公共土木工事の現場における重機オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共工事案件の増加および事業拡大に伴い 【 増 員 募 集 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 河川工事や道路整備 etc… 地域の暮らしを支えるインフラ工事！ そこに携わる重機オペレーター募集★ 国土交通省や自治体から発注される 公共工事が中心の安定した環境で キャリアアップも目指せます！ ＜年収500万円以上可＞＜年間休日125日＞ しっかり稼いでしっかり休める◎ ワークライフバランス良好のお仕事です♪ ◤◢◤求人のポイント◢◤◢ □資格・経験が活かせる！即戦力に◎ □月給27万円～！安定収入Getのチャンス◎ □年休125日＆土日祝休み！リフレッシュ◎ □昇給賞与アリ！働きを正当に評価還元◎ □転勤ナシ！茨城を拠点に長期キャリア◎ □公共工事中心！安心安定の職場環境◎ □退職金制度あり！将来を見通して働ける◎ □資格取得支援！キャリアアップも◎ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 公共土木工事の現場における 重機オペレーター業務をお願いします。 ◎配属部署：工事部 ≫ バックホウやブルドーザーなどの 建設機械を使用し、工事を行います。 ／ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 土砂の掘削、積込、整地(バックホウ使用) ▶ 土砂の押土、敷均し(ブルドーザー使用) ▶ 河川改修工事における掘削、 護岸整備に関わる作業 ▶ 堤防整備工事における盛土、整形作業 ▶ 道路整備工事における路盤整備、整地作業 ▶ ICT建機を活用した施工 ▶ 建設機械の作業前点検、日常点検 ▶ 重機の清掃および簡易整備 ▶ 資機材の運搬、整備 ▶ 施工管理担当者との作業進捗確認 ▶ 現場の安全確認、作業報告 ＜主な工事案件＞ ・河川改修工事 ・堤防整備工事 ・道路整備工事 ・河川維持工事 ・その他公共インフラ整備工事 ＊国土交通省や自治体から発注される 公共工事が中心です。 ～仕事の流れ～ 1．出勤・朝礼 …現場へ出勤、または直行 2．作業前点検 …使用する重機の状態を確認 3．現場作業 …施工計画や現場責任者の指示に基づき バックホウやブルドーザーなどを操作 ※現場によってはICT建機を使用した 施工にも携わります。 4．進捗確認・作業調整 …施工管理担当者と工事の進捗状況を共有 5．作業終了・翌日の準備 …重機の清掃、点検、作業報告 および翌日の準備 6．退勤 …現場から直帰可能 ※工事状況によっては事務所へ戻り 報告などを行います。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ┌┐長期キャリアの形成 └■━━━━━━━━━━ 公共工事が中心の安定した環境なので 長く安心して働き続けることが可能です。 月給27万円からスタートし 昇給や賞与、資格手当などで 収入を伸ばすことができます◎ 退職金制度があり、将来を見据えて 働き続けられる安心感も得られます。 年間休日125日・完全週休2日制なので しっかり体を休めることも◎ 転勤ナシなので、茨城に腰を据えて じっくりとキャリアを形成！ 従来の重機操作に加え ICT建機などの新しい施工技術も 積極的に導入しているので これまでの経験を活かしながら 技術力を高められる環境です！ 将来的に現場リーダーや施工管理など キャリアアップを目指したい方にも ピッタリのお仕事です♪ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 『 常陽建設株式会社とは 』 創業149年の歴史を持つ 地域密着型の建設会社です。 河川工事や道路整備など 地域の暮らしを支える インフラ工事を行っております。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

求めている人材 ★資格が活かせるお仕事 学歴不問です！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅車両系建設機械運転技能講習修了 の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊バックホウの運転経験がある方 ＊ブルドーザーの運転経験がある方 ＊ICT建機の操作経験がある方 ＊大型自動車免許がある方 ＊土木工事現場での実務経験がある方 ▼こんな方にオススメ 〇これまでの重機操作経験を活かしたい方 〇安全意識を持って作業に取り組める方 〇周囲の作業員や施工管理担当者と協力できる方 〇公共工事など安定した環境で 長く働きたい方 〇ICT建機など新しい技術にも興味がある方 〇将来的に現場リーダーや施工管理などへの キャリアアップを目指したい方 など

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 47万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ・基本給：250,000円～475,000円 ・固定残業代：20,000円～25,000円 （月10時間分） ・固定残業時間を超過した場合の 支給条件は要確認 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回6月・12月(実績4～6ヶ月分) ※2024年度実績 ＊交通費規定支給（月3万円まで） ＊各種手当充実◎ ┗・役職手当 ・資格手当 ・外勤手当 ・家族手当 └配偶者1.6万円/月、こども8000円/月 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・加算給(物価高騰対策として支給) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・30代／入社10年目：年収650万円 ・40代／入社20年目：年収700万円 【昇給・キャリア別年収例】 ・入社1年目：年収350万円 ・入社5年目：年収480万円 ・入社20年目：年収700万円 ・入社30年目：年収750万円以上 経験や資格に応じて、 しっかり収入UPを目指せる環境です◎

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分） ※現場状況により変動あり ※直行直帰OK！

休日休暇 【年間休日】125日 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・入社半年経過後、有給休暇10日付与 プライベートや家族との時間も 大切にしながら働ける環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり ■作業服貸与 ■業務用PC・携帯電話・ スマートウォッチ貸与 ■社用車貸与 ■契約保養施設あり ■社内トレーニングジム完備 ■敷地内分煙 ■誕生日・記念日プレゼント制度 ■社員旅行 (2023年：北海道/2024年：沖縄) ■食事会など社内イベント多数 ■定期健康診断 ■月1回ソフトボール大会あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり