年齢不問の2023年12月の転職・求人情報

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、人と話すことが好きな方歓迎！ 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です！ 働くパパママの、育児との両立応援！ 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 （できなくてもOK） ※受付や接客など顧客対応経験 ※警備、施設警備経験 ※空港保安警備検定保持者優遇 関空で22年警備を担当 22年勤務するスターティングメンバーもいます！ 安定して働けます！

資格 ◎年齢・学歴・性別一切不問！ ◎無資格・未経験者大歓迎！ （業界未経験の方も多数活躍中） ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK！ ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方 【定年制について】 定年は60歳ですが、 希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

必要資格・経験 ＜必須＞ 5級海技士（機関）以上 ※日本の海技免状をお持ちの方 ※5級の方も積極的に採用中！ ※タンカー未経験の方も大歓迎！ 貨物船など他船種からの転職や、 実務経験が浅い方、 免許のみのペーパーの方、 海技学校・水産高校出身者も歓迎します！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 ✨30代・40代・50代活躍中✨ 【学歴不問・経験不問・年齢不問／シニア活躍中！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎要普免（AT限定可） 通勤に関しては、車での通勤が便利です！ 業界・職種未経験の方歓迎。 無資格者歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜歓迎条件＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・地域社会に貢献できる仕事に興味がある ・埼玉県に根差して働きたい方 ・シニア活躍中 ・文系出身者・未経験者・40代50代の入社も多数 ・手に職を付けたい、資格取得を目指している ・ショベルローダー等の運転技能講習・ショベルローダー等の運転特別教育をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は40代～60代で約70％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢関係なく、無理なく働ける環境が当社の魅力の一つ。 40代～50代の多い職場です。 40代以上の多くの社員が長く働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちの前職例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちの前職は、営業、事務、エンジニア、警察官、農協職員など…。 異業種出身者が多く活躍中です。 ゼロからのスタートも安心していただけるように、 入社後は、2日間の座学研修、約2～3か月のOJT研修で 業務内容を覚えていただきます。 独り立ちした後も、資格取得支援など 技術・知識を得られるように、バックアップをしているため 技術者として成長できます。 地域に根差して、人々の暮らしに貢献できる仕事。 ご応募お待ちしております。

求める人材: ／ 年齢・学歴・経験不問！ 50代や定年が近い方もまずはご相談ください！ ＼ ✅普通自動車免許(取得1年以上) ＜1つでも当てはまれば活躍できます！＞ ・手に職をつけたい方 ・運転が好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・子育てが落ち着いて復職をされたい方 ＜歓迎条件＞ 大型二種免許をお持ちの方 ※第一種自動車免許 （普通、大型、中型、大特など） ※ブランクOK ※U・Iターン歓迎 ※新卒、第二新卒歓迎 ※20代/30代/40代/50代/60代も活躍中 ※男性、女性ともに歓迎 ／ 県外にお住いの方は、移住サポートあり ＼ ✅借入社宅の家賃半分負担（上限あり） ✅敷金・礼金等も会社が負担！ ※満1年以上の勤務で適用 ✅不動産会社の紹介など、お部屋探しもサポート！ -------------------

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 【歓迎】 〇婦人服販売の経験がある方 〇接客業・販売職の実務経験がある方 〇明るく笑顔での対応ができる方 〇前向きに業務に取り組める方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 ＊経験不問 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊40代活躍中／女性活躍中 ＊50代活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 高卒以上／経験・知識・スキル不問 ★未経験者歓迎！ ★ウエディングプランナー未経験者＆女性活躍中！ 仕事は丁寧にお教えします。 慣れてきたら徐々にできることを増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20歳スタッフの声（2023年10月入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 服飾の専門学校に通っていたこともあり、ブライダル業界が気になっていました。 洋服作りも含めて何かを作り上げるようなことが好きで、ブライダルはお客様と一緒に作っていく工程が楽しそうだなと思い、入社を決めました。 湘南エリアの非日常的なロケーションが好きなこと、レストラン・ホールなど色々な経験を積めそうだと思ったことも、鎌倉山を選んだ理由です。 お客様によって、やりたいことは変わるのが当たり前で、私はできる限り実現させて差し上げたい。 まだ話を進めるのはチーフで聞いてるだけのことも多いですが、披露宴が無事に終わった時は充実感とやりがいを感じます。 忙しいことも多いですが、声を掛け合ってハキハキと対応・協力できる方には向いていると思います。 普段から和気あいあいとして、楽しい環境です！ 同年代の同期とは話も弾みますね。 - 年齢の条件と理由：あり（59歳以下(60歳定年制)）

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Excel・Word等のPCの基本操作スキル ・給与計算の実務経験がある方 ・一般事務など事務の実務経験がある方 ＊ブランクOK ＊語学力不問 ┗通訳さんがいるので困った時も安心！ ＊年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊UIJターン歓迎 【こんな方も積極採用中！】 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・計画的に業務を進められる方 ・責任感を持って取り組める方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・「報連相」をとりながら働ける方 ・熊本で正社員として働きたい方 ・語学力を活かして働きたい方 ┗英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語など ＜こんな方も大歓迎＞・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・アルバイト・パート経験のみの方 ・安定企業で働きたい方

求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方

求める人材: 未経験者歓迎/初心者OK！ ・フォークリフト免許保持者歓迎 ┗免許をお持ちでない方も応募OK！ ・資格不問/経験不問/年齢不問/学歴不問 ・経験者歓迎/男性活躍中/女性活躍中 ・20代30代活躍中 ＼こんな方にピッタリ／ ・物流業界で安定して働きたい！ ・飲食や販売などの接客経験を活かしたい！ ・未経験からマネジメントに挑戦したい！ ・バイトリーダーをやっていた方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ⇩⇩⇩ ▼上場企業グループで安定性バツグン！ ▼年休120日！プライベートの時間がたっぷり取れる！ ▼未経験からマネジメント業務を通して、 コミュニケーションスキルを活かせる！ あなたのコミュニケーション力を当社で活かしませんか？ ---------------------------------

求める人材: ⏩学歴・経験・年齢不問 ⏩未経験歓迎／ブランクOK ⏩Word・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ⏩年金や社会保険の知識がなくてもOK （研修あり） ＼こんな方におすすめ！／ ⏩安定した職場で長く働きたい方 ⏩家庭と仕事を両立したい方 ⏩契約職員から正規登用を目指したい方

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ／ ✨年齢・経験・語学スキル不問！！ ✨U・I・Jターン歓迎！！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） └企業訪問や送迎などで社用車を運転します。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎ブランクOK ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎ノルマなし ◎転勤なし ◎駅近5分以内 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨今回募集するお仕事では、 人材コーディネーター、リクルーター 採用コーディネーター、採用担当 キャリアアドバイザー、企業営業 人材紹介コーディネーター、営業 採用アシスタント、労務管理、販売 採用コンサルタント、人材紹介、接客 採用支援、履歴書・面接指導、法人営業 などの経験が活かせます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

求める人材: ⏩学歴・経験・年齢不問 ⏩未経験歓迎／ブランクOK ⏩Word・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ⏩年金や社会保険の知識がなくてもOK （研修あり） ＼こんな方におすすめ！／ ⏩安定した職場で長く働きたい方 ⏩家庭と仕事を両立したい方 ⏩契約職員から正規登用を目指したい方

経験・資格 ◆学歴・資格・年齢不問!! ◆農業経験がある方歓迎 (農作業、農業関連企業経験のある方) ※定年60歳(再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で働きたい方 ・第二新卒の方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

資格 ・要普通運転免許 ・年齢不問 ・未経験者可 ・験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・ビールが好きな方 ・マーケティングや営業についてのレベルを高めていきたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自らのアイデアを形にしたい方 【現在の従業員の職歴例】 業種や業界問わず営業、接客、販売を経験されていた方。 ラウンダーとしてのご経験、スーパーやドラッグストア、酒類販売店でのスタッフ経験など

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

応募資格 ・普通自動車運転免許 ・1級施工管理技士 (電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。 ・年齢不問 培った経験と技術が活きる これまで積み重ねてきた経験や技術を 長く活かしていただきたいと考えています。 定年（60歳）以降も給与水準を落とすことなく 第一線で活躍できる環境があり、 実際に70代で活躍している社員も在籍しています。 「これからも現場に携わりたい」 「経験を活かして、長く働ける会社を選びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。

求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歯科衛生士資格をお持ちの方 ■年齢不問 ■経験年数不問 └経験が浅くてもしっかり指導します！ 教育にも力を入れているので ご安心ください◎ ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ブランクOK 【こんな方にはピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★謙虚に向上心を持って取り組める方 ★医院をより良くするために 努力できる方 └自分の担当患者様を持つため、 進め方などは自由です◎ ★スタッフ同士で意見を出し合える方 └院長の独断ではなく、 スタッフ全員の意見を参考にして 決定する環境です◎ ★予防歯科に興味がある方 ★長く安定して働きたい方 ★ワークライフバランスを 大切にしたい方 ★スキルアップを目指したい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼ 学歴・資格・業界経験は一切問いません！正社員デビュー歓迎 ／ アルバイト経験しかない方、ブランクのある主婦（夫）さんも大歓迎！ 3年以内の退職率0%が誇る丁寧な研修制度があるので、知識ゼロから安心して始められます。 ●日本の大学、高校を卒業された方 ●日本の会社での社会人経験のある方 ※選考時に日本語でのコミュニケーション能力を確認させていただきます。 ◇苫小牧市内、白老町、千歳市、安平町エリアなど近郊から通える職場を探している方歓迎 ◇未経験歓迎 ◇学歴･年齢･資格･経験不問 ◇主婦(夫)歓迎 ◇就業経験なしで入社した方･中卒の方･異業種からの転職者した方もイチからスマホの知識や接客マナーを身に付けて活躍中！

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ＼久しぶりの仕事復帰もOK！ブランク歓迎／ 【ミドル応援】フォーク免許を活かせる！ 【経験不問】製造職の経験なくてもOKです！ 【必須】フォークリフト免許 ※契約上限年齢：64歳（定年のため） ＜こんな方を歓迎します↓＞ ・製造業や倉庫作業のご経験がある方 ・夜勤で働いてきた夜型のリズムを 崩さず活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会人ブランクから復帰したい方 など 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業・製造・倉庫内作業・構内作業員 工場内作業・加工・組立・仕分け・梱包 ピッキング・目視検査・検品・内職 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇転勤なし＆住宅手当あり【UIターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 ・年齢・性別不問 ・配管設計(または設備図面の作成)の経験がある方 【歓迎条件】 ・AutoCAD・3DCADの使用経験がある方(特に歓迎) ・見積積算、資機材の調達・購買の経験がある方 ・半導体工場やプラント設備の配管工事・設計に関わった経験がある方 ・配管技能士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・配管の施工や現場の経験がある方 ・経営理念「人と産業の共栄」に共感してくださる方 ※自分が対象なのか不安な方も、お気軽にお問い合わせください。 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・素直な気持ちで学び続けられる方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・モノづくりや技術習得に興味がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・地域社会や地元企業の発展に貢献したい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら成長したい方 【定年について】 定年後、希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【入社日相談可】 ご縁を大切にしたいので、12月入社、1月入社など、お気軽にご相談ください！

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

応募資格 ●年齢不問 ●製造経験ある方もお待ちしております！

求めている人材 ❖ 必須要件 ［1］美容師免許 美容師免許をお持ちなら、実務経験は問いません。 「まだ技術に自信がない」 「アシスタント経験しかない」 そんな方も大歓迎です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【これからスタイリストを目指す方】 ［1］美容学校を卒業したばかりの方 ［2］現在アシスタントとして働いている方 ［3］なかなかスタイリストデビューできず悩んでいる方 ［4］基礎からしっかり技術を身につけたい方 ［5］自分に合ったカリキュラムで学びたい方 ［6］練習時間をきちんと確保したい方 ［7］将来はスタイリストとして長く活躍したい方 【ブランクがある方】 ［1］美容師としてもう一度スタートしたい方 ［2］忘れてしまった技術を学び直したい方 ［3］いきなりスタイリストとして復帰するのが不安な方 ［4］自分のペースで少しずつ感覚を取り戻したい方 経験や目標に合わせて、一人ひとりに合ったカリキュラムをご用意します。 今できることより、 これからどうなりたいか。 あなたの現在地から、スタイリストデビューを目指せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・実務未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くスタッフの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.安定した固定給＋賞与あり！ ・アシスタント月給23万8044円～ ・3ヶ月ごとに給与見直しのチャンスあり ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ ・働いた時間はきちんと給与に反映 ・営業前後の強制研修もありません ⭐ 3.社会保険完備！ ・産休、育休、介護休暇制度あり ・健康診断などのサポートも充実 ⭐ 4.通勤もしっかりサポート！ ・交通費全額支給 ・車通勤OK＆駐車場代も会社負担 ⭐ 5.住まいもサポート！ ・家賃補助のある借上げ社員寮あり ・遠方からの転職も応援します ⭐ 6.ノルマなし！ ・指名、店販ノルマなし ・数字だけに追われず働けます ⭐ 7.美容師免許があればOK！ ・年齢、経験不問 ・実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ⭐ 8.カットスクールで成長をサポート！ ・受講料＆ウィッグ代無料 ・勤務時間内に学べます ⭐ 9.本部のサポート体制も充実！ ・社会保険や寮、駐車場などの手続きもサポート ・サロンワークに集中できる環境です ⭐ 10.長く働ける環境づくり！ ・子育て中のスタッフも活躍中 ・ライフステージが変わっても働き続けられる会社を目指しています ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ※普通免許 (平成19年6月2日以降は準中型以上) いずれかお持ちの方 ★性別・学歴・年齢不問 ★転職も応援！在職中の方も応募OK！ ■4tドライバー 5:00～14:00 - 経験者は即戦力として活躍できます！ 業界未経験でも構いません◎ ■長距離ドライバー ■中距離ドライバー ■短距離ドライバー ■地場配送 ■大型ドライバー ■中型ドライバー ■2tドライバー ■4tドライバー ■8tドライバー ■ルート配送 ■配送ドライバー ■配達ドライバー ■運転手ドライバー …などの経験がある方も大歓迎！ 経験車種なども一切問わず歓迎します◎

求めている人材 ★要普通運転免許 普通免許取得後3年以上なら未経験でも大丈夫！ 自社内に教習所を保有しているので､費用会社全額負担で｢二種免許｣の取得可能！ ＊年齢・学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊業界･職種未経験の方も歓迎！ ＊40代､50代での転職実績も多数あり ＊当社では20代～60代・70代・中高年・シニアも活躍中！ ＊現在、アルバイト・パートで正社員の就活中の方も歓迎！ ＜普通免許のみ＆未経験者歓迎＞ まだまだタクシーは必要な存在！ 歴史と企業基盤で選ぶなら当社！ 大正15年創業の老舗優良企業！ タクシードライバーデビューok！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊従業員メッセージ(入社3年目・46歳)＊ 前職は飲食店(居酒屋)で働いておりました。 これといった資格も経験もない私でしたが、企業力に魅力を感じ、日本交通に応募・採用をいただきました。 サービス業で培った接客技術が活き、成績も上々です。 手当が充実しているため、思ったより収入も得られます。 また余暇の時間もあるので、家族との旅行も楽しめております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐下記の経験も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では電気工事士、職人、工場作業員、溶接工などスタッフの前職も様々！ 清掃員や不動産営業、一般事務、土木作業員、水道工事、設備工事だった方も活躍しています。 他には重機オペレーターやフォークリフトオペレーター、トラックドライバーや運行管理者、カフェやレストラン、アパレル販売のショップ店員だった方も！ 様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ハローワークでお仕事を探している方もぜひご応募ください！

求めている人材 ＼久しぶりの仕事復帰もOK！ブランク歓迎／ 【ミドル応援】フォーク免許を活かせる！ 【経験不問】製造職の経験なくてもOKです！ 【必須】フォークリフト免許 ※契約上限年齢：64歳（定年のため） ＜こんな方を歓迎します↓＞ ・製造業や倉庫作業のご経験がある方 ・夜勤で働いてきた夜型のリズムを 崩さず活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会人ブランクから復帰したい方 など 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業・製造・倉庫内作業・構内作業員 工場内作業・加工・組立・仕分け・梱包 ピッキング・目視検査・検品・内職 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇転勤なし＆住宅手当あり【UIターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求めている人材 ・年齢不問 ・経験不問 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求める人材: ⭐️未経験者大歓迎・学歴年齢不問⭐️ ✅ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ✅ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 ✅ 男性・女性共に活躍中！ ✨《必須資格》✨ ✅ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 ✅無資格の方は資格支援制度（全額会社負担）がありますので是非ご相談ください！ ✨《歓迎資格》✨ ✅ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ✨《歓迎要件》✨ ✅ 主婦・主夫活躍中 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✅ ブランクOK ✅ 副業・WワークOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住）・住宅型有料老人ホームでの勤務経験

求めている人材 ≪年齢・学歴不問≫ ■営業職としての実務経験（業界・期間不問） ■普通自動車運転免許

求めている人材 18歳以上（警備業法による） しっかりと研修をして、 経験に応じた配置をしていますので、 未経験の方も安心ですよ◎ 今いる多くの先輩も未経験スタートでした☆ ＜60歳以上の方も活躍中＞

求めている人材 ◆未経験者大歓迎 ◆経験者、有資格者大歓迎 ◆学歴不問（中卒OK） ◆タトゥーOK ◆お友達同士の応募もOK ◆年齢不問 ＜こんな方が活躍してます＞ ・未経験だけどとにかく稼ぎたい方 ・長期安定勤務をしたいフリーターさん ・正社員になりたい。 ＜社員登用あり！＞ 最短3か月での正社員登用あり 現場での経験後は現場リーダー、 本社でのスタッフ管理や業務管理 などステップアップが可能です！

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼久しぶりの仕事復帰もOK！ブランク歓迎／ 【ミドル応援】フォーク免許を活かせる！ 【経験不問】製造職の経験なくてもOKです！ 【必須】フォークリフト免許 ※契約上限年齢：64歳（定年のため） ＜こんな方を歓迎します↓＞ ・製造業や倉庫作業のご経験がある方 ・夜勤で働いてきた夜型のリズムを 崩さず活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会人ブランクから復帰したい方 など 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業・製造・倉庫内作業・構内作業員 工場内作業・加工・組立・仕分け・梱包 ピッキング・目視検査・検品・内職 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇転勤なし＆住宅手当あり【UIターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】

求めている人材 ✅【応募条件】✅ ＼コミュニケーション力と人柄重視の採用／ 英語力を活かして、広島にいらっしゃる 海外旅行客の方にもっと魅力を伝えたい方歓迎 ● 年齢・学歴不問 ＜必須条件＞ ● 普通自動車免許必須(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ● N2をお持ちの方 ● 英会話教論経験者 ● 英語で日常会話ができる方 ● 普通自動車第二種免許をお持ちの方歓迎 ● 未経験者歓迎 ● 主夫・主婦歓迎

求めている人材 法人営業の経験を活かして、新規開拓から受注後の進行までを自分で進めたい方を歓迎します。 ■必須条件 ・法人向けの営業経験（目安3年以上）。業界・商材は不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）。道内のお客様先へ車で訪問します ・基本的なPC操作（メール、Excelでの表作成・基本的な計算） ■歓迎する経験 ・空調・電気設備・ガス・燃料・設備商社・建材などの営業経験 ・現地確認やヒアリングから見積までを一人で進めた経験 ・電力・エネルギー関連の営業経験（必須ではありません） ■こんな方に合う仕事です ・お客様や取引先への返信・連絡が早く、丁寧に対応できる ・分からないことを確認してから進められる ・複数の案件を並行して、期日を守って進められる ・商談から受注後の調整まで、自分で案件を前へ進めたい エネルギー業界の経験、専門資格、管理職経験は問いません。学歴・年齢・性別不問。 経験年数や肩書きだけでなく、これまで担当した仕事、工夫したこと、これから挑戦したいことをお聞かせください。

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨系列の職場で、 現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

資格 "経験者歓迎","看護師" 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ * 未経験者歓迎 * 経験不問 * 年齢不問 * フリーターさん歓迎 * 主婦・主夫歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 * 男性活躍中、女性活躍中 * ブランクOK * 60歳定年制

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

応募資格 ＼未経験者活躍中！学歴・年齢不問！無資格OK！U・Iターンの新卒から第二新卒まで幅広い方が活躍中です！モノづくりに興味がある20代の方も活躍中！／ ＜応募必須条件＞ ・普通自動車免許（取得見込み可） ＜こんな方が活躍中です！＞ ・イチから一生モノのスキルを身につけたい方 ・仲間と一緒に大きな仕事をしたい方 ・「電気のことなら何でもお任せ！」みたいな人になりたい方 ・「あの建物の電気、自分が担当したんだぞ！」と胸を張りたい方 ・色々な現場を経験したい方 ・現場で色々な人と関わりたい方

求めている人材 接客・販売経験をお持ちの方 ※業界や取扱商品は問いません ※ジュエリー・買取業界未経験OK ※学歴不問 ※年齢不問 ※ブランクOK ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を生かして成長したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・新しいお店をイチからつくりたい方 ・売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・後輩指導やスタッフ育成の経験がある方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・ジュエリーやブランド品が好きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ＜次のような経験も生かせます＞ ・アパレル、アクセサリー販売 ・ジュエリー、時計、高級品の販売 ・百貨店、化粧品、雑貨店での接客 ・ホテル、飲食店などでの接客サービス ・商品陳列、ディスプレイ、売場づくり ・売上管理、在庫管理、店舗運営 ・新人教育、後輩指導、スタッフ育成 ・店長、副店長、リーダーなどの経験

求めている人材 ・年齢不問 ・経験不問 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・18歳以上（警備業法による） 【歓迎】 ・交通誘導警備業務検定2級 ＜Point＞ ●未経験者歓迎！年齢不問！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●性別不問！女性スタッフも活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

資格・経験 ・大型二種免許必須 ※正社員登用には観光業務がこなせる スキルが必要となります。 ・観光未経験でもOK →マイクロバスから慣れてステップアップ 可能です。

求めている人材 ＜必須＞ 要大型免許 ※資格取得支援制度を利用し、大型免許の取得も可能！ （費用半額会社負担/中型免許必須） ＜歓迎＞ ・未経験ok ・20代～40代在籍 ・運転が好きな方 ・丁寧かつ安全運転ができる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・在日外国人の方も活躍中！ 日本語が理解できれば大丈夫！ ・ポジティブに物事を捉えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ＼ こんな方はぜひご応募ください ／ ＊退職まで長く安定して働きたい ＊家族のためにしっかり稼ぎたい ＊運転以外のストレスを減らしたい ＊生活環境を整えて再スタートしたい など

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） ➤ 各資格をお持ちの方に共通 [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] デイサービス未経験者歓迎 [3] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [4] 車の運転が好きな方 [5] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [6] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の看護師として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は「看護師または准看護師」の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する 歩行特化型リハビリデイサービス です。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、 福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」 「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる──。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ☆年齢・経験・学歴不問 ☆未経験の方、歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可/業務にて使用） ・電気工事士としての仕事に意欲を持って取り組める方 ・64歳以下の方（定年65歳の為） ＜歓迎条件＞ ・第2種電気工事士をお持ちの方（実務経験は不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 年齢･性別不問 1級･2級土木施工管理技士の方 ◎公共工事の経験をお持ちの方、とくに優遇します！ ※要普免(MT) ＼先輩の前職／ 自治体の職員 映像クリエイターなどの未経験も活躍中！ ＜こんなお仕事している方活躍できます！＞ 営業職、技術系の公務員、建設コンサルタント、建設業経理士、建築資材メーカー ＜こんな方歓迎します＞ ・建築施工管理の経験がある方 ・コンストラクションマネジメントの経験がある方 ・施工管理や現場監督の経験がある方 ・電気施工管理や管工事施工管理の経験がある方 ・空調設備施工管理のスキルを活かしたい方 ・CADを使った建築や土木施工管理の経験がある方 ・大工や内装工事の経験を持つ方 ・現場作業員や内装、職人の経験がある方 ・内装工や塗装の経験がある方 ・内装工事の経験がある方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格がある方 ・クロス職人、リフォーム大工、内装作業員の経験がある方 ・自宅内職、タイル職人、リフォーム職人のスキルを活かしたい方 ・内装仕上げ、内装解体、施工の経験がある方 ・設備工事、frp防水工事の経験がある方 ・法人営業やルート営業の経験がある方 ・鳶、技能工（整備 or 工場生産 or 製造 or 工事）の経験がある方 ・アルミエクステリア営業、イベント施工、オフィス内装工事のスキルを活かしたい方 ・住宅リフォーム工事、住宅建築工事に携わったことのある方 ・内装スタッフ、内装ボードの経験がある方 ・土日祝休みで休み充実（年間休日120日）な会社で働きたい方 ・中高年の方も活躍中

求めている人材 ★経験・学歴・年齢・性別不問！ ★フリーター・中高年の方・ブランクのある方など皆さん歓迎♪ ★社会人デビューもOK！ ≪こんな方にもオススメです≫ ★正社員になりたい ★残業の少ない職場で働きたい ★頭髪自由な職場が良い ★体を動かして働きたい 将来的に、キャリアアップやキャリアチェンジできる環境です！ 管理職やオフィスワーク、運行管理など、 様々な選択肢がありますよ♪ 自分にあった道を一緒に見つけましょう☆ 「転職したい」なんて思わないくらい稼げます！ さらに福利厚生も充実しているので、 長く安心して働ける環境です！ 【下記資格保有者・配送業務兼務の方は優遇あり】 ◆中型自動車免許以上 ◆平成19年6月改正以前に取得された普通免許でもOK ※中型自動車免許をお持ちでない方は日給11,000円～ ※中型自動車免許の取得前提です（費用負担あり ※規定あり） ＼20代～30代の若手スタッフが活躍している理由／ 【自由度が高い】 ⇒髪色自由・休み自由・働き方も自由。 縛られない正社員、ここにあります。 【しっかり稼げる】 ⇒学歴・経験に関係なく、 スピード感もって稼げます♪ 【将来性】 ⇒早期のスキルUP・キャリアUPが可能！ 立ち上げたばかりの松飛台工場ならではのメリット♪ 【人間関係がラク】 ⇒接客が苦手な方も安心◎ 対人ストレス少ない職場です♪

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ■未経験者歓迎 ■警備資格不要 ■学歴不問 ■警備、交通誘導2級検定取得者大歓迎！ ■フリーター歓迎 ※運転免許必須 (運転歴3年以上が望ましい) ※車両持ち込み必須 ※週5日～月22日以上勤務可能方 ※対象週に平日の祝日がある場合土曜日を出勤とする ＜以下の方歓迎＞ ＊車両持ち込み出来る方 ＊ガッツリ稼ぎたい方 ＊遠方からの応募も歓迎！ ＜こんな方が活躍中＞ 元ドライバー、工事現場経験者など 前職は警備以外の様々なお仕事を されていた方がほとんどです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により））

応募資格 ＊未経験者・無資格者・ブランクのある方も歓迎 ＊１級または２級建築施工管理技士資格をお持ちの方優遇 《歓迎スキル・経験》 ＊学歴不問 ＊年齢、性別不問 【こんな人と働きたい】 ・初対面でも笑顔で明るいコミュニケーションがとれる方 施工管理、建築業、建設業、土木施工管理、現場作業などの経験を活かせます！

応募資格 ＊学歴、年齢、性別不問 ＊未経験者・無資格者・ブランクのある方も歓迎 ＊建築防水工事の経験者優遇（年数不問） ＊初対面でも笑顔で明るいコミュニケーションがとれる方 ＊防水施工技能士の資格保有者や職長経験者は優遇します

資格 ・要普通運転免許 ・年齢不問 ・未経験者可 ・験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・ビールが好きな方 ・マーケティングや営業についてのレベルを高めていきたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自らのアイデアを形にしたい方 【現在の従業員の職歴例】 業種や業界問わず営業、接客、販売を経験されていた方。 ラウンダーとしてのご経験、スーパーやドラッグストア、酒類販売店でのスタッフ経験など

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ◆◆◆◆資格の有無◆◆◆ 【必要資格】なし 【あれば嬉しい資格】※あれば尚可なので、必須ではありません。 ◆生活相談員資格 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格者・保育士・栄養士 ◆その他資格 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 ◆◆◆こんな方におすすめ◆◆◆ 【介護未経験の方歓迎】 【働き方自由で、子育て中の方応援求人!!】 ＊介護施設のお仕事なのでみんなでお仕事をします。 ＊未経験・無資格でも教育の制度があるので安心!! ＊子育て中の方も安心して働ける制度多数‼ ＊お客様を楽しませるのが好きな方‼ ＊エステや美容などに興味がある方◎ ◆◆◆先輩インタビュー◆◆◆ 【Aさん（35歳・主婦・元介護職）】 「子どもが小学生になって、そろそろ働こうと思っていた時にこの求人を見つけました。介護の仕事にブランクがありましたが、周りのスタッフがとても優しくフォローしてくれて、すぐに慣れることができました！シフトも柔軟に対応してもらえるので、子どもの学校行事にも参加できるのが嬉しいです♪」 【Bさん（40歳・2児の母・未経験からスタート）】 「以前はまったく別の仕事をしていましたが、美容にも興味があったので挑戦してみました。最初は不安でしたが、しっかりした研修があるので安心でした！介護だけでなく、ネイルやアロママッサージの技術も学べるので、自分のスキルアップにもつながっています。」 【Cさん（30歳・週３休のワーママ）】 「子供がまだ小さいので週休３日を選べる職場を探していました。こんなに子育て両立支援の体制が整っている職場は少ないと思います。職場はアットホームな雰囲気で、休憩時間に同僚とおしゃべりするのも楽しいです。美容サービスを利用できる特典もあるので、仕事の合間にリフレッシュできるのも魅力ですね！」

求める人材: 【要】普通自動車運転免許 ※平成19年6月2日以降に取得の方は中型免許が必要です。 ・学歴・年齢不問！未経験者大歓迎 ・高卒・中卒出身のドライバーも多数活躍中！ （「学歴に関係なく、頑張りをしっかり評価してほしい」「若いうちから自分の力で稼ぎたい」という方が多数活躍しています） ・異業種からの転職者多数 ・中高年・50歳以上の方からの応募OK 《こんな方に向いているお仕事です》 ・中卒・高卒からでも、しっかり稼いで評価される環境で働きたい方 ・とにかく稼ぎたいという方 ・運転が好き！トラックを運転したいという方 ・時間を守って行動できる方 ・安定して長く働きたいという方 ・身体を鍛えたい方 ドライバー経験のある方も歓迎です！ └バス運転手・送迎ドライバー・軽貨物ドライバー トラック運転手、大型ドライバーなど

求めている人材 ・年齢不問 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ・経験不問 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求める人材: ドライバー未経験の方も大歓迎！ ほとんどの社員がタクシー業界未経験で 入社しています。 年齢・キャリアは問いません。 まずは気軽にお話しませんか？ 【必須】普通免許取得後（1種）1年以上 （AT限定も可) または、普通2種免許を取得している方

資格 ＜必須＞ ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・調理または調理補助のお仕事経験がある方 ＜歓迎＞ ・調理師の資格をお持ちの方、 資格を活かしたい方 ・将来独立を考えている方 ＼ 年齢不問！幅広く活躍中！ ／ 無資格OK！学歴不問！ 久しぶりのお仕事復帰の方も応援！ 英語が話せる方にもおすすめ！ キャリアアップを目指したい方、 腰を据えて安定して働きたい方、 将来的に独立するために 知識を身に着けたい方、 そんな方にオススメの職場です！ ◆幅い広い世代が活躍中！ ◆ブランクのある料理長も在籍！ 自分の培ってきた経験や知識を 活かして働いています！

求めている人材 ・年齢不問 ・経験不問 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 ※もちろん経験者歓迎 ブランクOK 学生さんOK 主婦さんやフリーターさん 新卒・第二新卒の方なども お気軽にご応募ください！ ＜こんな方におすすめ＞ ・ 人と話すのが好き ・ 接客経験がある ・売上目標に追われたくない ・ 誰かの役に立つ実感がほしい

求めている人材 ＜必須＞ ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・利用者さんの成長に寄り添いたい方 ・新しい事業所づくりに関わりたい方

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

資格 ・要普通運転免許 ・年齢不問 ・未経験者可 ・験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・ビールが好きな方 ・マーケティングや営業についてのレベルを高めていきたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自らのアイデアを形にしたい方 【現在の従業員の職歴例】 業種や業界問わず営業、接客、販売を経験されていた方。 ラウンダーとしてのご経験、スーパーやドラッグストア、酒類販売店でのスタッフ経験など

求めている人材 接客・販売経験をお持ちの方 ※業界や取扱商品は問いません ※ジュエリー・買取業界未経験OK ※学歴不問 ※年齢不問 ※ブランクOK ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を生かして成長したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・新しいお店をイチからつくりたい方 ・売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・後輩指導やスタッフ育成の経験がある方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・ジュエリーやブランド品が好きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ＜次のような経験も生かせます＞ ・アパレル、アクセサリー販売 ・ジュエリー、時計、高級品の販売 ・百貨店、化粧品、雑貨店での接客 ・ホテル、飲食店などでの接客サービス ・商品陳列、ディスプレイ、売場づくり ・売上管理、在庫管理、店舗運営 ・新人教育、後輩指導、スタッフ育成 ・店長、副店長、リーダーなどの経験

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

応募資格 【学歴不問・経験不問・年齢不問・性別不問】 ＊建築業界・営業未経験者歓迎 ＊事業所、法人、企業向けといった営業の経験がある方優遇 ＊提案営業、企画営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験ある方は活かせます！ 【こんな人と働きたい】 ＊素直で明るい対応ができる方 ＊初対面の方ともコミュニケーションがとれる方 ＊分からないことがあればスグに質問できる方 営業、訪問営業、提案営業、企画営業、セールス、飛び込み営業、ルートセールス、企画提案、コンサルタント、…etc 業界問わず営業経験を活かせます！