高齢の転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎（資格取得については、当社負担にて実施） * 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・ワード、エクセルの基本知識のある方 【歓迎条件】 ・営業未経験からチャレンジしてみたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・介護・医療業界（病院・デイサービス・施設など） での勤務経験がある方 ・「福祉用具のプロ」へキャリアチェンジしたい方 ▶「何か手伝いましょうか？」と周囲に 声をかけられるような、 思いやりを持って仕事に携わっていただける方を 採用したいと考えています。 【歓迎する資格・スキル】 ◆介護福祉士 ◆理学療法士（PT） ◆作業療法士（OT） ※上記の資格をお持ちの方は資格手当を別途支給します！ 【スタッフの声】 よく18時台に帰っています。 実際、固定残業代分まで残業することは ほとんどありません。 また、有休取得も「お互い様」という風土が 根付いているため、 子どもの学校行事や家族の用事がある時は、 メンバー同士で事前に相談して 助け合いながら希望日に休みを取っています。

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 ✅応募に必要なのはコレだけ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩普通自動車免許（AT限定可） ⏩基本的なPCスキル（文字入力程度） ※学歴・経験は一切不問です！ ⏩未経験者歓迎！ ⏩不動産業界での営業経験、または 高齢者施設の入居相談業務の経験を お持ちの方は給与優遇あり （目安1年以上／月給28万円スタート✨） ✅こんな方に、特におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人の役に立つ、感謝される仕事がしたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ 営業として提案スキルを磨きたい □ 専門知識を身につけて成長したい □ ポジティブで風通しの良い職場で働きたい □ チームで協力して目標達成したい ⭐先輩社員の声（20代/元不動産営業）⭐ 【Q. 入社の決め手は？】 前職は残業とアポ取りに追われる毎日。 働き方を見直したいと思っていた時に 始めは休日の多さに惹かれて応募しました。 アポ取りは専属担当がいるため、 お客様へのご提案に集中できる環境です✨ 【Q. 入社後のギャップは？】 良い意味でのギャップしかありません！ 本当に残業が少なく、休日もしっかり休める。 何より、お客様から直接感謝の言葉をいただけるため、 やりがい充分です！ 社長との距離も近く、何でも相談できます。 ⭐様々な経歴の先輩が活躍中！⭐ 直近1年の入社者は10名（すべて営業職）。 平均年齢35歳、最年少は24歳（前職：車関係）です。 不動産業界以外からの転職者がほとんどで、 業界経験よりも人と向き合う姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

求める人材: 高校卒以上 営業数字・目標達成にこだわりを持てる方 目標に対して、自分に何ができるかを考え、前向きに行動できる方 顧客との信頼関係を大切にできる方 単に「売れればよい」ではなく、その提案が顧客にとって良いものかを考えられる方 高齢者のこれからの暮らしを支える事業に、社会的意義や仕事としての面白さを感じられる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人営業または個人営業の実務経験（3年以上目安） ✅ 提案書作成やクロージングなどの基本的な営業活動の経験 【歓迎条件】 ✅ 不動産業界または家賃保証業界での営業経験が活かせます ✅ 宅地建物取引士などの不動産関連の知識や資格が活かせます ✅ マネジメントや後輩育成などのチームを牽引した経験が活かせます 【求める人物像】 ◆ 成果を出すことにやりがいを感じ、目標達成に向けた意識が高い方 ◆ オーナーシップを持って物事を推進し、自ら考え行動できる方 ◆ お客様との信頼関係構築を大切にし、課題解決に向けた提案ができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ これまでの営業経験を活かし、より裁量の大きな環境で即戦力として活躍したい方 ◆ 実績がインセンティブとしてしっかり評価・還元される職場で働きたい方 ◆ ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ◆ 将来的にはマネジメントやリーダーポジションへのキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 特になし ◎学歴不問・資格不問 ◎業界未経験・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎正社員デビューも歓迎 【こんな経験の方ぴったりかも】 ・ケアマネジャーのような サポートをすることが好きな方 ・介護支援専門員や生活相談員、支援相談員経験者 ・社会福祉士、相談支援専門員 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス経験者 ・法人向けの顧客対応 ・ルート営業、法人営業 ・企画営業、提案営業 ※上記の経験は必須ではありません。 「人のために頑張れる」その強みを、次のステージへ。

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 【歓迎要件】 ◇学歴不問 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇未経験歓迎 ◇要普通免許（AT限定可） ◇ワード等のPC基本操作ができる方 ◇精神保健・介護・社会福祉士の いずれかの資格をお持ちの方は優遇 ◇サービス管理責任者資格あれば優遇 ＊人柄重視の採用なので経験や スキルがなくてもOK！ やる気があればOKです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ●高卒以上 ●物流管理経験をお持ちの方 ●要普通自動車免許（MT） ※2t車や4t車の経験がある方歓迎 ●要PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使用できる方） ★こんなタイプの方を歓迎します！ ●運行管理の実務経験がある方 ●培った経験を活かし、人の役に立てる仕事がしたい方 ●信頼関係を築くことが好き、誠実な対応ができる方 ●柔軟なコミュニケーションが取れる方 ●ホテル業界や、保育業界などに興味のある方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設または訪問介護などでの 高齢者介護経験1年以上（必須） ※送迎ドライバー、介護タクシーは含めず ・基本的なPC入力スキル（必須） ・普通自動車運転免許（必須／AT限定可） ・普通自動車第二種免許（あれば尚可） 【こんな方をお待ちしております】 ⇒旅行が好きな方 ⇒旅行に一緒に行って楽しいような明るい人柄の方 ⇒ドライバー経験よりも介護経験を活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 事務経験不問！ 髪型・髪色自由！（派手でなければOK） ネイルOK！ 服装自由！ 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆50歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客未経験者もOK ◆感謝の言葉をいただける お仕事に携わりたい方 ◆周囲から「おせっかい」と 言われた経験のある方 ◆人への気配りが得意な方 ◆人との対話を楽しめる方 ◆地域社会に貢献したい方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 子育て世代のスタッフも活躍中です。 安定した収入と家庭生活の 両立を目指す方に最適なポジションです。 業界未経験からスタートする方も多く、 研修制度も充実していますので 専門知識がなくても安心して ご応募いただけます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

必要資格・経験 ≪必要な資格≫ 第一種普通自動車免許 2年以上お持ちの方 第二種普通自動車免許があれば尚大歓迎 ⇒入社後に取得できます◎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求めている人材 ＜未経験歓迎・40歳未満の方＞ 【求める人物像】 ●おせっかい・世話焼きだとよく言われる ●コミュニケーション力を活かしたい ●社会貢献につながる仕事がしたい ●シニア層の手助けをしたい ●フットワーク軽く働きたい ●柔軟なタイプ ●責任感を持って仕事を進めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩必須条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上 ※不動産業界経験不要！ ※接客・営業経験不要！ ⏩こんな方も活躍中！⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 ⏩正社員登用を前提とした採用⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社の際は契約社員ですが、 一定期間勤務で正社員登用がございます ・正社員登用実績はほぼ100% ・正社員登用後は賞与支給があり、給与UPします ・長谷工グループの各種福利厚生利用可

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車で訪問するため必須です 経験・年齢は問いません♪ ＜こんな方に向いています＞ ・人と話す、人に寄り添うのが好き ・接客・販売・受付などの経験を活かしたい ・コツコツした事務作業も苦にならない ・地元・北陸で腰を据えて働きたい ＜歓迎＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒 ・ブランクOK ・主婦・主夫 ・フリーター歓迎 ・Uターン / Iターン歓迎 ・30代〜50代が活躍中

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求める人材: 【対象年齢について】 本求人は、労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イの規定に基づく特例として、45歳未満の方を対象に募集しています。長期勤続を前提に、時間をかけて専門性を育成したいという考えによるものです。年齢以外の職務経験は問いません（新卒者と同等の処遇で採用します）。 【必須要件】 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のための特例募集のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※家庭訪問が業務の中心のため ・子どもや保護者と誠実に向き合える方 未経験の方も歓迎します。経験・資格の有無は問いません。 【歓迎（いずれも必須ではありません）】 ・教育・福祉・医療分野における対人援助職の実務経験 例）教員／学習支援員・支援員・指導員／塾・予備校・家庭教師／保育士・児童指導員／放課後等デイサービス・児童発達支援・児童養護施設等の職員／障害福祉・高齢福祉の支援職／相談員・ソーシャルワーカー／医療機関での看護・リハビリ職 など ・教育・福祉・医療に関連する資格 例）社会福祉士／精神保健福祉士／公認心理師／保育士／看護師・准看護師／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士／教員免許 など ・不登校・発達障害・生活困窮の子どもや家庭への支援経験 ・チームマネジメント・後輩育成の経験 ・子どもと打ち解けるための引き出し（マンガ・アニメ・ゲーム・音楽・スポーツ・アウトドア など）

求めている人材 ●高卒以上 ●何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ●要普通自動車免許（AT限定可） ※営業車での移動となります ●要PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使用できる方） ★こんなタイプの方を歓迎します！ ●人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方 ●お客様とじっくり信頼関係を築くのが好きな方 ●柔軟なコミュニケーション、誠実な対応ができる方 ●ホテル業界や保育業界などに興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ●高卒以上 ●何らかのシステム開発・改修に関する実務経験（目安3年以上、言語不問） ⇒開発の規模は問いませんが、仕様の検討や設計に関わった経験を重視します。 ●RDB（リレーショナルデータベース）の構造理解、およびデータ抽出・加工・操作に関する実務経験 ⇒複雑なデータ構造を読み解き、業務改善や分析に繋げられるレベルを想定しています。 ●社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた実務経験 ⇒課題のヒアリングから要件整理、進捗管理まで、主体的に関わった経験を重視します。 ●普通自動車免許（AT限定可） ・各事業所への移動や現場理解、支援対応のために必要です。 ※IT資格の有無よりも、実務経験と「ITをどう業務に活かすか」という視点を重視しています。 【歓迎要件】 ●社内SE、またはSIer等でのプロジェクトリーダー・サブリーダーの経験 ●外部ベンダーの技術的な選定、または見積・設計書のレビュー経験 ●クラウド環境の構築・運用、またはSaaSやAIツールの導入経験 ●情報セキュリティに関する実務知見、または管理・対策の実施経験 【歓迎する人物像】 ●「技術の使いどころ」を考えられる方 ⇒培った知見を活かし、現場の困りごとを解決することに喜びを感じられる方 ●誠実な対話ができる方 ⇒社内の各部門やベンダーと、信頼関係を築きながら柔軟なコミュニケーションが取れる方 ●主体的に取り組みながら、業務改善やDX推進を進めていける方 【選考のポイント】 ●面接では、これまで手掛けた案件での「工夫した点」や「苦労を乗り越えたエピソード」をぜひ具体的にお聞かせください。 ●一方的に質問する場ではなく、お互いの疑問を解消する場にしたいと考えています。リラックスしてご参加ください。

求めている人材 ◆高卒以上（社会人経験1年以上） ◆PCの入力操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◇チームワークを大切に、積極的にお仕事していただける方 ◇自治体業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要な資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 異業種も未経験も安心スタート！ ⏩チームで営業！サポート万全 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK ✅あると役立つスキル ・個人営業、ルートセールス、 ラウンダー経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・コミュニケーション能力 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・とにかく稼ぎたい ・誰かの助けになる仕事がしたい ・業界未経験で不安 ひとつでも当てはまる方、大歓迎です。 ■やった分だけインセンティブで還元！ ■長年悩んでる不要品をチームで解決します！ ■業者歴の長い先輩が優しく丁寧に指導します！ しっかり稼いでプライベートも充実。 お客様の悩みを解決して、みんなで楽しく働きたい方の ご応募をお待ちしています。 ＼こんな方、大歓迎！／ ■未経験歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■しっかり稼ぎつつ休みも確保したい方 ■成長中の企業で働きたい方 ■家庭を持ちたいけれど、今の給料では難しいと諦めている方

求めている人材 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（取得後1年以上、AT限定可） ・学歴・経験不問（未経験者歓迎） ・地域に密着した仕事で、人の役に立つ仕事がしたい方歓迎 ・人とのふれあい・コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎 ・安全運転を心がけられる方 ◎女性ドライバーも多数在籍中！ ◎異業種からの転職OK！ 配送、製造、営業、接客、サービス業など、 バス業界とは全く違う業界から転職されてきた方も多数在籍！ 普通免許があれば業界経験は一切問いません！

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上の方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験スタート大歓迎 ✅性別不問 ✅業界知識や資格は一切不要 【こんな方にぴったりなお仕事です】 ✨DIYや工具を使うことが好き ✨手作業やモノづくりに興味がある ✨エアコン完備の快適な環境で働きたい ✨土日祝休みの仕事に転職したい ✨安定した環境で長く腰を据えて働きたい 【異業種からの転職者が9割以上】 現在活躍中の先輩社員の前職は 接客業や工場勤務、洗車スタッフ、 IT関連などまったく異なる業界から スタートした方が9割以上を占めています。 中途入社率も90%以上の 職場なので、未経験の不安な 気持ちをしっかり理解できる 先輩ばかりで安心してスタートできます。 【体力の負担が少なく働きやすい環境】 作業スペースは年中快適な空調完備。 重いものを持ち上げる際も必ずチームで 協力して行いますので安心です。

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求めている人材 経験・技能は不問です！★ 営業経験のある方、介護業界の経験がある方は大歓迎！！★ 高卒以上★要普免（AT限定可） 【こんな方におすすめ！】 ■営業や接客のスキルを活かしてキャリアアップしたい ■人とのコミュニケーションが得意で、関係構築に自信がある ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■自分を成長させて報酬を高くしたい ■「ありがとう」と感謝される仕事がしたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験（特にBtoB営業の経験があれば尚可） ■接客業務の経験（顧客ニーズを理解し、提案する能力） ■介護業界、福祉用具に関する知識 ■顧客対応や提案営業の経験（問題解決能力が求められます） ■マーケティングや販売戦略に関する知識（市場分析や競合理解が役立ちます） 他業界から転職した未経験の20代・30代が活躍中！ ワークライフや報酬を高くしたい 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴・経験・知識一切問いません ・未経験OK ✬【歓迎条件】 ・何らかの製造現場での実務経験 ・玉掛けやクレーン免許 ・危険物取扱者資格 ・モノづくりや機械が好きな方 ・安全を第一に考えられる方 ✬【応募後について】 応募後、履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。 提出方法の詳細は、応募後にご案内します。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・基本PCスキル ・高卒以上 ✬【歓迎条件】 ・電気・機械に関する知識保有者 ・施工管理技士（電気・建築・土木） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・ボイラー・タービン主任技術者 ・放射線取扱主任者 等 ✥─────────────────✥

資格 ◇大型自動車免許を保有されている方 ◇交通ルールや社内ルールを守れる方 ◇真面目で真摯に仕事に向き合える方 ◇仲間と協力して仕事ができる方 年齢の条件と理由：60歳未満（定年のため）

求めている人材 ▼必須条件 ◆高卒以上 ◆人と話すこと・笑顔が好きな方 ▼歓迎（ひとつでも当てはまればOK） ◆アパレル・美容・飲食など接客経験がある方 ◆ファッション・コーディネートに興味がある方 ◆産育休を取りながら長く働きたい方 ◆将来チーフ・管理職を目指したい方 歯科助手、保育士、アパレル販売など異業種からの転職者が多数活躍しています。 衣裳やドレスの専門知識は入社後にOJTで身につけられます。

求めている人材 ★【必須条件】 ✅高専・大学卒以上 ✅電気の理工系基礎知識 ★【歓迎条件】 ✅ボイラー・タービン系設備の経験 ✅工場管理・品質管理、機械・電気設計、CADの経験 ✅ボイラー技士、ボイラー整備士、エネルギー管理士 ✅公害防止管理者、危険物取扱者、作業環境測定士 ✅電気主任技術者 ★【こんな方に向いています】 ・設備の運転・保全で見つけたロスを、改良案までつなげたい方 ・設計や品質管理で培った原因分析を、ボイラー・タービンの改善に活かしたい方 ・ボイラー実務は未経験でも、機械・電気の知識を動力設備へ広げたい方

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上の方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験スタート大歓迎 ✅業界知識や専門資格は不要 【こんな方にぴったりなお仕事です】 ✨土日祝休みの職場へ転職したい ✨電車やバスや自転車で通いたい ✨未経験から安定企業で働きたい ✨適度なコミュニケーションが好き ✨車の運転が好き・得意 ✨腰を据えて長く働き続けたい 【特別な資格・専門知識は一切不要】 入社時に特別な知識やスキルは不要です。 福祉用具の知識や配送のコツは 入社後に先輩が丁寧にお教えします。 【異業種からの転職者が9割以上】 現在活躍中の先輩社員の前職は 接客業や販売スタッフ、飲食店のホール、 IT関連などまったく異なる業界から スタートした方が9割以上となっています。 中途入社率も90%以上の職場ですので 未経験スタート時の不安な気持ちを 理解できる先輩ばかりで安心です。 【身体介護業務は一切ありません】 ご利用者様への直接的な身体介護は 一切行いませんのでご安心ください。 体力の不安なく無理なく長く働けます。

求めている人材 ⭐学歴・経験不問。普通免許取得後1年以上（AT限定可）で応募OK。大型二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ⭐人と話すことが好きで、安全運転を心がけられる方。 ⭐20〜50代の幅広い層が活躍中。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。

求めている人材 【歓迎条件】 ・接客のご経験 ・コールセンターでのご経験 ・コミュニケーション力のある方 【パソコンスキル】 ・基本的なパソコン操作が出来る方 専用端末を使用し、フォーマットかあるものに入力していただきます。 人とお話するのが好きな方が多くご活躍されています！

求めている人材 【 必須 】 ⭐トラックや運転手の経験がある方 ⭐ルート配送・大型ドライバー経験ある方 ⭐中型免許をお持ちの方 → H19/6/1以前の普通免許もOK ※入社後、教習所費用全額支給で 中型免許取得をサポートします♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅Tさん（男性／入社1年目） ―――――――――――――― 今は高齢の父と同居しており、 日中に一度帰宅できるこの仕事なら 食事準備や身の回りのサポートも可能です。 「親孝行してるね」と言われることもあり、 無理せず仕事と介護を両立できています。 職場の雰囲気も良く、気を 遣いすぎず働けるのが魅力です。 前職もドライバーでしたが、ここは 運行距離も短く、体の負担が 少ないのがありがたいです。 また、研修や社内のフォローも丁寧で、 安心して仕事に集中できています。 「経験を活かし、家庭も大切にしたい」 そんな方にぜひオススメしたい職場です！

求めている人材 ★【必須条件】 ✅次のいずれか1つに当てはまる方 └土木・建築の設計・施工管理経験 └建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のうち1つ ★【歓迎条件】 ✅工場・プラントの管理経験 ✅建築士の資格 ✅消防設備士の資格 ✅管工事施工管理技士の資格 ★【こんな方に向いています】 ・建築・土木の知識を、工事前の改修計画から活かしたい方 ・修繕で見た既存設備の制約を、次の設計に反映したい方 ・製造部門の要望を聞き、工事管理から検収まで見届けたい方

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※建築・土木・解体などの業界で、何らかの実務経験がある方は優遇します！ ※社会人経験が10年以上ある方も、歓迎！ ＜ こんな方にオススメ ＞ ・営業職に未経験から挑戦したい方 ・努力や成果を正当に評価してもらいたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 など

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【必須条件】 ＊COBOLでの開発経験がある方（経験年数不問） ＊汎用機（Windows等）の操作スキルがある方 【歓迎条件】 ＊生命保険や自治体向けシステムの開発経験 ＊システム改修やテスト業務の経験 ＊安定した環境で長く働き続けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

求めている人材 相手の気持ちに寄り添い、笑顔でコミュニケーションをとれる方をお待ちしています。 特別なスキルや経験よりも、あなたの「思いやり」を大切にします。 ＜必須条件＞ ・特別な資格や経験は一切問いません（無資格・未経験歓迎） ＜歓迎条件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・訪問介護や有料老人ホーム、認知症グループホームなどでの勤務経験がある方 ・利用者様のお話にゆっくりと耳を傾け、丁寧に対応できる方 ・周りのスタッフと協力し、チームワークを大切に業務に取り組める方 ・ブランクがある方、主婦（主夫）の方、ミドル・シニア世代の方 少しでも興味をお持ちいただけましたら、経験や資格の有無にかかわらず、 まずはお気軽にご応募・ご見学にお越しください。 ー 在籍中のスタッフは、 豊郷町、愛荘町、 甲良町、東近江市、米原市、多賀町など、 幅広く県内全域から通っております！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

求める人材: 理学療法士　資格者 ３０代、４０代、５０代の女性が活躍中！

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許/AT限定可 (社用軽自動車使用) ◆55歳未満の方／例外事由3号のイ ◎転職・既卒・第2新卒の方も大歓迎♪ ◎20代～54歳/女性活躍中！ （主婦さんも多数活躍中） ◎レンタル介護用品等の知識不問！ ◎介護業界未経験の方も歓迎♪ ◆介護関連の経験者は尚歓迎 （年数・資格等は一切不問） ◆接客やサービス業のご経験ある方！ ◆営業事務やサポート業務の経験者 （簡単な伝票作成・PC操作有） ＜こんな方々にもオススメ＞ ・レンタル介護用品に興味ある方 ・人に感謝されるお仕事がしたい ・サブスクやレンタルに興味ある方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・家事や子育てと両立して働きたい ・介護職員初任者研修お持ちの方 ・福祉用具専門相談員をお持ちの方 （実務経験不問！ブランクも歓迎）

求める人材: "介護福祉士","社会福祉士","社会福祉主事任用資格" 資格 介護福祉士 社会福祉士

■求める人物像・資格 高校卒以上／未経験OK ※要普通自動車免許 ※簡単なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ●地方（伊万里）での転職や、Uターン・Iターンをお考えの方 「地方では今までの経験が活かせないかも…」と不安な方も心配いりません。 一人ひとりの可能性を活かし、挑戦を応援する風土があります。 ●仕事も家族の時間も、どちらも大切にしたい方 「これまでは仕事中心で家族との時間が取れなかった」 「ライフステージが変わり、家族のために働き方を見直したい」 という方、大歓迎です。 ●人と関わること、お話をじっくり聴くことが好きな方 特別な知識や経験は不要です。 「相手の気持ちをくみ取る」「まごころを込めてお世話する」 といった優しさが活きる仕事です。 ●数字のノルマに追われず、目の前のお客様に深く寄り添いたい方 売上数字を詰めるギスギス感はありません。 それよりも「どうしたらお客様にご満足いただけるか」を チームで追求したい方にぴったりです。 ●「おもしろそう」という好奇心やアイデアを活かしたい方 現場の意見をノーと言わない会社です。 ゆくゆくは会社の仕組みづくりや新しい企画にも 積極的に関わっていただけます。 ※ハローワークでお探し中の方にもおすすめ！ 【活かせる経験】 販売、営業、ホテルスタッフ、介護士、ブライダル等 サービス業で培った経験が活かせます♪

求めている人材 ―――――――――――――― ✅ 経験・IT知識は問いません ―――――――――――――― 営業経験や人材・IT業界経験以上に、 仕事への向き合い方を大切にしています。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・年功序列ではなく、行動や成果を見てほしい ・早くから責任ある仕事を任されたい ・目標や数字から逃げずに向き合える ・分からないことを素直に伝え、自分から聞きに行ける ・指示を待つだけでなく、自分から動ける ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ・うまくいかない時に「次はどうするか」を考えられる ・仕事への熱量が高い仲間と働きたい ・営業力だけでなく、マネジメント力も身につけたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※主な移動方法は車での移動となります。 【歓迎条件】 ・業種、職種問わずサービス業・接客経験のご経験のある方 （保険営業、飲食店、営業、ホテル、介護、不動産、引越し、居酒屋など） ・業界未経験歓迎 ・これを機に正社員を目指す方歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験や学歴不問 ・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい！という方 ・人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ！という方 ・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい！という方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

応募資格 【必須資格】 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・例外事由2号・18歳以上（深夜業務有） ※日勤のみ希望の場合は、例外事由2号は除外

求めている人材 ＼営業経験を活かしてリーダーへ✨／ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅営業経験がある方 └経験年数・業界は問いません！ 【こんな方は歓迎♪】 ＊後輩の指導・育成を担当した経験がある方 ＊早期キャリアアップを目指したい方 ＊美容・ヘアケアに興味がある方 ＊Uターン＆地元で働きたい方 20代・30代の男性が中心に活躍中！ これまでの営業経験を活かして、 次のステップへ進みたい方を歓迎します✨

求める人材: 必須：営業経験5年以上 ＊経験年数が5年未満の方もご相談ください ＊学歴・ブランク不問！ ＊20代～40代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・広告営業に興味がある ・地方創生に携わりたい ・営業経験を、裁量のある環境で活かしたい ・紙媒体の仕事がしたい ・いい商品をたくさんの人に広めたい！ ・他社には無いようなビジネスに興味がある

求める人物像 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 普通免許所持者（AT限定可） ■年齢制限あり（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため 【こんな勤務経験活かせます！】 異業種での営業経験、医療系営業経験 介護事務経験者、医療事務経験者 介護の資格をお持ちの方 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 【活躍中】 営業未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・ブランクOK ・Uターン・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 将来性や長く働ける仕事 をお探しの方必見です。 結婚を控えているので 稼げる仕事につきたい方も大歓迎！

必要資格 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・経験不問

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上の方 ✅パソコンの基本操作ができる方 （タイピング・簡単なメール対応） ✅未経験スタート大歓迎 【こんな方にぴったりなお仕事です】 ✨土日祝休みの職場へ転職したい ✨未経験から事務デビューしたい ✨PCの基本操作や文字入力ができる ✨安心できる環境で長く働きたい ✨周りと協力して作業を進めたい 【特別な資格・専門知識は一切不要】 高度なスキルや専門知識は 入社時点では一切必要ありません。 キーボードでの文字入力や 簡単なメール対応ができれば十分です。 【全員が中途入社＆異業種出身】 過去の経歴や職歴も一切不問です。 現在活躍している先輩社員の前職は アパレル販売や飲食店スタッフ、 ホテルフロントやIT関連など様々です。 全員が中途入社の職場なので、 未経験スタート時の不安な気持ちを 理解できる先輩ばかりで安心です。 困った時もすぐに質問・相談できます。

求める人材: 【歓迎条件】 * 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） * 職歴不問 * スキル不問 * 20代、30代、40代、50代活躍中 * 主婦（夫）の方歓迎 * 子育て中の方歓迎 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事探し中の方歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆⾼卒以上（社会⼈経験1年以上） ◆基本的なPCスキルのある⽅※⼊⼒など ＜歓迎スキル＞ ◇誰とでもコミュニケーションがとれる⽅ ◇事務経験のある⽅ ◇電話対応が得意な⽅ ◇コミュニケーション能⼒や基本的ビジネスマナーが⾝についている⽅

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【要普通自動車運転免許（AT限定可）/未経験歓迎/20代～40代活躍中】 〈こんな方歓迎〉 □コミュニケーションを取る事が好き □営業・接客経験あり □チームで何かをやり遂げる事が好き □思いやりがある ＼こんな方にオススメ／ ■安定した休みでプライベートも充実させたい ■型にハマるよりも柔軟に対応したい ■デスクワークより人と話したり体を動かして働きたい ■キツすぎる現場は避けたい ■人と話すことが好きな方 ■飲食店や小売業などの接客経験がある方 少しでも気になった方、お気軽にご応募ください。 人柄や意欲重視の採用ですので学歴、経験は不問です！ 現在、活躍中の先輩社員のほとんどが中途や業界未経験からのスタートです！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

求める人材: 【資格】 ▨未経験者歓迎 ▨学歴・職歴・経験不問 ▨運動経験なども一切不問です。 ▨ブランクＯＫ …＜約9割が未経験スタート＞… 人とお喋りするのが好きな方には天職！ お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 何も心配せずご入社ください。 前職は、一般事務、受付事務、医療事務、 アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、 歯科助手 、栄養士、介護士等、販売・接客、 製造、福祉、医療、様々な業界から ご応募を頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもオススメ。 【女性に大人気のCurves(カーブス) 】 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など 女性の健康や美容の悩みを解決する 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

求めている人材 ＊45歳まで(長期キャリア形成の為) ＊要普通自動車免許(ＡＴ限定可) - ＊学歴不問 ＊年齢・経験不問！ ＊未経験歓迎！ ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊社会人未経験歓迎 ＜現スタッフの5割以上は未経験入社＞ 転勤なしの地域限定社員なので 「地元で働きたい！」 と思っている方にオススメです☆

求める人物像 【いずれか一つでもあてはまる方歓迎】 ・目の前の人の役に立てる仕事がしたい ・知識をつけたり資格を取って成長したい ・コミュニケーション能力をいかして働きたい ・相手の気持ちに寄り添うことが得意 応募資格 【必須】高卒以上 ★資格・経験・職歴不問！ 「将来に役立つ資格を取って、手に職をつけたい」 「異業種の経験しかないけれど、介護に興味がある」 「ブランクありでもOKの職場で、仕事復帰したい」 そんな方はぜひチャレンジしてみてください◎ 必要な経験等 経験不問 必要な資格 資格不問 学歴 高卒以上 年齢 18～45歳（下限：例外事由 ２号 深夜業務に従事するため、上限：例外事由 ３号 イ 長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ●自動車運転免許（AT限定可） ●製造業での品質保証もしくは品質管理の実務経験 または ●機械、電気系の開発 もしくは 調達の実務経験（図面の読解、設計意図の理解ができる方） 【歓迎要件（活かせるスキル/資格/経験）】 ・ISO取得、社内監査、品質監査の実務経験 ・工程管理、特性要因分析、異常原因分析、対策立案〜対策標準化の一連のプロセス経験 ・管理図、パレート図、特性要因図、ヒストグラム等を用いた高度な品質分析スキル ・JIS Q 9001の運用・理解 ・保有資格：QC検定（1級、2級、3級）、普通自動車第一種運転免許など ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・強い使命感と責任感をもって仕事に取り組める方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを主導できる方 ・物事を俯瞰的・論理的に捉え、構造化して課題解決を推進できる方

求めている人材 20代から60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 下記のいずれかの資格が必須となります ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＞＞ 人柄・意欲重視の採用です！ 経験やスキルなどは一切問いません。今までの経歴よりも、「これから頑張りたい！チャレンジしたい！」という意欲や人柄を重視して採用します。当社はほとんどの社員が未経験で入社しています。自動車業界以外など、異業種から転職したメンバーも活躍中です！ ＞＞ 社会人未経験OK！ たとえば、「今まではアルバイトしかしていなかったけど、正社員になりたい！」「学校を卒業してから働いていなかったけど、きちんと仕事をしたい！」など、社会人経験がない方や正社員経験がない方も、ぜひご応募ください！ ※「普通自動車免許」が必要となります。 ただし免許をお持ちでない場合は、入社時までに取得いただければ大丈夫です。AT限定の場合も、入社までに限定解除いただければOKです。応募段階では、AT限定免許でもご応募いただけます！ ～できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！～ 【こんな方、歓迎します！】 ・腰を据えて長く働ける、地元の安定企業を探している方！ 設立からおよそ40年にわたり、高知県内にて地域密着で事業を展開しています。今後も軽自動車の需要は高まることが予想され、さらなる成長を目指しています。会社の安定性や待遇面が充実していることもあり、長く働く社員も多数。20年以上、30年以上はもちろん、定年まで勤め上げる社員も多くいます。将来にわたって、安心できる会社で成長していきたい方は、ぜひご応募ください！

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 普通自動車第一種・二種運転免許（AT限定可） ※普通自動車免許を取得して、通算3年以上の運転経験の方 ＜こんな方にオススメ＞ ●車を運転することが好きで、道を走ることに楽しみを感じる方 ●人々の生活を支える仕事に満足感を感じられる方 ●お客様との会話を楽しめる方 ●運送業・ドライバー経験がある方 ●タクシードライバーとして働いたことがある方 ●他社で定年を迎えたけど、まだまだ働きたいという方 ●資格を取得したい方 ●未経験から違う業種に転職したいという方 ＜働く人の声＞ Aさん（元４tトラックドライバー） 元々４tトラックのドライバーとして働いていたのですが、 ６０代の先輩が、鋼材を運んでいる姿を見て この職場で自分が６０代で働けるイメージが湧かず、転職を考えました。 そんな中、弊社求人を見て年を重ねても活躍できる・稼げるところに 魅力を感じ、入社しました。 入社後は、二種免許も会社負担で取得し 前向きに仕事に取組み、しっかりと稼げています。 おかげさまで、働き始めて３ヶ月で売り上げTOPになれました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため） ※従業員が希望した場合、 嘱託従業員としての再雇用あり）

求める人物像 下記資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 18歳以上66歳未満 ※例外事由１号及び２号

求めている人材 学歴・職歴不問、未経験者大歓迎 20代で社会人経験が浅く入社した方から、30代・40代の子育て世代・主婦・中高年など幅広い年代の方が活躍中です。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験活かせます】 ・トラックドライバー正社員 ・宅配や配達正社員 ・接客やサービス業 ・配送ドライバー アルバイトやパートから正社員へステップアップしたい方も歓迎！ 入社の90%は未経験スタートです。 前職も様々で営業、美容師、ホテルフロント、飲食業、接客業、製造業など、ゼロからスタート可能な環境を整えております。

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ1名体制で回しています！ ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・運転が好きで、お客様に誠実に応対していただける方 ＜歓迎条件＞ ・ハイヤーや役員秘書などのご経験 · 学歴不問（中卒・高卒歓迎） · 新卒 / 第二新卒歓迎 · 性別問いません

資格 普通自動車免許（免許取得から3年以上経過している方。マニュアル車はないのでAT限定でOKです） ※2種免許をお持ちでない方は10〜14日の養成制度あり（費用は当社負担、養成期間中は時給1,131円） 求める人物像 未経験者応募OK（2種免許養成制度あり／費用は全額会社負担）、2種免許取得者尚可（ブランクある方も応募OK） 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 65歳（70歳まで再雇用制度あり※延長あり） 弊社では70代のドライバーさんも現役で活躍中。2種免許を持っていて体さえ元気ならずっと働き続けられるお仕事です。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆高卒以上の方 ※未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ■事務・受付・介護・接客経験者歓迎 ■ブランクがある方・転職歴がある方もOK ■ハローワークで求職中の方も歓迎 ✅活躍中の先輩の前職 ━━━━━━━━━━━ 一般事務、受付、小売・フロアスタッフ、 飲食、介護スタッフ、販売職 など ⏩対人経験・事務経験が存分に活かせます！ ✅こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ⭐相手の気持ちに寄り添える方 ⭐誰かの役に立ち、感謝されたい方 ⭐事務や介護からキャリアチェンジしたい方 ⭐ブランク後も安定企業で長く働きたい方

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ＜中型免許必須＞ 平成19年6月1日までに 取得した普通免許も可 ＜未経験OK＞ ・年齢不問(定年６０歳) ・学歴不問 ・ブランクOK ・長期歓迎

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ■高卒以上の学歴を有する方 ■基本的なPCスキルや 操作能力をお持ちの方 ■誠実にお客様と対話でき、 自律的な時間管理が行える方 ★さらに、以下の【いずれか1つ】に 該当する方（業界・年数不問） ・営業、または接客・販売の 実務経験がある方 ・他業界での顧客フォローや カスタマーサポートの経験がある方 ・金融や税務、保険に関する 基礎知識をお持ちの方 （FP等の勉強中も可） ＜歓迎条件＞ ■長期的なキャリア構築を目指す方 ■新しいフィールドで挑戦したい方 ■保険業界での実務経験がある方 ✨こんな方、大歓迎！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織の論理に振り回されず、 自分のペースで働きたい方 ・大切な人との時間を犠牲にせず、 仕事と私生活を両立させたい方 ・固定された勤務時間や 理不尽なノルマから解放されたい方 ・知人への顔色を伺う勧誘ではなく、 プロとして自立した働き方を 手に入れたい方 ・新しい環境で キャリアを築きたい方 ・年齢やブランクを理由に 挑戦を諦めたくない方 ・人の役に立ちたいという 誠実な想いをお持ちの方 ・自らの人生を自らで コントロールしたいという 強い意志をお持ちの方 私たちが求めるのは、 単なる営業スキルではなく、 一人の人間としての「誠実さ」と 「聴く力」です。 お客様が人生の荒波に立ち向かう際、 真に頼れるパートナーとなれるよう、 落ち着いた対応と深い理解力を 備えた方を歓迎します。 これまでの人生経験や職業経験を通じて 培われた対人能力こそが、 アフラックの看板を背負う プランナーとしての最大の武器となります。 その経験を、お客様の安心へと変換する プロフェッショナルとしての覚悟を 求めています。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※二種免許は入社後に取得できます （取得費用は会社負担） 【歓迎】 ・飲食店・小売店の店長、副店長の経験者 ・シフト管理や売上管理をしてきた方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験者 【こんな店長・副店長さんを待っています】 ・頑張った分を、きちんと収入にしたい ・休みの日を、自分で決めたい ・家族との時間を取り戻したい ・将来は管理職も目指したい ―・―・―・―・―・―・―・―・― 学歴・これまでのキャリアは問いません。 タクシー業界は未経験で大丈夫です。 ペーパードライバーの方も歓迎します。 在職中の方も、入社時期はご相談ください。 ＜異業種から来た先輩たち＞ 居酒屋店員、販売スタッフ、営業職、 製造業、介護スタッフ、自営業など。 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 と異業種から転職した先輩が多数です。