇・長期休暇あり ・試用期間3ヶ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 友達と応募OK